薪资6000加提成3%到5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供精准客户资源，拥有专业推广引流团队支持，拒绝盲目拨打，每日分配6-8条高质量线索，均为高意向潜在客户。 2．工作节奏轻松，每月定期开展团建活动。 3．客户资源公平分配，不以业绩高低为分配依据，新人同样有机会获得高收入，当前在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000区间。 4．管理层亲和力强，同事关系和谐，整体团队充满活力与正能量。 5．公司平台实力雄厚，发展稳健，成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均毕业于211/985高校并具备多年行业经验，在技术领域具备显著竞争优势； 6．配备5分钟快速响应售后团队，全程保障服务无忧。 任职要求 1.语言表达清晰，普通话标准流畅 2.热爱销售工作，具备积极进取心态 3.学习能力强，善于沟通交流，渴望通过努力实现收入突破与财富积累 立即投递抓住机会

可线上线下学习培训获客赋能，不需要坐班（被动收益1%-3%）总部设立在成都。 源头底料生产工厂山东分公司招聘快消品底料兼职销售。 1.工厂给到同行最低产品底价7.5-14元/斤。把利润让给大家，利润可达10%-50%，底价之上的利润都是自己的，无需任何资金投入。 2.B段餐饮，全国区域可做，不需要垫资囤货，工厂提供底价工厂发货（所有精英底价都是统一底价） 3.工厂为每个精英提供老板身份，工厂有专门的团队接待部门。 免费提供相关线上线下的免费培训。比如:产品知识讲解，销售案例，生产流程，抖音获客，自我资源转化，地推获客，销售话术以及赋能培训等。线下产品知识讲解、烹饪应用示范，销售技巧培训等。 4.底料品种200多种（火锅串串麻辣烫美蛙鱼等适配各类餐饮门店） 5.获客渠道（新媒体线上获客或者视频引流添加微信） 6工厂专业售前售后团队。前期统一线上和线上培训，不坐班，不要求每天到厂，灵活办公，不收任何费用，不限制地区，全国皆可开展业务。 7.工厂

岗位内容：薪资6000加提成3%到5%，月综合薪资20000到30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无需试用期，及各项员工福利，每月有聚餐，每年有旅游团建，公司现已组织旅游，三亚、云南、广西、内蒙古等地。公司办公环境优美，内置微波炉可自行带饭，偶尔有下午茶，空调常年开放，领导同事好相处。加入公司的八大理由：1、公司平台大，发展良好，2013年正式成立，是一家互联网软件技术研发公司，目前研发人员50多人，都是由211/985高等院校毕业并有多年工作经验的技术型人员，使我们在市场上，占据绝对的优势； 晋升渠道通畅：①横向发展：公司设立不同岗位，可以根据自己的实际情况，进行横向发展调岗。②纵向发展：销售顾问——销售经理——销售总监——分公司总经理；3、公司文化氛围好，并且定期会举办各种集体活动，设立比赛奖金（4000——10000）。比如：篮球比赛、拔河比赛等等；4、公司交通便利，地处高端写字楼，办公环境优美，同事之间相处融洽和谐；6、公司有市场部为销售部推送精准客户资源，成单时间短，收入比较高；7、公司成立5分钟售后部门，处理合作商的售后问题，销售部门可以把精力放到开发和维护顾客上。岗位职责：1、根据公司提供的客户资料，负责与客户进行接洽，为客户提供产品信息等相关服务；2、及时更新客户跟踪进度，建立和管理客户档案；3、及时沟通了解客户需求，反馈客户意见和信息； 任职要求：1、有良好的沟通能力，有团队合作意识；2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，乐于挑战高薪；3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇：1、打酱油：8000-10000努力干：10000-30000使劲干：30000-50000拼命干：50000-100000别问我薪资待遇，你的工资你说了算。2、试用期1-3个月，开单即转正；3、入职签订劳动合同；4、享受法定节假日和节日礼品，20天超长年假，咱们可以提前回家和父母过一个暖心年；5、每天各种零食饮料下午茶；6、公司内部竞聘轮岗制，多元化晋升空间。

任职要求： 1.负责公司肿瘤早筛产品在所辖区域内的市场开发和销售工作； 2.根据公司目标和区域情况，制定销售计划，市场开发方案，完成销售任务； 3.负责区域内销售管理工作 4.开拓和建立多方合作渠道，共同开发和管理客户； 5.通过与公司各部门的合作，实施公司服务方案，提高客户满意度。 任职要求： 1.生物或医学相关专业，大专或以上学历； 2.5年以上销售经验； 3.有第三方检验所背景最好；有入院上量经验； 4.出色的市场分析洞察能力，具备全面的营销知识和技能； 5.具备一定的管理能力和协调沟通能力

