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信用卡销售经验不限大专及以上信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验信用
工作职责: (一)负责开展信用卡产品的市场推广与销售服务相关工作; (二)严格遵守操作纪律和规范流程,落实亲核、亲访、亲签的服务要求; (三)以合规方式、良好形象和规范话术向客户推介合作单位产品,协助客户正确填写申请表格,整理并提交申请材料,完成申请流程; (四)严守职业规范,做好客户信息保密工作,确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途,保障信息传递过程的安全性; (五)遵守部门及公司考勤管理规定,准时参加销售例会及相关工作会议; (六)接受上级的工作安排与任务调度,积极执行各项工作指令。 任职要求: (一)年龄要求为20至40周岁; (二)具备全日制大专或以上学历; (三)仪容得体,身体状况良好,无不良行为记录; (四)思路清楚,具备较强的口头表达能力,有销售经验或发展潜质者优先; (五)热爱销售岗位,具备较强的责任意识,品行良好、踏实肯干、积极进取; (六)条件特别突出或具有一技之长者,可酌情放宽录用标准。
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!带底薪!0成本创业级推广项目!师傅全程手把手指导! 激励政策:底薪(1200-10000)+提成 商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,新手、宝妈、行业资深者皆可参与! 要求:爱学习,敢于突破自我! 收益构成:底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益! 业务板块丰富多样,入驻奖励120元-800元+/家,平均完成时长仅20分钟! 日均落地2-5家,月入2万+管道流水持续增长! 自由灵活,无约束,想做就做,无需朝九晚五,告别看人脸色。 真正实现为自己工作,管道收入持续累积。 不同于其他行业干三年离职归零,我们做两年,收入从主动转向被动持续增长! 案例说明:每日办理3台POS机,当日收益997元; 每月工作20天,累计60台; 6个月累计奖励收入:6×60×299=107640元(未含期间流水分成); 6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元; 按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万)。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务线并行操作,综合收益更可观!
销售总监经验不限学历不限商务谈判能力营销能力电销团队业务流程管理及优化制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验市场开发及维护个人互联网/科技团队管理能力对机构(To B)销售经验30人(含)以上
1.我们提供精准的客户资源,公司设有专业推广引流团队。无需盲目开拓,每日提供6-8条高质量线索,均为高意向客户。 2.工作氛围轻松,每月定期组织团建活动。 3.客户资源公平分配,不以业绩高低决定分配比例。新员工同样有机会获得高收入,在职人员平均开单周期为15-20天,人均每月至少成交一单,月综合薪资20000-30000; 4.领导平易近人,同事关系融洽,团队充满活力与朝气。 5.公司平台实力雄厚,发展稳健,成立于2003年,专注于互联网软件技术研发,现有研发团队50余人,成员均来自211/985高校并具备多年行业经验,在市场中具备显著竞争优势; 6.配备5分钟快速响应售后团队,全程保障无后顾之忧。 任职要求 1.口齿清楚,普通话标准流利 2.对销售工作有高度热情 3.具备较强学习能力与出色沟通技巧,渴望赚钱、追求财富自由的快来加入~~~ 一键投递立即沟通
销售总监3-5年本科及以上先进制造市场分析判断能力营销能力制定销售计划及策略销售管理经验企业销售工作经验5人(含)以上英语听说读写能力有开拓、沟通、谈判能力,抗压力强。市场信息收集及分析团队管理能力对机
1、结合公司业务发展规划与区域市场特征,拟定软件产品销售策略并推进业务拓展实施方案; 2、主导区域内客户关系的建立与维护,持续开发新客户资源,落实销售计划,达成区域市场占有率及销售指标; 3、搭建高效的客户沟通机制,主导客户商务谈判与签约落地,跟进回款进度,构建稳定、长期、互信的客户合作关系; 4、保障销售目标的顺利实现,同时合理规划与管控销售费用支出; 5、立足公司可持续发展战略,推动销售团队组织建设,实施团队目标与绩效管理,助力整体销售任务达成。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、具备3年以上管理岗位工作经验,具有同行业背景者优先; 3、能够独立制定客户需求解决方案,并主动探索提升客户满意度的有效路径; 4、具备较强的文字表达能力,市场洞察敏锐,逻辑思维清晰; 5、拥有良好的团队协作意识,出众的人际交往与协调技巧,善于应对复杂问题; 6、工作积极主动,思路灵活,富有创新意识和开拓精神。
