福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、周末双休、带薪年假及法定节假日全数享受； 4、配备置装补贴、箱包补贴，提供年度旅游、年度健康体检、节日福利及可观的团队绩效奖励； 5、公司重视员工成长路径，拥有系统化的培训支持与清晰的晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项事务的处理； 2、组织税务业务培训，解读最新政策并撰写专业分析内容； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、统筹团队日常业务管理及客户关系维护工作； 5、完成上级安排的其他综合性任务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务领域，对相关行业有深刻理解，同时拥有一定管理背景，特别优秀者可适度放宽条件； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、认同税务服务行业，能适应出差及高强度工作节奏。

岗位职责： 1.定期回访意向家长，为家长答疑解惑 2.邀约家长线下咨询，促成意向家长成交 3.参与公司线下进校或其他大小型讲座 4.定期维护家长 任职要求： 本科以上学历，能力强的可以适当放宽要求 有责任心有耐心，有一定的销售能力，不内耗自己，不外耗他人，敢打打拼 行业经验： 有1-2年行业经验最好，无经验者可以培训上岗 我们是一家有责任心的升学规划企业，0客诉，不画饼不内耗，团队氛围好，不搞独裁，认真倾听大家的意见，真正为家长和孩子考虑升学，让自己也可以赚到钱

维护好客户关系，做好公司售后服务，

任职要求】 1、具有良好的沟通能力、语言表达能力、分析能力以及较强的洞察能力与市场敏感性; 2、亲和力强、热情大方丁具有良好的团队合作意识与服务意识; 【我们将为您提供】 1、完善的薪酬架构:底薪+丰厚的业绩提成+奖金+年度奖 励 2、五险+法定假日+定期团建+年度旅游+工龄福利+免费下午茶歇+生日会 岗位内容： 1、负责店面客户的迎宾、接待; 2、负责新客户的开发、跟踪以及产品讲解; 3、负责与设计师、客户沟通; 4、负责客户订单及安装、售后的跟踪、协调; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.有家装咨询顾问工作经验，熟悉家装行业流程和材料。 2.形象气质佳,品行端正,普通话标准,亲和力强;可以上镜直播。 3.沟通能力强，善于与客户、公司内部各部门以及工程团队协作，有较强的抗压能力。

寻找渴望高薪、重视发展、有理想抱负的优秀人才 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+丰厚提成，享有七险一金，国内外团建旅游，生日关怀、节日礼金、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，无论有无经验均可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，开展业务洽谈，协助完成合同签署； 发放赠品，参与活动方案的策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位100%优先从现有员工中选拔，晋升机会多； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调整休假安排 【任职资格】： 1、高中或中专及以上学历，年龄38周岁以下； 2、具备良好的沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有拼搏精神，善于表达，理解力强； 6、可接受省内中短期出差安排 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日持续更新资源，无需个人自行开发客户。 公司成立于2018年，现有员工近700人，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营管理与销售业务，在西南地区车位资产管理和运营领域位居行业前列，目前在管项目超800个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类企业建立深度合作关系，合作单位涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名房企。

小米销售顾问1，男女不限，性格开朗，形象气质佳，普通话标准。2，沟通表达能力好，有团队合作精神，执行力强；有较强的目标感及销售能力和服务意识。3，热爱电子产品，有专卖店，大家电销售经验者优先。4，对新媒体运营感兴趣，小红书等。1，掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示及服务。2，了解顾客需求，提供优质服务，进而达成业绩目标。3，及时维护品牌和店面形象，如店铺内的陈列，清洁等。薪资福利:3K-5K

