门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄22-35岁，心态积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

岗位职责 1. 负责辖区内一级、二级工业油品代理商的定期走访、客情维护及业务支持。 2. 协助代理商业务目标分解、动销推进、市场活动执行及销售结果达成。 3. 进行销售数据整理、渠道运营分析、库存与价格监控，提交区域经营报告。 4. 落实公司渠道管理政策，维护市场规范，采集行业动态与竞品信息并及时上报。 5. 协同总部开展区域运营管理、客户拓展及团队协作相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，有1年以上工业品、润滑油或工程机械类B端销售经验者优先。 2. 具备基本的数据分析能力及熟练使用Excel的操作技能。 3. 沟通表达良好，可独立外出拜访客户，具备较强的执行能力和责任意识。 4. 认同外资企业工作文化，作风踏实稳定，有驾驶资格及本地渠道资源者优先。

中药手串五行手串定制合伙人

岗位职责： 1、开拓礼品市场相关渠道（保险、金融、办公、烟草、铁路），推进公司产品在礼品渠道的销售与推广，积极争取与各类礼品公司的合作机会，开展系统化开发，并做好后续维护与管理工作； 2、承担礼品业务方向的招商洽谈工作，负责代理商的对接、关系维护及日常管理，促进终端销售业绩提升； 3、结合公司品牌定位、市场布局、产品特性、销售渠道策略、推广手段及经营目标，组织实施市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支持、销售目标达成及复盘评估等全流程市场开发与礼品公司运营工作，并根据市场动态及客户反馈及时向公司提交优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品渠道开发与客户维系工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力和自主开拓市场的能力，有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场环境、客户特征、开发流程、维护方式及运营机制，掌握礼品行业的营销运作模式； 4、拥有礼品渠道资源者优先，如礼品经销商、大型集团客户、、政府机关、事业单位、上市公司等； 5、清楚礼品渠道客户的分类及其需求特点，擅长为客户量身提供解决方案，能够建立并维持长期稳定的客户合作关系； 6、思维条理清晰，沟通表达能力突出，尤其具备良好的客户商务对接能力。

喜欢直播电商领域，看好行业未来发展趋势 1. 完成系统化行业与专业培训后，独立开展客户拓展工作 2. 以电销+网销结合模式，全面提升商务沟通与职业能力 3. 具备正确价值观，责任心强，重视售前售后全流程服务 4. 按照公司分配任务要求，达成既定业绩指标——轻松易行 5. 协同各部门协作，确保工作高效推进与落地 6. 积极主动学习提升，争取成长为公司合伙人 专注抖音、快手、视频号等平台，对接主播资源，推动商品销售。线上开展业务，无需电话沟通，在线服务主播带货。客服式营销模式，提供全面培训，快速上手入职 薪资结构为底薪+提成，业绩优异者收入可观，平均综合收入7000+ 每周实行单双轮休制，法定节假日正常休息，工作日作息时间为上午8:40-11:50，下午13:50-17:40，午休长达2小时。入职即缴纳五险，享受带薪旅游及各类福利补贴，每月设有月度表现奖励 直播电商赛道发展空间大，团队年轻有活力，工作氛围积极向上。欢迎志同道合的伙伴加入我们

对接：洗鞋店、干洗店、洗护门店、各类渠道 多重收益： 差价利润（50元回收价，差价全拿） 推荐新人奖励10元/人 用户终身绑定，管道躺赚 日入几百，月入1-3万，上不封顶 公司全包后端，你只管开发市场 有赚钱欲望、执行力强的来！

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

五险一金月休班六天底薪五千加提成

泰力实业有限公司济南办事处招聘渠道销售5人，薪资6000+ 薪资：无责任底薪+绩效提成 月薪范围：6K+ 公司可提供： 1、稳定的客户资源，同行业客户，更好沟通与创造联系 2、以公司做强大的后盾，给予各类支持：培训、拓展、政策等 3、老带新一带一培训：行业基础--实战拜访--商务洽谈--客户维护 4、， 5、。 6、高而稳定的收入，根据代理商拿货量进行提成，积少成多。 7..定期团建。 8,工龄工资：每年递增100， 二、任职要求 1、有较强的语言表达能力，思维敏捷，良好的人际沟通能力； 2、诚实可信、稳重、耐心，要求责任心强，有良好的执行力和团队合作精神； 三、工作地点 济南市区和周边乡镇。

