1、底薪4000-4500+高额提成+月度奖金+年终奖金+五险一金 2、享受法定节假日，标准8小时工作制（8:30-18:00），每周双休 3、节日福利齐全，定期组织团队建设活动，年度评优可享国内外旅游奖励，工作氛围轻松 4、人性化管理，办公环境舒适，每月两次团建，不定期提供下午茶，设立培训学习机制，年终另有福利旅游安排 5、公司具备健全的薪酬结构与晋升机制，发展空间广阔 任职要求： 1、熟练掌握微信操作功能 2、具备良好的沟通表达能力 3、热爱销售岗位，有销售经验者优先考虑 4、学习能力强，工作认真负责

负责搭建培训团队，带领团队完成业绩目标，熟悉济南市场，具备一定的从业经验。 本岗位为市场部下属小组负责人，团队人员规模为5至8人。

岗位要求: 年龄:25岁-30岁 性别:不限 要求:具备暖通空调领域渠道销售相关经验，思路清晰、沟通能力强，注重细节，逻辑分析能力突出，性格沉稳，工作踏实认真，对销售岗位有高度热情。

岗位职责： 1、通过线上线下全渠道，进行公司知识产权各种项目业务产品的销售； 2、负责销售部门团队建设，以及对下属人员的工作辅导、培训、考核、激励等⼯作； 3、负责带领团队完成公司下达的团队销售任务，及个人业绩⽬标 4、沟通线上、线下渠道，了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩； 5、负责贯彻执⾏公司的各项营销政策 6、优化提升销售技能，积极开展新市场 7、提升商务代表的专业⽔平和综合素质，培养骨干人才 任职要求： 1、要求有带领团队从0到1的管理经验； 2、能适应短途出差，山东省内； 3、专科以上学历 4、有知识产权行业背景； 5、有独特的团队管理方式方法。 【薪资待遇及福利】 1. 薪资待遇：高底薪+高额提成+绩效奖励+年资+话补+提供公车+交通补贴+差旅费报销+丰厚年终激励+带薪假+节日福利+生日福利+五险一金； 2. 培训机会：入职后有总监培训； 3. 聚餐福利：不定期团队聚餐，公司提供午餐，不定期加餐； 4. 各项福利：员工关怀（生日礼物，生育礼品，结婚礼品等），茶话会，读书会，生日会，每周、每月专业技能培训及经验分享； 5. 多项多样奖励：除常规月度激励、员工期权奖励、年终奖励外，还设置了销售奖、产品奖、内推奖等等。入职3个月轻松收入1.5W+，半年以上员工普遍收入2w+； 6. 团队活动：公司组织团队出游或者团建活动； 7. 股权奖励机制：入职优秀员工可享受股权，年底分红； 8. 晋升通道：晋升考核公开透明化：商务专员---商务主管---商务经理---商务总监---区域分总。 【中佳优势】 1. 我们是一家企业综合服务集团，总部在郑州，已成立14年，技术人员200余人。团队5年以上从业者近70%，10年以上从业者近30%，经验丰富，技术功底扎实； 2. 全国各地均设有分公司：北京，广州，深圳，武汉，西安，南阳，济南，贵阳，苏州等地。秉承百城百亿的经营理念，拥有自己的培训基地----中佳大学，公司内部资源共享互相学习，可不断提升自我； 3. 拥有广泛的客户群体，合作客户有：统一企业，旺旺集团，好想你，思念，正大集团，中国铁建，稳健医疗等； 4. 文化氛围好：一群有理想有抱负的年轻小伙伴，轻松诙谐的团队氛围，“极致”与“三高”的企业文化； 公司领导层格局高，没有疯狂加班文化，支持无干扰的午休小憩（1.5小时）。 【行业需知】 1. 国家政策扶持，中共中央发布《知识产权强国建设纲要（2021-2035）》，统筹推进知识产权强国建设； 2. 朝阳行业，发展前景好； 3. 行业不靠非常强的销售技巧，服务优先； 4. 服务对象为优质企业，客户群体稳定，接触高层，扩大人脉

