【岗位职责】 1. 产品线规划：独立负责印花造型服、礼服、孕妇小童产品线的全流程运营，制定年度、季度销售目标与市场策略。负责产品线的拓展与优化，构建合理的产品梯队，并基于销售数据决定产品的迭代或清库存策略。 2. 市场与用户洞察：深入研究Amazon, eBay, Walmart等主流平台及垂直独立站的品类趋势、竞争对手动态及用户评论，挖掘潜在爆款及产品改进机会，驱动产品迭代与创新。 3. 产品生命周期管理：从新品上市、成长期、成熟期到清库存，全程负责产品页Listing优化、价格策略、促销活动策划及库存监控，确保库存健康周转。 4. 数据分析与复盘：每日监控销售、流量、广告等核心数据，定期进行复盘分析，快速定位问题并调整运营策略，用数据驱动业务增长。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备优秀的英语读写能力，能够独立完成英文产品页面包装和市场分析，3年以上跨境电商产品开发或产品线运营经验，须有成功运营服装产品线的经验。 2. 平台技能：精通Amazon等主流跨境电商平台运营规则和技巧。 3. 核心能力：具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，精通利用数据工具进行市场分析；具备出色的营销推广和成本控制意识。 4. 个人特质：结果导向，有强烈的责任心和创业精神，具备优秀的沟通能力和抗压能力，能独立主导一条产品线。 5. 加分项：具备同类产品供应链资源，能引入具有市场竞争力的核心产品；有从0到1打造爆款的成功案例。 【工作时间】 8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休

任职要求 1、熟练使用SolidWorks、CAD等三维设计工具，能够高效完成符合生产加工标准的工程图绘制； 2、具备扎实的机械原理与机械结构设计理论基础，可独立承担结构设计任务； 3、了解机加工、钣金等常见制造工艺流程； 4、具有PCB自动化设备或非标自动化设备结构设计经验者优先考虑。 薪资面议。

任职要求 •年龄：25–45岁，身体健康，能适应车间工作环境 •学历：中专/高中及以上学历，有相关专业或管理经验者优先 •经验： ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程，懂基本的质量、安全管理 •能力： ◦具备一定的组织协调能力，能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好，能与员工及各部门有效沟通 •其他： ◦能适应加班（根据生产任务安排） •薪资：面议，能力优秀者薪资可上浮 •其他： ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间，可晋升为生产经理

1、 执行量产产品生产计划的执行，保质保量完成每月生产任务； 2、 持续进行生产制程质量改进，控制程耗损在目标范围内和持续降低制程耗损率； 3、 执行新产品的试产计划，保证新品的交付任务，并且输出生产过程制约生产的问题点; 4、 熟悉和建立生产物料领退料流程，保证生产用料领退补的及时性，保证生产汇报和生产工单关结的及时性以及产线账务的准确性； 5、 监管生产现场各拉的生产纪律，劳动防护和生产人员管理，保证生产线进行安全文明； 6、 监管各拉每天完成生产治工具的点检以及日常的保养维护，现场7S管理； 7、 负责产线制程质量的改善和生产效率的提升； 8、 岗位的关键指标：生产交付准时性，生产效率，生产良率，制程耗损率，安全事故发生率。 9、 负责与生产相关的工作任务以及愿意接受上级主管的其它工作安排。 任职要求： 1、 本科及以上学历，28-40岁， 3年以上生产制造管理工作经验; 2、 熟练使用office 办公人员，ERP系统； 3、 工作热情积极、细致耐心，有团队合作精神； 4、 有领导力，沟通、协调能力强，有解决突发异常事件之工作能力； 5、 为人诚实守信，能适应加班；

