职位描述 岗位内容： 1. 开发并维护客户； 2.电销+面销； 3.合理评估客户风险； 任职要求： 1. 年龄：25-42周岁； 2.学历：大专及以上学历（以学信网查询信息为准）； 3.有销售经验。 薪资介绍： 1、发薪日为每个月20号，如遇到节假日会提前； 2、入职当月就会缴纳五险一金，公积金缴纳比例为12%+12%； 3、薪资计算较为复杂，大体可以理解为底薪+提成 纯无责任底薪为2700，提成看放款金额，综合月均薪资为12800左右，上不封顶，每月都有收入过10万的同事，欢迎挑战。 4、济南目前市场上的销售薪资架构为： 低底薪+高提成，或者高底薪+低提成，高底薪+高提成的基本没有，感觉底薪低的勿扰，时间就是金钱，我们提高一下彼此的沟通效率。 1、该岗位属性销售岗，想找文职的勿扰； 2、入职当月就缴纳五险一金 3、不是助贷公司，我们是担保公司，不收取客户任何手续费，更不是中介或者AB贷公司

1.协助销售团队完成日常工作任务 2.维护客户关系，确保服务质量 3.支持团队达成销售目标

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，统筹管理全国销售团队，达成年度业绩目标 2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制与客户分级运营体系 3.主导重点行业/大客户拓展与战略合作，深度参与关键项目商务谈判与方案落地 4. 分析市场趋势与竞对动态，协同产品、市场部门推动销售策略迭代与增长路径创新 5.培养销售管理梯队，搭建高绩效销售文化，提升团队专业力与组织战斗力 任职要求： 1. 具备8年以上B2B销售经验，其中至少5年担任销售总监及以上管理岗位，有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 2. 熟悉SaaS、智能制造、企业服务或相关行业，具备跨区域、多产品线销售管理经验 3. 具备出色的商业洞察力、战略思维与资源整合能力，能独立承担经营结果 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景优先 5. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，认同长期价值导向的企业文化

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，有汽车销售经验、保险业务经验优先，欢迎优秀人才生投递

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京 岗位职责: 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责； 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队； 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法； 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率； 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决； 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验； 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先； 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验； 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

负责工商业光伏开发，公司提供客户信息，需要出差

有地推能力，兼职全职皆可。工资日结。 业务范畴，拉新，全国可以做。 工作时间自由， 宝妈， 上班族业余时间 多种地推业务可以选择， 线上线下皆可 欢迎行业专业人士加入。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术，提升团队整体转化效率 4.组织日常销售培训与复盘会议，指导新人快速上手，赋能团队成长 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2.目标感强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉销售全流程，能独立策划并推动阶段性攻坚行动 4.学历不限，有快消、教育、互联网、本地生活等行业经验者更佳 5. 认可弹性工作制（9:00-11:00，14:00-16:00），重视双休与工作生活平衡

急招750锤打下手帮忙一天，4点开锤，普及传李山，

王官庄招临时长期都行，会台钻钻孔

有去济南干活的吗大锅菜，学校食堂，老板是运城人，工资7500/8500，工资不是问题，技术过硬

济南市槐荫区招空调安装/维修 找个长期合作的，可以平分干活实在的 学徒也可以不会可以学

济南市市中区招家具安装

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

任职要求 年龄 20–45周岁，中专 / 高中及以上学历，半年及以上 薪资福利 无责底薪 + 高额业务提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 新人保护薪资；入职缴纳五险一金，带薪培训、带薪年假、节日福利、团队激励，完善内部晋升通道（专员→组长→主管）。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

【岗位职责】 1、在大润发、盒马鲜生等超市驻点开展信用卡及相关收益产品的推广工作完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作 5、金融服务点日常运营及管理 6、上级主管交办的其他工作。 【工作地址】嘉兴五县两区就近安排 【薪酬待遇】 我们的收入结构是这样的，无责底薪+绩效奖金+创收佣金+竞赛奖金+季度奖金=综合年薪（10万～30万） 【福利保障】 五险一金（入职即缴）+餐卡+过节费+通讯费+洗衣福利+生日卡+带薪年假+体检+节假日福利 【晋升通道】 业绩突出者，满半年可竞聘主管，主管业绩突出者两年晋升室经理。 我们希望你是这样的： 全日制大专及以上学历！形象气质佳、无任何不良过往记录； 有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑； 性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。

