1、具备大型集团级项目落地实施经历； 2、拥有AI智能体或AI相关项目实施背景； 3、熟悉利用工具生成标准化文档流程者优先； 4、具备独立推动IT项目实施的能力； 5、有营销或供应链领域IT项目实践经验； 6、抗压能力突出，当前项目已在显示事业部上线，后续将迅速迭代并推广至冰冷、空气等事业部，多线并行推进，需具备较强的自主性和承压能力

MDG海外实施顾问，主要负责: 1，主数据模型修改或创建，工作流修改或创建 2，MDG系统配置 3，MDG系统功能增强、多语言页面开发等 4，功能及系统问题解决等其他支持工作 要求： 1、具有海外项目的MDG实施经验 2、精通了解MDG的系统配置及增强开发 3、具有良好的沟通能力 4、具有石油石化行业相关经验 工作地点：北二环雍和宫附近

1）具备3年以上SAP MM模块实施经验，完整参与过不少于5个大型项目实施过程； 2）熟练掌握SAP MM模块的后台配置与系统应用，具备较强的故障排查与问题处理能力，熟悉采购管理、库存控制、发票校验、STO及输出功能等相关核心业务流程，了解行业常用解决方案； 3）精通MM模块相关知识体系，可独立完成SAP MM模块的方案设计、功能文档编写，并协同开发团队推进功能落地； 4）能够自主开展系统测试、问题定位与用户培训工作，同时支持与SRM、WMS等外部系统的接口联调与集成测试； 5）具备优秀的沟通表达能力，能依照项目进度独立推进工作任务，具备英语读写及交流能力者优先； 6）工作严谨负责，注重细节，具有较强的团队协作意识，能够适应高压力工作环境。

1）具备6年以上SAP FICO模块实施或管理经验，完整参与过不少于6个大型项目实施全过程； 2）具备SAP FICO模块问题诊断与解决能力，熟悉行业应用方案，精通模块后台配置及系统运行机制； 3）熟练掌握FICO各功能知识点，能够独立完成SAP系统中FICO模块的整体设计工作； 4）工作态度严谨，责任心强，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5）英语可作为主要工作语言，具备海外项目经历、长期外企工作经验或海外留学背景者优先； 6）可配合欧洲工作时间办公，即北京时间14:00至23:00。 满足以下8项条件中的4项及以上，并能独立主导至少4项相关工作： 1）具备阅读ABAP代码的能力，可识别数据迁移程序的逻辑变更，有ABAP开发经验或在项目中承担大量自开发迁移工作的财务顾问优先； 2）精通资产模块，特别是本地化配置与税务合规设置，理解资产模块与平行账套之间的集成关系； 3）熟悉银行主数据管理，具备数据清洗与迁移实践经验，有DMEE使用经验者优先考虑； 4）熟悉订单结算流程，尤其CS工单与PM工单结算，具备与CS、PM模块对接的实际经验； 5）了解S/4HANA新增功能，如关账驾驶舱、公司间对账、基于采购订单的预提、凭证分割、高级外币评估与重分类等； 6）熟悉权限体系设计，涵盖GUI端及FIORI界面的权限配置； 7）有DRC系统实施经验，或曾完成资产、总账模块与DRC系统的集成对接； 8）主导过从ECC向S/4HANA大型迁移项目中的财务静态与动态数据切换工作。

明天招聘前四后八替班人员一名。

招聘空调安装熟练工及学徒工，招聘人数1人。熟练工薪资6000元起，学徒工薪资4000元起，综合薪资范围为4000-9000元。要求应聘者对工作有上进心、责任心，肯吃苦耐劳，并有长期工作打算。公司提供午餐。工作地址位于胶州三里河。

