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储备财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理生产制造会计初级职称会计中级职称农林牧渔
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督; 2、审核财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制并开展财务分析; 3、根据费用管理制度,有效管控各项成本支出; 4、定期组织检查会计政策落实情况,防范操作风险,及时整改发现问题; 5、配合外部审计工作,提供相关财务会计资料支持。 任职要求: 1、需尽快到岗,财务会计类专业,专科及以上学历; 2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验; 3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力; 4、具备良好的沟通能力与人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力。
行政人事主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科员工关系人事培训企业文化行政管理
岗位职责: 1、依据公司整体战略规划,全面负责人力资源与行政管理工作的统筹与执行; 2、为管理层提供关于组织发展、人才建设等方面的专业建议,助力提升企业管理效能; 3、深入践行公司企业文化与管理理念,增强员工归属感与责任意识; 4、结合公司实际运营情况,主导制度与流程的制定、优化及落地监督; 5、完成总经理安排的其他相关工作事项。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备三年以上企业人力资源、运营管理或综合管理岗位工作经验; 2、具备优秀的组织协调能力、判断分析能力及沟通表达能力; 3、熟悉国家及地方相关法律法规; 4、能够适应高强度工作节奏,抗压能力强; 5、有科技类企业运营管理经验或大型企业、集团化企业从业背景者优先考虑。
财务bp经理
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
岗位职责: 1、制定并推进落实本单位年度财务工作目标与计划,促进业务与财务目标的协同实现; 2、组织本单位全面预算的编制、动态调整、执行监督及对标分析,确保预算目标顺利达成; 3、牵头开展本单位经营分析与财务分析报告的编制,提炼核心结论与优化建议,支持管理决策; 4、组织本单位项目全周期税务测算与持续管理,保障纳税合规并合理优化税负,助力项目税务目标实现; 5、确保本单位各税种纳税申报的及时准确,满足各项合规要求; 6、参与项目成本盘点,强化成本过程管控,按月开展对标分析,保障项目成本合规合理; 7、参与本单位对上对下计量工作,完成结算数据审核,确保其准确性与合规性; 8、统筹本单位现金流与融资管理,精准匹配流动性需求,降低融资成本,保障资金链安全稳定; 9、组织实施本单位往来账款的全流程管理,确保数据准确与运行高效; 10、主动维护本单位及代管单位与税务机关的良好协作关系,高效处理涉税事项,防范税务风险; 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、28-40岁,性别不限,本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业; 2、具备3年以上核算主管或财务管理岗位经验,累计5年以上财务工作经验,有工程、路桥行业背景者优先; 3、熟悉会计准则及相关财政、税务、审计法规政策,掌握财务核算流程,了解企业业务运作及管理制度; 4、工作地点:张店、淄川、临淄
财务经理
4000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算预算管理税务管理风险控制医药
岗位职责: 1、负责公司财务核算体系的管理与优化,组织完成日常账务处理及月度、年度结账工作; 2、主导编制财务报表及相关管理报表,确保数据准确、及时,满足内外部信息披露要求; 3、统筹税务申报、汇算清缴及涉税事项协调,确保合规并合理控制税务风险; 4、指导和监督会计团队工作,提升团队专业能力与工作效率; 任职要求: 1、具备扎实的财务、会计专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法律法规; 2、熟练掌握财务软件及办公软件操作,具备较强的数据分析与处理能力; 3、具有良好的沟通协调能力和团队管理经验,能独立开展财务管理工作; 4、责任心强,工作细致严谨,具备较强的抗压能力与职业操守; 5、医疗行业背景优先。
招聘主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专社会招聘高端岗位招聘
岗位内容: 1. 承担公司各职能部门的人员招聘需求,熟悉并高效使用招聘管理系统。 2. 通过主流招聘平台及社交渠道开展中高端人才与各层级岗位的寻访,持续维护候选人资源及人才储备库。 3. 组织实施候选人电话沟通或面试安排,及时反馈结果,并跟进招聘全流程各环节推进。 4. 持续完善招聘流程与制度体系,输出人才数据分析报告,为业务发展提供决策支持。 5. 统筹招聘团队管理,设定绩效考核目标与激励机制,推动团队人才培养与梯队搭建。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力与敏锐的人才识别判断力。 2. 擅长协调沟通与工作统筹,责任感强,具备良好的时间规划意识。 3. 工作态度严谨积极,富有主动性与自我推动力,重视团队协作与集体目标达成。
财务负责人
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专制造业
