招聘店面负责人一名。薪资为3000元以上每月。要求具备良好的人际沟通能力，负责店内日常客户接待及为客户进行视力矫正工作。

我们在找一位可爱的小伙伴（导购，店长）如果你性格热情，做事细心，喜欢穿搭，善于沟通。工作地点：万象城工作内容：门店销售、货品整理、顾客接待。两班倒排班，月休4天，福利齐全，工资按时发放。在这里，努力就有回报，期待志同道合的你！联系电话：

湖南湘菜馆招聘店长一名，薪资6000元。工作地址位于晋阳街长治路口地铁站附近。

平安路早餐店招聘售卖员、店长及小时工（仅负责包包子）。

华润小吃店招聘店长1名，店员3名。待遇3800到4800，电话：工作简单，月休4天

北美新天地、北美N1招聘啦！[庆祝][庆祝][庆祝]品牌：片断、瑞尔优秀店长2名[太阳]高销两名要求：1、45岁以下，形象好气质佳，有多年品牌带店经验者优先！2、具有良好的沟通能力及服务精神，团队合作意识强！待遇：底薪+提成+公休+保险，综合6000～10000+联系电话：（）

招聘：肉联厂内一餐饮食材展厅，需要一名店长，要求：有餐饮管理经验，懂销售意识培训，薪资待遇7000+，工作时间：行政班时间联系电话：女士

品牌早餐包子店招聘收银(店长)上班时间:6.00-1.30下午5.00-9.30，要求45岁以下，，工资5000+洗碗熬粥人员，包包子人员上班时间:5.00-10.30，下午4.00-9.30能吃苦，年龄55岁以下，薪资4000+，管吃。联系电话

招聘因店面升级改造，业务扩张，惠万众超市首邑店招聘以下岗位：店长：1人生鲜主管：1人标品主管：1人收银主管：1人生鲜理货员：7-8人标品理货员：4-5人收银员：4-5人工作地点：原首邑超市（金鑫幼儿园对面）福利待遇：底薪+绩效+全勤奖+带薪培训，工作稳定，待遇优厚。具体薪资待遇：面议。欢迎有经验的伙伴加入，一起发展。联系电话：

招聘养生店长一名。要求有技师资源，懂线上管理运营，有能力同时兼管两家小店。技术不熟练者请勿联系。工作地点在山西太原。

一、工作内容 1. 负责周边商圈配送工作，固定区域配送，高效规划配送行程。 2. 核对物品、检查包装完好、破损问题。 3. 服从调度安排，完成每日配送任务。 二、任职要求 1. 年龄18–50周岁，身体健康，吃苦耐劳。 2. 会使用智能手机导航，熟悉接单操作。 3. 有无经验均可，新手可带教，不限学历。 4. 遵守交通规则，做事踏实负责。 5. 自备电动车（可协助安排），服从管理。 三、薪资福利 1. 多劳多得、计件提成，单量稳定、收入透明，上不封顶。 2. 距离补贴、天气补贴、高峰补贴、夜间补贴全有。 3. 新手入职专人带教，简单易上手，上手快、赚钱快。 4. 工作时间自由，可全职、可兼职，灵活安排。 5. 团队氛围轻松，无苛扣、不压工资、准时结薪。 6. 长期稳定单量充足，商圈成熟，单多好跑。

招聘搬运工装卸工日结480，32一个小时，每月11000-12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手 印盖章!入职送被褥四件套 来了发现上述如有一丝不真实，直接! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满300天奖励6400，分三个月发。8月31号之前报名享有，入职3天当天直接发放。 负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 福利:外地过来，新人入职满20天奖励6400元！！！

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

太原市小店区招腻子/大白/墙漆(腻子工(打磨喷漆))

连锁店招聘包包子大姐俩名，能吃苦耐劳，包吃住，年龄55岁以下，工作时间，早5点到上午10点半，下午4点到8点半，地址，太原市，小店区，东岗路，工资3800到4000.公休两天，不休补钱，电话

归野生态农庄招聘以下岗位：1：店长兼主管：男女不限，30-58岁之间，有农家乐或餐饮管理工作经验优先，为人诚实，主要工作：管理员工，协调工作，工资5000元以上+可买五险+奖金+提供吃住。2：厨师：男女不限，55岁以下，身体健康，有责任心，会做本地农家菜，工资5000-6000元+奖金+提供吃住。服务员，55岁以下，勤快，手脚麻利，工资3000元+奖金+提供吃住。4：销售人员：男女不限，主要工作：拉单位团建或旅行社合作，工资保底3000元+提成（3500-8000元），多劳多得。归野生态农庄环境优美，一经录用待遇从优。地址：朵基村委会下日落村二队联系方式：王先生.

