- 学历要求：中专及以上学历，消防工程、建筑工程等相关专业优先。 - 经验要求：具备5年及以上消防工程安装施工经验，熟悉消防施工各环节流程，有相关施工带班经验者优先。 - 技能要求：熟悉各类消防系统（消防水、电、防排烟）的工作原理与施工工序，熟练掌握消防施工全流程；会使用Word、Excel等办公软件，能独立提取工程量、查看现场报价。 - 管理能力：具备较强的团队管理与组织协调能力，能独立带领施工队伍开展安装工作，统筹把控施工进度与质量。 配合公司对接项目甲方、监理单位，反馈施工进度与现场情况，协调解决施工过程中的各类衔接问题。 - 职业素养：品行端正、诚信自律，工作认真负责、执行力强，具备良好的抗压能力、沟通能力与团队协作精神；严格遵守施工规范与安全管理制度，责任心强。 - 其他：年龄30-45岁；能适应施工现场工作环境，接受合理加班；

山东乡村建设工程，自建房，设计施工，现场负责人，管理，沟通，

厂里建小房，装修，管道设备改造，平台栏杆制作安装，道路厂房屋面维修等等

岗位职责: 1. 全面负责码头维修施工项目的组织实施与过程管控 2. 保障项目按预定方案及规范要求有序推进 3. 协同团队作业，确保工程进度与施工质量达标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 具备团队领导力，能够带动成员积极协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对项目执行中的各类突发情况

公司内部职位： 山东滨州王庄项目：运达运维经验，能独立处理运达机型故障，技术好 风机运维岗位职责: 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工保障现场机组安全、稳定的运行; 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整处理及相关信息、资料的记录和收集工作; 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理; 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理; 5、其他事务性工作。 岗位要求: 1、4年以上风机运维经验，运达机型优先，3.X,不限于(运达\金风、中车、华锐、华创、上海电气、明阳等); 2、持有高低压电工特种作业证、登高作业证; 3、熟悉了解风电行业、有丰富的机组运维经验;具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬; 4、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先。 5、身体健康、无恐高、无色盲及色弱、无脊柱类疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+报销考证费等，带薪休假、休假、入职报到、免费培训、提供住宿、多渠道晋升。上满1个月休5天，2个月休10天。 36天休6天，连上连休 要武器灵药溜溜齐腰二期

岗位职责: 1. 全面负责钢结构工程项目现场管理工作，统筹把控施工进度、质量、安全与成本，确保项目按时保质完成交付； 2. 主导工程结算流程，审核工程量及费用明细，保证结算资料齐全准确，及时推进项目回款，保障资金及时到账； 3. 协调业主、监理单位及施工团队等多方协作，推动项目验收与结算进程，有效管理应收账款； 4. 监督施工方案执行情况，合理优化资源配置，严格控制成本支出，提升项目整体盈利水平； 5. 落实安全文明施工各项要求，防范重大安全事故，维护企业良好声誉。 任职要求: 1. 工民建相关专业背景，持有建筑类资格证书者优先；具备10年以上钢结构或工业厂房项目现场管理经验，熟悉施工技术及行业标准； 2. 具备优秀的组织协调能力与应急处理能力，能胜任长期驻场工作； 3. 工作责任心强，执行力突出。

滨州邹平附近有收割车辆，明天开始收割，双收。

山东滨州沾化需要6台收割机，作业面积达数万亩，全部为大地块。到达后即可下地干活。有意者可报名。

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招聘危险品高栏司机多名，岗位为替班司机，可长期工作。工资月结。工作地点在滨州东环滨化上车。

玻璃幕墙项目经理

指导工程施工，负责项目进展

岗位职责： 1.全面负责休闲娱乐类建筑项目的全过程管理，包括前期策划、施工组织、进度控制与竣工交付 2.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，确保项目质量、安全与成本目标达成 3. 编制并执行项目计划，定期汇报进展，及时识别与化解潜在风险 4.落实现场文明施工与安全生产管理，符合国家及地方建筑规范要求 5. 配合公司业务发展需求，参与新项目可行性评估与选址分析 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关经验，熟悉休闲娱乐类业态建设特点 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业优先） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、抗压能力好 4.学历不限，有同类项目成功案例者优先 5.认同年轻化、自由舒适的工作氛围，适应阶段性驻场工作

