
滨州博兴县豪葳特冷柜招聘保管发货员业务员财务主管车间送货司机
7-8千/月
财务经理10年以上本科
豪葳特冷柜招聘保管发货员 业务员 财务主管 车间送货司机
平邑招储备会计(可实习)
3-4千/月
会计经验不限大专代理记账公司
一、岗位要求
1. 欢迎应届生或在校实习生投递;
2. 需具备全日制大专学历背景。
3. 无初级会计证亦可,但需有积极备考、持续提升的意愿。
4. 性格积极乐观,具备良好的学习态度。
5. 有自我成长和职业发展的明确目标。
二、你的收获
1、掌握企业工商注册及相关业务知识;
2、系统学习财务与会计实操技能;
三、福利待遇
1、薪资范围:3000-6000元;
2、每月休息4-6天,采用单双休轮换制度;
3、缴纳五险;
4、享受国家规定的各类法定节假日;
5、节日礼品补贴、优秀员工激励、部门活动预算、定期组织团队建设活动等;
人事主管
6-8千/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划
岗位名称:
1.依据公司发展战略,牵头拟定集团人力资源整体战略规划,推动各项人力资源政策、制度与流程的有效落地执行;
2.在公司战略指引下,完善公司人力资源管控体系,监督人力资源管理体系的建设进程,确保与公司发展步调一致;
3.负责研究并构建科学的人力资源管理模式,涵盖招聘、培训、薪酬及员工发展等体系的搭建与优化,持续完善人力资源管理制度;
4.结合公司经营战略目标,设计合理的组织架构与岗位职责体系,为重大人事决策提供专业建议与数据支持;
5.向公司高层管理者提供关于人力资源战略、组织发展等方面的专业意见,助力提升企业整体管理效能;
6.组织编制公司人力资源预算,监督预算执行情况,实施有效控制;建立高效沟通机制与激励机制,指导全公司人力资源工作,推动企业文化建设与传播;
7.及时应对并妥善处理企业管理过程中出现的各类突发性问题。
岗位要求:
1、人力资源、管理类或相关专业大专及以上学历;
2、具备5年以上人力资源管理工作经验,其中至少3年在零售行业或大型企业从事人力资源相关工作;
3、执行力强,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,具有全局思维和服务意识;
4、抗压能力突出,勇于面对工作挑战。
主管会计
4-6千/月
会计5-10年大专总账
工作内容:
1. 统筹多业态账务处理,负责日常记账、凭证审核及账簿登记,制定财务制度流程;
2.负责税务申报与筹划,完成各项税费的计算、申报及缴纳工作,管控财务风险;
3.管理财务团队,协调跨业态财务工作,保障记账、报税等财务流程高效运转;
4.配合编制财务报表,为经营决策提供数据支持
任职要求:
1.大专及以上学历,财务相关专业。
2.具备五年以上财务会计相关工作经验。
3.具备扎实的财务专业功底、较强的逻辑思维与数据敏感度,拥有优秀的沟通协调、团队管理、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强。
4.精通财税法规,熟练使用财务软件,遵守财务纪律,保密意识强。
工作时间:8:30-17:30,单休。
福利:午饭、晚饭、节日福利、带薪年假、团建等。
工作地址:少年路文化大厦
财务经理/主管
6千-1.1万/月
财务经理/主管3-5年大专
一、岗位职责:
1、建立健全公司财务管理体系,推动财务工作流程化、标准化运行;
2、组织编制年度财务预算,监控预算执行进度,按时完成财务决算并提交分析报告;
3、统筹公司资金运作,保障资金安全与使用效率;负责外汇结算、出口退税等涉外财务事务;
4、监督生产及贸易环节的成本核算,优化成本管理机制,提出切实可行的降本增效方案;
5、开展税务筹划工作,确保依法合规纳税;办理增值税、出口退税等相关税务业务;
6、按期编制各类财务报表,深入进行财务数据分析,为管理层决策提供有力支撑;
7、评估识别财务运营中的潜在风险,制定相应防范措施,维护公司财务安全;
8、带领财务团队高效协作,合理分配工作任务,组织专业培训,提升整体业务水平。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,财务、会计、金融类相关专业,具备中级会计师职称者优先考虑;
2、具有3年以上财务管理工作经历,有工贸结合或外贸出口行业背景者更佳;
3、熟练操作财务软件及常用办公软件;
4、掌握国家财税法律法规及相关外贸政策;熟悉外贸业务流程及财务处理者优先,如外汇收付、出口退税等;
5、具备扎实的财务分析功底,能为经营决策提供有效数据依据;
6、做事严谨细致,责任心强,具备良好的人际沟通能力和应对压力的能力。
三、薪资待遇
待遇优厚(根据个人能力及经验面议)
长白班手机厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
烧菜1-2人月结
黄河七路渤海十八路招聘炒菜机操作员一名工资4000-4500月休两天,公司福利好,竟是力度大,联系电话(切配,打荷,优先)
滨州博兴县物流专线招聘A2司机10名,有无经验均可,有年终奖,工资1万2至2万以上。工作地
A2月结