职位描述 中信银行直招： 1.驻点客户经理岗，做中高端客群，主要负责在各大场景办理本行场景专用信用卡，加油站、麦当劳、盒马、麦德龙等，办理客户可享受100-150元消费立减金，后期每月都有立减活动，比较好推，点位可就近分配。 2.常规客户经理岗，需要外出拓客，银行系统也会下发数据作为客源支持 以上两个岗位可自行选择，两个岗位的区别是场景驻点岗位在对应场景内，不用外出，比较舒适，常规岗位需外出自行拓客，略微辛苦。 3.要求：统招大专及大专以上学历，有毕业证，学信网可查学历验证报告，无征信问题或不良记录，银行从业人员名下不得有高负债（房贷除外），名下无营业执照、在其他单位不得担任监理监事等岗位，一面二面都通过即可。 4.工作时间：标准工作时间，早上10点，下午7点，平时加班与否取决于自己。 5.五险一金入职即缴纳、高温补贴、餐补、过节费、节日礼包、员工体检、年终奖等等都有，是青岛所有银行里福利待遇最好的，综合薪资10000-45000

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.经验不限 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

1、负责市场信息的收集，客户及代理商的开发、拜访与后续跟进工作。 2、负责商务谈判、投标流程、合同签订、项目交付、回款管理及客户关系维护。 任职资格 1、具备三年以上机械零部件加工或设备制造行业销售工作经验。 2、具备良好的沟通能力，思维清晰，应变能力强，表达流畅，富有亲和力。 3、工作责任心强，能够适应较高强度的工作压力。 4、熟练掌握汽车驾驶技能，能接受频繁出差（以山东省内为主）。 5、年龄不限。 6、提供食宿，缴纳社保，薪资结构为基本工资加提成，综合收入可达15000元

1给商户节省电费。给商户出节省电费方案 2完成客户用电量的登记 3有责底薪6000元

一、岗位职责 负责公司医疗器械检测、检验服务销售业务，主动开拓生产企业客户，挖掘检测业务需求，能吃苦耐劳。 跟进业务洽谈、报价、合同对接流程，做好客户维护与售后跟进，细致把控业务细节，执行力强。 具备良好沟通谈判能力，配合团队完成销售指标，协同内部实验室完成业务对接、资料流转工作。 适配实验室办公环境，严格遵守公司及实验室各项管理规章制度，规范开展销售工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备医疗器械、材料类、机械工程、生物医药等相关知识者优先。 具备基础商务沟通及谈单能力，有医疗器械检测、实验室、第三方检测行业销售经验者优先。 工作踏实肯干、责任心强，逻辑清晰，做事认真细致，有良好的市场洞察能力。 熟练使用基础Office办公软件，服从管理，抗压能力强，有开拓精神。 三、岗位福利 五险一金、周末双休、赋能陪跑、定期团建、专业培训、工作氛围轻松、晋升通道清晰，稳定优质实验室平台。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入 5.具备团队协作精神，认同公司价值观

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 负责商超、礼品渠道及企业客户资源的开发与日常管理，助力销售指标的实现； 2. 搭建并持续维护与渠道伙伴的稳定协作关系； 3. 整合协调内部资源，保障渠道业务高效运转； 4. 目标客户：商超供应商、农贸市场供应商、调味品及礼盒类供货商等。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与商务谈判水平 2. 能独立研判市场动态，规划并落实销售策略 3. 目标导向明确，具备带领团队达成业绩的能力 4. 有相关行业从业经验者优先考虑 品牌背景与核心业务 ‌发展历程‌：2001年李国印创立，始于北京街边烧饼摊，2008年迁址济南，现已发展为集团化运营，旗下拥有4家子公司、4大生产园区（河北、山东等地），业务涵盖调味品、预制菜、速冻饼类制造。 ‌经营模式‌： ‌加盟体系‌：全国门店数量超2.3万家，投资区间5万-50万元，提供选址评估、运营培训、供应链配套全流程支持。 ‌供应链服务‌：为连锁加盟商及海底捞等餐饮品牌供应香油、芝麻酱、预制菜品等原料，河北阜城产业园区实现“种植-加工-销售”一体化布局

店内升级重装，现招聘店员 年龄：18-36周岁 工作时间：早8：30-下午7：00 底薪：4000元 1月4天休班 工作内容：给顾客泡茶销售茶叶，工作轻松，环境优。 工作地址：山东济南解放桥泉城路这边