l您有坚定的职业方向和目标吗？ l您希望突破自我、实现更高的成就和价值吗？ l您在寻找一个有共同志向、锐意进取、开放务实的团队吗？ l加入我们吧，让我们一起坚定向上、不断超越、成就卓越！ 
 公司业务： 1、主营业务：各行业UPS电源、蓄电池、各场景精密空调、封闭通道模块化机房系统、机房配电、机房设计与装修工程、通信电源、发电机组、运维服务、项目升级改造等。 2、合作品牌：维谛、科华、艾晨数能、安耐威、海悟、黎耀、山特等。 
 职位描述： 1、工作职责：负责区域内的渠道中间商和最终用户的开发拓展及维护，从事公司主营业务的销售和回款。 2、渠道中间商包括：信息及通信行业的系统集成商、机房工程商、弱电工程商、安防监控集成商、工业控制系统商、医疗设备商、各行业集成配套商等。 3、最终用户包括：教育、医疗、工业企业、商业企业、政府、行政事业、金融、交通、电力、能源、矿产等。 4、公司提供岗前培训，由在职同事帮带。 5、基本工资+绩效奖励+社保+带薪年假+健康体检+各种其他福利等。 
 职位要求： 1、20-30岁，大专及以上学历，专业不限（电气、机电、电子、信息、通信等相关专业更优）。 2、热爱销售工作，有坚定的职业方向和目标，希望突破自我。 3、有执着的销售信念和强烈的成功欲望，敢于挑战和担当，有较强的耐压力。 4、有良好的沟通能力，能准确的把握用户诉求，有敏锐的洞察力和市场开拓能力。 5、有良好的职业素养和责任心、服务客户的心态、创新共赢的意识。 6、品貌端正，稳重正直，积极勤奋，有较强的学习力和执行力、良好的自律性和自我管理能力。 7、有电脑及网络应用能力，可处理日常工作文档（Word、Excel、PPT）。 8、有同类工作经验者、有同类业务技术基础者更优。 关于公司： 公司专注、专业于机房基础设施的设计、建设及运维服务，具有业内二十余年的产品应用和服务经验。公司坚持“专业、创新、协作、共赢”的经营理念，秉持“诚信、担当、求专、进取”的企业信念。以用户为中心，专注产品，致力服务，打造有使命、有责任、开放化和人性化企业平台。 
 公司重视员工的可持续发展，为员工提供平台和资源，协助提升并不断突破，进阶发展，实现更高的成就感和价值感。 
 公司隶属于集团公司，独立运营。集团公司专注本行业经营二十余年，在省内外开设多家公司，在职员工100人+，拥有多项行业资质。是多家主流品牌厂商的核心代理商及服务商、或特约合作伙伴，用户遍及各个行业和领域，具有广泛的用户基础和良好的市场声誉，在全国同行业亦有较高的知名度。

济南市章丘区招光伏安装、电焊

物流司机招聘 岗位：物流司机 驾照要求：B2及以上 年龄：20-45周岁 工作地址：济南长清区平安街道同兴路 运输路线：长清 济南专线 岗位职责：负责货物运输、装卸协助、车辆日常检查维护； 要求：熟悉路线，服从管理，责任心强，无重大交通事故记录。 薪资待遇：面议，长期稳定 有意者请直接联系

明天唐冶东路与贞元街交叉口附近需要 7—8 人 65 岁以下零工，八个半小时，现钱

明天大桥镇，找10人栽麦冬，

济南市莱芜区招泥瓦工 岗位职责： 1.负责建筑墙体、地面、屋面等部位的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业 2.按施工图纸和工艺要求进行放线、找平、铺贴及收边处理 3.配合项目进度完成各阶段泥瓦施工任务，确保质量与工期达标 4.对施工材料合理使用，节约用料，减少损耗 5.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 任职要求： 1. 具备泥瓦工相关实操经验，能独立完成各类泥瓦作业 2.熟悉常用建筑材料性能及施工规范，具备基本识图能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4. 有建筑工程类从业经历或相关培训经历者优先 5. 无学历及经验硬性要求，踏实肯干者均可应聘

