世腾科技集团是一家集科、工、贸于一体的市政交通设施数字化供应链服务企业，专注于市政交通设施领域的创新研发与供应链优化。太原分公司主要经营道路交通设施、市政环卫工程等相关材料。 岗位职责： 1.统筹管理销售团队，制定并分解销售目标； 2.提升团队成员的销售技能与客户服务质量； 3.跟踪市场趋势，根据变化及时优化销售策略； 4.拓展并维护客户资源，提升产品市场占有率； 5.监控销售执行情况，快速响应并解决过程中的问题。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和出色的团队组织能力； 2.拥有良好的沟通表达技巧，能独立开展商务洽谈； 3.具备较强的逻辑分析与决策判断能力，精准识别市场需求； 4.重视客户服务体验，能够持续提供高水平的服务支持； 5.抗压能力强，具备积极协作的团队精神。

岗位职责:1.为客户提供专业的健身咨询和会员服务建议；2.根据客户需求，设计个性化的健身计划；3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度；4.参与团队会议，为健身产品改进和市场拓展提供建议。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.对健身行业充满热情，能够承受工作压力；3.有责任心，能够独立完成销售和服务任务；4.愿意接受挑战，具有良好的客户服务意识。

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，确保销售任务顺利完成； 2.研判市场走向，向客户提供产品介绍及选购指导； 3.持续优化客户沟通机制，提升客户体验与满意度； 4.跟踪销售指标，根据市场变动及时优化销售策略； 5.与团队紧密配合，协同推进整体销售工作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及团队协作意识； 2.能够自主分析行业变化，提出可行的销售应对措施； 3.拥有较强的统筹与协调能力，可同时维护多个客户关系； 4.熟悉市场营销逻辑，能运用相关工具支持销售开展； 5.具备优秀的应变能力，可在高强度环境下完成业绩目标。

公司氛围轻松，公司都是90后00后，新人小白无经验都欢迎！拒绝加班！ 【工作内容】 地推，跑市场，跑门店 【工作时间】 朝九晚六，中午休息一个半小时，时间自由 【薪资福利】 6——8千提成+现金奖金 团建

推广品牌维护客户老实本分

负责本区域内新客户的开拓及老客户的日常维护

销售经理8000-11000元 山西普国智能装备科技有限公司 工作地址：万柏林区普国集团办公楼 职位描述工作职责: 1.了解、掌握负责销售区域的市场状况，进行市场分析和推广，对市场信息进行收集、整理和分析。 2.根据市场营销计划，对项目进行跟踪，完成公司要求的销售指标。 3.负责新客户的开发、老客户的维护工作。 4.按规定及时回收应收账款，并能准确的提供销售预测。 5.完成公司安排的其它工作。 任职资格: 1.对煤炭行业有一定的了解，熟悉煤炭行业工程和设备销售的业务环节，本科以上学历。 2.三年以上销售、市场营销工作经验，具备先进技术的推广和应用能力。 3.有丰富的销售经验，能够识别、确定潜在的合作伙伴，熟悉当地煤炭行业市场发展状况。 4.具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。 5.良好的口头及书面表达能力，积极进取、良好的沟通、协调、组织能力。 6.高度的工作热情，良好的团队合作精神。 7.有驾驶经验，适应出差。 待遇： 1、基础工资＋销售提成 2、出差补助 3、年终奖 山西普国智能装备科技有限公司

、负责酒店、餐饮客户的拜访，挖掘潜在合作机会 2、通过试样测品促成合作 3、维护客户关系，定期回访并推动复购 4、参与行业展会，提升品牌曝光度

岗位职责: 1. 与团队成员保持顺畅沟通，确保各项任务目标清晰传达并被充分理解； 2. 跟进团队日常运作，推动团队工作按计划高效完成； 3. 及时识别并协调解决团队工作中出现的各类问题； 4. 积极参与团队协作活动，营造良好的团队氛围。 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识，能与同事进行高效交流； 2. 拥有较强的应变和问题处理能力，适应快节奏工作环境； 3. 主动参与团队互动与集体活动，支持团队凝聚力提升； 4. 工作认真负责，具备一定的组织协调与领导能力。