青岛市李沧区招幕墙安装

招聘折弯工一名，明天开始工作。

光伏安装人员，基本省内施工，包吃住。要求有登高证。280起，工资月结50%，验收完成两月结清，。混子趁早。

【岗位职责】 1. 负责ERP系统的实施交付，包括需求调研、方案设计、系统配置、测试验证及上线支持。 2. 根据客户业务流程，提供标准化与定制化的系统解决方案，推动系统顺利落地。 3. 协调客户与项目团队之间的沟通，确保项目按计划推进并达成预期目标。 4. 提供用户培训与操作指导，保障系统上线后的稳定运行与持续应用。 5. 总结项目实施经验，形成可复用的实施方法与知识沉淀。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应阶段性出差。 2. 拥有较强的逻辑思维和问题分析能力，能快速理解企业业务流程。 3. 具备团队协作精神，能够积极配合项目成员完成各项任务。 4. 学习能力强，能主动掌握新工具、新方法并应用于实际工作。 5. 熟悉主流ERP产品基本架构与实施方法论者优先。 6. 有金蝶、用友等实施经验最佳。 7. 财务管理或者软件工程专业优先。

实施顾问 ——岗位职责： 1.负责公司纷享销客CRM产品的客户项目实施和培训。 2.调研和分析客户需求，设计，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作。 3.为帮助客户成功应用纷享销客CRM产品，负责项目的技术实施工作，结合客户管理信息化需求，对用户需求进行分析、整理, 系统配置，根据客户需求与开发部门沟通进行客户定制化研发。 4.完成项目实施所需文档的编制 、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 ——任职资格: 1.计算机软件、电子信息管理等相关专业，本科以上学历。 2.良好的沟通表达能力和学习能力，能够跟客户进行高效沟通。 3.有责任心和团队合作的精神。 4.优秀的计划控制能力和文档呈现能力。 5.拥有2-5年左右CRM相关软件模块的应用经验为佳。

【岗位定位】 聚焦照明、家电制造行业，深耕工厂全链路数字化价值交付，扎根产业一线，做实企业底层数据闭环，以交付兜底、客户成功为核心，拒绝形式化落地，专注为制造企业打造务实、可用、能落地的数字化管理体系。 【岗位要求】 1. 学历年龄：本科及以上学历，25-35 岁优先； 2. 工作经验：5 年及以上制造行业 PMC、生产计划、供应链管理或数字化实施实战经验； 3. 行业背景：优先照明、家电、电子制造垂直赛道，熟悉工厂现场业务逻辑。 【专业能力】 1. 精通制造企业信息化、数字化项目全链路落地，具备中大型项目独立统筹、全周期管理能力，擅长价值型交付，不局限于基础流程配置； 2. 熟悉 ERP、PLM、供应链、生产计划、仓储等核心模块实施，优先金蝶、用友等主流头部厂商原厂实施经验，懂制造业业务痛点改造； 3. 具备基础方案设计能力，可结合工厂实际需求输出落地性解决方案，贴合中小企业管理现状，拒绝过度化、理想化系统设计； 4. 优秀跨部门沟通协调能力，能联动工厂生产、PMC、采购、仓库、财务多部门推进项目，平衡业务诉求与系统落地； 5. 具备数据思维与问题攻坚能力，理解工厂底层数据搭建逻辑，愿意深耕一线，解决现场实操难题； 6. 持续自主学习，聚焦制造产业数字化刚需技术，不盲目追逐互联网技术风口，适配工厂轻量化、务实化管理需求。 【人才特质】 1. 守朴之心：坚守制造产业本质，扎根实体企业，专注产业数字化刚需，不追逐热点、不浮躁内卷； 2. 务实处实：甘于做产业底层数据建设者，踏实落地基础工作，沉下心搭建工厂“产业地下数据网”，不追求表面形式与台前曝光； 3. 敬畏交付：认同交付兜底理念，将项目落地、长期运维、客户真实使用效果作为核心责任，不做表面交付、不敷衍收尾； 4. 慎终如始：责任心极强，抗压能力突出，敬畏项目风险，全程把控实施质量，长期跟进客户使用效果； 5. 实战纯粹：厌倦企业内部复杂人事内耗，专注做事、结果导向，务实干练，以解决工厂实际问题为第一目标。 【岗位职责】 1. 负责中小制造企业 WMS、MES、供应链、财务模块数字化项目全流程实施、需求调研、方案设计、上线落地与验收； 2. 梳理工厂业务流程，做业务整合与数据治理，实现全链路价值交付； 3. 跨部门协调生产、仓库、采购、财务等团队，推进项目按节点落地、问题及时闭环； 4. 沉淀行业实施方法论与标准流程，坚守

