工程部经理 1. 专业要求：造价专业、建筑工程专业、环境艺术专业、工程专业、机电专业、通风空调专业、水电专业、安装工程等。 2. 证书要求：必须有二建，或者一建。 3. 试用期： 时长：2 - 3个月。 薪资构成：固定工资5000元（固定工资+项目经理证书费）。 项目提成：按照正常提成的1/3发放。 4. 转正后： 薪资构成：（固定工资+项目经理证书费+项目提成），固定工资4500元。项目提成（完工次月发60%左右，结算完发40%左右）。 收入保障：转正入职个人年总收入，不低于10万元。 证件费用：二建证件费用300元，一建证件费用500元。 5. 岗位： 项目管理。 办公室招投标。 项目在全国各地，必须接受出差。 6. 其他说明： 项目上，项目完成为一个阶段，再补休（一个月内可以补），也可以根据工地情况和项目经理要求调休（大小周，无节假日），详见公司员工规定。 住宿安排：员工宿舍或项目地住宿为青年旅舍或公司租房。

岗位职责： 1，承担10KV居民区配套电力工程及业扩项目的现场施工管理； 2，全面统筹处理施工过程中涉及的重大技术问题、验收事宜及相关协调工作。 3，负责编制设备材料采购计划，并落实现场物资的保管与使用管理。 4，牵头制定项目质量控制、安全文明施工及进度目标，并推动执行落地； 5，负责劳务分包单位的施工监管及工程完工后的结算工作； 6，负责设计变更办理、现场签证手续、工程款支付申请、竣工资料归档及与甲方对接结算事宜。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，电力工程类相关专业背景。 2、拥有5年以上电力工程项目管理实际工作经验。

岗位职责： 1. 统筹项目的整体策划、实施推进与全过程管理，保障项目按期保质交付。 2. 跟踪项目执行进度，整合协调内外部资源，及时解决实施过程中的各类问题。 3. 管控项目财务预算，确保实际支出不超出既定成本范围。 4. 协同商务部门推动公司款项回收工作。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，工程类相关专业背景。 2. 拥有5年以上钢结构施工管理经历，曾独立主导过至少2个大型钢结构项目的现场安装与管理工作。 3. 持有建造师执业资格证书。

工作职责 1. 全面统筹环保类土建项目的全过程管理，涵盖项目规划、施工部署、成本把控及工期推进，确保工程高质量、高效率如期完成。 2. 牵头技术方案论证与施工图审核，及时解决施工现场的技术瓶颈，保障作业安全与工程质量达标。 3. 统一协调内部项目组（施工、技术、安全等）与外部协作单位（业主方、监理方、分包单位），构建顺畅协作机制，保障项目有序推进。 4. 负责项目预算编制与成本监督，合理调配资源，提升资源使用效率，有效控制项目支出。 5. 组织实施安全文明施工管理，严格执行环保施工要求，确保项目全过程符合环保行业规定。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 持有一级建造师资格证书，具备5年以上土建项目管理经历，有环保工程（如污水处理厂、固废处理站等）实施经验者优先考虑。 3. 熟知土建施工流程、验收标准及环保领域相关规范，能够独立完成施工组织设计和进度计划制定。 4. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通能力，能妥善应对和解决项目执行中的突发状况。 5. 具备较强的成本控制意识与风险防范能力，可主导项目成本测算与优化工作。

岗位职责 1. 负责现场运维团队的组织管理，确保人员工作积极性与整体执行效率。 2. 负责暖通及机电设备的日常运行维护与保养工作。 3. 每日统计并分析能耗数据，排查异常情况，编制月度运维报告，汇总当月运营重点、优化建议及待解决问题。 4. 统筹协调客户反馈事项，维护良好的服务关系。 5. 落实现场安全管理制度，保障运维作业安全有序开展。 6. 提出设备设施运行中的节能优化方案与改进措施。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备暖通机电类相关专业职高、大专或以上学历； 2. 持有低压/高压电工证、制冷操作证及工程类中级职称等相应资质证书； 3. 3年以上公共或工业建筑综合能源运维管理经验，具备较强的组织、计划、协调、执行与沟通能力； 4. 工作踏实肯干，积极主动； 5. 年龄不超过45岁，具备能源管理、暖通制冷、机电工程等领域的扎实理论基础和实际操作经验。