物流专线招聘A2司机10名,有无经验均可,有年终奖,工资1万2至2万以上。工作地点在博兴兴福上车。
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
会计主管(医药行业)
8-9千/月
会计主管5-10年本科
一、岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,搭建维护进销存台账,审核业务单据、编制归档凭证,做好报销审核入账工作。
2、负责应收应付往来对账、账款清理,核对库存数据,精准核算销售成本,保证账实相符。
3、负责发票开具、进项认证、月度税务申报,完成企业所得税汇算清缴、工商年报等相关工作。
4、按时出具财务报表,整理财务档案,配合审计、工商、统计等部门核查与申报工作。
5、负责财务单据、合同、凭证、报表等资料的整理、装订、归档与保管工作。
6、对接各部门财务工作,完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,熟悉相关财税法规。
2、2年以上医药行业全盘会计工作经验,熟悉进销存账务,熟练一般纳税人全盘账务操作。
3、熟练使用金蝶、用友财务软件,精通Excel常用高级函数及数据处理。
4、工作认真严谨、责任心强,具备良好的职业素养和团队协作能力。
审计
4-8千/月
审计1-3年大专CPA中级会计师国际类会计资格注册税务师高级会计师内部审计外部审计
岗位职责:
1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计,出具独立审计意见
2.制定审计计划,执行现场审计程序,识别风险并提出改进建议
3.编制审计工作底稿及报告,确保内容真实、完整、符合准则要求
4.协助完成专项审计、离任审计及管理咨询类项目
5.配合外部监管检查,提供所需资料并落实整改事项
任职要求:
1.熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则,具备扎实的财务与审计理论基础
2. 具备审计、财务或相关领域工作经验,能独立开展项目者优先
3.本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业优先
4.工作细致严谨,具备较强逻辑分析、沟通协调及报告撰写能力
5.持有CPA、CIA或中级以上会计职称者优先
招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
滨州博兴县招聘人事专员,销售
七小时长白不加班,一月休息6天 法定节假日全休
上班时间:8:30-12:00 13:30-17:00 岗位要求:年龄20−40岁,有销售经验(从事人力资源工作的优先)
岗位职责:对接企业业务
岗位工资:基本工资2000+200全勤提成(当季度公司利润90%全部发放)
地址:博兴周边(店子,兴福)
电话:
打造数智化人力资源服务平台
会计
3-4千/月
会计1-3年大专会计从业资格证书
我们正在招聘一名专业会计,负责公司财务工作的统筹与执行。
工作内容:
1. 负责日常账务处理及各类财务报表的编制;
2. 配合相关部门开展成本管控、预算编制等相关工作;
3. 有1-3年工作经验者优先,具备销售行业会计经验者更佳;
4. 需参与部分采购相关表格的整理与处理。
岗位要求:
1. 财务、会计类专业,专科或以上学历;
2. 熟悉国家财经政策及税务相关法律法规;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4. 工作积极主动,认真细致,具有较强的责任心和执行能力。
实习期薪资2500元,转正后月薪4000元以上
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘流程的执行,发布招聘信息,安排并组织面试相关工作。
2.普通话流利,具备良好的沟通能力和耐心。
3.薪资面议
4.工作环境轻松,团队氛围融洽,诚邀您的加入。
会计
4-5千/月
会计1-3年大专全盘
岗位职责:1、能独立完成账务工作
2、完成公司领导交付的其他任务
任职资格:1、从事会计相关工作经验;
2 、熟练应用财务及Office办公软件,有生产制造业工作经验者优先;
储备财务主管
8千-1.1万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理生产制造会计初级职称会计中级职称农林牧渔
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督;
2、审核财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制并开展财务分析;
3、根据费用管理制度,有效管控各项成本支出;
4、定期组织检查会计政策落实情况,防范操作风险,及时整改发现问题;
5、配合外部审计工作,提供相关财务会计资料支持。
任职要求:
1、需尽快到岗,财务会计类专业,专科及以上学历;
2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力;