项目经理，带二级建造师证书，带安全B证，公司江苏苏州，公司缴纳社保，必须是江苏省二级建造师证书，工程项目:办公楼、宿舍楼装修工程，参与项目管理

岗位职责： 1.全面负责废气环保管道及设备类项目的整体规划、进度管控与交付管理 2.统筹协调设计、采购、施工、调试等各环节，确保项目质量、安全与合规性 3. 对接环保主管部门及客户，组织编制技术方案、验收资料及运维移交文件 4. 管理项目团队与分包单位，把控成本预算并定期汇报项目执行情况 5. 识别并应对项目实施中的技术风险与环保政策变化，提出优化解决方案 任职要求： 1. 具备废气治理、环保工程或相关领域项目管理经验 2.熟悉VOCs、烟气净化等工艺系统及GB 16297、HJ 2000等环保标准规范 4. 具备良好的跨部门沟通能力与突发事件处置能力 5. 责任心强，能适应阶段性驻场及环保督查配合工作

【岗位职责】 - 协助推进绩效评估工作及员工关系的日常维护 - 负责人事数据的收集与整理，完成基础数据分析任务 【职位要求】 - 大专及以上学历，人力资源相关专业者优先考虑 - 具备1-2年人力资源相关工作经验，掌握基本的数据分析技能 - 熟练操作常用办公软件

滨州市阳信县中海油在建项目招银安全员/安全负责人 要有C3证 懂施工安全 1名 有意向电话想谈

️ 人事助理 ️要求：男女都可 ️待遇：每天8小时，拒绝加班！节假日全休，综合薪资约3500元 ️亮点：时间灵活 ️ 客户管家 ️要求：男女都可，25-45周岁 ️时间：8:00-11:30，14:00-17:00，周末休1.5天 ️待遇：综合薪资约5000元，含保险，节假日福利齐全

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账管理，按时上报安全报表及突发事件 5.配合政府监管部门检查，做好安全文明施工标准化建设与迎检工作 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及相应特种作业操作资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等法规文件，具备现场安全管理实操能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 4.身体健康，能适应工地现场工作环境 5.无不良从业记录，服从公司统一调配与管理

综合办 人力主管 岗位 岗位要求： 年龄：20 - 38周岁 学历：大专及以上 专业要求：人力资源、法务、行政管理、企业管理、劳动与社会保障、组织行为学、劳动经济学、工商管理等相关专业 基本要求：品行端正，诚实守信，具备良好的职业素养。熟练操作电脑及常用办公软件（如Office等） 薪资福利： 实习期：5000元/月 转正后：保底6000元/月 + 社会保险 欢迎投递简历，我们将尽快安排面试邀约～

一、岗位职责： 1、经营管理：围绕公司战略规划与经营目标，深入业务一线，以人才发展与激励机制为核心驱动力，助力组织业绩实现； 2、人才供应：对接公司战略方向与人才布局，完善招聘流程与体系，确保高质量人才持续供给； 3、干部管理：开展干部选拔、培养、评估与激励工作，推动核心骨干及后备干部梯队建设与发展； 4、薪酬绩效：结合公司管理导向，不断优化薪酬与绩效机制，落实绩效考核流程，提升绩效管理体系运行效果； 5、项目管理：参与组织变革、人效提升、文化塑造等人力资源重点项目，保障组织目标高效达成； 6、员工福利：基于员工需求调研与数据分析，设计并迭代福利方案，推进员工关爱计划，增强员工归属感与满意度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备人力资源相关工作经验，专业不限，经济、管理、法律类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，善于协调资源，具有敏锐的洞察力与问题识别能力； 3、关注组织经营与管理提升，拥有客户导向意识，责任心强，抗压能力强，能够快速理解并转化新信息与新任务。