工作内容： 1. 主要面向商业空间场地开展覆盖工作，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计类公司，挖掘潜在销售线索； 2. 收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目成交； 3. 负责业务全流程跟进，包括回款、产品交付及相关后续事项； 4. 与客户保持良好互动，建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2. 能适应高强度工作，对实现收入增长有强烈目标感； 3. 性格积极主动，具备较强的进取意识，拥有良好的沟通协调能力。

太原小店区，门禁坏了，会修的联系一下

（管饭） 2.11号 邮政快递 夜班 夜班 室内不冷 小件装卸 分拣 男女不限 要30人 8点—8点！小件 工资 180 下班结账 工资 180 下班结账 下午 6.20 集合 集合地点富士康南四门往东300米《》联系电话

太原小店区富康街招洗碗帮厨一名.工资稳当！工资3800！月休3天！包吃住！宿舍水电也包！最好住宿舍！宿舍离店3分钟！电蔡厨！也可以做短期工120一天！可以做到

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

13号擦玻璃，收拾厨房，300去的联系

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：3年（默认） 2. 最低学历：大专（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有成功带队经验或行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

要求：跟着团队走，有学习能力，有经验者优先

岗位职责： 1. 执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 维护重点客户关系，提升客户满意度 3.有驾照，会开车 任职要求： 1. 具备 1-3 年销售实战经验 2. 学历不限，市场营销、自建房销售，者优先 3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强、结果导向 5. 能适应短期出差，有行业资源者优先

岗位职责： 1.完成公司安排的销售目标和任务 2.在事业部的领导下，和各部门密切配合完成工作 3.积极配合厂商共同完成工作目标 4.负责区域内渠道开发维护，理解销售政策，完成销售计划； 5.根据当地实际情况设计渠道架构和销售模式 任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.有销售相关工作经验者优先 3.热爱销售工作，目标感强，能适应快节奏的工作环境 4.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神、善于接受挑战。

根据公司以及部门的规划完成销售任务； 区域内渠道开发维护、理解销售政策，完成销售计划； 配合厂商完成工作目标； 根据当地实际情况设计渠道架构和销售模式。

1. 负责汾酒产品的客户开发与渠道拓展，持续扩大销售网络和客户资源 2. 深耕现有汾酒市场基础，推进全国范围内的品牌招商布局 3. 保持对市场动态的敏锐感知，为管理决策提供有效信息支持 4. 具备全国白酒市场的招商实操经验及客户服务维护能力 岗位要求： 1. 高中及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽 2. 具备良好的语言表达与逻辑思维能力，认同团队协作价值 3. 有一定销售实战经验，沟通表达能力强，善于人际互动 4. 有白酒行业招商经历或市场客户维护经验者优先录用 职位薪资： 无责任底薪8K起+高比例提成，能力强者可面议薪酬，整体待遇行业领先 工作时间： 9:00—18:30（冬令时）；9:00—19:00（夏令时） 每月休息4天，法定节假日按规定正常休假 职位亮点： 1、行业前景稳健，发展可持续且具增长潜力。公司已稳定运营十余年，业务持续扩张中 2、岗位专业门槛低，上手迅速，配备专人指导带教 3、无需加班、无需频繁出差，办公环境舒适