1、维护客户关系，确保客户满意度； 2、配合销售经理开展销售支持工作，包括货物追踪、进度监控及与客户的沟通协调； 3、为客户提供全流程服务支持，覆盖其上下游环节，持续优化客户互动体验； 4、负责客户签约后的深度跟进与情感维系，提升客户粘性； 5、高效完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-32周岁；形象良好，普通话流利； 2、具备责任感，对客户、同事及公司事务认真负责，诚实守信、踏实肯干，抗压能力强，执行力高；有进取心； 3、保持积极心态和职业素养，应变能力突出，能够妥善应对突发情况； 薪酬福利： 1、无责任底薪6900+，每年两次奖金发放； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司配发工作电脑；外出拜访客户安排专车接送； 4、晋升机制公开透明； 职位福利：绩效奖金、通讯补贴、节日福利、无试用期； 职位亮点：提供入职岗位技能培训

我们销售无需电话沟通，也无需外出奔波！ 薪资结构：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，客户到店后直接面谈签单即可。 工作时间：9:00-17:30，每月休息4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即安排3天系统化培训，培训结束后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放一次晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维系4S店内合作关系，有效获取客户线索； 3、贯彻执行经销商营销策略及相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售工作经验（应届毕业生不限经验） 2、形象良好，性格外向，具备较强沟通能力和情商

一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪，月薪7000元； 转正后无责任底薪，综合收入达标可过万元； 每月享有四天带薪休假，依法缴纳五险。 二、岗位要求： 1.年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历。 2.男性身高需达170cm及以上，女性身高需达160cm及以上。 3.性格开朗、自信大方、仪容整洁，普通话表达清晰标准； 4.具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 5.主要承担门店销售工作，表现优异者后期有机会晋升为销售管理岗位； 6.形象良好，积极乐观，无不良习惯，不吸烟，普通话标准； 7.工作时间：8:30-18:30。 符合条件者可直接前往门店参加面试。 联系人：张经理 *********** 面试地址： 东岳大街中南世纪锦城北门巧夺天工红木臻品馆

临沂奥斯卡酒吧大量招人满16就联系电话（微信同步）

即墨运动器材厂6000-14000 推荐工人有红包 年后入职（名额有限） 1、二保焊计件10000~12000元（可无证） 2、机器人辅助焊：8000到9000元 3、打磨（小件）：6000到8000 4、挂件：6500~7500元 5、组装工：6000-7000 6、喷粉工：10000-14000 7、弯管工：8000-14000 8、激光切割工：7000-10000 年龄要求：18-50岁 【面试须知】 1：携带身份证原件。 2：管吃住（老厂管两餐，新厂管三餐） ​/电话：

【青岛胶州家具厂】 男女不限：20-55岁 长白班 包吃住 不体检 月薪6000-10000元 工作地址：青岛胶州

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3

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招鳕鱼刀手，单干搭档都可以，腌鱼和内销，鱼好挣钱，半月一开工资随时可支，管吃住夫妻间，还用几个人，想干的速度

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位内容： 1. 深入理解客户的实际需求与业务目标，提供专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户量身定制咨询服务方案，助力其实现商业价值与经营成果。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，能够高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备清晰的逻辑分析与判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 1、依据客户需要搜集市场相关信息并开展分析，例如消费者调研、竞品动态跟踪、行业趋势洞察等； 2、执行定量与定性数据的深度解析，熟练运用统计工具及可视化手段处理数据，并结合专业判断进行解读； 3、在指导下构建融合定性与定量内容的报告结构，并独立完成报告撰写； 4、协同团队成员及外部合作方，保障项目按计划高质量交付； 5、主动提升专业能力，持续关注市场研究领域的前沿发展与技术更新 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、掌握定性与定量研究方法，具备市场研究或咨询行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从繁杂信息中提炼核心问题并提出有效对策； 4、具备良好的表达与书面撰写能力，能够准确、简明地传递观点与建议； 5、工作认真负责，作风细致踏实，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、英语能力优秀，可熟练进行听、说、读、写

日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

1、本地生活市场推广，针对B2B餐饮行业的渠道销售。主要负责分析商户需求，扩展及维护新老商户，建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道。2、了解商户需求，制定个性化营销方案，促成活动达成。3、执行公司的销售策略和政策，并达成销售目标。4、与各部门进行有效配合，及时处理公司的售后服务。5、青岛各区域就近分配。

