工作职责： （一）负责开展信用卡产品的市场推广与销售服务相关工作； （二）严格遵守操作纪律和规范流程，落实亲核、亲访、亲签的服务要求； （三）以合规方式、良好形象和规范话术向客户推介合作单位产品，协助客户正确填写申请表格，整理并提交申请材料，完成申请流程； （四）严守职业规范，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途，保障信息传递过程的安全性； （五）遵守部门及公司考勤管理规定，准时参加销售例会及相关工作会议； （六）接受上级的工作安排与任务调度，积极执行各项工作指令。 任职要求： （一）年龄要求为20至40周岁； （二）具备全日制大专或以上学历； （三）仪容得体，身体状况良好，无不良行为记录； （四）思路清楚，具备较强的口头表达能力，有销售经验或发展潜质者优先； （五）热爱销售岗位，具备较强的责任意识，品行良好、踏实肯干、积极进取； （六）条件特别突出或具有一技之长者，可酌情放宽录用标准。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！带底薪！0成本创业级推广项目！师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务板块丰富多样，入驻奖励120元-800元+/家，平均完成时长仅20分钟！ 日均落地2-5家，月入2万+管道流水持续增长！ 自由灵活，无约束，想做就做，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，管道收入持续累积。 不同于其他行业干三年离职归零，我们做两年，收入从主动转向被动持续增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务线并行操作，综合收益更可观！

岗位职责: 1.负责与小区业主沟通对接，维系良好关系，推动老客户推荐新客户 2.开展小区周边资源拓展工作，搭建全民经纪人网络体系 3.负责接待推荐官及来访客户，全程跟进服务流程 任职要求: 1.年龄：25-40岁 2.经验：具备较强沟通能力，有销售工作经验者优先

销售总监是企业销售体系的核心管理者，主要承担以下职责： 制定销售战略与规划 战略设计：结合公司整体发展方向及市场环境，策划中长期与阶段性销售战略。例如，若企业拟在三年内拓展新区域市场，销售总监需统筹规划渠道布局、市场切入点及品牌定位等关键事项。 销售计划拆解：将总体战略转化为可落地的年度、季度和月月度执行方案，明确各周期内的销售目标，如设定某季度销售额或产品出货量指标，并将任务科学分解至各销售单元或个人。 团队管理与组织发展 人才引进与培养：根据业务增长需要，甄选具备良好沟通能力、销售实战经验和客户导向意识的销售人员。同步开展常态化培训，涵盖产品知识、谈判技巧、客户服务等内容，持续提升团队专业水平。 绩效考核与激励机制：搭建公正透明的绩效评估体系，定期追踪销售成果。依据业绩表现实施奖惩措施，通过奖金分配、职级晋升、荣誉称号等方式激发团队积极性。 团队氛围营造：打造高效协同、积极进取的团队文化，增强成员间的协作意识与组织归属感。可通过团建活动、共设目标等形式强化团队凝聚力。 客户关系运营 存量客户管理：督导销售团队做好现有客户的日常维护工作，保障服务体验。定期拜访重点客户，收集其需求反馈与改进建议，快速响应并解决相关问题。 增量客户开拓：主导潜在客户挖掘工作，推动客户资源扩展。运用市场分析、行业展会参与、线上推广等多种途径获取商机，并制定针对性营销方案实现转化。 市场洞察与竞争应对 市场动态监测：持续跟踪行业趋势、客户需求演变及竞品动向，组织开展专项调研。例如，评估竞争对手新产品上市对企业市场份额的冲击程度。 竞争策略优化：基于调研数据调整应对策略，在定价机制、促销方式、服务标准等方面进行差异化布局，提升产品市场竞争力。 跨部门协同联动 对接研发条线：及时传递客户与市场对产品的实际需求，支持研发团队完成产品迭代或新品开发，确保产品具备市场适配性。 协同生产体系：依据销售预测与计划，与生产端保持紧密沟通，协调产能安排与交付节奏，确保供货稳定，防止缺货或库存过剩。 联动财务模块：参与销售预算编制，管控销售过程中的各项成本支出。联合财务部门开展销售数据分析，评估盈利状况，为经营决策提供有力支撑。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪5000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:5000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责已成交客户的后续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失 3.工作时间： 早8:00到晚5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1.收入结构为底薪5000+提成+各类奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1:公司主营业务8年来保持稳定，产品可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩优异者，公司每年提供国内或海外旅游名额，费用由公司全额承担 公司新员工入职首月平均薪资约8k 在职三年以上的员工，每月被动收入普遍可达3w左右 我司在河南区域已持续稳健运营7年，平台可靠，发展稳定

