负责开发济宁各县区的瓷砖门店销售点，上样销售。 底薪3000-4000加提成，在8000元左右

1、负责所辖区域内销售计划的制定与执行，实现本区域的市场占有率及销售目标； 2、负责所辖区域的销售回款，随时跟踪客户需求，确保货款顺利回收； 3、负责所辖区域内客户关系维护管理，建立长期、稳固、良好的区域客户关系； 4、负责所辖区域的到货，协助工程师产品安装调试、售后维修等工作，共同实现售后服务目标； 5、负责市场新客户的开发，了解客户需求动态，挖掘潜在客户、代理商、经销商； 6、负责主导招投标过程中的流程以及解决相关问题； 任职要求： 1、有相关医疗设备、医疗软件销售经验，其它政企设备类或软件类的行业销售经验的也可以； 2、有大专以上的学历，能适应大区域出差； 3、有较强的沟通能力，性格开朗，注重礼节形象， 4、服从上级工作安排，学习能力强，上手快，有强烈的事业心； 福利待遇： 1、周末双休，我们认为生活和工作一样重要，个人生活应有充分的时间去享受。 2、入职即购买社保和公积金，特殊岗位增加购买意外险，完善的社会保险福利，让你无后顾之忧； 3、出差可享受住宿、伙食、交通、通讯补贴等； 4、我们为员工准备了冰箱、微波炉； 5、每周预定羽毛球馆，在工作之余，也鼓励大家锻炼身体，我们非常重视员工身心健康和团队凝聚力； 6、公司不定期组织专业培训，关注员工成长，规划员工晋升通道； 7、假期按照国家规定同步，春节可享受超长带薪假期； 8、享受年假福利。 备注：此岗位负责东北区（山东+东三省），有意向者欢迎投递！

山东区域销售经理 要求：有外出销售业务经验2年以上 我们产品是日用百货类产品，工资待遇面谈或者电话联系

入职即缴纳五险一金，试用期内待遇不打折 技能要求： 地推销售，面销 ［公司介绍］ 1. 丰e足食，新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托顺丰资源及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台。 2. 目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600+人，正持续推进城市深耕策略，业务团队与整体规模持续扩张。 ［岗位职责］： 1. 负责旗下新零售品牌——丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在目标场景的开发与推广，重点拓展写字楼、物业、园区、工厂等合作点位； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3. 开拓新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户触达率与覆盖率； 4. 负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护。 ［职位要求］： 1. 高中及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰规划，有目标感，愿意拼搏； 2. 有无人货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等工作背景者优先！拥有地推、市场销售或推广经验者优先，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持空杯心态，积极吸收新知识； 4. 具备较强的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 ［岗位优势］： 1. 工作时间：双休，享受法定节假日 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴五险一金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长 4. 管理风格：互联网企业，扁平化管理机制 5. 培训辅导：老员工带教，师徒制培养，组内定期培训，公司级系统培训支持 6. 销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力强、付出多，收入无上限！ 7. 发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗位机会多

美容师18～35周岁有爱心，热爱动物，有责任心薪资福利:工资面议保底+提成工作地址:济阳区永安路禧福凤凰城东区东门21-5号爱宠宠物生活馆

新疆伊犁招焊墙面檩条方管。挂棉打板工资450一天九个半小时，工资月结

明天需要两名专业从事楼梯间边角打沙纸工作的人员。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

银座茂商场小火车兼职招聘岗位：小火车驾驶员要求：男女均可，18–30周岁重要：招聘兼职无需驾照，室内商场上班，日常负责小火车运营，氛围欢乐，排班自由工作内容：驾驶小火车薪资：待遇从优，有意速来联系地点：银座茂联系电话：（）

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

pos机，办理大额信用卡

招聘业务员底薪6000（无责）提成永久分润:（同步）

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程 3.协助客户完成资料审核、征信查询及卡片激活等全流程服务 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备基础金融知识，了解信用卡业务逻辑与风控常识 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5.积极主动，目标感强，具备团队协作意识

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径。 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.年龄18-25周岁

自己配肥料，具有一定的销售能力，沟通能力强，从业经验者优先

工作内容： 1.通过市场推广方式进行公司宣传邀约 2.了解客户需求，提供合适的解决方案 3.定期拜访老客户，维护良好的客户关系 4.收集市场反馈，及时向上级汇报推广活动的结果 5.协助团队完成推广目标 岗位要求： 1.有销售经验优先 2.具有较强的语言表达能力 3.有一定的客户判断能力 4.有责任心，并服从公司管理 5.能够灵活应对工作中的各种情况