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，财务系统实施、财务信息化相关工作经验至少1年，有星瀚产品实施/运维经验； 2. 业务能力：熟悉财务共享、企业总账业务相关流程，有财务会计基础，掌握基本核算规则； 3. 系统集成：有财务系统集成相关运维经验，了解系统对接、数据同步、接口调试基础逻辑； 4. 综合能力：有高沟通表达能力、逻辑思维能力、快速学习能力、有责任心，执行效率高；

【岗位职责】 1. 负责用友ERP系统（如NC、U8、T+等）的实施交付，包括需求调研、方案设计、系统配置与测试上线。 2. 梳理客户业务流程，结合ERP系统特性提供定制化解决方案，解决财务、供应链或生产模块的业务痛点。 3. 主导用户培训与操作手册编写，确保客户团队熟练掌握系统功能，保障项目顺利验收。 4. 跟进项目全生命周期，协调客户方与内部资源，及时解决实施过程中的技术与业务问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、财务、企业管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上用友ERP实施经验，熟悉至少一个核心模块（财务、供应链、生产制造）的业务逻辑与系统配置。 3. 掌握SQL数据库基础操作，能独立编写简单查询语句辅助数据校验与问题排查。 4. 具备良好的沟通能力与项目管理意识，能快速理解客户需求并转化为系统解决方案。

不加班！不加班！我们是一个可长期从事的行业，公司提供高意向度客户，客户质量高，不打公海，数据充足，不愁客户哪里找。 一：任职要求 1：可招聘无经验销售岗位经验的有专人培训. 有销售经验更好 2：男女不限,年龄26～57之间 3：责任心强，有强烈的赚钱欲望，接受和客户电话沟通 4：不招兼职，兼职勿扰 二：岗位职责 1：公司不是传统电话销售，每天只需要沟通5~10个意向客户，工作自由，事情少，公司提供优质的意向客户，公司提供有需求的精准客资，没有被客户拒绝的烦恼 2：根据公司提供的精准意向客户，通过电话的方式与客户进行有效沟通，了解客户的需求，达成销售目标。 3：目前在职人员一天3单，欢迎各位优秀者来挑战。 4：客户资源平均分配，没有客户积累的要求，新人也能拿高薪 薪资待遇： 1:4K+高提成+高奖金，月综合8k~1.5k 2：五险+法定假日+定期大小团建 3：生日礼物+节日礼品+不定时零食下午茶+带薪年假 4：舒适的工作环境，快乐的工作氛围，丰富的趣味活动 5：坚决不加班！不加班！不加班！ 工作时间： 早9：00-晚6：00，午休一个小时 固定每周日休息，法定节假日休息.

债务优化 断供保房 债务重组 一站式解决方案 自有法务团队 专业服务模式 专注个人债务领域，提供全面债务问题化解服务，助力债务人实现重新出发、顺利上岸 因公司规模扩展，现携手行业资深人士协同合作，共创双赢 支持与律所、律师、POS机服务商、贷款中介机构、房产专家、直销团队、美业从业者、保险团队负责人等各类个人及团队建立合作关系 合作形式灵活：可兼职、可全职、可走渠道模式

在小区门口，学校，幼儿园，公园，培训班等地方推销羊奶，给客户品尝羊奶签单，新人安排老师傅带教，不用担心不会做。只要能放下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作简单不累。新人综合收入5000-7000，老人收入都在一万以上，欢迎咨询

本地兼职｜法律行业电话邀约专员 每天仅工作4小时，时间自由可灵活安排，每周至少5天，至于上哪天自由安排（只要公司正常上班时间都可以选择），不需要出外勤，法定节假日全休 薪资100元/天，，绝不压工资 工作内容：电话沟通、客户邀约，上手简单 任职：普通话流利，沟通能力好，有销售经验优先 工作地点：览秀城10号楼10楼（中信银行楼上） 表现优秀可转正式全职岗位！

朱琦食品休闲零食招聘 平度市场推广业务员 公司专业散称食品，各大品牌，品类齐全 要求： 1、有快消行业一年以上经验 2、态度端正，诚实守信， 工资10000元-15000元上不封顶，工资及时，不拖欠，只要你敢来，我就敢发