一、岗位职责(全程覆盖财务全流程) 1. 全盘财务全流程统筹管理:独立负责公司从原始凭证审核、账务处理、成本核算、税务管理、资金收付、报表编制、财务分析、档案管理全流程、全模块财务工作,搭建完善财务全流程操作规范,把控全盘财务风险,确保所有财务环节合规、精准、高效。 2. 采购与资金流程管理:负责小麦原材料、辅料、生产物资采购对账、付款审核、应付账款全流程管控;统筹公司资金收支、银行对账、费用报销、资金预算、现金流管理,严控资金支出合规性。 3. 生产成本全流程核算:精准核算面粉厂小麦原料成本、生产加工成本、人工成本、制造费用、仓储损耗、成品库存成本,梳理生产成本全流程核算体系,做好成本归集、分摊、管控,精准核算单品毛利、工厂整体经营利润。 4. 销售与往来全流程管理:负责面粉销售订单对账、货款回笼、应收账款全流程跟进、客户往来核对、销售数据统计,清理各类往来账务,杜绝坏账、呆账。 5. 账务核算全流程实操:独立完成全盘账务处理、凭证填制、明细账/总账登记、期末结转、对账结账、库存盘点(原料小麦、成品面粉、辅料)、固定资产管理全流程工作,做到账实、账证、账账、账表相符。 6. 税务全流程办理:负责发票领用开具、进项认证、增值税/附加税/所得税等全税种申报、税务年报、工商年报、社保公积金申报、税务合规筹划、税务关系维护,全程把控税务风险。 7. 财务报表与分析全流程:按时精准编制月度/季度/年度财务报表、成本分析表、往来明细表、经营数据分析表,梳理财务数据,为工厂经营决策提供完整财务数据支撑。 8. 财务档案与制度全流程管理:整理、归档、保管全套财务资料,完善公司财务管理制度、报销流程、资金管理、成本管控全流程规章制度,监督制度落地执行,配合内外部审计、财务核查工作。 9. 完成老板交办的其他财务相关工作。 二、任职要求(硬性要求财务全流程技能) 1. 财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有初级及以上会计职称,5年以上生产型企业全盘财务工作经验,3年以上财务主管管理经验,精通完整财务全流程实操,无经验者勿扰。 2. 核心硬性技能:熟练掌握资金管理-采购核算-生产成本核算-销售核算-全盘账务-税务申报-报表编制-财务分析-内控管理全流程、全模块操作,能独立闭环完成所有财务工作,无需他人指导,熟悉粮油/面粉加工行业财务优先。 3. 熟练使用财务软件、Excel数据函数、办公软件,熟悉国家财税政策、生产企业成本核算逻辑、工商税务全流程业务。 4. 做事严谨细致、责任心极强、诚信稳重、保密意识强,具备极强的财务全流程统筹、风险把控、问题处理能力,稳定性强,长期稳定在岗。 5. 能适应工厂工作节奏,执行力强,善于梳理优化财务全流程工作,提升财务工作效率。
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科员工关系薪酬福利培训组织发展招聘
岗位职责: 1、制定并执行公司人事管理制度、流程及相关政策,配合总经理完善绩效考核体系并推动实施; 2、拟定招聘方案,发布职位信息,开展简历筛选、组织面试评估,完成人才录用及薪酬沟通等相关工作; 3、管理员工入职、离职手续,跟进劳动关系、社保缴纳、绩效数据统计与考勤管理,协同各部门推进专业培训落地; 4、依据公司发展战略,编制人力资源规划,保障人力资源配置与业务发展相匹配; 5、协助部门负责人处理日常行政事务。 任职要求: 具备2-3年人力资源相关工作经验,本科及以上学历,掌握人力资源六大模块知识,至少精通其中两个模块。 职位福利:五险,节日福利,员工旅游,不加班。 工作时间:8:00~17:30(18:00)
人力资源经理
2.5-3万元/月
人事经理10年以上本科物流、货代行业
岗位职责 管理编制:人力资源部整体统筹,负责全公司人力管理工作 三、核心工作职责 1. 全面负责人力资源体系搭建与落地,包括制度流程、组织架构、定岗定编、人力成本管控. 任职要求 四、任职要求 1. 本科及以上学历,年龄30-35岁为佳 2. 必须有国际物流、货代、海运空运、跨境供应链行业hrd/人力资源负责人经验 3. 具备5年以上人力资源全盘管理经验,独立搭建过完整人力体系 4. 熟悉物流行业用工特点、薪酬结构、绩效模式及劳动风险 5. 具备多部门协同、跨区域管理、较强抗压与沟通能力 6. 职业口碑良好,稳定性强,无竞业限制问题
财务主管
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
人力资源经理/主管1-3年大专
招聘人事主管,年龄40岁以下,月薪8000-11000元, 每日工作8小时,周末双休,上班时间9:00-18:00, 缴纳五险一金。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验; 2. 有ToC行业或商贸领域HR经验者优先考虑; 3. 熟悉人力资源各模块基础工作内容,具备招聘、培训等实际操作能力; 4. 掌握国家有关人力资源政策及相关法律法规; 5. 具备较强的自我驱动力,思维清晰,工作认真负责,富有亲和力。
家人们有的吗?需要工一名,能吃苦耐劳,电话详谈
临时工1-2人
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滨州
8月11日 06:20拨打电话
山东滨州找木工师傅在小营按装。
装修木工
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滨州
8月11日 06:19拨打电话
滨州滨城区黄河楼附近
160-200元/天
小工1-2人
黄河楼附近招小工
滨州 滨城区
8月11日 06:19拨打电话
山东滨州明天找一个小工。
小工1-4天1-2人
明天找一个小工。
滨州
8月11日 06:17拨打电话
山东滨州现在找两个干二期的。
建筑木工1-2人
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滨州
8月11日 06:15拨打电话
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责 1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。 2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。 3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。 4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。 - 任职要求: 1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。 2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。 3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。 薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭 2.工作环境舒适,团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资(具体面议) 五、联系方式 公司名称:广州峰全生物科技有限公司 工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话:(微信同号)