【高薪诚聘】家政派单经理——用专业调度温暖服务，为万千家庭保驾护航 **我们是谁？** 深耕家政行业十八年，专注为家庭提供高品质保姆、月嫂、育婴师、护工及居家养老服务，累计服务上万家庭。我们以专业、责任和温度为核心，打造值得信赖的家政服务品牌。现因业务扩展需求，诚邀一位高效能的家政派单经理加入团队，共同推动服务升级！ **岗位职责：** 1.**精准派单调度**：依据客户具体需求（如保姆/月嫂/护工等），迅速筛选并安排匹配度高的服务人员，提升服务响应速度与精准度； 2.**资源统筹管理**：维护家政人员信息库，实时更新在岗情况、技能资质及服务评价，科学调配人力资源； 3.**服务质量把控**：全程跟进订单执行，及时协调处理人员更换、客户异议等问题，确保客户满意度不低于95%； 4.**数据驱动优化**：汇总分析派单时效、客户反馈等关键数据，提出可落地的流程优化建议，助力团队服务持续升级； 5.**客户关系维护**：定期对接高净值客户及长期合作家庭，了解实际需求变化，增强客户粘性，促进复购与推荐。 **我们期待这样的你：** -具备3年以上家政或相关服务领域调度、运营管理经验，熟知保姆、月嫂等岗位的服务规范； -拥有出色的沟通协调能力，能灵活应对突发状况，具备较强的抗压能力； -精通数据分析与资源整合，熟练操作Excel及各类派单管理系统； -富有同理心，既能洞察客户真实需求，也能关注家政人员的职业成长与服务体验。 **加入我们，你将获得：** **行业竞争力薪资**：底薪+绩效奖金+提成+年终分红，综合收入5000-10000，能力决定回报 **成长型平台**：定期参与家政行业专项培训，接触先进服务模式与管理理念； **人性化福利**：五险、节日礼包，春节享有超长假期 **成就感价值**：成为连接家庭幸福与家政人职业发展的关键桥梁，用专业传递社会温情。 **我们的承诺：** 每一份简历必回复，每一场面试有温度！ 期待与您携手，让优质家政服务走进更多家庭！

年龄*****，无需盲目外跑， 岗位职责 1、区域销售目标达成： 负责拟定并落实所辖区域的散酒销售方案与执行策略，确保实现公司下达的月度、季度及年度销售指标。 2、现有门店/经销商回款管理： 全面统筹区域内已合作烟酒店、经销商的货款回收工作，制定回款计划并跟进执行进度，保障资金及时回笼。 3、新客户开发与门店拓展： 在责任区域内主动挖掘潜在优质客户（涵盖烟酒店、餐饮终端、商超、团购单位等），推进洽谈、签约及新店开业与产品上架。 开展市场调研与竞对分析，明确目标客户画像，制定针对性开发方案与落地措施。 评估新设网点的经营潜力，协助客户完成选址、筹备及开店支持。 4、公司资源维护与高效利用： 合理规划、申请并投放公司提供的市场支持资源（如促销用品、品鉴用酒、市场激励费用等），跟踪使用效果与投入产出。 持续加强与核心门店、重点经销商及关键客户的合作关系，提升合作粘性与满意度。 确保公司政策导向、营销活动在区域内准确传达并有效落地执行。 5、市场信息收集与反馈： 实时掌握所在区域散酒市场行情、竞品动向、客户需求及消费趋势，定期向上级提交分析报告。 结合市场实际情况，提出区域业务优化与策略调整建议。 工作要求： 1、具备 3-5年或以上白酒领域销售或运营管理经验，熟悉散酒市场运作模式，具有扎实的实战背景。 2、拥有扎实的区域市场运作能力，了解经销体系管理、终端运营流程及客户开发全周期管理。 3、具备独立开拓客户、成功推动新增销售的实绩证明。 市场开拓能力： 具备敏锐的市场洞察力，积极进取，擅长客户沟通、谈判与促成合作。 4、渠道客户管理能力： 擅长关系维护，能够有效引导和激励经销商及合作伙伴达成共同目标。