负责客户维护，开发新客户等

销售性质

岗位职责： 1、负责ERP（企业资源规划）系统的实施项目，从需求分析、方案设计、项目实施到后期支持的全过程管理。 2、确保项目按时、按质、按预算完成。 3、与客户保持良好的沟通与合作。 任职要求： 1、计算机、信息管理、财务会计或相关专业本科及以上学历。 2、有1-3年ERP实施或相关领域经验者优先。 3、熟悉ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）的基本模块和功能，具备至少一个完整ERP项目的实施经验。 4、具备出色的项目管理和团队协作能力，能够制定详细的项目计划并有效执行。 5、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户进行深入的业务交流并解决问题。 6、 具有较强的学习能力和抗压能力，能够快速适应新技术和新环境。 7、有良好的文档编写能力，能够编写清晰、准确的项目文档。 8、适应中长期项目出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、弹性工作、年底双薪、每年多次调薪

无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公！ 收入可控，很快可以超越同龄人，不会说因为背景，入职时间长短，资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。 年龄要求；18-34，公司95后均多。 薪资待遇： 【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（1500元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】 均薪3w起，销冠Top 30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上，top月薪30万以上 【工作内容】 1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发） 2、了解和分析客户情况，制定方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理； 4.公司提供独家一手资源 【福利待遇】 1、多样式节日福利，逢节就发~ 2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，团队经理-总监-分公司合伙 3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一帮带 4、五险 5、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假 6、福利多高提成，不定期下午茶，不定期团建，一年2次国内外游~ 7、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~ 8、适合长期稳定发展 晋升：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升） 员工福利：各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多； 现公司急需优秀人才，欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求，有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。 ------我们不强调你的学历+经验！要的就是你的能力和赚钱欲望。 -----生活源于工作工作源于选择选择大于努力，努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择（期待你的加入！） -------到岗即可产生业绩。期待你的加入！

一、岗位职责： 1.利用公司提供资源，与各大中型企业老板产生联系，挖掘客户培训需求; 2.熟知公司产品，并推荐对应匹配的管理课程及咨询服务 3.维护老客户，建立和维护客户档案 4.与专家老师协助，完成售后入企服务 5.参加公司系统的管理培训，提升管理能力，作为储备总经理下全国开公司（100-300万) 二、福利待遇 底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金=年薪30万（员工平均薪资1.2w左右，做得好的月入两三万不是问题，用能力说话，多劳多得) 三、任职要求 1.有较强的沟通能力，学习力好，行动力强，团队协作意识好，自信阳光，最主要是肯学肯思考，用心 2.年龄：23-30岁；本科及以上学历 3.TOB 销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度) 为什么要选择长松咨询？ 1、发薪及时：每月10准时发工资（底薪提成一起发） 2、工作时间稳定：8:30--18:00，午休2个小时 3、培训体系完善，价值百万课程免费学习：销售业务方面帮你快速出业绩+企管专业方面帮你快速提升专业能力。 让你越老越吃香，挣钱越来越轻松！！! 4、晋升机制公开通明，只看业绩和能力，没有传统编制、工龄限制： 管理路线：咨询顾问-主管-经理-总监-副总-分公司总经理 为什么要晋升？因为底工资和提成点会随之增加) 5、公司平台大，内部机制完善：总部在北京，09年成立，全国七十多家分公司，员工2000+。 6、高薪酬：让你实现一年买车，三年买房！从此不是去青岛，而是回青岛。 7、个人增值：客户群体为企业家，快速积累高端人脉资源，提升个人认知、眼界。 8、公司90后居多，工作氛围超级好，老板亲切，团队年轻有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干！轻松愉快把钱挣！ 9、福利待遇：五险一金+法定节假日+超长春节假期+节日福利+生日福利+团建活动+干部年终分红激励+荣誉奖励（冠军奖、新人王、PK奖、新加坡年会、美国年会、年度旅游等） 10、交通办公：5A级地标写字楼，万科旁边，地铁交通便捷 对哪方面感兴趣？