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定! 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】: 大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】: 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作; 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪; 3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。 【福利待遇】: 综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利, 【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师制造业财务信息化经验并购经验
岗位职责: 1、全面负责公司的财务运营与管理,确保财务工作的准确性、高效性和合规性,并为公司的战略决策提供强有力的数据支持; 2、负责“采购 - 生产 - 库存 - 销售”全链条,建立健全公司财务管理体系,优化财务流程和内部控制制度; 3、组织领导完善原料成本核算流程、生产环节财务管控、(如生产线能耗核算、半成品/成品成本归集)、库存管理财务规范,提升财务管理与生产经营的协同效率; 4、负责审核企业里发生的各项经济业务,包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核; 5、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算,定期清产和盘点; 6、负责税收筹划。熟悉国家出台的相关财税政策,并且利用税收优惠政策,帮助企业做好税收筹划工作,减轻企业税收负担; 7、负责对企业的财务报表进行数据分析,并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题,帮助企业做出符合经营发展的准确决策; 8、负责团队成员的招聘、培训、工作指导与绩效评估,提升团队专业能力。 岗位要求: 1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格; 2、3年以上财务管理者岗位工作经验,有食品生产企业成本核算、供应链财务管控经验者优先; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;熟练ERP、金蝶系统,能独立完成食品行业专项财务分析报告; 5、独立工作能力强,正直、严谨、细致,责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力; 6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具备良好的职业道德品质。 7、年龄35至45周岁
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责 1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢! 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
人事部门
2000-10000元/月
人事专员经验不限初中及以下
人事部门,后勤,
文员经验不限中专/中技入职五险有客源节假日休息
职位描述 【岗位职责】:公司提供客户资源,配备标准沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程办公室内完成工作) 【任职资格】 (1)具备高中或中专及以上学历 (2)普通话表达清晰流畅,掌握基础计算机操作技能,打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】 固定作息安排 上午:8:30-18:30,每周固定休息一天,国家法定节假日全部休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)入职即享8天带薪培训 (2)底薪范围1800至7300元,另加绩效提成,月均收入5000-8000元,收入上不封顶 (3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励方案(涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等) (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+健全的晋升机制
办公室职员
3000-5000元/月
文员1-3年大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织档案管理物品采购/领用库房管理
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
营销类储备人才
5000-10000元/月
文员1年以下本科应届毕业生专业不限接受省外工作