【岗位职责】 1. 包材开发与项目管理 1.1 全流程主导：根据新品上市计划及品牌定位，主导包材的需求调研、创意构思、结构设计、打样、测试及量产落地。 1.2 技术审核与支持：审核包装设计稿的工艺可行性，甄别设计方案、材质选择及装饰工艺的合理性，提出改善建议以确保可制造性。 1.3 标准建立：制定并完善包材技术规格书、BOM表、封样体系及质量标准库，提升开发一次成功率。 1.4 进度管控：把控项目时间节点，协调内部各部门（市场、设计、品质、生产）及外部供应商，解决开发过程中的技术难题，保障交付周期。 2. 供应商战略与管理 2.1 寻源与评估：负责新供应商的寻源、验厂、评估与引入，建立多元化的优质供应商资源库。 2.2 绩效管理：对现有核心供应商进行定期绩效评估与年度评审，优化供应商结构，保障供应链的安全性与韧性。 2.3 关系维护：建立并维护良好的供应商合作关系，处理重大品质异常、交货延期等问题，确保供应链稳定。 3. 成本控制与采购协同 3.1 成本分析：深度分析包材成本结构（材料、模具、加工、装饰等），主导关键项目的价格谈判，实现年度降本目标。 3.2 策略支持：洞察原材料价格波动及市场趋势，为公司的成本预算、报价策略及采购决策提供数据支持。 3.3 协同作业：配合采购部门完成招标、比价及框架协议签署，平衡质量、成本与交期。 4. 技术创新与市场洞察 4.1 行业追踪：不定期参加行业展会，跟踪国内外化妆品包装新材料、新工艺、新结构的发展趋势。 4.2 创新引入：结合市场需求与竞品分析，主动引入新颖、环保或具有差异化竞争力的包材方案，提炼产品核心卖点。 4.3 合规管理：确保所有包材符合中国及目标出口市场的法律法规要求（如接触材料安全性、标签规范等）。 5. 团队管理与建设 5.1 团队领导：负责包材开发团队的日常管理、任务分配、技能培训及绩效考核，提升团队专业能力。 5.2 跨部门协作：作为包材领域的专家，向管理层及客户汇报项目进展与风险，提供专业决策支持。 【岗位要求】 1. 教育背景 全日制本科及以上学历，包装工程、材料科学、精细化工、工业设计等相关专业优先。 2. 工作经验 2.1 年限要求：8年以上化妆品/个人护理行业包材开发或包装行业相关工作经验，其中3年以上团队管理经验。 2.2 行业背景：具备知名化妆品品牌方、大型OEM/ODM工厂或专业包材供应商工作背景者优先。

细心，有责任心，愿意加班

岗位要求： 1. 具备5年以上酒店用品、家居杂件或相关领域产品开发经历，且有至少2年团队管理背景； 2. 精通产品开发各阶段流程，拥有优秀的市场分析能力、创新意识及成本管控经验； 3. 擅长供应商谈判与资源统筹，了解供应链运作模式； 4. 具备良好的协调沟通能力、协作精神以及较强的抗压性； 5. 英语能力优秀者优先考虑，具备跨境产品开发背景者优先录用。 福利待遇： . 缴纳五险一金，提供住宿，设有福利性员工食堂； . 实行五天八小时工作制度； . 拥有舒适、开放的办公环境与融洽的团队氛围。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

【岗位职责】 1. 建立和完善质量管理部门的结构，制定企业质量管理方针与目标。 2. 制定质量控制和检验标准，编制年、季、月度的工作计划。 3. 组织质量检验工作，管理检验测量和试验设备。 4. 建立和完善质量保证体系，收集和传递先进的质量管理经验。 5. 负责培训计划的制定与实施。 6. 制定与实施各种质量管理制度，确保产品质量稳定提高。 7. 处理质量事故和纠纷，对原材料、外购件、自制产品进行检验。 8. 对进厂、工序、成品的质量负责，实施巡检工作。 9. 对质量问题制定纠正、预防和改进措施，提供质量工作统计表。 10. 建立质量工作记录和统计表，推行质量体系认证等。 11. 负责客户质量投诉案件及销货退回的分析与改善措施，保证来料、制程及成品出货的质量。 12. 全面负责公司的QS运作完善和制程检验保证，建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录，负责质量标准的建立和修改。 13. 履行其他质量管理职责。 在行使权利方面： 1. 受总经理委托，享有制定、实施和控制质量管理方针的权利。 2. 拥有质量计划审批权，质量事故和检查发现问题的处罚权。 3. 拥有不合格产品管制权，部门内部工作的自主权。 4. 拥有重大紧急质量事故中的指挥权和汇报权。 5. 拥有质量管理经费预算及控制权，部门内部员工的考核、处罚建议权。 6. 拥有其他与质量相关管理工作的权利。 在具体工作中： 1. 需严格遵循《QS体系文件》的规定使用相关表单。 2. 重点关注首件检验、首件封样、包装首件组装、巡检。 3. 确认生产部门的自检动作、产品功能测试、成品出货检验。 4. 负责退货原因分析和客户投诉回复、来料检验。 5. 管理物料的合格与不合格，次品状态标识等重要事项。 【岗位要求】 1. 大专以上文化，至少3年以上电子厂品质主管工作经验。 2. 必须熟悉电子材料基础特性，懂电路原理，电子专业院校毕业优先考虑。 3. 熟悉工厂进料、制程、成品、客诉等品质控制流程。 4. 熟悉电子厂材料、半成品和成品检验工作和检验标准。 5. 熟悉ISO品质管理体系作业流程，能制作相关文件和表单，能主导内部审核、管理评审。 6. 具有良好的计划、组织、协调、统筹和培训能力。 7. 擅长目标化管理，能调动各方资源，推动品质改善，达成目标。 8. 能独立应对客户和第三方验厂。 9. 有强烈的责任心、上进心和忠诚度。 10. 要有SMT/DIP工厂的工作经验。 11. 总经理会面试。

