岗位内容： 便利店渠道业务/大型连锁商超渠道业务 1. 达成公司设定的销售目标，负责渠道的开拓与维护，推动产品市场占有率提升 2. 持续优化渠道合作网络，深化客户联系，保障合作关系稳定，提高客户满意度 3. 配合团队推进各项销售事务，为公司营销策略的制定提供实际支持 任职要求： 1. 有渠道销售相关经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态与产品核心优势 2. 具备出色的沟通协调能力与应变能力，可独立开展日常销售任务 3. 拥有较强的学习意识和团队协作精神，工作主动积极，具备良好的职业道德

职责描述(专人1带1)： 1、负责所在省份铁路/高速服务区/机场等大客户渠道的销售目标达成，持续维护客户合作关系； 2、拓展相关大客户渠道，定期进行客户拜访，梳理并锁定市场目标客户，积累潜在客户资源； 3、统筹管理并服务所辖渠道客户，确保公司各项政策在渠道内有效贯彻与执行； 4、收集渠道客户的实际需求及市场发展趋势信息，配合制定市场策略，并监督落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，需具备熟练驾驶能力，因工作涉及服务区门店的日常维护； 2、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、影响力及人际协调能力； 3、了解市场运作，有快消品、食品、米面粮油行业经验者优先考虑； 4、能适应出差安排。

一、主要职责： * 负责济南流通渠道的业务管理，包括制定业务计划、监控业务进展、评估业务绩效等。 * 负责开发客户，包括制定客户拓展计划、了解客户需求、提供满意的售后服务等。 * 负责客户资源的管理和开发，包括建立和管理客户信息、开发客户关系等。 * 负责制定和执行销售策略，包括制定销售目标、销售计划、销售预测等。 * 负责业务流程的优化和改善，提高业务效率和绩效。 * 负责与其他部门的沟通和合作，协助解决业务问题，支持公司整体业务目标的实现。 二、职位要求： * 3年以上方便速食（快消品）业务管理经验，具有丰富的业务经验。 * 熟悉快消品的业务流程和销售策略，有能力快速融入新环境。 * 具有良好的沟通和协调能力，能够与客户、供应商和其他公司进行有效的沟通。 * 具有数据分析能力和思维能力，能够分析和解决业务问题。

岗位职责： 1. 达成渠道下达的个人销售指标及业绩要求。 2. 开拓新客户资源，发展销售渠道，提升客户覆盖面。 任职要求： 1. 年龄35周岁以内，具有一年以上销售工作经验，有同行业或相关领域从业经历者优先。 2. 大专及以上学历，可接受短期外出差勤务。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪5000元加提成 2、入职满一个月即办理六险，享有节日福利、带薪年假、节假日加班补贴、免费健康体检、免费专业培训、效益奖金、学历补贴等多项福利

岗位职责： 1、开展公司产品在银行、贵金属渠道的销售与推广，挖掘合作契机，推进系统对接，落实日常维护与运营管理工作； 2、承担礼品业务方向的招商洽谈与合作推进，负责代理商的对接、关系维护及管理，助力终端销售目标实现； 3、结合品牌定位、市场策略、产品特性、销售渠道、推广手段及经营目标，组织实施市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支撑、销售落地及复盘评估等全流程市场开发与礼品渠道管理工作，并根据市场动态及合作方反馈及时向公司提交优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上银行、贵金属渠道销售拓展与客户维护经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，拥有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场环境、客户特征、开发流程、维护机制及运营模式，掌握礼品行业营销运作规律； 4、熟悉银行及贵金属渠道客户的类型划分与核心需求，能够针对性提供解决方案，具备建立并维系良好客户关系的能力。

岗位职责： 1. 达成渠道下达的个人销售指标及业绩要求。 2. 开拓新客户资源，拓宽销售渠道，提升客户覆盖面。 任职要求： 1. 年龄35周岁以内，具备1年以上销售工作经验，有同行业或相关领域从业经历者优先。 2. 大专及以上学历，可接受短期外出差。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪5000元+提成 2、入职满一个月即办理六险，享有节日福利、带薪年假、节假日加班补贴、免费体检、免费培训、效益奖金、学历补贴等