岗位职责: 1. 起草专利申请相关文件； 2. 分析专利局发出的审查意见，撰写针对性的意见答复文书； 3. 向客户提供专业化的专利布局策略支持； 4. 持续学习和掌握专利领域的专业知识。 任职要求: 1. 本科及以上学历，持有专利代理人执业证书者优先； 2. 具备2年以上专利代理实务经验； 3. 文字表达能力突出，工作积极主动。

工作内容 1、全面负责工程项目的规划与实施，确保项目按时顺利交付。 2、组织团队协作，跟踪项目进展，把控项目执行质量。 3、对接客户，准确把握项目需求，及时响应并解决项目过程中各类问题。 4、主导项目结算及回款等相关工作。 任职要求 1、具备优秀的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能高效应对项目实施中的技术与管理挑战。 3、拥有较强的沟通技巧和客户服务导向。

1、负责公司Saas软件产品的市场推广与销售工作，维系现有客户资源并积极开拓新业务机会； 2、按计划开展客户拜访，收集有效信息并分析客户实际需求，提供可行性初步建议； 3、独立承担产品展示及投标相关事务，协同售前技术支持人员识别客户信息化深层需求； 4、参与商务洽谈、合同签署流程，推动项目顺利验收、回款及后续服务落地； 5、完成年度销售任务考核要求，确保团队销售目标、回款指标等如期达成； 6、持续维护客户关系，落实客户定期回访机制； 7、通过电话联络、陌生拜访、行业展会、专题活动、客户引荐等多种方式主动开发潜在客户，并建立稳定客情； 8、配合上级领导完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机类或市场营销相关专业优先考虑； 2、具备软件开发或与软件行业相关工作经验者优先； 3、有1-3年管理类软件（如OA/ERP/CRM/HR）销售背景者优先录用； 4、掌握电话沟通技巧，能深度获取客户信息，具备优秀的商务谈判能力，推动合作进展； 5、熟练使用PPT等办公软件编制解决方案，能够搭建demo并进行现场演示； 6、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度积极，富有团队协作精神； 7、具有强烈的进取心和抗压能力，热爱销售岗位，作风勤奋务实，意志坚定； 8、思维灵活，具备敏锐的市场感知力、较强的学习适应能力与发展潜力。

一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值客户提供全方位的金融理财服务； 2.主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3.结合客户的资产规模、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4.推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 二、任职要求： 1.年龄在22岁及以上； 2.具备本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专）； 3.自信积极，具备良好的语言表达与沟通能力，同时拥有较强的学习能力（团队中不乏跨行业转型成功的同事，只要愿意投入学习即可快速上手）； 4.态度认真，工作条理清晰，具备良好职业操守和执行力； 三、收入及待遇： 1.周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节通常额外安排假期）； 2.拥有超130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势之一； 3.薪酬结构包含：佣金（可持续领取5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖+多项公司福利+团体保险等多元收入组成； 4.多样化竞赛激励（如iPhone、奥运会门票、无人机等实物奖励）； 5.公司提供免费、系统化、分阶段且持续进阶的专业培训，涵盖金融知识、实务技能及团队管理课程； 6.享受公司统一投保的团体商业保险，涵盖意外、医疗与健康保障，保障额度随职级提升而递增； 7.定期举办各类休闲社交活动（完全自愿参与，内向型员工也可选择休息），包括篮球、足球、羽毛球、橄榄球及飞盘运动，团队成员以90后、95后为主，氛围年轻活跃； 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有135年悠久历史，长期位列世界500强前50名，2022年排名居第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权； 3.2021年至2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.沿用完善的德资企业管理模式，具备公平、透明的薪酬与晋升体系，助力身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区、共计147000名员工共同成长与发展。