岗位职责： 组织实施车间计划 1) 依据业务订单与生产实际，牵头编制本车间生产计划； 2) 按照既定计划组织并调度生产任务，保障生产进度按时推进； 3) 科学配置人力与设备资源，优化生产布局及负荷分配，确保产品质量稳定； 生产过程现场管理 1) 主持召开车间例会，统筹协调各项车间运作； 2) 建立并落实现场管理制度，指导并开展作业人员培训； 3) 参与产品质量问题分析，制定并推行纠正与预防改进措施； 车间生产成本管理 1) 统计每日车间生产数据，挖掘效率提升空间； 2) 分析日度成本支出情况，提出切实可行的成本管控方案； 车间生产安全管理 1) 落实安全生产规章制度，定期组织安全检查工作； 2) 监控重点岗位操作规范，排除潜在风险，防范安全事故发生； 其他工作 1) 协调本车间与其他职能部门之间的协作关系； 2) 完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1) 大专及以上学历，工业设计、机电等相关专业； 2) 熟练掌握办公软件及ERP/MES系统操作； 3) 了解SMT电子物料特性，具备物料损耗管控经验； 4) 熟悉SMT工艺流程，可独立高效处理制程异常问题； 5) 具备车间现场调度及团队管理能力；

晚上加班8点半—到早上3点半点 要实实在在做事的，混日子的，放鸽子绕路

深圳市南山科技园乳胶漆

9500-12000/月左右，来几个焊工干活 会拿焊枪就行， 20-50岁

找学徒工要求，35岁以下，动手能力强，熟悉常用电动工具的用发，有电焊基础的优先。工作内容，各种电动门安装调试，喜欢电路，了解电路的优先。薪资待遇，试用期3个月，试用期内6000包住宿。试用期后工资计件，每月令补1050生活费，

做钢板桩支撑。电焊工。

熟食工厂加运营

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

会木作活及全屋家具厂干过，懂图

生产型企业招聘厂长，主要是 焊接 打磨 喷涂，五金制造业 要求: 1.武清常驻人员优先 2.有生产型企业厂长经验，有相当强大的心里素质和管理能力，订单量大，要懂技术，如果不懂，必须要学 3.负责厂区全面管理，人员 生产进度 订单情况 调度 对接 排产 发货 产能 质量 4.需要真有能力 真能解决问题的人，薪资待遇好谈，希望有志之士前来沟通洽谈

岗位要求： 1、具备化学、香料香精技术与工程等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上化妆品香精或日化领域研发工作经验，曾独立主导香精应用或调香项目； 3、嗅觉敏锐，可准确分辨并描述香气结构（前调、中调、后调），具备基本的辨香、仿香或夜评香技能； 4、掌握化妆品常用基质中香气的相互影响及稳定性测试方法； 5、具有洗护、沐浴或香氛类产品的配方研发经验。