滨州市惠民县招聘可适应出差的项目经理，要求懂钢结构，有经验的，不懂勿扰

能够独立管理施工现场 懂钢筋配比 了解建房所用的材料 对房屋建设有一定的 施工经验和独到见解

主要负责招聘和面试，为公司留下优秀的人才！

岗位职责： 1、结合当前人员编制与业务拓展需要，明确招聘目标，统计各岗位用人需求，制定并落实招聘方案； 2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件编制； 3、通过多种渠道收集简历，进行分类筛选，确定初试人选，组织面试流程并提供评估反馈； 4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续； 5、负责考勤数据整理与提成金额核算； 6、撰写招聘宣传内容，维护和更新招聘平台信息，保持对外沟通顺畅； 7、审核保险报盘数据，处理员工保险新增与减少事务； 8、开展离职面谈，并办理相应离职手续。 9、可接受短期出差安排

岗位职责：1、负责招募，70%以招募娱乐主播为主，30%招募公司文职岗位 2、每日进行数据统计 3、制定每月的招募计划 任职要求：1、有相关经验优先，最好是传媒行业经验 2、沟通表达能力良好，开朗大方 3、本科及以上学历，2年以上工作经验不卡学历 4、有一定的学习能力，快速上手 岗位福利：1、五险一金 2、6个月一次调薪，上浮不低于10% 其他说明：1、学习期6天 2、入职有相关培训，也会有相应的绩效（实习期间为OKR，转正之后为KPI） 3、公司提供boss直聘账号 薪资待遇：1、底薪4000+300交通补贴+200饭补+300气温补贴+200情绪补贴。综合薪资5K(无责薪酬） 2、关于绩效和kpi，入职次月制定。 3、上述薪资为转正综合薪资，实习期薪资为转正综合薪资的70%

土建为主

1. 负责食品、制药等领域工程建设项目整体统筹，编制项目进度计划、资源配置方案及质量控制目标，保障项目按期、保质、控本完成。 2. 组建项目执行团队，明确岗位分工与工作职责，整合内外部资源，确保项目高效推进。 3. 定期召开项目例会，向管理层反馈项目执行情况，及时协调处理实施过程中的各类问题。 4. 深入食品、制药类工程施工一线，监督工程进度、施工质量与现场安全，确保作业符合行业标准及相关规范要求。 5. 调配各施工班组间的工作衔接，解决交叉施工带来的冲突，保障现场作业有序开展。 6. 主抓施工现场安全管理，建立安全管理制度与应急响应机制，定期开展安全巡查，排查并整改潜在风险，杜绝安全事故发生。 7. 统筹管理现场材料、设备及人员配置，优化资源调度，提升使用效率，有效控制项目支出。 8. 定期召开工程质量分析会，复盘质量问题，提出改进对策，持续推动施工品质提升。 9. 牵头组织项目竣工验收，对接业主及相关主管部门，协调完成交付手续，确保项目顺利移交。 10. 负责项目团队的组织建设，开展人才选拔与培养，增强团队专业能力与协作效能。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上工业工程（食品、制药等行业）现场项目管理经验，熟悉食品、制药、电子半导体等工程项目的施工流程与管理重点。 3. 精通工业工程项目从规划、设计到施工、验收的全流程管理，能独立制定并落实项目实施方案。 4. 掌握工业工程相关技术标准与规范，具备较强的工程质量把控能力。 5. 具有扎实的项目管理功底，可科学制定进度计划、资源分配策略及成本管控措施。 6. 拥有良好的沟通协调能力，能够与业主单位、设计方、监理方及供应商保持顺畅合作。 7. 能够根据项目需要在国内范围内出差。

岗位职责： 1、统筹滨州区域3个校区的招聘规划、渠道开发与维护，确保各岗位人员按时到岗。 2、组织实施新员工培训，搭建区域人才梯队，推进人才盘点、储备干部甄选及培养工作。 3、协助总部落实滨州地区员工社保公积金等相关基础事务的办理。 4、负责区域内劳动合同的签订、续签、解除与终止等全流程管理，规范用工操作；办理员工入职、离职、转正、调动手续；组织员工关怀活动，提升员工满意度与团队归属感。 5、对接总部人力资源各业务模块，做好人事政策传达与信息反馈。 6、协同总部行政管理部门，落实相关行政指令的上传下达与执行反馈。 任职要求： 1、具备人力资源或招聘相关工作经验者优先； 2、沟通协调能力良好，认同教育行业，有意愿在本领域长期发展；