一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2.主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解其家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3.结合客户的资产规模、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4.推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，积极协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题； 6.非电话销售岗位，不采用电话推销的工作模式。 二、任职要求： 1.年龄在22至38岁之间（具备2年以上工作经验者优先考虑）； 2.具有本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）； 3.自信开朗，具备良好的语言表达与人际沟通能力，学习能力强（团队中有较多跨行业转型成功的同事，只要愿意投入学习即可胜任）； 4.工作态度认真，具备良好职业习惯、职业素养及执行力； 5.有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业从业经历者优先；具有海外留学背景、企业主身份或外企工作经验者更受青睐； 6.有意发展为团队管理者需具备至少1年管理经验，表现优异者最快可在6个月内获得晋升机会。 三、收入及待遇： 1.周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节常设额外假期）； 2.拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是本岗位的核心优势； 3.薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取5年）＋新人津贴＋月度绩效奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保险等多元收入组成； 4.设立多种竞赛激励奖项（如iPhone、奥运会门票、无人机等实物奖励）； 5.公司提供系统化、阶梯式且持续不断的专项培训，涵盖专业金融知识及团队管理课程； 6.享受公司统一提供的团体商业保险保障，覆盖意外、医疗与健康险种，各项保障额度随职级提升而递增； 7.定期举办各类轻松愉快的团建活动（参与完全自愿，内向型员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主。 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有132年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年最新排名为第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.沿用完善的德资外企薪酬管理制度，坚持公平、透明的运营与晋升机制，确保身处青岛的您能与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品建议 5.配合团队完成日常销售数据整理、合同归档及跨部门协作任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

惠耳听力-胶州市听力中心为杭州惠耳听力总部直属分支机构，因业务发展需求，现面向胶州地区公开招聘 招聘职位：销售主管、内勤 招聘人数：2人 工作地点： 1、胶州城区 上班时间：8:00-17:00 招聘要求： （1）具备高中或中专及以上学历，电子、医疗、生物工程相关专业者优先； （2）年龄范围：29-39周岁； （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力，责任心强，能熟练使用办公软件； （4）有零售行业产品推广或销售经验者优先考虑； （5）愿意长期投身听力健康服务行业，具备良好的团队协作意识。 待遇：4500-10000元/月 享受带薪年假 缴纳五险一金 按国家规定享受法定节假日及节日补贴

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

高端养老社区销售 工作内容： 1.利用公司提供的资源，对名单客户进行沟通与开发，推广高端养老社区项目 2.参与公司组织的酒会、养老项目发布会及高净值客户论坛等活动，高效获取客户并促成签约 3.配合公司安排实体参观，邀请客户前往高端养老社区实地体验或旅居，助力快速成交 4.定期维护已成交客户，保持良好互动，建立长期稳定关系 任职要求： 1.年龄25-45岁（条件特别优秀者可适当放宽） 2.大专及以上学历（能力突出者可酌情放宽学历要求） 3.有强烈目标感，能吃苦耐劳，渴望高收入，愿意为高薪全力以赴 4.热爱销售工作，具备主动开单的意愿和行动力 5.因服务对象为高净值人群，需个人形象得体，综合素质良好 福利薪资： 1.月薪范围：40000-70000元（业绩优异者收入无上限，上不封顶） 2.基础底薪：10000-16000元 3.薪酬结构：底薪＋提成＋额外佣金＋季度奖金＋年终奖金＋长期服务奖＋管理津贴 4.完善保障：企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故保险等 5.团队活动丰富，包含定期团建、旅游激励、现金奖励及实物奖品（团队氛围积极轻松，快乐赚钱） 晋升机制： 每半年一次晋升机会，不限年龄、学历与专业背景，唯才是举，晋升后享受管理津贴 工作时间： 早九晚六，周末双休（销售岗位考勤灵活，每月完成规定打卡次数即可） 法定节假日正常休假 期待优秀的你加入我们，一起实现财富增长！