报货，记账，监督员工按公司要求理货、收银

店长年龄：26岁—45岁；喜欢销售工作，善于沟通薪资福利:底薪+奖金+全勤奖招工人数:1名

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 责任心强，结果导向，能独立统筹多线程事务 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有相关行业从业背景者优先

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急聘：太原双塔汇商场新店开业招聘 【仲夏物语/织趣女装店长】：底薪+补贴+提成，综合收入5000-8000 月休：4天 【仲夏物语/织趣女装店铺导购】：底薪+补贴+提成，综合收入4000-7000元 月休：4天 【有意者联系手机号/号】 店长要求：要求品牌管理经验至少一年以上。 导购要求：有女装销售经验者优先 年龄要求：18-40岁左右 期待(✧∀✧)你的加入呦づ♡ど

精英店长有零售经验者优先薪资福利:底薪+提成+节日福利+培训晋升空间招工人数:若干工作地址:古交市四家店铺

诚聘【探拓户外，德尔惠运动】双店开业招聘优秀店长，导购数名薪资待遇优厚，升职空间较大半天班，倒班，见面详谈！要求：善于沟通，态度积极，有团队精神！地址：古交金牛步行街D区:刘女士:

太原万柏林区招聘1店长5700起:3切配师5000起以上岗位要求:品行端正，积极向上，热爱服务行业有餐饮工作者优先，年龄四十五岁以内所有工资都可面议公司福利:每月二天带薪休假，管吃管住有意请联系电话（）:孙先生

寻找专业面馆店长合伙人，要求5年以上丰富管理经验，店长并需资金入股，人品好，敬业，具体面谈，

配合上级领导安排工作，完成销售任务

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

太原饰品+女装店招人综合7k‑15000k地点：太原茂业天地招聘岗位：店长店员薪资待遇综合薪资7000‑15000多劳多得，上不封顶我们希望你热爱销售，会沟通工作积极，有责任心有销售经验优先，无经验可带教有意向直接私信我，期待你的加入！电话

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连锁店招聘1★销售员8名薪资保底3000+有提成，提成多4000—万元以上。上不封顶2★店长2名5000—1万元以上外地人提供住宿！月休四天，福利待遇齐全！有经验优先【工作地址】：安东老街附近

诚聘因门店升级，现急需诚聘以下人员，店员5名:25岁一50岁，五官端正。店长1名:30岁一46岁，有2年以上门店管理经验。希望优秀的你①性格开朗，做事认真，愿意学习，有团队意识。②态度端正，踏实肯干，有责任心，有良好的沟通能力。③有无经验均可，新人免费带教。薪资:2600一8000元/月虚位以待，遇见闪闪发光的你！利帮●丰润生态苑（抱石大道）电活:

学校餐厅招聘店长：4000+200全勤+提成上班时间:早7.30-1:30:下午3-8点要求会买饭会吆呼，不会买饭勿扰（45岁以下）电话：

拉萨城关【洛提安咖啡厅LoThiAn】招聘门店经理，要求有团队管理经验，熟悉咖啡店早晚班整套运营，负责门店全盘运营，复合业态优先，薪资面议，有意者致电：

有店长推荐吗有餐厅要招人商务区餐厅招店长详细电话联系甘甘

岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定销售指标，推动业绩增长； 2. 完善客户信息管理，做好老客户关系维护并积极拓展新客户资源； 3. 参与规划销售全流程工作（包括销售计划拟定、方案设计、数据整理与分析等）； 4. 制作产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户推进合同签署流程。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，善于人际沟通，性格开朗易相处； 2. 学习能力强，具备自我驱动力，勇于接受挑战； 3. 工作踏实严谨，责任心强，能够适应阶段性工作压力； 4. 重视个人职业成长与行业动态积累，有意愿在销售领域持续深耕者优先。