薪资6000加提成3%到5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供精准客户资源，拥有专业推广引流团队支持，拒绝盲目拨打，每日分配6-8条高质量线索，均为高意向潜在客户。 2．工作节奏轻松，每月定期开展团建活动。 3．客户资源公平分配，不以业绩高低为分配依据，新人同样有机会获得高收入，当前在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000区间。 4．管理层亲和力强，同事关系和谐，整体团队充满活力与正能量。 5．公司平台实力雄厚，发展稳健，成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均毕业于211/985高校并具备多年行业经验，在技术领域具备显著竞争优势； 6．配备5分钟快速响应售后团队，全程保障服务无忧。 任职要求 1.语言表达清晰，普通话标准流畅 2.热爱销售工作，具备积极进取心态 3.学习能力强，善于沟通交流，渴望通过努力实现收入突破与财富积累 立即投递抓住机会

岗位职责： 1. 负责快消品销售团队的日常运作与管理 2. 策划并落实销售方案，确保销售目标完成 3. 开发并维护客户资源，扩大市场占有率 4. 研判市场动态，优化调整销售策略 5. 跟踪团队销售表现，给予培训与辅导支持 6. 推动跨部门协作，保障销售流程高效运行 岗位要求： 1. 年龄35岁以上 2. 有快消行业销售经验者优先考虑 3. 具备出色的团队管理能力 4. 熟悉快消领域市场状况及分销渠道 5. 拥有良好的沟通协调能力与市场分析能力 6. 责任心强，具备明确的目标意识

济南市章丘区招二保焊/气焊、电焊，55岁以下，动手能力强，有环保设备安防设备经验者优先。联系电话地址：济南章丘区刁镇辛寨

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《面膜厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班//人走帐清》

济南市历城区招家具安装

明天找两个钢筋工，代尚身份证，

济南市天桥区招空调安装/维修

有机械类销售经验。适应外省出差。年龄35岁以下 销售工作经验。 同行业最高提成，最高保底工资。有能力者来挑战。 公司品牌业内排名前三。产品知名度高。每年参加多次大型专业销售展会，线上线下广告揽客。大量优质客户资源信息等你来谈单。 混基本工资的勿扰！

一、岗位职责： 1、负责公司涂装细分领域相关业务的销售工作，涵盖主机厂涂装前处理中的脱脂降温、电泳除菌，以及零部件或工程机械脱脂除油净化等产品的推广与服务，面向汽车、汽车零部件、工程机械、三电（电池、电机和电控系统）等行业客户开展产品宣传，跟进项目进度，推动销售目标达成； 2、落实公司制定的销售指标，制定行业市场开拓策略，确保完成分配的销售任务； 3、负责销售网络的运营、维护与建设，规划经销渠道在细分市场的布局，建立稳定高效的渠道体系与终端销售网络，实施渠道及终端管理，维护行业内经销商与客户关系，推进客户长期战略合作； 4、组织开展市场调研，及时准确提交细分市场发展趋势、需求变动、客户需求及竞争对手动态信息； 5、积极与客户及技术团队对接，做好客户咨询的信息反馈与跟进支持，协助完成销售合同的签署与执行，协调解决各类市场问题； 6、合理管控销售成本与费用支出。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上涂装行业产品销售工作经验； 2、具备良好的人际沟通能力与语言表达能力； 3、具备较强的适应能力和应变能力，认同团队协作价值； 4、积极进取，富有责任心，追求个人成长与业绩突破；

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，负责全国工程类职称评审、成人学历提升、深圳入户等业务相关的销售工作。 2、负责带领电销团队完成公司制定的月度业绩目标。 3、负责提升、培训及阶段性考核团队成员的专业基础知识、业务开单能力、意向客户把控和每月绩效评分。 4、不定期组织小组成员各方面的培训，包括但不局限于销售技巧、个人素养、时间管理、目标管理等综合能力提升培训。 5、做好接收到的各种数据分析、跟进及开发转化。 6、学习、宣导公司企业文化，完成领导其他安排事项。 任职要求： 1、大专以上学历，有2年以上电销团队管理经验； 2、具有较强的沟通能力、问题解决能力及强烈责任心和客户服务意识； 3、能快速学习并理解职称评审的相关政策，具有较强的执行力、人际沟通能力及承压能力； 4、有工程类职称评审行业工作经验优先。 岗位福利： 1、薪资结构：浮动底薪（6000-8000）+开单奖+激励奖+个人业绩提成+团队业绩提成=月综合收入10-30K; 2、上班时间：9：30-12：00，13：30-18：30，大小周； 3、清晰的晋升通道：招生老师-主管岗位-销售经理-销售总监； 4、系统的培训体系：提供专业培训、行业交流，帮助其提升管理能力和专业水平； 5、，定期团建、下午茶，有节假日福利、年终奖、过年长假，带薪年假等。