工作职责 1. 统筹多个脱硫项目的全周期运作，涵盖项目规划、设计优化、施工管理及验收交付全过程，保障项目按期、保质、控本完成。 2. 牵头组建项目团队并合理配置资源，推动设计、施工、采购等多部门协同作业，及时解决实施过程中的技术与管理问题。 3. 构建项目风险防控机制，识别质量、安全、成本等核心风险点，制定应对预案并监督执行落地。 4. 联络业主单位及相关监管部门，保持高效沟通与良好协作，确保项目合法合规并达成客户预期。 5. 推进项目管理体系标准化，总结项目实践经验，持续优化管理流程与方法，提升团队整体执行效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、化工工程或项目管理等相关专业背景。 2. 具备8年以上环保工程项目管理经验，有脱硫领域经验者优先，至少独立负责过2个以上大型EPC脱硫项目的全流程运作。 3. 熟悉脱硫工艺技术（如石灰石-石膏法、氨法等），掌握环保工程相关法规及验收规范。 4. 具备出色的跨部门协作能力、成本管控能力及突发事件应对能力，能胜任复杂项目环境下的管理工作。 5. 持有PMP、注册建造师（机电/市政专业）等资质证书者优先考虑。

二建一建机电证书，能出差，CAD画图识图，工业项目经验，施工管理经验，

岗位职责： 1. 全面统筹煤气化、环保设备等工程项目的进度、成本、质量与安全管理，保障项目依合同约定顺利交付。 2. 主导项目从启动、规划、实施到监控及收尾的全流程，整合内外部资源，处理项目中的关键问题。 3. 负责与客户对接沟通，建立并维护良好的客户关系及合作方协作机制。 4. 跟踪项目预算执行情况，落实成本管控，管理变更事项与潜在风险，定期提交项目进展报告。 5. 组织项目验收、移交及相关尾款催收，完成项目复盘与经验成果归档工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械、化工、工程管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上工业工程项目管理经历，有环保、化工、能源装备类项目完整交付案例者优先。 3. 熟悉项目管理规范与实施方法，具备优秀的成本控制、风险预判及团队协同能力。 4. 持有建造师资格证书为必要条件。 5. 具备出色的客户沟通技巧和抗压素质，有意愿并可适应海外（东南亚地区）工作者优先录用。

招聘刷漆分色老师1名。

旅游路需招聘二保焊工2名，负责焊接护栏。

省中医东院用女护工。男病号60岁，24小时一天230，下午用有干的联系

明天大量用人割辣椒，薪资为140元一亩。工作地点在义隆永镇牧场附近，离张家洼子较近。有意者可报名。

招聘：理疗师（长白班）薪资：3000-10000元工作内容：为客户提供推拿、按摩、经络疏通、肩颈腰背养护、精油开背等放松肌肉、舒筋活络的手法服务-4-8，以及拔罐、刮痧、艾灸、中药热敷等驱寒除湿、活血化瘀的调理。在康复理疗类门店，还需运用专业知识为客户进行康复评估，制定个性化方案并指导功能恢复训练任职要求：养生会所、理疗馆相关工作经验者优先工作时间：朝九晚六，中间有休息福利待遇：可双休+奖金+晋升空间+可扶持创业