1. 产品推广与上线：借助公司配置的平台及服务商资源，推动公司产品在所属区域的电商平台完成上线与展示，协助后台操作，保障产品在本地区的线上渠道全面覆盖。 2. 服务商拓展与管理：在责任区域内发掘优质落地服务伙伴，构建长期稳定的合作关系，促进产品在线下场景的实施与市场扩展，持续跟踪服务商运营进展。 3. 销售任务落实：依据公司整体销售目标，制定区域销售方案与执行路径，细化任务指标并推进落地，确保销售业绩按时达成。 4. 客户维护与支持：定期走访辖区内客户，组织产品讲解与需求沟通，强化客户粘性，维持良好的合作互动。 5. 协同作业支持：联动项目部、电商运营团队，完成自然订单的客户对接及售后跟进工作，确保订单高效转化与履约。 二、任职要求 1. 学历与专业：高中及以上学历，大专优先；市场营销、商务管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 年龄：20-38周岁，身体健康，具备较强的抗压能力与适应能力。 3. 能力要求： ◦ 具备出色的沟通表达能力，能准确传递产品优势，高效协调客户与合作伙伴； ◦ 具备基础市场分析与规划能力，可根据区域特征制定可行销售策略； ◦ 具有良好的团队协作意识，能够跨部门协同作业，适应集体作战模式； ◦ 具备商务应酬经验与灵活应变能力，可妥善处理各类商务突发情况； ◦ 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具，能独立完成数据报表与方案撰写。 4. 其他要求： ◦ 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能（因工作需要频繁出差）； ◦ 有快消品、日用品或电商平台销售经历者优先，了解采购流程或熟悉电商化平台操作者更佳。

岗位职责： 1. 负责指定区域工程类客户的拓展与关系维护（现有专业灯具及建材市场分销渠道稳定，重点面向商业综合体、写字楼、酒店、市政工程项目等场景）； 2. 对接设计院、工程公司、施工单位等合作方，挖掘项目需求，提供定制化工程照明解决方案，并达成销售目标； 3. 全程跟进项目进展，涵盖需求对接、方案设计、报价投标、合同签署及回款管理； 4. 收集本地工程照明市场信息，跟踪竞品动向，及时反馈客户需求与行业趋势。 任职要求： 1. 有灯具、建材或工程项目类销售经验者优先，熟悉工程销售流程并具备客户资源者更佳； 2. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够独立开展市场开拓工作； 3. 能适应区域内短期出差，抗压性强，结果导向明确； 4. 熟练操作常用办公软件，具备基础方案制作与呈现能力。 需求城市：潍坊、连云港、济南

工作职责: 1、负责公司旗下各类手机品牌产品（涵盖但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）在全国范围内的分销渠道建设与运营管理，确保分销业务目标的达成； 2、开展经销商客户的拓展与关系维护：开发新的销售渠道，构建覆盖各级分销商、线上及线下零售终端的完整销售网络体系； 3、重点客户开发，定期进行客户走访并维持良好合作关系，协助客户设定年度及月度销售计划，支持其分销策略与库存优化管理； 4、依据品牌市场定位及年度推广规划，组织实施区域内的宣传方案与促销活动，并监督执行过程与效果落地。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上3C数码类产品渠道销售及市场销售统筹管理经验； 2、熟悉消费电子、智能手机等行业动态，掌握各类渠道运作模式，能准确判断市场环境与商业机会； 3、了解全国各省份市场特点，擅长线上线下渠道拓展，拥有一定线下代理渠道资源者优先，具备礼品、企业采购、员工福利、银行保险积分兑换等相关渠道经验者更佳； 4、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力以及团队管理能力。

岗位职责: 1. 负责商超、礼品渠道、企业客户渠道的拓展与管理，推动销售目标的达成； 2. 建立并维护与渠道合作伙伴的长期合作关系； 3. 协调内部资源，支持渠道业务的顺利开展； 4. 目标客户：商超供货商、农贸市场供货商、各种调料、礼盒供货商等。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能独立分析市场趋势，制定并执行销售计划 3. 有强烈的目标意识，能够带领团队完成销售任务 4. 有相关行业工作经历者优先。

各位大师，老板们，大家好，我这里急需要专业的展板一名工资面议，有意者抓紧给王总联系.，休班两天，店在长清城里附近。

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工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