全太原网红公寓经理人 无经验也可，应届生也可，前期由资深员工一对一带领 1.拼命干，公司月度业绩前三名收入可达10w+，只要你踏实肯干，完全不用担心收入问题。 2.晋升机制健全，无论你是职场新人还是有工作经验者，公司均提供专业带薪培训，实行一对一师徒辅导，最快三个月即可晋升为经理，独立带队管理团队。 岗位职责： 1、负责接待客户并提供咨询，为客户匹配合适的房源，给予专业的租房建议； 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋租赁合同的签署； 3、在各大线上平台发布房源信息，主动邀约客户看房，并在带看过程中推动成交； 4、客户均为线上主动咨询，无需陌生拜访或电话盲打； 5、用心服务每一位客户，建立长期信任关系，实现持续转介绍，客源不断。 任职资格： 1、年龄20—30周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋务实，具备良好的协作意识； 3、态度积极，愿意付出，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关经验者优先，无经验亦可，欢迎深入了解 公司福利： 1、免费配备电瓶车使用 2、提供住宿支持 3、每月组织5-6次团建活动，包含酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 4、团队氛围融洽，工作环境轻松有活力 5、公司在太原设有7家门店：万达店、许东店、百万庄园店、恒大未来城店、富士康店、河西店、晋阳街店，可根据住址就近分配 薪资结构：底薪4000+业绩提成+排名奖金+成交奖励+团队激励+旅游基金，综合收入上不封顶 成交一单实收1000-3000元，奖励政策优厚，月入过万后额外奖励可达3000元 公司介绍： 总部位于山西太原，目前在全国拥有32家分支机构，具备成熟的房屋租赁运营经验与完整的业务体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标打造客户信赖、同行尊重、社会认可的上市型企业。

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇 1.无责任底薪3500元+绩效奖金（90%以上员工均可达成） 2.公司执行多劳多得机制，针对业绩优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励 3.新入职员工享受带薪岗前培训 二、晋升空间： 储备干部→部门主管→部门高管→部门副理→部门经理 三、工作内容 1.储备干部为集团中高层管理人才培养方向，集团二十年来高层管理人员均通过内部轮岗晋升产生 2.入职前期将参与各部门轮岗学习及系统化培训，后期侧重团队管理与建设，逐步承担公司运营管理职责 四、工作要求 1.年龄18-27岁，身体健康，性别不限 2.热爱人际交往，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.积极进取，有长期发展规划和职业发展目标 4.学习态度端正，工作认真负责，自律性强 5.拥有管理经验、销售经验或退伍军人背景者，表现突出可优先安排管理岗位 6.应届毕业生优先录用，安排资深员工一对一指导，提供免费带薪培训 工作时间：早8:00-晚6:30 公司不强制加班，节假日按规定正常休息

售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴行业，主营业务为代理电力用户参与电力市场化交易，帮助用户有效降低用电成本。随着电力市场开放程度持续提升，目前所有经营性用电已全面进入市场，客户基数庞大，行业潜力巨大。 销售岗位职责： 1. 独立推进售电项目拓展，重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、购物中心等具备一定用电规模的工商业客户； 2. 持续维护现有客户关系，巩固并深化客户资源合作； 3. 结合所辖区域市场特点，制定切实可行的销售执行方案； 4. 达成年度电力销售签约电量指标； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不限，具备3年以上销售相关从业经历； 2. 拥有To B企业客户资源者优先考虑； 3. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶（需自行配备车辆）； 我们的优势： 1. 提供基础薪资+业绩提成的薪酬结构； 2. 入职即享系统化专业培训，企业成长速度快，职业晋升通道畅通； 3. 缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日

「掏靓车」汽车生态合伙人招募计划 ——共享万亿级车主服务生态圈 一、我们是谁？行业赋能者 10年深耕互联网+汽车服务领域 | 服务超300万车主用户 | 构建全生命周期服务体系 1、率先打造“学车-买车-用车-换车”一体化闭环生态 2、自研技术团队支撑APP/小程序，月活跃用户突破50万 3、与国/建立战略合作 | 获主流汽车品牌认证服务资质 二、合伙人核心权益 1、流量共享 • 平台精准匹配用户资源定向输送 • 智能区域分配系统实现高效对接 2、技术赋能 • 开放SAAS管理系统（含订单管理/客户维护/分润结算） • 提供定制化接口支持特色服务上线 3、运营支持 • 联动千万级新媒体矩阵协同推广 • 覆盖内容策划至直播带教全流程扶持 4、供应链优势 • 对接2000+家4S店、保险公司及配件供应商 • 集采模式助力成本直降30%以上 5、分润机制 • 购车服务享高额佣金回报 • 生态内多业务线交叉收益共享 6、培训赋能 • 成熟成交导师（10年+实战经验）全程陪跑 • 建立系统化、全覆盖能力提升体系 三、寻找这些伙伴 1、地域服务商 • 具备本地车管所/4S店/维修网点合作资源 • 承诺首年触达并服务本地区域30%车主群体 2、垂直领域专家 • 包括驾考教练/二手车评估师/车辆改装专家等 • 可输出专业化、差异化的技术服务内容 3、场景资源方 • 拥有停车场/充电站/商业中心等实体场景 • 共同开发适配场景的服务产品方案 四、加入流程 资质初审（3个工作日内） → 线下实地考察 → 签约及培训 → 资源接入 → 联合运营启动