有电厂工作的经验，10000左右

岗位职责: 1. 项目全周期管理与统筹： • 负责工厂、办公室、展厅等工装项目的策划、组织、实施与交付管理，对项目的质量、安全、进度、成本负总责。 • 制定项目总体及阶段性施工计划，协调设计、施工、采购、预算等环节，确保项目按期、保质、控成本完成。 • 负责项目现场施工管理的全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量和文明施工等进行全面监督管理。 2. 技术与成本管控： • 精通施工工艺及材料特性，能独立编制施工方案，解决现场技术难题，并对设计方案提出合理化建议。 • 负责项目预算编制与成本控制，具备较强的成本意识，审核工程量清单，有效控制项目成本，确保项目经济效益。 • 具备对装修材料、设备及软装（如家具、灯具、艺术品等）的鉴赏与选型能力，能根据项目定位和设计效果，把控最终呈现的质感与风格。 3. 多方协调与关系维护： • 作为项目核心接口，高效协调设计、施工、材料供应商、甲方及监理等各方资源，解决现场突发问题，保障项目顺利推进。 • 与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展，处理客户需求变更，确保客户满意度。 • 负责项目资料整理、验收及竣工结算，确保符合相关规范和标准。 任职要求: 1. 学历与经验： • 大专及以上学历，工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业优先。 • 5年以上工装项目管理经验，具备独立负责大型工装项目（如工厂、办公室、展厅、商业空间等）的完整经验。 • 有主持过大型公装项目（如1000万以上项目）经验者优先。 2. 专业技能： • 精通软件：熟练使用AutoCAD、Project等项目管理及办公软件，能独立编制施工进度计划、成本报表及项目工作报告。 • 熟悉全流程：熟悉工装项目全流程管理，包括设计、施工、验收等环节，熟悉国家及地方建筑行业法律法规、施工规范及验收标准。 • 成本控制：熟悉工程清单造价，具备精准的成本管控能力，能独立完成预算编制、工程款审核及合同谈判。 • 证书要求：持有一级/二级建造师（建筑工程专业）、安全生产B证或中级及以上工程师职称者优先。 3. 核心能力与素质： • 协调与管理能力：具备卓越的沟通协调能力、团队领导能力及资源调配能力，能高效处理多方关系。 • 问题解决与抗压能力：具备较强的现场应变能力和问题解决能力，能独立处理复杂项目问题，抗压能力强，能适应施工现场环境及外派出差。

项目经理1名二建，房建专业中级职称

岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括图纸会审、施工组织设计编制与交底 2.现场指导施工，解决土建、结构、装饰等专业施工技术问题 3.监督工程质量、进度与安全文明施工，组织分部分项工程验收 4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接，确保施工合规高效 5.编制及审核技术方案、变更签证、竣工资料等工程文档 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备房建领域实际工作经验，经验不限 3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的现场协调能力与责任心，能适应工地环境 5. 持有建造师、施工员或安全员等职业资格证书者优先

有专业水利水电工程做过河道清淤等必须要有人证合一的

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作 2、熟悉公司各类产品知识及销售话术，开展新客户开发，为客户提供专业的人力资源服务方案，并建立稳定的长期合作关系； 3、深入了解客户需求，通过多种途径获取客户信息，协助团队经理达成部门销售目标。 4、配合财务应收账款管理员完成个人应收款的跟进管理，确保公司资金流正常运转。 任职资格： 1、形象气质佳，具备客户维护能力，符合考核标准且能稳定长期工作者，月薪4500+ 2、要求：形象良好、气质出众，具备较强的沟通与服务意识，空乘、高铁相关专业背景者优先考虑；具备一定社交能力，举止得体大方，工作时间灵活弹性； 3、大专及以上学历（学历非决定因素，更看重做事的决心与坚持的勇气），热爱销售工作； 4、善于人际交流，适合从事销售类岗位，主要负责与对接单位及客户面对面沟通，具备良好的社交能力； 5、具有积极的开拓精神和良好的团队协作意识，具备出色的学习能力、沟通技巧，以及优秀的协调能力、应变能力和问题解决能力； 6、性格积极热情，工作敬业负责，心理素质良好，具备较强的抗压能力。 薪酬待遇： 1、基础薪资+业绩提成+奖金，年度12薪制，设有销售竞赛奖励，多重收入结构；坚持一年以上者享保障年薪！（其他需求可协商） 2、如居住地较远，可提供住宿支持！！ 3、公司统一缴纳保险，每月享有4天带薪休假，定期开展团建活动，节日举办员工关怀小活动，促销节点发放丰厚奖励； 4、配备完善的岗前培训体系与新员工成长计划，实行一对一导师辅导，入团队后持续提供话术优化与实战支持； 5、办公环境舒适，位于CBD核心商圈，周边生活便利，租住便捷，团队氛围简单融洽； 6、由店长亲自带教并引荐客户，客户关系清晰简单，产品易推广，多数新人当月即可实现签单； 7、节假日按规定正常休息，不安排加班，保障合理作息。 职位福利：公司承担保险，年底双薪、绩效奖金、定期体检、节日福利、年度多次调薪机会。表现优异者，只要踏实肯干、有上进心，可列入储备店长重点培养，欢迎实地考察了解。