底薪7000元： 1，不需要打电话！不推销不强制坐班 2，联系我们的租客匹配合适的房源，一般就是带客户到店面附近的房子实地看房薪酬制度： 1，租出去一套房子收入2000元左右；例如房子是2000元/月，业主给我们一半，租客给一半，到手就是2000；一月随便搞搞1W+. 2，多劳多得，今天上手，今天就可以开单，主打一个短平快！工作轻松 1，上班时间早9晚6，早上9点之前来店里打个上班卡就行，时间都是只有分配，不 加班的说法，也不会有人盯着你让你完成什么工作任务。 ，月休8天，随意调休，也可以连休，节假日正常放假。 3，公司实行的是弱管理，没有人天天盯着你，也没有什么考核任务要求，自己对自己负责。4，接受小白，有老大带着，团队其他小伙伴也会帮助你，更会安排师傅一对一带教你，师傅是义务带你，签了合同也算你的业绩，师傅纯义务劳动。 5，公司氛围超级好，90%以上伙伴都是00后，更有每月公司团建，回发现金大红包，期待你的加入

负责会员办理，客户咨询服务。

岗位主要负责公司旗下女装项目的微信私域运营与销售工作；抖音账号（济南多金女装店）为已有人设号，粉丝量超73万，客户购买意向清晰，服务门槛低，利于高效私域转化。 无责底薪5000+奖金提成2-3% 岗位职责： 1、客户主动添加微信后，依据其需求进行穿搭推荐，推动成交转化； 2、及时反馈销售数据，协调订单后续处理流程； 3、维护社群秩序并定期发布朋友圈内容，增强客户粘性； 4、掌握女装产品的核心参数及卖点，做到产品知识熟练运用； 5、开展新客户需求洞察与老客户关系维系，提升转化效率与长期复购。因产品具有明显季节特征，老客回购及转介绍意愿强，客户沉淀速度快。 任职要求： 1、年龄20-28岁，统招大专及以上学历，具备微信私域销售经验、服装陈列或导购经历者优先，服装相关专业毕业者更佳； 2、学习能力强，表达清晰，反应灵敏，具备耐心、细心和责任感； 3、熟悉常用网络工具操作，打字速度快，性格开朗积极，乐于人际互动； 4、对女装品类有浓厚兴趣，具备一定审美能力。 公司福利： 1.节日礼品（妇女节、端午节、中秋节、元旦、春节等）、司龄奖金、年终奖； 2.五险、周年庆活动、内购会、茶话会等员工关怀项目； 4.每月组织一次团建，每年安排一次外出旅游； 团队年轻化，氛围活跃，充满激情与活力。诚邀您的加入。

岗位职责：1.接待门店自然流客户 2.维护客户带领客户完成量尺 3.不需要自己找客户 任职要求：1.形象端庄，应变能力强，有亲和力 2.适应倒班制度，两班倒，一个班次8小时 岗位福利：月度新人奖，五险，月休4天 阶梯式提成，不需要长时间站立，在商场工作，环境好，吃饭便利。

岗位职责： 1、负责所辖销售区域内的用户/客户市场开拓与日常维护，达成公司制定的销售目标。 2、积极拓展新用户/客户，提供专业的销售支持服务，维护良好的客户关系。 3、主导所负责客户的合同签署、回款跟进及交付验收等全流程工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、通信、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上公安系统特勤、反恐、治安、特巡警等领域客户资源者优先。 3、拥有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等行业客户资源者优先。 4、有3年以上安防监控公安领域或警务通/对讲设备厂商经验，或担任过大疆省级代理商销售总监者优先。 5、热爱销售工作，具备积极的工作态度，踏实肯干。 6、责任心强，能承受工作压力，接受全省范围内出差安排。 7、具备积极向上的精神面貌，善于情绪调节，能够主动汇报工作进展，服从团队管理。

负责规划并落实销售策略，确保达成业绩指标 带领销售团队，优化团队工作效能 开发并维护客户关系，提升客户满意度 研究市场动态，为产品方向及市场拓展提供决策支持 岗位要求： 大专及以上学历，机电、机械类相关专业优先； 5年以上机械设备领域销售工作经验； 具备出色的团队管理与市场研判能力； 具备较强的沟通协作能力及客户导向意识