岗位职责： 1、规划区域代理商拓展及销售方案，达成既定招商与业绩指标。 2、统筹区域团队运作，督导代理商业务推进，保障目标执行到位。 3、研究蛋品行业市场动态与竞争品牌招商情况，提出策略优化建议。 4、巩固现有代理合作关系，积极开拓新代理资源，推动长期稳定协作。 任职要求： 1、具有团队组建、组织管理与协调经验，能有效激励成员完成招商与销售任务。 2、熟悉蛋品市场运作及招商方法，可独立制定匹配的销售推进策略。 3、具备良好沟通与谈判技巧，能妥善解决代理合作中的各类问题，维系合作关系。 4、能够接受出差或外派安排。

岗位职责： 1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖汽车销售团队搭建及销售技能培训等工作； 2、拟定系统化销售方案，拆解销售任务目标，并跟进过程指导，确保目标有效达成； 3、依托现有汽车销售通路，科学配置与高效运用资源，提升资源转化效率； 4、拓展新型汽车销售渠道，深入理解区域市场特性，推动品牌在目标市场的渗透与认知； 5、收集本地竞品汽车品牌的动态信息，及时优化调整销售策略，保障门店业绩指标完成； 6、维护客户关系体系，提供高水准服务体验，促进客户口碑传播与转介绍； 7、遵循集团管理规范，落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业或相关岗位销售管理经历，有销售团队筹建经验者优先； 2、具备出色的口头表达、协调沟通与组织能力；拥有团队管理实践，能有效激发团队动力，执行力强； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，富有团队协作精神，注重结果输出； 4、为人诚信、作风正派，工作态度积极主动，责任心强。 薪资待遇： 公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时 福利待遇： 五险一金、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 晋升通道： 分公司城市经理-区域总-合伙人 我们关注的是能力而不是资历，我们成就你的精英梦想 注：本公司直聘，无需缴纳任何费用，求职者放心投递！急于找工作的，可来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！

（1）招募人员：资深客户经理 （2）招募条件： ①年龄25-45岁； ②具备大专或以上学历； ③拥有保险、银行证券、医药、房地产等行业5年以上从业经验，或有自主经营经历者优先考虑； ④条件特别优异者可适度放宽要求。 （3）公司待遇（满足相应条件即可享有）： ①佣金＋多项津贴＋奖金＋荣誉激励等，收入与业绩直接挂钩，上不封顶； ②“金鹰优增”月均收入1.3万，“海鹰优增”月均收入1万； ③提供专项养老保险、意外险、医疗保障； ④享有公开透明的晋升机制； ⑤纳入系统化培训体系； ⑥享受专属资源扶持。 （4）主要职责： ①传播中国人寿保险股份有限公司企业文化，普及保险相关知识； ②开拓所辖区域客户资源，提供保全服务、增值服务及各类保险咨询与售后支持； ③参与公司组织的会议、培训等相关活动； ④按照公司周经营规范执行活动量管理； ⑤负责团队成员的辅导培养与日常管理； ⑥配合完成职场日常事务工作； ⑦协助主管开展团队日常运作与会议组织，落实并遵守公司各项管理制度

1. 每日8点30分公司打卡并召开例会，保底收入过万+五险（含责任底薪3000元，全勤奖500元） 2. 无需外出地推或陌拜，月度业绩考核标准较低 3. 集团统一提供精准客户资源，外勤人员只需按工单上门接单，客户主动需求明确，沟通顺畅，工作轻松简单 4. 上市企业，岗位名额有限，招满即止，有车者优先考虑 集团分公司诚聘英才！ 职位空缺，期待有志之士加入！ 责任底薪3000，全勤500，另享提成 综合月薪10000至20000元 拒绝地推！拒绝地推！ 系统派单，客户资源由公司统一分配

岗位：车抵贷客户经理 工作地点：济南及县区 学历要求：本科及以上 任职条件：具备银行、保险或车辆贷款相关工作经验者优先考虑 薪资福利：底薪 + 绩效奖金 + 五险一金 + 年终奖励