嘿！！别划走，下一个未必比这机会好，快来点击“立即聊天”和我聊聊吧~ 只让员工喝汤的企业遍地都是，愿意带团队一起吃肉的才稀有，我们就是后者。 销售精英看过来！公司定期评估业绩表现，能力突出者将获得股权激励、年终分红，甚至晋升为合伙人。 目前公司最年轻的合伙人仅25岁！所以加入我们： （1）最差情况：即便离开，你也掌握了行业全貌，积累了实战营销经验； （2）中等情况：业绩稳定提升，月收入显著增长，人脉圈持续扩大； （3）理想情况：实现身份跃迁，收获价值认同与丰厚回报； 薪资待遇： 1、无责底薪4500/5000+绩效+高提成+住房补贴+全勤奖； 2、每周双休，每日下午茶，团队氛围轻松有活力，办公环境为5A级写字楼； 3、收入上不封顶，人均月薪2w-3w，最低1w起，在这里不止赚到钱，更收获成长、努力被尊重，更多福利详情可联系HR获取招聘简章~ 岗位职责： 1、公司提供已通过抖音下单的精准客户资源，当天完成售后跟进与维护； 2、对直播间引流来的客户进行二次开发，定期推荐新品促成转化； 3、定期回访客户，维系长期关系，挖掘潜在需求与合作机会； 4、负责私域流量运营及转化，保持与客户的高效沟通，完成每日订单数据整理与统计。 任职要求： 1、服务意识强，亲和力佳，有强烈的赚钱动力； 2、学习能力强，公司提供岗前培训及定期技能提升课程； 3、表达清晰，普通话标准，声音具有感染力； 4、具备敏锐的市场感知力，有事业心、责任感，工作积极主动。

公司小哥哥小姐姐多老板嘎嘎热情，稳定10000+本人在此承诺无虚假宣传，欢迎个大神通前来咨询！没有绩效考核，入职培训，超快上 薪资待遇: 1.新人入职保护期，无责底薪底薪4000起+15%高提成(没有任何绩效，让你的基础生活得到保障) 【工作内容】: 1.负责邀约客户(客户自身有需求，只跟他确定来公司时间就可以) 2.公司提供客户资源，办公室办公，无需外出 3.通过电话/微信与客户建立沟通，讲解项目促成签约/邀约来访就可以 【任职要求】: 1.无需硬核专业知识 2.需要一年左右的销售经验，执行力强就可以 3.有强烈赚钱欲望，抗压能力强，不玻璃心 【福利体系】: 1.三个月1次晋升机会，公平竞争，无空降兵 2.法定节假日正常带薪休假，带薪婚假，产假，超长带薪年假 3.不定期举行公司聚餐活动，户外拓展，定期旅游 4.公司每日提供下午茶，水果，各种零食小吃，月度，年度抽奖，华为三折叠大奖拿到手软!!

可接受全国各地出差：成都、重庆、西安、贵阳、昆明、广东等 【岗位职责】 1. 全面负责消防工程项目部的团队管理，建立并优化项目管理制度与规则体系，提升团队执行力。不定期到各区域各项目进行巡检。 2. 统筹协调设计、施工、监理等多方资源，解决现场技术难题与交叉作业冲突，保障项目安全高效推进。 3. 主导消防系统调试与验收工作，对接消防主管部门完成备案与审批流程，确保项目顺利交付。 4. 建立并优化消防工程质量管控体系，定期开展安全检查与风险评估，预防安全事故发生。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，消防工程、建筑工程等相关专业，持有一级建造师（机电工程）证书优先。 2. 10年以上消防工程现场管理经验，具备房建、大型商业综合体或工业建筑消防项目统筹经历。 3. 精通消防系统设计规范，熟悉火灾自动报警、喷淋、防排烟等系统的施工与调试流程，专业功底扎实。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力与应急处理能力，能有效应对项目突发问题。

