太原·迎泽区
职位详情
新公司成立（太原第四公司）急聘
一、薪资待遇
1.无责任底薪3500元+绩效奖金（90%以上员工均可达成）
2.公司执行多劳多得机制，针对业绩优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励
3.新入职员工享受带薪岗前培训
二、晋升空间：
储备干部→部门主管→部门高管→部门副理→部门经理
三、工作内容
1.储备干部为集团中高层管理人才培养方向，集团二十年来高层管理人员均通过内部轮岗晋升产生
2.入职前期将参与各部门轮岗学习及系统化培训，后期侧重团队管理与建设，逐步承担公司运营管理职责
四、工作要求
1.年龄18-27岁，身体健康，性别不限
2.热爱人际交往，具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.积极进取，有长期发展规划和职业发展目标
4.学习态度端正，工作认真负责，自律性强
5.拥有管理经验、销售经验或退伍军人背景者，表现突出可优先安排管理岗位
6.应届毕业生优先录用，安排资深员工一对一指导，提供免费带薪培训
工作时间：早8:00-晚6:30
公司不强制加班，节假日按规定正常休息
一、薪资待遇
1.无责任底薪3500元+绩效奖金（90%以上员工均可达成）
2.公司执行多劳多得机制，针对业绩优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励
3.新入职员工享受带薪岗前培训
二、晋升空间：
储备干部→部门主管→部门高管→部门副理→部门经理
三、工作内容
1.储备干部为集团中高层管理人才培养方向，集团二十年来高层管理人员均通过内部轮岗晋升产生
2.入职前期将参与各部门轮岗学习及系统化培训，后期侧重团队管理与建设，逐步承担公司运营管理职责
四、工作要求
1.年龄18-27岁，身体健康，性别不限
2.热爱人际交往，具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.积极进取，有长期发展规划和职业发展目标
4.学习态度端正，工作认真负责，自律性强
5.拥有管理经验、销售经验或退伍军人背景者，表现突出可优先安排管理岗位
6.应届毕业生优先录用，安排资深员工一对一指导，提供免费带薪培训
工作时间：早8:00-晚6:30
公司不强制加班，节假日按规定正常休息
2025-11-19 14:59
IP属地：山西太原
职位福利
大专经验不限五险一金年终奖个人（To C）
山西格兰顿科技有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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