通过专属热线、企业微信等渠道，为青岛移动全球通客户提供业务咨询、疑问解答及售后支持；定期开展客户回访，掌握客户使用感受与需求动态，持续建立并维护良好的客户关系。

1）具备5年以上SAP FICO模块实施或管理经验，完整参与不少于8个大型项目落地； 2）能够独立开展SAP FICO模块的问题诊断与解决，熟悉主流行业解决方案，掌握模块后台配置及系统应用操作； 3）精通FICO相关知识体系，可主导SAP系统中FICO模块的整体设计，承担与财务相关外围系统的对接调试、测试验证，以及模块日常运维支持工作； 4）工作踏实负责，细致严谨，具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏，拥有扎实的英语读写基础。

【岗位职责】 1. 负责人才识别与培养相关产品的设计与运营，与业务共同确保员工体验引领，业务处理高效，办事合规； 2. 产品运营数据的洞察分析，能够从相关数据中进行业务改善点挖掘，实现数据增值； 3. 负责管理用户需求，推动重要产品或项目的服务运营，优化服务流程，不断提高用户满意度； 4. 主动跟进项目进度，协调开发、测试、业务等多方资源，推动产品方案落地，整体把控项目质量； 5. 跨部门协调资源，对接业务、设计、研发等团队，根据需求设计相应的解决方案，规划完善HR产品的迭代。

SAP-QM SAP-PM SAP-ABAP SAP-MM 1）具备深厚的行业知识背景，拥有6年以上SAP PM模块实施或管理经验，至少深度参与5个大型项目落地执行； 2）具备跨行业生产制造领域咨询经历，熟悉电子制造行业PM模块的系统配置与实际应用，需协同MOM实施团队推进EAM系统集成，主导集成策略制定及接口方案设计； 3）在PM专业领域具备出色的分析与问题解决能力，能够支撑客户高标准的服务需求，可适配SAP S/4 HANA项目节奏，全面负责PM模块在项目中的方案设计、数据迁移、系统切换等核心工作； 4）具备良好的英语沟通水平，能独立编写英文版PS文档，需频繁与欧洲PM模块IT顾问及业务团队召开会议，主导需求讨论与方案对齐（承担组织协调职责） 工作地址

1）具备6年以上SAP FICO模块实施或管理经验，完整参与不少于6个大型项目实施全过程； 2）擅长SAP FICO模块问题的分析与解决，熟悉主流行业解决方案，精通模块后台配置及系统应用； 3）扎实掌握FICO各功能知识点，能够独立承担SAP系统中FICO模块的整体方案设计； 4）工作态度严谨，责任心强，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5）语言要求：英语可作为日常工作的交流语言。 满足以下8项条件中的4项以上，并能独立主导至少4项相关工作： 1）具备阅读ABAP代码的能力，可识别数据迁移程序中的逻辑变更；有ABAP开发背景，或在项目中承担过大量财务自开发程序迁移工作的优先； 2）精通资产模块，尤其熟悉本地化配置及税务合规性设置，理解资产模块与平行账簿之间的集成关系； 3）熟悉银行主数据管理，具备数据清洗与迁移实践经验，拥有DMEE使用经验者更佳； 4）精通订单结算机制，特别是CS工单与PM工单的结算规则，具备与CS、PM模块协同配置的经验； 5）了解S/4HANA新增功能，如关账驾驶舱、公司间对账、基于采购订单的预提、凭证分割、高级外币评估及重分类等； 6）熟悉权限体系设计，涵盖GUI端及FIORI界面的权限配置； 7）具备DRC系统实施经验，或曾完成资产、总账等模块与DRC系统的对接工作； 8）主导过从ECC向S/4HANA大型迁移项目中的财务静态与动态数据切换工作。

1、具备10年以上SAP MM模块实施或管理经验；主导或参与不少于8个大型项目实施工作；可担任物资模块负责人，带领团队完成项目交付任务； 2、拥有跨行业物资管理咨询背景，熟悉制造、家电等行业业务场景，掌握SAP MM模块整体架构，精通后台配置及业务方案设计； 3、熟悉SAP MM与SRM、WMS、MES、PLM等外部系统的集成逻辑，具备系统间集成方案的设计能力； 4、具备出色的分析判断与问题解决能力，能够支撑客户对高水平服务交付的需求； 5、具备从业务规划到数字化转型的物资管理全周期设计能力； 6、工作严谨，责任心强，具备优秀的沟通表达技巧和团队协作意识；能适应高负荷工作节奏，有SAP系统升级项目经历者优先考虑。