位描述 1、全权负责直招团队的管理、培训、和地推物料准备及管理的工作； 2、负责搭建团队架构及整合团队，包括：团队招聘，客户管理，业绩跟踪等管理性工作； 3、执行公司的推广策略，进行公司的地面宣传推广； 4、带领团队完成每月公司的推广任务，进行线下的组织、分配工作； 5、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 6、开拓新市场，发展新客户，增加服务项目的销售范围；   任职要求： 1、年龄20-60周岁 2、过往半年收入大于6万元 3、过往有口腔地推主管经验者和目前有团队的优先，特别优秀者/以上条件可适当放宽 4、有强烈的事业进取心、工作态度积极认真 5、有销售创业经验者优先考虑   薪金待遇 1、底薪5000-20000+3-6%个人提成+20%团队佣金提成+季度奖金+7%年度团队佣金提成+年度管理奖金

开发渠道客户、企事业单位、商超、酒店、餐饮业客户等、带货达人、团购团长等

岗位职责： 1.与业务员进行沟通进行日常发货 2.与仓库生产对接整理缺货库存 3.日常做账催款 4.物流沟通处理 5.领导安排的其他工作 任职要求：熟练掌握办公软件、服从安排、沟通能力强，条件优秀者可放宽至大专学历

课帮帮AI人工智能； 十四座城市分公司； 4055+加盟店（直营店联营店） 工作时间：朝九晚六点半；节假日正常休息 岗位内容：对接创业人士，推广加盟“课帮帮”，合作开设AI智习室门店 岗位薪资： 阶梯式涨薪+业绩提成+商会激励 享五险 转正后8K+8%+580元×N（推荐人数奖金） 任职要求： 热爱并看好教育领域发展前景 长期深耕该行业的明确意愿 提供系统培训与专人指导，成长通道广阔

1、市场推广：负责市场活动的策划与落地执行，结合区域市场特点提出推广策略，并推动方案实施及活动后续总结。 2、销售支持：统筹专项促销活动的规划、组织、推进、执行及复盘工作。 3、团队管理：负责促销团队人员的招募、培训与日常管理。 4、销售赋能：开展销售培训、组织业务会议，提供市场运营优化建议。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备1年以上市场推广相关经验者优先； 2、性格开朗，踏实肯干，富有激情与创造力，具备良好的抗压能力； 3、熟练使用PPT，具备H5制作及视频编辑等技能； 4、年龄不超过35岁。 职位福利：餐补、绩效奖金、交通补助、定期团建、弹性工作、节日福利、五险一金等

岗位内容： 1. 负责城市销售业务及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，组建并带领销售团队高效运作 3. 关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作资源，推动业务增长 任职要求： 1. 具备城市经理或相关领域从业经历 2. 精通销售流程与团队运营，具备营销策划与执行能力 3. 拥有基础的数据分析及信息整合能力 4. 具备良好的团队协作、沟通表达及任务落实能力 工资福利待遇： 1. 双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金； 2. 定期组织团建活动，节日享有相应福利；

负责营销策划与销售团队管理，统筹市场运营及整体策略制定，熟悉知识产权服务、项目申报流程及体系认证咨询等相关业务，具备推动专利布局、项目落地等业务的团队销售与市场拓展能力

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队建设、管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：2年以上 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：济南及周边县市； 6. 薪资范围：底薪+提成+绩效

岗位职责： 1、开发餐饮、工厂等对调味品有采购需求的客户资源； 2、制定并落实销售工作计划； 3、监督销售业务推进过程，主导合同谈判、初步审核及执行全流程的跟踪管理； 4、收集区域内市场动态及竞争对手相关信息； 5、严格遵守公司制定的销售政策与产品定价机制； 6、按公司规范及时提交各类工作报告与数据报表； 7、配合研发部门，提供来自市场一线的新产品开发建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正； 2、具备餐饮渠道客户资源，有调味品行业从业经历者优先考虑； 3、具备客户开发、维护与管理的综合能力； 4、具备市场调研与业务拓展的能力； 5、具备销售合同全流程管理经验； 6、具备公共关系运作与问题处理能力； 7、掌握基本商务礼仪，拥有良好的沟通表达、协调应变能力。

