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校园招聘(面向应届毕业生)
校园招聘主要面向国内外高校的应届毕业生(例如2026届),旨在培养未来的管理与专业人才。
● 学历与毕业时间: 通常要求全日制本科及以上学历。国内院校毕业生一般要求在当年1月至7月取得毕业证和学位证;国(境)外留学生一般要求在毕业前一年8月至毕业当年7月完成教育部学历认证。部分基层服务类岗位在特定地区可能放宽至大专。
● 年龄要求: 一般要求本科生不超过25周岁,硕士研究生不超过28周岁,博士研究生不超过33周岁。
● 专业要求: 大部分综合类、管理类岗位(如管培生、综合柜员、营销管理)专业不限,但经济、金融、保险、财务、法律、计算机、医学等相关专业会优先考虑。技术类岗位(如核保核赔、金融科技)则有严格的专业对口要求。
● 综合素质: 具备良好的沟通协调能力、强烈的责任心和职业操守。在校期间担任过学生干部、社团负责人,或有大型企业、保险行业实习经验者优先。

社会招聘(面向有经验的社会人才)
社会招聘根据岗位性质不同,条件相对灵活,跨度较大。
● 学历与经验:
● 管理/专业技术岗: 通常要求本科及以上学历,并具备相关的金融、保险、销售等工作经历,持有保险从业资格证或理财规划师证者优先。
● 基础服务/销售岗: 部分支公司或基层岗位(如招聘专员、保单服务专员、客户经理等)学历要求可放宽至大专甚至高中,且往往经验不限,公司提供岗前培训。
● 年龄要求: 社会人才的年龄限制较为宽松。一般管理或业务岗通常要求不超过40岁或45岁;部分基层服务类或销售类岗位年龄可放宽至48岁甚至50岁。
● 核心能力: 销售和业务类岗位看重抗压能力、客户开拓意识及沟通表达能力;内勤或服务类岗位则更看重耐心细致、执行力及团队协作意识。

通用基本条件
无论应聘何种岗位,通常都需要满足以下基本条件:
● 遵纪守法,无违法违纪及失信记录。
● 身体健康,无不良嗜好(部分岗位入职需参照金融行业标准进行体检)。
● 认同中国人寿的企业文化,具备良好的职业操守。

● 形象良好 行如风 站如松 坐如钟
2026-05-10 09:55
IP属地:山西

职位福利

本科经验不限电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险互联网金融互联网/科技企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
企业发布信息图
中国人寿保险股份有限公司长治分公司保宁门营销服务部
鱼泡安全保障
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