底薪5000招聘支付宝碰一下推广经理 ⒈推广新上市的支付宝碰一下云音响 每天日奖励秒结500-2000元！ ⒉处于红利期，开通一户综合奖励600+ ⒊日薪+月底薪5000，月收入1-3W起步 ⒋ ⒌每天开机两户以上可参与公司红包奖励 ⒍公司提供公平、公正、公开的晋升渠道 ⒎完善的培训体系，新人可快速胜任工作 ⒏每周都有聚餐、游玩、观影等， 公司团队整体氛围非常好，适合长期发展！ 要求： ⒈团队合作意识强，能够与团队成员协作 ⒉接受小白，公司提供导师一对一帮带 ⒊富有上进心，对于目标有执着的追求 ⒋有良好的销售能力和技巧，有执行力

1.依据公司战略规划与既定销售目标，负责区域内市场拓展及开发任务。 2.按照项目需求，组织开展并完成招投标相关工作。 3.根据提供的项目信息，在领导指导与安排下完成客户预约与拜访，公司提供客户资源，按计划推进沟通，推动合作达成。 4.负责合同签署、执行跟进、生产协调、项目推进、客户关系维护及回款管理等全流程工作。 5.需具备销售相关经验或对销售岗位有浓厚兴趣，理解能力佳，善于观察、应变灵活，具备基本谈判技巧，能承受工作压力，学习能力强且服从管理。拥有集团客户或大客户开发经验者优先考虑。 6.薪酬待遇优厚：底薪+绩效奖金+提成+补贴+年终奖励+年度团队旅游。综合年收入可达15万元以上。

岗位职责： 任职要求： 岗位职责： 1.负责家装业务的市场拓展工作，通过各种渠道寻找潜在客户； 2.需要对客户进行沟通，了解客户需求，为客户提供个性化的家装解决方案； 3.跟进客户的装修进度，确保服务质量，提高客户满意度； 4.与设计师、等团队成员紧密合作，确保项目顺利进行； 5.定期参与团队会议，分享市场反馈，协助改进服务流程。 6需要负责定期培训业务人员，制定销售目标和任务 任职要求： 1.对家装行业有一定的了解，对市场动态有敏锐的洞察力； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确理解客户需求； 3.有责任心，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 4.对设计、材料、施工等家装过程有一定的了解，能够提供专业的建议； 5.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 岗位职责： 岗位职责：

薪资待遇] 1、高底薪高提成:4000+高提成(5-15提点)入职1-3个月均资2w+ 2、待遇好:缴纳五险、每月不定期团建[工作内容] 1、无需自己寻找客户，公司提供的客户名单 2、与客户沟通，邀约客户到公司洽谈业务，根据客户量身定制合适业务 3、前期有经理带，后期可以学习独立谈单 4、无需外出，工作简单优势: 新人公司有扶持，主管一对一培训，上手快，有精准客户资源，成单率高，为有资金需要的人解决后顾之忧。[工作时间] 工作时间9点30到下午6点，中午12点到1.30点休息，，到点下班不加班，月休四天固定周日休息。

岗位职责： 1、指导并监督销售顾问的日常作业，实施绩效考核 2、统筹管理销售团队的日常运作事务 3、确保公司制定的销售目标按时达成 任职要求： 1、具备大专及以上学历，对汽车领域有浓厚兴趣 2、具有团队管理背景者优先考虑

任职要求： 1.负责公司肿瘤早筛产品在指定区域内的市场拓展与销售推进工作； 2.结合公司发展目标及区域实际情况，制定销售策略与市场开拓方案，确保销售指标达成； 3.承担区域内销售团队的日常管理与业务推进工作； 4.开发并维护多元化的合作渠道，协同开展客户资源的开发与运营管理； 5.协同公司内部各职能部门，落实服务执行流程，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.生物、医学类相关专业，具备大专及以上学历； 2.拥有5年以上销售岗位工作经验； 3.具备第三方检测机构从业经历者优先，熟悉医院渠道并有上量实操经验； 4.具备较强的市场分析与判断能力，掌握系统的营销理论与实践方法； 5.具备良好的组织协调能力及沟通协作能力。

明天找个钢筋工。55岁以下。来的联系。

奥体西路工业南路路口丁家庄地铁站相邻商业写字楼项目招聘消防中控值班人员上12休24，7点-7点。薪资4000元。要求：年龄45岁以下（45岁以上勿扰），必须持有中级国本。岗位职责：负责中控室及消防机房设施的卫生清理。至少有2年以上消防中控工作经验，熟悉中控室值班流程，熟练操作消防报警主机，熟悉消防水泵房和消防水箱间设备设施。工作认真负责。福利待遇：五险一金，不包吃住。联系人：张经理 下周公司统一面试

招聘：消控室值班人员中控国本、不限，工资4700上12休12，月休4天。地址天桥区桑梓店308国道附近，电话：

腊山河东路附近小区招聘保安数名。7点到19点，或夜班19：00-7：00工资3000元，年龄60岁以下，会智能手机，身体健康。联系电话☎

物业直招 1、保洁1名，要求女，年龄60岁以下，每天8小时，工资2600元起，综合工资3000元左右。 有意者电联，刘经理。工作地址:槐荫区经四路372号山东省眼科医院

无责任底薪：业务员5k；经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁）2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作；4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。