4、具备良好的沟通能力与人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力。
人力资源主管
5-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专培训与开发招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1.制定并执行契合公司发展战略的人力资源管理方案;
2.统筹人力资源部门的日常运行,保障各项人力资源制度落地实施;
3.持续调研与改进人力资源管理流程,涵盖招聘、培训、薪酬及员工成长等方面;
4.输出专业的人力资源策略支持,协助管理层完成人才布局与规划;
5.搭建并维护高效沟通机制,营造健康向上的组织氛围。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调与团队引领能力,能带领团队高效达成工作目标;
2.拥有良好的表达能力和协作意识,可与各级管理者顺畅交流;
3.熟悉人力资源各模块运作,能够策划并推行切实可行的管理优化措施;
4.具备较强的逻辑分析与应变能力,能妥善处理人力资源相关复杂问题;
5.认同组织文化建设价值,善于推动正向职场生态的形成与发展。
汽车4S店财务人员
4-6千/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责汽车4S店日常财务工作的组织与实施,保障财务信息的准确性与及时性。
2.参与财务制度及操作流程的制定与落实,持续优化财务管理环节,提升工作效能。
3.协助完成财务数据分析及相关报表编制,为管理团队提供有效的决策依据。
任职要求:
有汽车4S店工作经验
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门高效配合。
2.掌握扎实的财务专业知识,了解汽车行业财务管理特点与运作模式。
3.具备较强的分析判断能力与实际问题处理能力,能妥善应对财务工作中的各类挑战。
人事专员/助理
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限大专人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理快消/零售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、结合现有人员编制与业务发展需要,明确招聘目标,汇总各岗位用人需求,拟定并实施招聘方案;
2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件编制;
3、通过多种渠道收集简历,进行分类整理与筛选,确定面试人选,组织面试流程并提供评估建议;
4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续;
5、负责考勤数据整理与提成金额核算工作;
6、撰写招聘宣传内容,维护和更新招聘平台信息,保持招聘信息的有效沟通;
7、审核保险报盘数据,处理员工保险新增与减少操作;
8、开展离职员工面谈,并办理相关离职手续。
9、能适应出差安排
会计3-5年大专混合办公总账资金管理财务分析税务固定资产核算物流房地产/建筑集团公司不可兼职
**
5.**单位名称**:沾化区盛启瑞运输公司
**岗位信息**:物流行业专职会计
**人数**:2名
**专业要求**:1、3-5年以上物流、商贸行业会计工作经验,2、精通税收政策。3、会计学或者经济学专业。
**学历**:大专以上学历
**月薪范围**:面议
**福利待遇**:面议
**单位地址**:沾化区
**联系电话**:
**联系人**:王经理
**
账务管理岗
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科
工作职责:
1、负责原材料及成品的出入库账务与实物管理工作;
2、处理系统账目与实际库存之间的差异问题;
3、推进仓储物流环节的专项优化与提升;
岗位要求:
学历:本科及以上学历,年龄30岁以内;
专业:供应链管理、物流管理、会计等相关专业;
个人素质:
1、具备较强的学习能力与抗压能力,能够迅速掌握新知识并实现有效转化;
2、逻辑思维清晰,观察敏锐,善于发现并深入分析问题;
3、表达与沟通能力良好,执行力和推动能力突出;
4、具有团队协作意识和组织协调能力,同时能独立应对和解决问题;
具备技能要求:
1、熟悉运营管理、库存管理等相关基础知识;
2、熟练使用Excel、PPT等常用办公软件;
3、了解ERP、MES、WMS、WCS等系统的相关原理与应用;
会计
3-4千/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.做好卡券对账、结帐 2.完成各类卡券报表 3.收付款业务记账 4.资本市场交易业务 5.账务处理、报税、业务对接、完成各类报表 岗位要求:大专以上学历,财务专业,持会计证,两年以上工作经验
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