1、大专及以上学历，电子工程 / 机械制造 / 机电一体化 / 通信工程等相关专业。 2、具备5年以上服务器或通信设备线束压接工艺经验，熟悉高速线缆（MCIO/HDMI/SAS）及大电流电源端子压接技术；有服务器量产工艺支持或研发导入经历者优先考虑。 3、精通压接工艺原理，掌握端子剖面结构与参数设置（高度 / 拉力），了解IDC及焊接工艺；熟悉IPC-620、UL、SFF、EIA等相关行业标准。 4、熟悉电源（12V/48V）、信号及高速（PCIe 5.0/6.0、DDR5）线缆设计规范；了解高频SI、阻抗匹配与屏蔽方案；熟知线材材质（PVC / 氟塑料）及端子材料（铜合金 / 镀金）性能特点。 5、熟练操作压接设备（如莫仕 / 泰科）、剥线机、拉力计、剖面分析仪，并能完成校准工作；具备独立设计与调试压接模具的能力。 6、掌握8D、FMEA、SPC、鱼骨图等质量工具；具备失效模式分析及根本原因定位能力。

一.工作职责 负责销售订单的开单工作，准确录入订单信息（产品型号、数量、价格、收货信息等），确保单据规范、数据无误； 对接工厂完成货物下单，协调订单生产进度，跟踪备货情况，及时反馈订单状态给相关部门； 处理货物配送相关事宜，包括联系物流/车队安排车辆、确认配送路线、跟踪运输进度，解决配送过程中的异常问题（如延迟、货损等）； 整理订单台账、配送记录等业务数据，定期统计汇总，形成报表上报领导； 协助核对订单回款情况，配合财务部门完成对账工作。 二.任职要求 经验：1年及以上文员、具备相关工作经验优先； 熟练操作Word、Excel（重点掌握数据录入、表格统计、报表制作）等办公软件，有开单系统使用经验者优先； 了解基本物流配送流程，具备货物协调、订单跟踪的基础能力； 具备沟通协调技巧，能有效对接工厂、物流方； 三、其他说明 工作时间：[8:00-18:00，周末单休]； 福利待遇：[社保齐全，包吃包住]； 工资面谈

1. 负责根据车间主管下达的生产任务和作业方案，合理调配生产人员，安排好各岗位的生产任务，并确保按时完成，还需根据排程表提前进行计划安排每日工作任务，分析和处理生产过程中出现的偏差，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本； 2. 负责本组的生产质量控制和管理，确保作业员按工艺进行操作，要求和监督产 线严格执行岗位标准操作程序，确保产品质量，还需加强本岗位的质量控制和管理，确保半成品的质量，强化工序之间的质量自检、互检； 3. 负责本组的物料领取、清点、核对、盘点和损耗的超领、换领工作，对制程不 良的控制，对已生产出可维修的不良进行维修管理； 4. 负责本班组的安全生产，每日班前班后的日常检查，监督管理好员工防护用品 的领取登记及佩戴情况，组织员工对设备的点检和维护并记录，要对执行结果进行检查落实； 5.负责班组员工的日常、考勤、绩效管理，对新进员工的培训、考评、监督，确保新员工能够及时跟上产线的正常作业速度与品质要求，还需收集员工提出的有效改进及合理建议，并及时报备给主管决策执行； 6.负责对班组的工夹治具、刀模设备的保管，根据实际使用情况申请新增、替换等工作，组织员工对本班组的辖区做好卫生以及个人卫生工作，监督检查好执行结果。

职位描述： 1.协助总监规划项目方案，监控项目执行进展，保障资源有效配置，及时发现并反馈潜在问题； 2.推进跨部门协作，对接研发团队与产品、工程、销售、财务等部门的沟通衔接，确保信息高效传递； 3.跟进研发项目流程运转，统筹代码及技术文档的归档与管理，提升团队协作效率； 4.处理团队日常行政事务，涵盖日程安排、会议组织、文件整理及团队活动支持，保障团队有序运行； 5.策划并组织实施团队建设相关活动； 6.负责公司软件类知识产权材料，如专利、软件著作权等文档的整理与申报； 7.执行上级交办的其他协调与支持性工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.具备1年以上文档管理相关工作经验； 3.拥有1年以上助理岗位实际经验； 4.熟练使用Office等办公软件； 5.工作认真负责，具备较强的责任心、条理性与细致度，善于思考，沟通表达能力良好。