岗位职责: 1、协助销售团队推进长寿花系列食用油及调味品的市场推广,凭借专业认知向客户介绍产品工艺流程、原料特点、品质标准等关键优势; 2、掌握客户开发、跟进与维护的基本方法,识别商超、经销商及企业客户的实际需求,协同完成产品推荐、商务接洽、订单处理等日常销售事务; 3、落实公司制定的销售策略,规范记录客户资料与沟通情况,汇总市场动态、竞品动向及客户需求信息,及时反馈上级用于优化销售计划; 4、积极参与公司安排的销售技能与产品知识培训,快速熟悉业务流程与行业规范,有序过渡至独立承担基础销售任务; 5、配合开展产品宣传推广、客户回访等相关工作,加强客户联系,提升服务体验与客户回购意愿; 6、听从上级指导,协同团队达成既定销售目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销专业优先,欢迎应届毕业生或具有一年内相关经验者报名(属校招储备岗位,重点培养); 2、具备销售类实习经历、校园营销实践或兼职销售经验者优先录用; 3、工作认真细致,擅长整理信息、洞察需求,能运用专业知识支持产品说明与客户交流; 4、性格积极乐观,表达流畅,具备较强的亲和力、谈判技巧及沟通协作能力,乐于人际互动; 5、学习能力突出,富有进取心与责任感,能适应高强度工作节奏,具备一定抗压性,有意向深耕粮油食品销售行业; 6、接受工作调配,具备良好的团队合作精神,可根据业务需要接受出差或外派安排。
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专
工作细心,每天记进出货物
前台接待
3000-10000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调月休四天
职位描述: 1、接待来访客人并及时通知被访人 2、负责接收公司的邮件、物品等,并做好登记管理及传递工作 3、完成前台岗位的日常行政事务 任职要求: 1、形象气质佳 2、熟悉商务社交礼仪 3、有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力
财务审计专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专内部审计涉外审计财务审计集团公司会计师事务所
岗位职责: 1、负责市场财务报表及财务收支的审核,确保数据的真实性、完整性与准确性; 2、协助外部审计工作,及时提供所需资料,配合完成各项审计任务; 3、协助部门负责人开展审计项目,参与资料整理与数据分析工作; 4、按时完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、专科及以上学历,审计、会计等相关专业背景,持有会计证者优先; 2、具备相关工作经验者优先考虑; 3、工作细致严谨,作风正派,具备良好的责任心和抗压能力; 4、具有较强的数据分析能力及实际问题解决能力。
成本核算专员
4000-8000元/月
成本会计3-5年大专成本高新技术企业集团公司会计初级职称会计从业资格证书
我们正在招聘一名专业的成本会计师,负责公司成本体系的管理与优化,保障财务数据的精准性。 工作内容: 1. 梳理企业成本构成,提供切实可行的成本优化方案; 2. 编制并落实成本预算,开展日常成本核算工作; 3. 监控成本动态,及时发现并处理成本异常情况; 4. 参与构建成本管理制度与流程,提升整体成本使用效率。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务或相近专业背景; 2. 具备3-5年成本会计相关从业经历; 3. 精通成本核算理论与实务操作; 4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 5. 熟练操作财务软件,拥有扎实的数据分析技能。
后勤经验不限中专/中技法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利五险一金企业直招不是中介可居家无业绩要求
【工作职责】 无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。 零经验也可加入,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作流程! 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力,普通话标准,能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力,工作积极主动 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶 (2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达到8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,发放年终奖金 (4)依法享受国家法定假期,并享有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 本公司人事经理直招,岗位真实有效。 因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
采购内勤
4000-5000元/月
文员1-3年大专物资采购库存管理辅料采购原料采购
岗位职责: 1、依据月度采购计划及采购订单,与供应商进行沟通协调,确保所供物资满足公司采购标准,并实现保质、保量、准时交付; 2、负责采购订单的录入登记,并及时与财务部门完成对账工作; 3、严格执行财务管理制度,对每日材料入库单及发票进行分类归档,建立并维护采购往来台账;每月末与原辅料仓库、财务部核对收货应付账款及发票交接情况,确保账目清晰、日清月结; 4、按时更新《供方供货历史清单》,配合采购经理开展供应商评估相关工作; 5、当采购物料未达公司质量要求时,协助采购经理处理退换货、索赔等相关事宜; 6、负责采购部日常文件、报表的打印复印,以及各类资料的收发、登记与保管; 7、统一管理采购合同、订货通知、电话记录、传真文件、客户信息、原材料技术参数、会议纪要等资料,确保其保密性与及时更新; 8、保持与相关部门的有效沟通,保障采购工作高效推进; 9、积极参与公司组织的各项培训,持续提升业务能力,完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、熟练掌握常用办公软件操作; 2、具备2年以上相关领域工作经验,接受过采购管理相关培训; 3、具备较强的信息搜集能力、沟通协调能力及人际交往能力; 4、工作细致严谨,责任心强,具有良好的职业素养和敬业精神。 职位福利:包吃、包住、节日福利、五险、单休
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