岗位要求: 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽 2、具备清晰的语言表达与逻辑分析能力，具有良好的团队协作精神 职位薪资: 无责任底薪5K+提成 工作时间: 9:00—18:30（冬令时）；9:00—19:00（夏令时） 每月休息4天，法定节假日正常休假 职位亮点: 1、行业前景稳定，发展持续且具增长潜力。公司已稳健运营十余年，并持续扩张中 2、岗位专业门槛低，上手迅速，入职后有专人指导带教 3、不涉及加班与出差，办公环境舒适宜人 4、年假接近一个月，享有充分时间陪伴家人

一、岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广相关工作； 2、推进产品渠道布局，拓展经销商与代理商资源； 3、维护渠道客户关系，确保与客户之间的高效沟通； 4、负责合同项目的跟进、签订及回款落实； 5、在产品中心总经理指导下，达成部门年度销售目标。 二、任职要求： 1、国家统招大专或以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，熟练掌握各类办公软件，可独立开展会议培训与宣讲； 3、具有不少于3年的煤矿行业渠道销售经验； 4、具备煤矿领域瓦斯产品、物探产品销售渠道经验及现有资源者优先考虑； 5、持有驾驶证件，能适应长期出差，踏实肯干，执行力突出。 三、薪资面议。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、加班补助、周末双休 职位亮点：五险一金、法定节假日、煤矿领域

职位要求： 1、统招本科及以上学历，生物、化学、制药等相关专业； 2、具备3-5年或以上销售领域工作经验； 3、拥有出色的沟通表达与谈判能力； 4、具备团队合作意识及较强的抗压性； 5、具备敏锐的市场感知力与判断决策能力。 岗位职责： 1、负责在所属区域拓展新客户资源，完善销售网络，达成既定销售目标； 2、精准掌握客户需求，系统推介公司产品，解答客户咨询，参与商务洽谈，推动签约落地； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4、积极挖掘潜在渠道客户，并做好既有客户的日常维系； 5、及时收集并反馈市场动态信息，为公司销售策略优化提供支持； 6、定期开展客户走访，获取一线市场反馈，助力销售方案迭代； 7、注重职业形象，维护公司声誉，严格遵守企业保密规定。 任职要求： 1、有1-3年生物试剂、耗材或实验室设备相关销售经验； 2、具备良好的语言沟通能力与自主学习能力； 3、性格积极乐观，责任感强，心理素质良好，能长期稳定发展。

工作内容： 1.负责社群运营团队的统筹管理，带领小组在社群中与用户互动，传递产品价值，并完成转化闭环（团队采用运营+销售模式，通过企业微信社群与客户建立联系、持续维护并实现成交）； 2.对小组整体业绩结果负责，组长需熟悉运营机制及产品知识，承担团队培训、目标分解等职责，通过科学管理和带教提升团队能力，促进团队协作与稳定发展。 任职要求： 1.具备1年以上管理10人以上团队的经验； 2.拥有电销、网销或社群相关行业经历，具备出色的销售能力及基础培训能力； 3.能够及时识别团队问题，掌握成员心理动态，擅长沟通协调。

岗位职责: 1.负责产品的销售及推广活动，达成销售目标。 2.维护并深化与客户的合作关系，了解市场动态。 3.收集市场和客户的反馈信息，及时调整销售策略。 4.参与制定销售计划，执行销售策略。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立处理和解决销售过程中的问题。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4.对销售工作有热情，能够承受工作压力。