济南市市中区招工地力工 找专业的 可以计件 工资是月结 结80%以上

夹层石膏板封堵。防火铁板封堵

后天需要三人调芹菜席子。有会开小豁地机器的。豁大棚四个角

【日结兼职】明天济南舜耕国际会展中心需要协助撤展（协助装装茶壶）人员2人，。下午5点到10点，薪资100，日结。（同）

济南市历下区招隔断、石膏板吊顶

给客户办理信用卡

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发，通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先

岗位职责: 1、根据公司提供的名单进行电话外访，线上取得初步意向沟通跟进 2、有意向的客户线上签约或者出差线下签订合同（省内），全程都有老员工带着 3、负责后期客户维护工作; 岗位待遇:底薪+提成+奖金 1、七小时制、不加班、单双休、国家法定节假日 上班时间为9:00一12:00，13:00-17:30(冬令时)，中午休息一个小时 2、无责底薪+签单提成+奖金，综合薪资6k-10k，待的时间越长项目越多工资越高，持久稳定工作 3、周小团建，季大团建，出差都在省内，半玩半工作

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4.根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 9.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作。 10.办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。 11.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 12.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 13.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 14.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 15.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。 16.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。 17.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道； 18.出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费.完成营销部长临时交办的其他任务。

公司现有八个京东店，年销售额2000万+，公司深耕安防行业20余年，面临诸多发展机遇。代理全球最大的安防品牌（海康威视）年销1000亿，公司属于海康京东电商开创者，京东最老的商家之一。 1、聘有业务销售经历和电商业务经验者加入。你善于总结学习提升自我，认可公司经营模式，愿同公司一起成长、就可以加入我们团队。 2、新人入职公司有培训，老客服带队入行。 3、本公司业务稳定，适合长期发展，绩优者成为合伙人。 业务工作内容： 4、主要以京东为销售平台、线上线下相结合，熟练打字、有上进心，善于与客户交流，促成客户二次复购及长期老客户的合作。 5、每天的工作就是对接线上的新客户，维护老客户。 6、工作时间：8：30—12：00，13：30—18：00。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况

底薪6500，小白新人入职前三个月薪资在1-3万，正常干1万5左右，努力干3万，上不封顶！！！ 1，公司提供资源，不需要膜拜，纯坐办公室办公 2，维护老客户，挖掘老客户 3，公司定期组织团建

1. 主要通过线上渠道及微信与意向客户交流，推动成交并完成下单。 2. 负责跟进未成交客户的后续开发，以及已合作经销商、代理商的售后沟通事宜。 3. 每日工作时长7小时，无加班安排。 4. 薪资结构为无责任底薪+提成+奖金，工资按时发放，绝不拖欠。 长期稳定者优先录用。 新人最快3天内即可出单， 入职即配备手机及微信账号。 非电销岗位，以微信沟通为主，请勿重复咨询。 工作时间：8:30-18:00，无需加班。 发薪日期：每月10日至15日，准时发放。 法定节假日严格按国家规定执行，无需加班。

接待销售

工作要求： 1. 性格坚韧，抗压能力强，能够迅速适应岗位节奏； 2. 积极进取，作风务实，愿意从事电话销售类工作； 3. 具备K12教育行业从业经历者，薪资待遇优先考虑。 【优质资源】: 新设校区持续拓展，生源充足且质量稳定，无需自行开拓客户资源 【晋升机会多】: 校区处于高速发展阶段，管理岗空缺多，晋升空间广阔 薪酬福利： 无责底薪+提成+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金

-负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； -参与销售策略的制定与执行，协助团队达成业绩指标。

工作内容：通过电话沟通各行业内优质企业，邀请其参与团体标准的制定工作 入职提供系统培训，无相关经验者也可快速上手，预留充足学习适应周期 薪资待遇：【提成上不封顶】每月10号准时发放工资 底薪4800元起+10%高比例提成，晋升通道透明，收入与付出正向挂钩 15号前入职，当月即缴纳五险一金，享受类国企单位福利保障 上班时间：【准点下班，绝不加班！】 上午8:30-11:30，午休2小时，下午13:30-17:30 每周双休，法定节假日照常休息 福利补贴：年终奖金、节日礼品、工龄工资、带薪年假等各项福利齐全 团队氛围融洽，工作环境轻松，同事关系和谐有爱