岗位名称:服装门店店长 年龄:25-38 岗位职责： 1、负责门店日常视频拍摄和剪辑，和日常运营工作，确保店铺有序高效运转； 2、带领团队完成销售目标，指导店员提升服务水平和销售技巧； 3、监督商品陈列与库存管理，保持店内形象整洁统一； 4、处理客户咨询与售后问题，维护良好的顾客关系； 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力和责任心，能有效激励团队成员； 2、熟悉服装零售流程，有良好的服务意识和沟通协调能力； 3、能够适应快节奏的零售环境，具备一定的抗压能 综合薪资:6000-9000/月

张炉集1000平的潮依柜全码工厂店开始招聘。店长1名，薪资5000-10000。店员10名，薪资3500-6000。年龄要求18-40岁。

招聘服装门店店长1、年龄20-35岁内，性，具备较强的团队管理能力和责任心，能有效激励团队成员；2、熟悉服装零售流程，有良好的服务意识和沟通协调能力；综合薪资：6000-9000/月，每周单休，长白班工作地点：蕲春县漕河镇大中华，联系电话：严先生

招聘店长一名。要求有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强。年龄不限，短期勿扰。薪资为5000-15000元/月。周末可休息一天。享有年假和提成。工作地点在湖北武汉。有意者可直接打电话联系。

【重要说明】 本信息为商业合作招募，非员工招聘，双方为合作关系，非劳动关系。 无底薪、、无考勤、不坐班、自负盈亏，。 【合作内容】 1. 负责所在城市市场拓展、客户开发、渠道搭建 2. 整合本地资源，推动项目落地与业务推进 3. 与总部协同，做好区域服务与长期运营 【合作要求】 1. 有本地市场资源、人脉或创业意向 2. 执行力强，能长期深耕，诚信靠谱 3. 认可合作模式，有独立运营能力 【合作收益】 按业绩结算分成，上不封顶，多劳多得。 长期稳定项目，支持体系完善，欢迎个人/团队合作共赢。

岗位基本信息 •岗位名称：营销经理（售电业务方向） •所属部门：营销部 •下属人员：销售经理（出镜）、策划剪辑、直播销售 •汇报对象：公司总经理/营销总监 岗位综述 作为营销团队的核心指挥官，利用深厚的售电业务背景，带领4人小组搭建新媒体营销体系。负责制定营销策略、把控内容专业度、优化转化流程，对团队的线索获取量和最终售电成交量负责。 核心岗位职责 1. 业务策略与目标管理 •根据公司售电业务目标，制定月度、季度的营销推广计划（包括短视频涨粉、直播留资、客户转化目标）。 •拆解目标至个人，监督执行进度，对最终的销售业绩（售电签约量）负责。 2. 内容把控与IP打造 •卖点提炼：将复杂的电力交易政策、峰谷电价、绿电交易等专业内容，转化为通俗易懂、具有吸引力的营销卖点。 •内容审核：审核短视频脚本和直播大纲，确保“销售经理”出镜内容的专业性、合规性，避免业务口径错误。 •人设定位：协助出镜经理打造“售电专家”人设，规划视频选题方向（如：企业如何省电、电力市场避坑指南等）。 3. 流程优化与转化管理 •建立“公域转私域”的标准作业程序，监督直播销售对线索的跟进情况。 •定期复盘直播数据和短视频数据，分析流量流失原因，调整话术和运营策略。 •在遇到高意向大客户或疑难客户时，协助销售人员进行谈判和促单。 4. 团队管理与建设 •负责团队内部的分工协调，解决拍摄、剪辑、直播过程中的突发问题。 •培养团队成员的业务能力，提升剪辑对电力行业的理解，提升销售对产品的掌握度。 任职资格要求 1. 教育背景 •市场营销、电力系统、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 •行业经验：2年以上电力行业（软件销售、电力设备销售、产业园招商、售电公司、电力交易、新能源项目）工作经验，熟悉或积极学习售电业务流程、政策及术语。 •管理经验：1年以上新媒体运营或销售团队管理经验，有“从0到1”搭建团队经验者优先。 3. 技能要求 •业务转化能力：能将枯燥的电力政策转化为营销语言。 •新媒体网感：熟悉抖音、视频号等平台的推荐算法和运营规则。 •数据分析：能通过后台数据（如留存率、转化率）发现问题并提出解决方案。 4. 素质要求 •具备极强的学习能力和较强的逻辑思维和统筹能力。 •抗压能力适中，能够积极开展工作。 •具备良好的沟通协调能力，能平衡“专业内容”与“流量娱乐性”之间的矛盾。 工作权限 •内容终审权：对对外发布的所有视频、文案拥有最终审核权。 •绩效建议权：对下属的绩效考核、奖金分配拥有建议权和决定权。 •资源调配权：有权申请和使用营销推广预算（如投流费用、拍摄设备采购）。 职业发展路径 •纵向晋升：营销总监/分公司总经理 •横向发展：大客户销售总监（转岗做更高层级的B2B销售）

2026孤独经济新赛道，本公司主做电商带货，主跑高利润产品，大人用品橙人赛道全域开展，正规项目，共创未来 1。蓝海项目，爆发性强 2。线上电商平台，线下外卖渠道 3。有执行力，挣钱欲望强 4。想自己找事干，我们全程带着做，提供前端后端，可复制

品牌早餐包子店招聘收银(店长)上班时间:6.00-1.30下午5.00-9.30，要求45岁以下，，工资5000+洗碗熬粥人员，包包子人员上班时间:5.00-10.30，下午4.00-9.30能吃苦，年龄55岁以下，薪资4000+，管吃。联系电话

任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！ 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 工作时间： 早上8:30，时间自由 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1、并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2、晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 福利: 法定节假日+旅游+职业培训； 商业保险

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：太原薪资范围：面议，行业信息商贸

湖南湘菜馆招聘店长一名，薪资6000元。工作地址位于山西省太原市晋阳街长治路口地铁站附近。

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