1、年龄：25-45岁（特别优秀可放宽至58岁） 2、要求：大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好，认同公司、认同保险、认同伙伴； 3、有3年以上销售经验，以及团队管理经验； 4、薪酬待遇 ：基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年 综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。 你需要考虑的问题： 稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作，你更想要哪一个？ 你的答案如果是前者，那么请绕行！ 如果是后者，请与我联系，期待有志之士的加入

韩国原装进口控糖贴初入国内市场，有兴趣了解合作吗，主要负责开发市场，代理商、经销商、体验代表，待遇丰厚，可兼职，接受团队合作，欢迎您的加入。

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

岗位职责： 1、负责公司汽车金融产品在市场团队及车行落地，确保业务目标的达成； 2、领导团队开拓新市场，建立并维护关键客户关系，提升市场占有率； 3、分析行业趋势及竞争对手动态，优化业务模式，推动公司业务发展； 4、协调内部资源，确保项目高效推进，解决业务运营中的重大问题。 任职要求： 1、具有汽车金融行业及担保公司及汽车销售工作经验； 2、卓越的领导力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的商务谈判与决策能力，能够应对复杂的市场环境； 4、对汽车金融行业有深入理解，能够快速把握行业发展方向。

推广讲师岗位职 1.市场开拓：负责指定区域（地市/区县）的市场开拓，主动拜访、接洽中小学培训机构、教育局，建立合作关系。 2.会议邀约：邀请合作方参加公司举办的招商赋能会议。 3.课程交付：在合作门店或学校，独立开展线下体验课，进行教学演示与效果验证。 4.销售转化：协助合作门店开展体验课，推动体验用户转化为正式课程用户； 5.数据与反馈：严格执行转化流程，记录并复盘活动数据，

负责商业街区的招商。接待客户，沟通，签约。带领团队开展工作

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并建立稳定的长期合作机制； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队推进项目实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞品信息，及时反馈客户诉求，助力优化销售策略与产品服务。 工作地点涵盖：天津、济南、淄博、德州、枣庄、泰安、聊 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域经验者优先）； 2.技能要求：拥有较强的市场拓展能力与商务沟通技巧；熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订；对物联网、AI技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，能承受工作压力，适应频繁出差或本地陌生拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道资源者优先考虑。

招聘：代理和区域经理，要求：35-65岁，男女不限，积极上进勤快，有责任心，有养生观念者优先。 底薪1万起步！联系电话:

1、负责供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的策略，建立稳定的供货渠道； 2、负责公司平台的产品活动策划及效果评估分析； 3、收集公司热销商品相关数据信息。

【岗位职责】 ·协助销售工作，包括电话销售、招商对接 ·处理企业及政府客户相关事务 ·整理财务数据，进行基础数据分析 ·使用办公软件完成日常文档处理 【职位要求】 ·大专学历，3-5年相关工作经验 ·有销售经验，了解财务知识优先 ·熟练使用办公软件，具备数据分析能力 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：17:00 【薪资福利】 ·薪资区间：2000-5000元

销售内勤助理，要求大专以上学历，有1-2年工作经验优先。

岗位职责 1.负责开发本地学校教育领域的渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持体系，推动建立合作关系，协同为学校与教育主管部门提供课后服务解决方案； 2.负责公司在本地教育系统内的产品推广与运营落地，助力构建稳定可持续的区域合作网络，持续提升公司服务在本地市场的覆盖范围与业务规模； 3.负责学校、教育局、合作机构及相关教育单位的日常关系维护，制定并实施客户维系策略与执行方案，主动高效响应客户需求，持续优化客户体验与满意度； 【任职要求】 1.具备2年以上教育领域ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务相关背景者优先； 2.大专及以上学历； 3.具备良好的归纳总结与经验分享能力，勇于挑战业绩目标，适应销售类岗位的工作节奏与要求。

一.工作内容 1.负责本地区域内各餐饮门店（面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌）商用洗碗机租赁销售业务的落地执行； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、到期续约、回款跟进等日常运营事务； 4.持续维护重点合作客户的长期稳定关系，加强与连锁餐饮企业核心决策人员的高效沟通； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成，综合月薪平均8000-15000元，业绩优异者可突破15000元以上； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年及以上销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.富有创新意识，性格外向，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并具备健康的解压方式，具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极乐观； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人； 如果你正寻找理想的事业平台， 如果你渴望能力充分释放， 如果你希望才华匹配相应回报， —加入我们 共同拼搏更美好的未来。 有意者欢迎咨询，我们将及时安排面试 苏州菩提树智能清洗设备有限公司 山东办事处:开经理

【岗位职责】 ·协助销售工作，包括电话销售、招商对接 ·处理企业及政府客户相关事务 ·整理财务数据，进行基础数据分析 ·使用办公软件完成日常文档处理 【职位要求】 ·大专学历，3-5年相关工作经验 ·有销售经验，了解财务知识优先 ·熟练使用办公软件，具备数据分析能力 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：17:00 【薪资福利】 ·薪资区间：2000-5000元