岗位职责： 1.负责寻找旅游类OTA平台、签证留学机构、旅行社、户外俱乐部类、拓展基地、旅游景区等目标客户群体资源，进行商务拓展，实现目标客户群体在渠道平台的合作； 2.负责公司系统分配的用户数据跟进和转化工作； 3.通过专业的知识，解决用户和咨询和保障需要； 4.定期维护新老客户关系，能有效为客户提供持续服务； 5.及时反馈客户诉求，提升用户体验和满意度； 任职要求： 1.年龄22-35岁，普通话标准，沟通能力强，喜欢和陌生人交流，具备较强的抗压能力； 2.对数据敏感，逻辑分析能力强； 3.对销售有较高的热情，目标感强，执行力强； 4.有极强的责任心和服务意识； 5.具备较强的学习能力、对新事物接受快； 6.有良好的团队协作精神，很好的融入团队； 7.能适应适当的出差拜访客户，出差交流学习； 8.经验不限，欢迎优秀应届毕业生； 9.客户群体为整个旅游行业，自身热爱旅游，有相关旅游资源或旅游朋友圈资源者优先； 10.有互联网、金融相关销售经验、旅游行业资源及经验者优先录用。 福利待遇： 1.完善的调薪晋升机制，并提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训)； 2.生日福利、拓展旅游、部门活动、年终福利、六险一金等； 3.公司氛围活跃，年轻有活力的团队，领导好相处； 4.员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年假等； 5.工作时间：五天8小时制，周末双休，按国家节日放假。

1、渠道居间人要求： 有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律 师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会 协会等等关联领域背景、资源人士。 2、渠道居间人需要做的事: 看看身边的人，有没有被拖欠材料款的？工程款的？劳 务费的?有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款 回款。我们公司给渠道人介绍费（介绍费金额视被拖欠 金额详谈)。 3、我们承诺： 与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能 给到渠道居间人

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

1、区域酒水渠道开拓及维护，主要对接酒店、餐饮行业； 2、时间自由，不用在固定地址办公，市场广阔； 3、提成高，上不封顶 4、不拘束，规矩少，无压力

岗位职责： 1.负责指定区域商超、便利店等流通渠道门店的日常拜访、客情维护及动销跟进 2. 执行品牌商品铺货分销及促销活动落地 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的门店谈判与客情维护能力 2. 抗压能力强，执行力强 3. 有快消品流通渠道或现代渠道（商超/连锁便利店）销售经验者优先 4.学历高中及以上，热爱销售工作。

福利：月休4天，享受法定节假日 生日福利，节日关怀 定期组织团队建设活动 岗位职责: 1.借助微信渠道与客户开展高效沟通，推介公司产品并促成合作意向。 2.负责客户日常对接，及时回应咨询、传递产品资讯，并跟进客户意见与需求。 3.运用公司分配的资源，达成既定销售指标，推动客户成交转化。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与销售敏锐度，能与客户保持良好互动。 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强。 3.熟悉微信及主流社交工具操作，可迅速拓展并维系客户关系。 4.工作踏实尽责，能按时完成销售任务及相关客户维护事项。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备能力，诚实守信，作风稳重，态度积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，可适应长期外派工作； 3、学历要求大专及以上，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先录用： ①在校表现优异者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入超过20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售运营工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。

岗位内容： 1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单落地执行等工作； 2. 制定并落实销售策略与行动计划，确保销售目标达成； 3. 提供技术支撑与售后支持，协助客户在约定周期内完成产品交付与验收流程； 4. 参与公司产品的市场分析与优化研究，及时将一线市场信息反馈至管理层。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先； 2. 具有三年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 熟练掌握销售方法论，具备优秀的商务谈判能力与市场拓展能力； 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

一、工作性质 长期驻守所辖市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分：结合个人意愿与公司需求进行安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国范围），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续回访，并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向各级客户的农民技术培训会等市场推广活动； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，期满后分配固定负责区域。 四、岗位要求 1. 品行端正，能力突出，诚实守信，心态积极； 2. 年龄不超过32岁，能吃苦耐劳，作风踏实，身体状况良好，适应长期外派； 3. 大专及以上学历，农学、市场营销等相关专业优先，或有志于从事销售工作的人员亦可报名； 注：具备丰富行业经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。 五、薪资待遇 1. 试用期月基本工资：5000-6400元（根据学历、工龄等因素核定）； 2. 转正后收入构成：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间按地区享受3600-6200元/月的食宿补贴；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利保障：节日福利、工作服装、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中位居前列。 本岗位全国范围灵活调配，因需服务各级经销商及终端用户，涉及频繁出差与驻点工作，诚邀有志之士加入，携手共谋发展！ 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：知人善用、人岗匹配

一、岗位职责 1、主要从事电线电缆及智能弱电类产品的市场拓展与销售工作，维护公司现有优质客户，积极开拓新客户资源； 2、通过电话、线上沟通及实地拜访等形式与客户交流，解答疑问，提供专业的产品解决方案及报价建议； 3、持续做好客户关系管理，提升服务品质，增强客户满意度与合作黏性； 4、及时收集市场动态与客户反馈，实现客户信息的有效整理与跟进； 5、公司提供初始客户资源及相关业务培训支持。 二、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备较强的沟通表达能力、商务谈判技巧及说服力； 3、性格亲和，责任心强，具有良好的客户服务意识； 4、接受无销售经验者，有建材、工程或工业品领域销售背景者优先考虑。 三、福利待遇 1、薪酬结构：底薪＋个人提成＋绩效奖金，整体收入不设上限； 2、福利保障：入职即办理五险一金，制度规范，平台稳定； 3、单休制（加班享有加班费），法定节假日正常休息，入职满一年享法定年休假。

