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铝板安装，打胶2人，二把刀勿扰。

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东莞市招外墙保温小工，需上吊篮，两名，需要高空作业证

家具家居销售 工作地点: 居然之家春天店或者河西店 要求:年龄23-45 性别:男女不限 底薪提成4-8k

【岗位职责】 1、策划并落实区域销售方案，确保药品合规推广及销售目标顺利完成； 2、高效搭建销售队伍，强化团队专业素养与执行落地能力； 3、开展学术推广活动，增强客户对产品特性的了解与认可； 4、统筹协调各类问题，保障团队日常运作顺畅高效； 5、规范渠道管理，专注专业化服务，提升终端销售推动能力； 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，医药类专业优先考虑； 2、具有5年以上药品销售工作经验，3年以上团队管理经历者优先； 3、熟悉医药三终端市场运作模式； 4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先； 【岗位优势】 1、整体收入由月度提成、月度奖金及年度奖励组成，无上限激励； 2、省区负责人无需垫资、不压货、不负责配送，零资金负担； 3、全国统一发货端口，实现控销管理，避免市场价格混乱； 4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位，降低区域运营支出； 5、经营品种完整，拥有企业自主批文，全程质量可控可追溯；

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，巩固长期稳定的合作关系； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户的购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防范业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统提交及后续流程跟进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售经验者优先，其他行业销售背景或应届毕业生亦可培养； 4、具备良好的风险判断能力、语言表达能力、协调沟通能力及突发情况应对能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 完善的晋升机制：S1-S5客户经理--储备高级经理--高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期组织团建活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建 该职位招聘地点：大同、晋中、临汾、晋城、吕梁

大厂直招／带薪培训／无责… ［先看干货］：正规集团大型公司，全国多所高校校企合作单位 1，工作内容： 一，根据公司提供的客户资源，按照标准与学员联系，沟通，打标签，维护；配合主讲老师，完成直播课程。 二，与学员沟通的过程包含不限于电话，短信，微信，视频通话等，有销售性质。 三，根据公司发展规划，持续完成每月指标。 2，薪资：无责任底薪3500-8000(优秀者底薪可谈)+提成+奖金，综合薪资8K+ 3，福利：定期团建，公司提供精准客户资源(无需自己拓客) 4，培训：专业大牛带队，手把手带训，公司提供精准客户资源。 5，上班时间：周一公休，周中 8:30-18:00 任职要求： 一，大专及以上学历，有教培电话销售经验者优先； 二，良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 三，热爱教育，敢于挑战高薪； 四，好的心理韧性，对挑战性工作和压力情境有好的适应性，积极拥抱变化

工作内容充实有趣，团队氛围融洽，福利待遇优厚！入职初期主要负责推进商户入驻抖音平台，后期重点协助商家提升GMV表现！入职即缴纳六险一金，早10晚7，周末双休！每年享受7天带薪年假、12天带薪病假及10天家庭关爱假。 职位描述 1、负责餐饮及综合类目，整合所在城市资源与公司支持，推动整体营销方案落地执行； 2、依据业务发展计划，开展商圈调研，挖掘高价值、高意向客户，并制定针对性拜访与销售策略； 3、定期实地走访客户，建立并维护长期稳定的客情关系，助力团队实现头部商户活跃度与业绩目标； 4、通过日报等形式复盘工作进展，提炼成功案例与有效方法，形成可复制的经验积累。 职位要求 1、大专及以上学历，具备销售相关经验； 2、拥有较强的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力，有短视频内容营销实操经验者优先； 3、了解本地生活服务行业，对门店运营、活动策划具备一定认知或实践经验； 4、学习能力强，思维灵活，积极进取，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：无责任底薪4480元+提成 福利待遇：入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高比例12%缴纳 补贴：餐补320元+交通补贴500元（实报实销） 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 办公地址：太原市小店创新街智创城B座12层

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责： 1. 负责开展电话销售工作，无需外出或邀约客户到场。 2. 每日至少新增4位微信联系客户。 3. 每日至少挖掘2个开票金额超100万的潜在客户。 岗位要求： 1. 具备优秀的电话沟通技巧和客户服务意识。 2. 能够独立完成客户信息的采集与整理任务。 3. 熟悉基础金融产品知识，可为客户提供初步的金融咨询支持。 4. 执行力突出、自律性高的候选人优先考虑。