1、根据生产计划，按时按质完成各项生产任务； 2、落实并保持现场7S管理标准的执行； 3、统筹包装产线人员调配及具体岗位安排； 4、跟进并完成工单的清理与结案工作； 5、准确填写并及时提交产线日常数据报表； 6、组织实施产线治具的日常维护与保养； 7、负责产线员工的出勤记录与考勤管理。 任职资格： 1、年龄25-38岁，高中及以上学历，不限性别； 2、具备产线运作、人员调度及6S管理相关经验； 3、有消费类电子行业工作经验者优先（如智能手表、蓝牙耳机、手机等）。 月薪制：7000元-8000元/月，周日休息

1、本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 三个月转正后综合底薪6000/6800，另享55-80%高业绩奖金 目前团队中入职满一年的销售人员80%月收入达3万元以上，全体销售平均月薪已达2.3万元 2、福利待遇 - 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策 - 应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 - 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 - 丰富多样的员工文体活动，包含国内精品旅游、国外豪华游 - 提供住宿，实现工作与生活的平衡 - 除法定假期外，公司设有12项特色福利假期：每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 - 周一周二安排一天半休息，节假日实行对等调休 3、【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放 管理层中70%以上为95后青年骨干，支持纵向晋升或横向拓展 职业发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格简单真诚、积极阳光、坦率透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于仅拿固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎持续行动力强、目标感明确者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务开展，新房及二手房交易可自主选择（无强制要求） 2. 新员工入职后，需快速熟悉所在区域的楼盘项目信息

【岗位职责】 1. 承担激光雕刻、3D打印（FDM/SLA/SLS等工艺）、CNC加工等方向CAM核心软件的开发任务，专注于加工路径规划、工艺参数调优、运动指令生成等关键模块的设计与代码实现； 2. 深入掌握激光雕刻设备、3D打印机、CNC机床、机械臂、飞控系统等工作机制与运动特性，结合各类机械结构（如笛卡尔坐标系、并联机构等），研发适配多种硬件平台的CAM算法及功能模块； 3. 面向不同材料（金属、塑料、木材、树脂等）和加工目标（精度、效率、表面质量），优化轨迹生成策略，解决过切、欠切、路径重复等问题，提升加工品质与作业效率； 4. 主导CAM软件与运动控制单元（如PLC、运动控制器、飞控芯片）间的接口开发与数据交互，确保加工路径准确解析并实时传输，保障设备运行的平稳性与同步性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，具备3年以上CAM软件或运动控制类软件开发经验； 2. 编程基础扎实，精通C/C++语言开发； 3. 熟悉至少一种CAM应用领域（激光雕刻、3D打印、CNC加工）的工艺流程，了解相关设备的构成与控制原理，有对应软件开发背景者优先； 4. 掌握常见CAD文件格式（如DXF、STL、IGES、STEP等）的解析方法，能基于CAD模型开展路径规划与生成工作； 5. 责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 6. 能够熟练运用ai工具辅助完成开发任务。

岗位职责： 1、负责产品打版跟进、工艺沟通及供应商协调工作； 2、高效跟踪在途货物，确保及时到货并完成催收； 3、处理采购订单后续事宜，对质检不达标商品及时办理退换； 4、配合部门主管完成其他相关任务（如：产品封膜等）。 任职要求： 1、具备1年以上珠宝类采购跟单经验，了解制作工艺，熟悉水贝市场情况； 2、熟练运用常用办公软件excel，有ERP系统操作经验者优先； 3、工作认真负责，对单据与数据敏感，具备基础的数据统计能力

岗位职责： 1、按照试剂配制作业指导书进行试剂配制。 2、按照作业指导书进行仪器设备的测试。 3、记录并及时上报检测过程中发现的异常问题。 4、负责测试区域及试剂室的“5S”工作。 5、协助处理售后过程中遇到问题，现场需要时，须出差配合做售后服务。 6、完成上级主管交办的其他事项。 任职资格： 1. 服从公司安排，责任心强，具有良好的团队合作精神；主动解决问题的意识和创新能力。 2. 分析化学，电化学相关专业，大专及以上学历，优秀毕业生可考虑。 3. 具有扎实的化学实验室操作经验和实验技能，熟悉各种实验室常用仪器的使用和维护。 4. 熟练使用word、excel、PPT办公软件。 5. 对环保水质在线产品有经验者优先考虑。 福利待遇： 、年终奖金、带薪年假、免费班车、团队聚餐、提供住宿、员工旅游