必须会开车，能够住宿在公司宿舍，适应偶尔加班，不忙随时可以休息。试用期三个月4000元/月，随时可以转正，工资5000元/五险。

人事专员1名，1年以上工作经验，负责招聘，公司制度，企业文化，考勤，公司氛围，员工去留，员工关怀！

招聘：招聘专员薪资：4千~8千一、岗位职责1.负责年度任务分解到季度、月,并在每月及时总结及调整计划, 以确保完成任务。2.负责招聘岗位的JD分析,锁定搜寻方向和渠道,划定目标公司和目标人群;3.负责候选人的寻访并深入沟通;4.负责候选人的面试协调、薪酬谈判、入职辅导以及试用期内的跟踪;5.领导安排的其他事务。

招聘人事助理两名，售后若干名，人事助理主要负责招聘，办理入职等业务，售后主要是维护以前的老客户，工作时间上午8点-----11点.下午自由安排，工资采取固定+浮动，（浮动工资上不封顶）

[礼物][玫瑰]招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

联系电话：，工作简单负责日常招聘，考勤记录。周末单休。工资3500-4000+招聘奖励绩效奖励。公司氛围很好，欢迎小伙伴咨询

1.按时出席，参加公司有关会议和培训等活动2.为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费，满足客户相关保单服务需求(赠险/保单体检/三节一生的礼品公司活动)、协助公司处理保全和给付事宜等3.宣传推动公司企业文化和综合金融产品

人资主管/经理要求：28-35岁学历：全日制专科学历、本科经验：至少3年以上人资经验，实际操作六大模块，至少一年以上管理经验重点工作：招聘、薪酬设计、绩效管理、劳动关系素质要求：学习能力强，可塑性强专业度：具备人资管理师证书者优先薪资：4500-5500元福利：缴纳社保。单休。提供住宿。有餐厅李经理：

负责招聘，面试接待。办理人员入职，离职，升职流程等

1，公司目前缺的岗位是人事助理专员岗位，主要是给公司招聘员工。2，上午10点-下午4点双休，业务熟练后可居家办公，3，目前在家做的兼职平均日薪资大概是120元/天,。坐班工资一个月6000-8000元,4，没有任何费用!!

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现在还需要工人，工人礼参和泰门口1人，6点50到！穆王1人！长山2人！有时间的朋友联系

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招A2长干或替班司机2名，工资即时不拖欠，按趟，惠民上车，有去的联系

招聘如下：人事经理1名，两年以上人事经验！业务经理若干，有销售经验者优先！月薪1.2W-1.8W（提前预约面试）联系电话：（）

人事主管，双休，早九晚四，中午包一餐，工作内容主要是招人，比较轻松

招聘：酒店人力资源部经理薪资：￥7K-7K酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作。

招聘：人事行政专员/人事行政主管薪资：￥4K-6K1.负责执行人事行政各项事务，熟悉人事行政专员工作，工作细致，有责任心<br>2.身体素质好,头脑灵活,适应能力强,有较强的抗压能力.

人事经理薪资福利:4000+1000元。/

行政文员

招聘：前台销售薪资：2500-8000元/月工作轻松，能做能站，负责看手机和客户沟通，到店客户接待，上班时间早7.50到6点或12点到9.30，可以固定一个时间工作要求：年龄20到38岁，有销售经验的直接上岗拿提成，一般工资在4000到8000

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1、年龄17-32周岁，学历不限，无经验可培训；2、沟通能力强，能清晰表达自己及传递招聘信息；3、熟悉电脑基本操作，较强的责任感；4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。5、免费技能培训，岗位晋升机会多，薪资待遇：1、底薪2000+招聘奖励+各项补贴+绩效奖金；综合工资7000-90002、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工奖励小奖金！工作时间：1、上午08:30——下午18:00、常白班午休12:00—14:00恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑。

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