岗位内容： 1. 制定销售团队的年度规划与季度目标，并跟进落实执行情况。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理及绩效激励，保障业绩目标达成。 3. 研判市场动态与竞争格局，提出优化策略与可行性建议。 4. 联动公司内部相关部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年为销售团队管理岗位。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发团队潜力并推动目标实现。 3. 具备较强的沟通协调与组织能力，能独立应对和解决各类业务问题。 4. 熟悉CRM系统操作及销售运作流程，对销售目标设定与绩效评估机制有清晰认知。

一、我们可以给你什么： 1.个人能力的3倍速成长、职业发展的10倍速成长，跟随风口，拥抱变革。 2.高底薪（对标大厂销售的基础薪资）+高奖金（鼓励卓越、上不封顶）。具体标准：月7000基础+绩效（月度固定部分10000+），年综合收入水平在50w以上（税前，按照法律规定，需个人根据薪资收入水平，具体到手薪资个体存在差异）。 3.弹性灵活的工作机制和时间安排，真弹性、不定时工作，反内卷。 4.简单高效的工作沟通方式：反对形式主义、反对八股文学、PPT文化。 5.无层级概念，完全的OKR管理，自己对自己负责，鼓励并支持创意，反对职场剥削和官僚文化，最大限度的保护每个人的公平权利和民主权利，对于公司事物和项目决策采取民主制度。 6.我们是一家以技术为驱动、技术革命为使命的AI原生公司，在这里你将全过程参与、并有机会亲手缔造一个面向未来的组织运转新业态。7.公司由国内头部互联网科技大厂高管创办，汇聚技术大牛和行业顶尖资源，与卓越的一道，自己也会向卓越看齐。 二、人员要求： 1.年龄要求：全日制本科学历：年龄26周岁以下；全日制硕士学历：年龄28周岁以下。 2.专业背景：计算机类、人工智能类等相关专业学习背景或者不少于1年的从事IT、软件、通信、saas、云、ai等相关行业（TO B）从业经验。 3.学校层次：全日制公办本科（普通高等）学校以上，211院校或者省属重点学校有限。 4.毕业时间：晚于2023年1月，早于2026年7月。 5.工作地点：北京（可以不坐班、汇报地在济南）、济南、福州。 6.对销售岗位工作认同感强，从事销售类工作的意愿强烈，有强烈的进取心、拼搏意识，对事物主导支配性较强。 7.对人工智能领域有一定的认识，认可人工智能技术的发展方向和趋势，对未来工作抱有热忱。 8.自律性强，对于新鲜事物有强烈的好奇心，学习能力强，对于新知识、新技能可以较快的上手。 9.自驱力极强、具备狼性、能够适应快速变化的市场，具备优秀的商务谈判能力、沟通能力和人员组织协调能力。 三、你要做什么（岗位职责和工作内容） 1.拓客：负责开拓影视短剧（AIGC视频生成）、数据标注（模型训练）、机器人/智能硬件（端侧模型）、自动驾驶（仿真与训练）及其他对算力有强需求的互联网/科技公司。 2.卖方案：深入理解客户的大模型训练/推理需求、云原生架构需求、协同内（外）部技术专家、为客户提供阿里云/火山云的算力、存储、模型服务平台等解决方案。 3.拿结果：负责商务谈判、合同签订、收款及客户关系维护，负责个人销售指标。4.跟趋势：关注大模型、AIGC行业动态，能快速识别并切入新兴的AI创业公司客户。 四、我们希望遇到这样的你： 一、相关经验。 （1）具备影视/短剧/AIGC行业、数据标准公司、机器人/智能硬件公司或AI互联网创业公司的客户资源或者销售经验。 （2）或者云计算（阿里云腾讯云华为云火山云亚马逊云）、IDC、CDN、算力租赁等相关行业的销售经验。 2.懂技术（加分项）：了解基本的GPU（如NVIDIA A100/H800）、大模型训练推理流程、容器、对象存储等概念，能与技术人员顺畅沟通。 五、试用期管理与转正考核标准： 试用期执行薪资为转正定岗薪资标准的80%，试用期最长为6个月，试用期合同按照6个月签署，转正后签署3年劳动合同。满3个月后，销售人员可以根据自身表现情况提请转正考核，达标即可转正，每人最多有3次申请转正考核机会（通不过可以多次申请，弹性人性化）。入职即开始缴纳五险一金。五险一金缴纳城市为北京。