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岗位职责:
1. 统筹管理片区各校区日常行政事务,保障办公环境高效顺畅运行。
2. 推动并组织实施各校区招聘计划,开发并维护招聘渠道,确保人员按时到位。
3. 办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续,完善人事管理流程规范。
4. 协助推进员工培训、绩效评估及人才梯队建设等人力资源相关工作。
5. 对接上级单位或总部各项人事行政工作,落实指令执行与信息反馈。

任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效应对多任务并行的工作节奏;
2. 工作严谨细致,责任感强,具备良好的执行推动力;
3. 熟悉人事行政工作体系,有同类岗位工作经验者优先考虑;
4. 具有团队协作意识,能够快速适应并融入组织氛围;
5. 学习能力强,善于在工作中持续优化流程提升效率。
2025-02-04 17:47
IP属地:山东滨州

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本科1-3年招聘员工关系人事培训
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青岛金石教育科技股份有限公司
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