一、核心工作内容 1. 承担业务经理类岗位的全流程招聘任务，主要覆盖两类职位： ① 提供固定薪资并需坐班的业务经理岗位； ② 无需坐班、工作灵活、享有超低折扣政策的业务经理岗位。 2. 精准定位目标人群：重点面向机械制造企业、机械类科研机构、航空航天类等高端机械行业客户资源，高效挖掘并匹配符合公司标准的优质人才。 3. 建立并持续优化人才储备池，系统性积累高端机械领域相关业务人才信息，确保招聘需求能够快速响应并高效完成。 二、岗位任职要求 1. 学历要求：统招本科及以上学历。 2. 核心能力：具备卓越的招聘执行能力，擅长人力资源数据分析与人才引进策略制定；在线上招聘渠道管理方面经验丰富，同时拥有较强的候选人筛选判断、沟通邀约及线下转化能力。 3. 行业背景：曾从事面向机械制造企业、机械类研究院所、航空航天类等高端机械行业的设备或检测仪器销售工作，或掌握相关行业客户资源及合作渠道者优先；有同类岗位成功招聘经验者更佳。 4. 综合素质：目标感强，具备出色的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识，能够独立推动招聘项目顺利实施。

一、工作内容 1、负责公司产品的销售推广，包括企信易、购物码及基础互联网解决方案等； 2、以电话沟通为主要销售方式，网络销售为辅助形式，无需外出面销； 3、客户信息的整理与归档，确保数据清晰便于后续跟进； 4、开发新客户资源，维护现有客户关系，并推动老客户的二次合作； 5、日常任务执行、月度目标制定及完成情况总结复盘； 6、积极参与产品知识培训、技能提升课程及销售团队会议； 二、工作时间 工作时段：8:30-12:0014:00-18:00，午间休息2小时，节假日正常休假，女性员工每月享有一天生理假待遇~ 三、薪资福利： 1、综合收入=4600元底薪+100元全勤奖+200元奖金池+6%—30%阶梯提成 2、缴纳五险一金，享有国家法定节假日 3、享受带薪年假、病假、婚假、产假、丧假、生理假等假期权益 4、生日赠送贺卡与蛋糕券，住院给予慰问金，节日发放专属福利 5、办公区内配备冰箱、微波炉，方便员工日常使用 四、岗位要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，性格耐心细致； 3、积极进取，富有团队协作精神； 4、普通话表达清晰流畅。 五、关于晋升： 实行人性化管理，提供广阔晋升通道，每季度开展裂变式晋升评估机制。 欢迎有志之士踊跃咨询~~期待您的加入~

高密地区业务经理 ，28-40岁，中专及以上学历，有C1证驾照，会开车，有新能源、电动车、电池、配件等行业经验者优先 薪资福利:底薪+提成，具体薪资面议

1、达成负责区域内润滑油、变速箱油产品的销售目标，持续提高产品在区域市场的占有率； 2、管理所辖区域的经销商体系，与核心经销商保持长期稳定的合作关系，同时推进区域内空白市场的拓展； 3、在指定区域内积极走访并持续开发新经销商资源（主要渠道包括汽车维修厂、快修连锁店等）； 4、善于识别日常工作中存在的问题，并结合实际情况提出具有可行性的优化建议； 5、熟悉所辖区域客户的进货、销售及库存动态，及时对接客户提货需求与物流发货进度； 6、参与制定并执行渠道促销方案，提升终端动销能力； 7、跟踪区域内竞品市场动向及节假日期间的营销活动，及时调整应对策略。 岗位优势： 1、易成交、快出单：公司提供全方位支持，专业团队协同作战，配合稳定的B端客户基础与精准客户资源，新人快速上手，轻松成单拿提成； 2、提成无上限：收入与业绩直接挂钩，多劳多得，付出即有回报，努力就能实现高收入； 3、转正路径明确：达到业绩标准即可转正，考核机制公开透明，无隐性门槛； 4、成长空间大：晋升通道清晰，从省区销售到大区经理，再到销售总监、营销总监，支持纵向发展与横向轮岗； 5、行业前景广阔：B端业务模式成熟，客户粘性强、复购率高，职业价值随经验积累不断提升。 我们不空谈愿景，只提供真实的创收机会和成长平台，敢于挑战、愿意拼搏的人欢迎加入！ 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上汽车配件或油品领域销售管理工作经验者优先； 3、踏实肯干，具备较强的责任意识和团队合作精神； 4、综合能力突出者可适当放宽条件； 5、适应全国范围长期出差。