岗位职责： 1. 负责短视频平台优质创作者的签约工作，兼具业务拓展与运营服务属性； 2. 为签约达人提供支持，助力提升内容播放表现与平台曝光； 3. 汇总用户意见，洞察内容喜好，主导视频内容运营策略与质量把控，维持用户活跃水平； 4. 具备基础运营思维，能有效推动达人实现多元变现，并具备快速搭建线上写手及短视频创作社群的能力。 任职要求： 1. 年龄18-25岁，表达清晰，普通话标准，性格积极外向； 2. 具备良好沟通能力，擅长人际交流，拥有一定组织与协调素养。 经验不限，我们更关注个人成长意愿！公司提供免费带薪培训，给予充分发展空间与学习机会；欢迎有冲劲、肯拼搏的年轻人加入！ 薪资待遇： 1. 工作时间：9:30-19:00，午休一个半小时，单双轮休，法定节假日正常休息，采用现代管理模式，办公氛围轻松融洽，办公地点位于高端写字楼； 2. 底薪4000-8000元/月+绩效奖金+节日福利+年终奖金

岗位职责： 1、负责山东及周边区域公司主通道大客户的开拓与长期维护，开展列名客户销售工作； 2、深入挖掘客户实际需求，制定可行的销售方案，保障销售任务的达成； 3、负责区域内市场信息的获取与系统化整理。 4、主导客户报价、投标流程、商务洽谈、合同签署及项目执行回款等全流程工作。 5、持续学习工业VOCs、臭气、酸碱废气、特气毒气、油烟雾等废气处理技术，为客户提供专业的治理解决方案支持。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上工业领域大客户销售工作经验； 2、掌握销售方法论与实战策略，拥有较强的市场分析能力与大客户运营管理经验； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，自我驱动力强； 4、具有敏锐的市场感知能力和判断水平，能及时捕捉并响应市场机会。

岗位职责： 1、负责拓展符合产品定位的带货主播、MCN机构等外部合作方，推动直播带货类商务合作落地； 2、负责抖音KOL/KOC、带货主播及MCN机构的筛选、信息收集与对接，建立达人资源库，并进行日常运营与关系维护，促进合作达成； 3、开展机构及达人评估工作，结合相关数据进行分析，根据达人特征匹配适配的产品与合作机制，支持第三方直播销售目标实现； 4、持续维护代运营机构的商务合作关系，推动合作稳定化、常态化发展。 岗位要求： 1、具备两年以上商务拓展经验，且拥有一定的行业资源积累；

高薪诚聘车贷城市经理 要求：具备二手车贷款相关从业经历，擅长业务统筹，深耕车贷行业多年，专业能力突出，拥有丰富的车商渠道资源或管理团队，具备快速启动市场的能力。 待遇：底薪+提成，薪酬可面议，能力出众者薪资上不封顶。 职位福利：五险一金、节日福利、员工旅游、弹性工作、不加班、无试用期、交通补贴 职位亮点：全国直营企业，政策支持强，发展稳定

1、市场拓展：负责济南及周边区域商超、传统渠道、特通渠道、水果店、零食店等优质系统客户的开拓，并协助经销商有序推进优质网点的阶段性布局与开发； 2、业绩增长：有效传递公司政策，整合经销商渠道资源、团队力量及运营经验，结合试饮推广、物料支持、陈列优化、促销活动等方式，提升终端销售表现，打造区域标杆渠道和示范网点，形成对周边市场的辐射效应； 3、从0到1突破：依托客户资源及相关外部支持，通过精准营销策略与阶段性的资源投入，推动产品、渠道与品牌的持续渗透，实现由单点突破到连线成面的阶段性发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，普通话流利，具备较强的自律性、沟通能力与学习能力； 2、熟悉本地市场在商超、传统零售、零食、水果、烘焙、特通等多业态分布情况，拥有至少三种以上渠道的客户资源，擅长资源整合与协同运作；具备乳制品行业资源者优先考虑； 3、能结合公司政策与市场实际，灵活调动各类资源，分阶段达成客户开发与销售提升目标；有成功操盘从0到1项目经验者优先； 4、自我驱动能力强，抗压性好，能接受高频次出差，积极乐观，具有强烈的团队意识与集体荣誉感。