衡阳市安卓人力资源有限公司业务外包用工招聘公告 根据业务发展需要，拟招聘业务外包员工4名，现将相关事项公告如下: 一、招聘计划: 本次招聘4名外包劳务用工人员，安排到中国电信常宁分公司从事业务外包工作，具体工作岗位为乡镇渠道助理。 二、基本条件: 1.热爱党、热爱社会主义，坚持党的思想路线，坚持共产主义信念，坚持党的理论知识学习，自觉维护党的方针、路线贯彻执行，并与党中央保持高度一致 2.热爱电信事业，热爱本职岗位，坚持原则，具有实事求是的工作作风和雷厉风行的思想品德。 3.具有大专及以上学历，沟通能力较强，能熟练操作OFFICE等办公软件，具有一定计算机软硬件基础。 4.年龄18周岁以上、35岁以下，身体健康，能按照零售行业规律承担工作。 5.男性，1.6米以上，女性，身高1.5米以上，形象气质佳。 6.不受理有违法违纪、违背社会公序良俗记录的人员应聘。 三、报名时间 2026年5月9日-5月12日 四、报名要求: 应聘人员到中国电信股份有限公司常宁分公司综合部(五楼)领取《外包用工招聘报名表》并如实填写。地址:常宁市群英西路238号，联系电话:/。 五、应聘人员需提供以下资料: 1.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。 2.学历查询结果，自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表，带二维码且在有效期内。 3.近期1寸免冠照片2张。 4.个人简历，含电子档和打印件。 报名结束后，将依据招聘基本条件对应聘人员进行资格审查，对不符合条件的报名人员进行淘汰。同时，发现报名者有弄虚作假的，一律取消应聘资格。如发现报名材料不完整且不能按时补充的，视为自动放弃。资格审查通过的应聘者，将参加笔试与面试，笔试与面试具体时间和地点通过短信或电话方式另行通知。如未按规定时间到指定地点登记的，视为自动放弃应聘资格。 六、待遇及职业发展 1.福利待遇: 险等。 2.工资待遇:年薪酬约在5万-10万元，上不封顶。 3.日常补贴:享受误餐费等日常补贴。 4.职业发展:工作表现突出者，可获得向用工单位推荐的机会。 七、其他 1.优先聘用规则: 从事电信直销员岗位工作一年以上且业绩优秀者、有通信运营商营销工作经验者、属于驻地乡镇本地人员优先。 2.试用与签订合同: 应聘合格人员需在7天内上班，试用期一个月。试用期满合格，予以正式聘用聘用人员与衡阳市安卓人力资源有限公司签订用工合同。

工作内容： 1、负责通信行业渠道拓展、客户维护、合作洽谈 2、外出拜访客户、开发新渠道、完成业绩目标 3、维护渠道关系，提升区域市场覆盖率 任职要求： 1、有渠道/销售/外勤经验优先，新人肯学也可 2、沟通能力强，能接受外出跑业务 3、目标感强，想赚钱、肯努力 面试地点： 广州增城新塘地铁站附近 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效，熟练后综合收入8000-10000+ 2、收入透明，多劳多得，上不封顶 3、工作时间灵活，不强制坐班 4、行业稳定，发展空间大，越做越值钱 我们希望你： 想找一份长期稳定、收入看得见、越做越轻松的工作，愿意从外勤做起，把渠道做成自己的资源。 底薪是实打实给你兜底，熟练后月入8000+是正常水平，通信渠道是越做越顺、越做越值钱的工作，不是吃青春饭！

招聘车销业务2人，主要负责渠道访单及配送业务。 公司主营：酱油醋，调味品类产品。

岗位职责： 1.蒲烧鳗鱼的开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、能力突出、诚实守信、吃苦耐劳、态度积极； 2、年龄30周岁以下，身体状况良好，能适应长期出差安排； 3、大专及以上学历，具备丰富实践经验或退役军人身份者，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年承担市场工作的员工，年均收入达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求动态调配。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及营销支持，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5. 管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力 4. 目标导向，抗压能力强，可适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功渠道搭建经验者优先

负责单位食堂，餐饮店，粮油店五常大米销售工作，没有时间限制，欢迎有单位食堂业务资源的加入我们团队

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

薪资福利待遇 1、无责任底薪4000元，表现优异者底薪稳步上调至6000+高提成+多重奖金激励，综合收入约1.5万元 2、依法缴纳五险 3、节假日可灵活调休，享超长带薪年假 4、欢迎应届毕业生，有无经验均可培养 5、办公场所为5A级写字楼，环境优越 6、每月额外提供600元住房补贴 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：含绩效奖金