岗位职责: 1、依据公司制定的营销方案，达成各项销售任务指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新线路客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解读公司相关政策与活动内容； 4、按照公司标准落实产品陈列规范及品牌形象管理，定期核查终端库存情况，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料和冷冻展示设备的布放与日常维护； 6、根据公司指导，与客户协商制定促销计划并推动落地执行，严格控制相关费用支出； 7、开展基础市场调研，快速收集并上报市场动态信息； 8、高效响应客户投诉问题，妥善协调解决并及时向上反馈。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多种补贴及节日福利 3、带薪福利假、法定假期等 4、丰富多彩的员工活动 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经历，具备市场开发、经销商拓展资源者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售方法与技巧，具备初步业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备互联网营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能适应高强度工作压力； 5、优秀应届毕业生亦可优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作

岗位职责: 1、负责新客户签约目标达成，积极开拓新客户资源，并推动老客户转介绍合作 2、维护现有客户关系，跟进续费工作，掌握最新财税动态，及时与客户沟通政策变化，依据企业实际情况提供专业解答，保障服务质量 3、对接客户账务进展，处理日常问题咨询，包括催收票据、确认税金、开票协调及反馈等环节 4、定期参与税务师、注快老师组织的专项培训，表现优异且有发展潜力者，最快1个月内可获得晋升机会，全国拥有400多家分支机构，职业发展空间广阔 任职条件: 1、年龄26-38岁，具备较强学习能力，渴望高收入，目标明确，需具备良好沟通技巧与问题处理能力；耐心细致、责任心强是关键！ 2、工作态度端正，能承受一定工作压力，具备团队合作意识； 3、有代账行业经验、客户服务背景、销售经历、管家服务经验或会计相关工作经验者优先考虑； 薪酬福利 综合薪资=基础底薪+个人业绩提成（涵盖新签、续费及增值业务）+浮动底薪=整体收入7K-18K（参照2025年现职财税顾问平均收入水平） 双休、法定节假日完整休假；工作时间：早8:30-晚5:30

岗位职责： 1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品经验者亦可。 3、严格执行公司管理制度与业务流程，确保公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与良好口碑。 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，年龄范围22-35岁，具备2年以上销售岗位工作经验，有相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有荣誉感和团队合作意识，品行端正，敬业踏实，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，五险一金、带薪年假 2、提供专业培训、多样化福利（节日福利、生日礼金、年度体检）、奖金激励（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴等） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、出差补贴

职位详情： 课帮帮Ai人工智能（总部位于江苏苏州） 目前全国已签约加盟店突破4300+。 13家分公司（湖北、浙江、江西、河南、河北、安徽、福建、山东、陕西、四川、湖南等地…） 课帮帮AI人工智能教育系统，智能学习机，人工智能＋在线教育。 技术支持： 小霸王、腾讯教育、京东方、读书郎、新东方优课、作业帮、纳米盒、学科网。 客户群体： 主要面向B端客户群体。 （如：艺培机构、托管机构、早幼教机构、书法、编程、小白创业等…） 工作内容: 1、依托公司分配的客户资源，推广公司产品及项目，邀请客户参与招商会并促成考察签约。 2、客户资源来源于媒体引流与行业名录，均为精准意向客户，配备专业招商团队带教帮扶，市场运营部门全程支持售后保障。 薪资待遇： 平均综合收入8K-20K，表现优异的招商专员月入可达10W＋ 工作时间： 早9:00-晚6:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息

喜欢直播电商行业，看好直播电商发展（线上销售并不是主播哦） 1.经过行业、专业培训后，独立开发客户 2.电销+网销，系统提升商务职业素养 3.价值观正，有责任心，做好售前售后服务 4.根据公司下发任务，完成业绩目标--超级简单 5.与公司各部门配合，高效完成工作 6.主动学习成长，努力成为公司合伙人 职位福利：厚厚的年终奖金、绩效奖金、超长带薪年假、公费旅费、入职缴纳五险绝对法休 职位亮点：哇偶~~~试用期可提前转正超长午休2小时

联系物业小区，推广销售

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风务实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-9000元/月； 2、提供食宿安排，出差期间按地区差异给予食宿补助4800-7200元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入超过24万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等营销活动； ③开展种植大户的开发及相关技术指导服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关事务性工作。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。