25-40岁。负责居民开户登记，居民沟通，施工排期，水机水卡售卖等，高提成，收入佳

薪资6000加提成3%至5%，月综合收入20000到30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供高质量客户资源，配有专业推广引流小组，精准获客不盲销，每日分配6-8条高意向线索，均为优质潜在客户。 2．工作节奏轻松，每月定期开展团队建设活动。 3．客户资源公平分配，不按业绩高低倾斜，新人同样有机会获得高收入，在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000之间； 4．管理层亲和力强，同事关系和谐，整体团队充满活力与朝气。 5．平台实力雄厚，发展稳健，公司成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均毕业于211/985高校并具备多年行业经验，在技术领域具备显著竞争优势； 6．配备5分钟快速响应售后支持团队，服务全程无忧。 任职要求 1. 语言表达清晰，普通话标准流畅 2. 热爱销售工作，积极主动 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧，渴望通过努力实现收入突破、追求财富自由的你欢迎加入～~~

岗位职责: 1、零售领域：负责经销商及装饰公司的开拓与关系维护； 2、工程领域：参与在建房地产项目的业务对接与推进； 3、市政领域：开展政府项目、自来水公司、水务局、住建局等相关项目的拓展与持续服务； 4、专业渠道领域：覆盖304不锈钢管材、装饰墙板、石塑地板、新风系统、畜牧养殖、园林绿化等细分渠道的市场开发。 公司产品线丰富，渠道类型多元，可结合个人优势选择适合的方向深耕发展。 工作区域涵盖山东、河北、北京、天津及山西部分区域，具体安排可进一步沟通。 任职条件: 1、具备吃苦精神，工作踏实积极，有明确的成长目标； 2、拥有较强的沟通协调能力，思维灵活，反应敏捷； 3、年龄原则上不超过35岁，具有工程行业经验者可放宽至42岁。 岗位待遇: 1、基础薪资面议+业绩提成； 2、正式录用后缴纳五险、享受单休制，提供实物福利（五一、十一、春节）及现金福利（中财日、反省日），另享子女大学教育助学金12000元/年。 上班地点

一、工作内容: 1. 客户在平台主动提交申请后，及时与其沟通具体需求，并邀请客户到公司面谈 2. 深入对接业务细节，推动签约完成，并负责后续相关流程的跟进处理 3. 为客户提供专业细致的服务体验，提升满意度，助力实现持续合作 二、福利待遇: 1、上班时间: 9:00-12:00，1:30-6:00 2、无责底薪+提成（总业绩的20-40%），新人综合薪资1W-1.5W+，能力突出者收入上不封顶 3. 缴纳五险一金，零经验也可加入，全程由专人指导带教 三、公司优势: 1. 无需自行开发客户，告别陌生拜访和地推模式，公司统一提供高质量客户资源，助你充分发挥个人能力 2. 提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，最低20%，月收入过万较易实现 3. 公司配备免费数据支持 4. 不设无故扣罚机制，底薪全额保障，绝不随意克扣薪资或收取额外费用 5. 配备工作手机，上班期间不限制使用私人手机，家中有事可随时处理，休息灵活自由，管理人性化，团队氛围融洽，上级亲和好沟通

公司为济南企业贷款领域领先机构，月回款超200万元！人均业绩突破10万元，专注服务国有六大银行金融产品，提供业内优质数据支持，配备新人专属一对一辅导，单笔放款额度自300万元起，合规运营零投诉，客户复购率超50%（轻松创收！！） 仅面向企业法定代表人提供正规企业金融服务，不涉及个人信贷业务 【福利待遇】 无责任底薪5800元 + 通提12-35% + 单笔奖金300元起 全额缴纳五险一金 【工作内容】 了解客户企业资质状况，预约服务时间，无需外出面见客户（设有专职上门服务团队，客户亦可到司洽谈） 【公司优势】 1、新员工入职平均月收入1-3万元 中等水平月入5万元以上 顶尖人才月入可达10-30万元 2、下班后无工作打扰！ 3、法定节假日正常休息，一天不缺！ 4、团队颜值在线，氛围融洽 5、出单周期短（5天内实现1000万放款） 6、薪资发放准时无拖欠 7、新人期提成比例不打折 8、定期组织团建活动与下午茶