非开挖修复材料销售，市政工程

任职要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上相关工作经验； 2、具有一年以上的销售岗位经历； 3、工作踏实负责，积极乐观，具备较强的赚钱动力和良好的沟通能力。 岗位职责： 1、主动与目标客户进行沟通，邀请客户入驻中时通平台，并完成会员年费的收取。 2、维护现有客户关系，持续跟进开发新客户（公司提供较为精准的客户资源）。 福利多多： 1、薪资结构为底薪5100+提成+奖金+带薪旅游+五险一金+工龄奖金+节日福利+夏日福利； 2、每日工作7小时，享有较长午休时间，采用单双休制度，享受带薪法定节假日，拥有广阔晋升空间。

不卷不加班！小白逆袭金融圈 【工程保函客户经理】无经验优先！底薪4500+提成8%-38% 带薪培训+央企资源+透明晋升，应届生/转行者的黄金跳板！ 行业为何火爆？ 政策驱动刚需：法规明确要求工程企业必须缴纳保证金，保函替代现金已成大势所趋！ 解决企业痛点：100万现金→仅需1-2万保函费用，客户积极寻求合作，沟通效率大幅提升！ 市场快速扩张：行业年增长率超30%，预计2025年规模突破3000亿，当前入局即是先发优势！ 你的成长专属路径 30天密集培训：资深导师一对一指导，从政策理解到实操签单全程覆盖！ 资源强力支持：配备100+精准企业名单，主管陪同拜访洽谈，新人首月成单率达90%！ 晋升通道畅通：从储备经理到区域负责人，再到分公司合伙人，凭实力快速晋升！ 收入福利拉满 底薪4500元：稳定保障，新人首月平均综合收入8K以上！ 阶梯提成制：提成比例8%-38%逐级递增，百万项目可获3.8W提成，月薪3W触手可及！ 福利全包揽：六险一金、13薪、带薪年假、年度健康体检、节日红包等拿到手软！ 我们期待这样的你 年龄20-27周岁 大专学历，具备强大学习力，渴望高收入！ 欢迎应届生、销售新手或跨行转型者加入，公司提供完整支持体系！ 接受大小周工作制（小周双休，大周单休），能扛压，有韧性！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休） 快速入职通道：本周投递简历，3天内安排面试，通过即签约上岗！ 政策红利+零起点准入+高提成激励=普通人实现跃迁的绝佳机遇！

岗位描述： 1、公司属于工业产品制造领域，产品为国家政策规定的必备物资，业务人员需通过电话、微信、面谈等方式持续拓展市场，积极积累潜在客户资源。 2、公司产品为有使用周期的耗材类商品，需维护既有客户关系，深入挖掘客户需求与人际网络，推动复购及客户引荐。 3、对接公司推广获取的客户线索，提供产品介绍与解决方案，进行报价沟通，并通过电话、微信或面谈等形式跟进服务，提升成交转化率。 4、公司产品聚焦企业安全生产与人身安全保障，专业性强，要求业务员主动学习相关技术知识与行业规范，具备独立开展产品宣讲与技术交流的能力。 5、落实客户关系维护中的各项细节工作，如物流进度跟踪、远程安装操作指导、售后问题协调处理等，确保服务闭环。 任职要求： 1、工作经验‌：具有一年以上客户服务或销售相关经验，了解销售流程与市场运作模式‌ 2‌、知识和能力‌：熟悉客户服务原理，具备良好的客户沟通与关系建立能力‌ 3、技能要求‌：熟练操作计算机，能运用办公软件完成销售数据整理与报告输出‌ 4、自我发展‌：具备成长意愿与自主学习能力，能够持续提升个人销售技巧与综合管理素养‌ 5、学历背景‌：一般要求大专及以上学历 【福利】:补充医疗保险、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 【培训】:入职培训、在岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 【晋升】:公司设有清晰晋升路径，提供管理序列与专业序列双轨发展机制，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，共享利润分红

岗位职责： 1. 根据公司电话热线平台分配的客户线索，进行电话邀约，推动客户到店； 2. 通过电话交流了解客户需求，引导并促进客户进店咨询； 3. 回复并跟进后台线索信息，完成初步筛选与分配工作。 任职要求： 1. 年龄20-40岁； 2. 中专及以上学历，具备较强的沟通表达能力； 3. 声音清晰悦耳，富有亲和力； 4. 具有良好的服务意识和服务热情，认同团队协作价值； 5. 工作积极主动，责任心强，具备较强的进取心和职业追求； 6. 有客服或电话邀约相关经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、五险