急招两名抗压能力强、执行力强且能准时完成任务的团队主管 团队成员均为年轻人，工作氛围积极向上

主营业务为候鸟式高端养老社区，致力于应对国内人口老龄化趋势。 岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责对现有老客户进行日常维护，包括礼品邮寄、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商讲座等） 2.陪同客户实地参观泰康养老社区（全国一线城市的连锁项目，合肥位于滨湖新区），介绍泰康整体战略、社区核心优势及入住办理流程 3.担任HWP健康财富规划师，为客户量身提供产品咨询服务，整合医疗、理财与保险资源，成为客户的健康管理伙伴（泰康旗下拥有30家以上医院）、财富管理顾问与保障规划专家 4.负责团队建设与日常管理，参与简历筛选、组织面试，选拔优秀人才，达成团队发展目标，实现快速晋升 工作时间： 周一至周五8:30-11:00，无需加班！周末双休，法定节假日正常休息 时间灵活可控，工作模式便于平衡事业与家庭生活 薪资福利： 薪酬结构：底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖励+学历补贴+出勤津贴+年终奖金+养老专项补贴 晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会，达标者享额外晋升奖金 任职要求： 近一年内个人收入达8万元以上，并可提供相关证明材料

我们主要是做蛋糕类快消品主要对接经销商的日常事务进行地区的蛋糕店客户拜访

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门整体目标，科学分解并落实各渠道销售指标； 2、策划大型商超及重点特通网点运营策略与促销方案，保障目标实现及费用合理投入； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、产品齐全度、陈列位置、排面占比及费用规划），提升渠道网点陈列竞争力与业绩表现； 4、统筹团队执行，推动各项任务高效完成； 二、团队管理： 1、合理设定个人目标，并与团队成员充分沟通达成一致； 2、持续跟踪成员绩效进展，定期提供工作指导与辅导支持； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导，提升团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，深度挖掘客户需求，推动长期合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线销售问题并提出优化建议 5. 协同产品、运营、售后等部门，保障售前支持、合同签订及项目落地全流程顺畅 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队带教或部门统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉行业基本运作模式，有快消、IT、制造、建材等B2B领域经验者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差，具备本地化客户资源者加分

岗位职责: 1. 负责厅堂的日常运营及管理工作 2. 监督服务流程，持续优化客户服务质量 3. 保障厅堂环境有序，维护现场安全与秩序 任职要求： 1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够妥善应对突发状况，确保工作平稳推进 3. 工作态度严谨，具备高度的责任感和细致度

负责公司产品在特通渠道的销售及新渠道拓展（包括餐饮供应链、学校食堂、线上APP、食品厂等特殊渠道的开发）

一、岗位职责 1、负责中石油中石化区域内线下产品运营、团队管理及站点运营管理 2、团队管理涵盖油站员工的日常管理，包括培训、绩效考核、沟通协调与辅导；产品运营涉及产品推广与客户关系维护；站点运营则包含人力调配、财务管理及仓储统筹 3、具备出色的沟通表达能力与敏锐的市场动态感知能力 4、具备良好的工作规划与复盘总结习惯，作风务实，能适应频繁出差 5、以身作则，积极推动团队凝聚力与组织建设 6、需参与产品、仓储、人力、财务等多岗位轮岗，从基层起步，成长路径清晰，发展空间广阔 二、任职要求 1、大专及以上学历；具备加油站、零售或服务行业门店管理经验者优先考虑 2、具备较强的组织协调与领导力，服务意识良好 3、积极进取，富有责任心，具备一定组织能力，有明确的收入增长目标 4、勇于接受挑战，抗压能力强，工作主动，具备一定的社交技巧与应变能力 5、可接受省内范围内的出差安排 6、晋升通道：基层人员→站长→副经理→经理 三、薪资福利 1、月薪5K-10K（上不封顶，根据个人能力面议） 2、团队年轻化，工作氛围活跃，告别传统办公环境的刻板与沉闷 3、每月举办员工生日会，开展团队竞赛并发放现金奖励，不定期组织团建活动 4、激励奖金丰富，含周度优秀奖、年终奖等多项奖励机制 5、每年提供两次免费出境游，四次国内或境外旅游机会，另有一次家庭旅游福利

岗位职责: 1.为客户提供专业、系统的家庭装修整体解决方案及配套服务； 2.结合客户的实际需求，制定个性化装修设计方案并提出合理化建议； 3.维护客户关系，保持高效沟通，确保服务各环节问题得到及时响应与处理； 4.全程跟进施工进展，监督施工质量，确保项目按标准顺利推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识，能准确把握客户需求并提供有效支持； 2.热爱家装领域，具备较强的责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境； 3.拥有良好的项目协调与管理能力，能科学规划施工流程与质量控制节点； 4.能够自主应对和解决客户在装修过程中遇到的各类问题。