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4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发
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6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
|、大专及以上学历:
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能
力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经
验。
2026-09-07 12:54
IP属地:山西

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瑞幸咖啡(太原)有限公司新晋祠路晋阳里分公司
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