望周知！企业直招，入职不收取任何费用，非电话销售也非地面推广，我们是一家规模较大的网络销售公司，总公司已成立9年。 岗位职责： 1.负责对接公司平台提交咨询需求的客户（享有老员工带新人机制） 2.定期参与团队活动，增强团队协作能力与整体工作效率 任职要求： 1.性别不限，年龄18周岁以上，优秀者年龄可适当放宽； 2.欢迎无经验人员加入，公司将安排岗前培训； 3.对岗位具备积极性，有责任感，能适应一定的工作强度； 4.具备良好的语言表达能力及团队协作意识 薪资福利： 1.无责任底薪5000元，另享绩效、提成与奖金，月综合收入可达10000元以上； 2.每周提供免费下午茶点，每月组织团建活动，如烧烤、K歌、省内公费旅游等； 3.享受国家法定节假日及带薪休假待遇

【岗位职责】 1、负责公司市场渠道的维护与拓展，落实并达成个人及团队产品的年度销售目标；依据公司市场营销规划，积极实现销售指标，扩大产品市场份额。 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户真实需求，提供主动、热情、周到的服务体验，增强客户满意度，促进复购与长期合作。 3、结合公司产品特性、技术参数、定价策略及市场情况，处理客户询价、报价、合同条款协商及签约回款等工作；持续跟踪市场变化，定期提交市场预测分析和个人工作进展报告。 4、持续开发新销售渠道与新客户资源，独立挖掘并拓展上下游合作伙伴，重点覆盖终端用户；收集一线市场反馈与客户需求，为公司优化营销方案和后续服务提供建议支持。 5、严格执行公司销售管理制度及相关操作规范，不断提升自身专业能力；按时完成既定销售任务，兼顾团队协作与良性竞争。 6、主导销售合同的签订流程，跟进合同按期履行，及时催收应收账款；针对客户在使用过程中遇到的问题，准确填写相关销售记录，提交销售总结与分析报告。 7、主动学习产品知识与行业动态，具备独立开展公司及产品对外宣讲的能力。 8、完成销售主管临时安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造、仪器仪表、电子电工等相关专业或具备相关行业背景者优先； 2、年龄24岁（不限性别）； 3、具备2年以上制造业销售工作经验，有环境检测、消防或安防领域从业经历者优先考虑； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达能力强，具备良好的沟通技巧与谈判能力，富有亲和力和服务意识。 【福利待遇】 薪资范围：5K-9K 福利：六险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升：公司设有清晰的晋升体系，提供管理序列与专业序列双通道发展路径，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，共享利润分红 办公地点：汉峪金谷晨鸣金融大厦13层整层

我们是央企中国人寿和广发银行的综合金融，直属新部门。招聘创始合伙人！ 如果你对金融感兴趣，如果你想要高收入，相信我，这里绝对适合你！想要轻松躺平的可以划走了！ 【工作优势】 1，央企平台大，在大平台才有大作为。 2，金融业是未来国之根本，人人需要，永不衰退。 3，产品丰富，涉猎范围广，即有保险类也有银行类。 4，提供客户资源。 5，提供完整培训。 6，提供各类销售支持平台。 7，新部门刚成立，政策好。 【工作内容】 主要从事为客户制定符合家庭现状和未来目标的财务规划，匹配合适的金融产品（个人和企业的保险，存贷款等业务）。如对管理感兴趣，还可负责团队筹建等工作。 【薪酬机制】 1，提供无业绩考核底薪，每月2000元左右。 2，提供责任底薪，800-9000元不等，与1兼得。 3，提供团队筹建津贴，具体面议。 4，每月底薪+提成，刚入职一般6000-10000+，上不封顶！ 5，提供丰富的公司活动。 6，提供自主的工作时间，除早会外其余时间自主安排。 7，提供明晰的晋升渠道。 【任职要求】 1，年龄25-50之间，大专及以上学历优先。 2，具备一定的销售能力。 3，有行业经验者待遇从优。 我们培养了很多年薪几十万的优秀的新人，只要想干好，就都可以有可观的收获。 如果有兴趣，拿出付航的激情，来吧！