网络销售主管
3000-5000元/月
销售总监社保餐补1-3年学历不限医疗/大健康软件推广经验营销能力电销团队较少出差和外勤计算机相关学历制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验5人(含)以上市场营销相关学历市场开发及维护
岗位职责: 1、负责产品在各类渠道的推广与销售工作,提升品牌影响力和市场占有率; 2、跟踪市场变化,制定合理销售方案,确保销售任务达成; 任职要求: 1、有从事权建火疗行业经验者优先考虑 2、具备线上自媒体运营及线下实体销售经验,表现优异者薪资可面议 3、无经验可提供专业话术培训 上班时间:早九晚六 月休四天 交五险 管午饭 底薪4000+10%提成+10%股份 试用期两个月
销售总监
6000-11000元/月
销售总监3-5年大专及以上医疗/大健康先进制造市场分析判断能力营销能力电销团队敬业爱岗,用心带队。制定销售计划及策略销售管理经验快消/零售产品推广经验较多外勤品牌招商地推团队教育/培训产品推广经验15
负责整体营销战略规划,国内率先推出,获国家关工委授权的青少年视力健康解决方案。
销售总监经验不限学历不限
【开发区、市区】均设有办公地点,就近分配。 公司提供免费带薪培训,通过邀约客户体验,提升个人综合能力;借助公司平台运营优质企业家资源圈,为企业输出短视频获客服务,助力更多客户通过抖盈矩阵系统实现线上订单增长; 【加入抖盈,5年创业当老板】 实习期(3-8K) 销售岗(5-10K) 经理岗(10-20K) 总监岗(20K+年终分红) 创业合伙人(团队享15%-35%利润分红) 阿米巴模式诚邀您的加入~~~
电信客户经理
4000-10000元/月
客户经理交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限大专及以上代理商销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤
电信相关业务推广,组织活动
高级客户主管
1-1.8万元/月
客户经理5-10年大专及以上 面销/陌拜电话销售渠道销售个人客户企业客户
(1)招募人员:资深客户经理 (2)招募条件: ①年龄25-45岁; ②具备大专或以上学历; ③拥有保险、银行证券、医药、房地产等行业5年以上从业经验,或有自主经营经历者优先考虑; ④条件特别优异者可适度放宽要求。 (3)公司待遇(满足相应条件即可享有): ①佣金+多项津贴+奖金+荣誉激励等,收入与业绩直接挂钩,上不封顶; ②“金鹰优增”月均收入1.3万,“海鹰优增”月均收入1万; ③提供专项养老保险、意外险、医疗保障; ④享有公开透明的晋升机制; ⑤纳入系统化培训体系; ⑥享受专属资源扶持。 (4)主要职责: ①传播中国人寿保险股份有限公司企业文化,普及保险相关知识; ②开拓所辖区域客户资源,提供保全服务、增值服务及各类保险咨询与售后支持; ③参与公司组织的会议、培训等相关活动; ④按照公司周经营规范执行活动量管理; ⑤负责团队成员的辅导培养与日常管理; ⑥配合完成职场日常事务工作; ⑦协助主管开展团队日常运作与会议组织,落实并遵守公司各项管理制度
山东济南明早8点用台吊车吊微挖一钩活。
吊车司机1-4天1-2人
明早8点用台吊车吊微挖一钩活。
济南
2月25日 19:35拨打电话
山东济南明天来个会用压弯机的焊工垛石工业园
工厂焊工
明天来个会用压弯机的焊工垛石工业园
济南
2月25日 19:35拨打电话
山东济南池子新三一找个大挖替班
挖机司机
池子新三一找个大挖替班
济南
2月25日 19:35拨打电话
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责: 1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪!0成本创业黄金机遇!项目全程师傅一对一指导! 激励方案:底薪(1200-10000)+提成 商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,零经验、宝妈、资深从业者皆可加入! 要求:积极学习,敢于突破自我! 收益构成:底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益,外加持续性管道收入! 业务模块丰富多样, 入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟! 日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续累积! 自由灵活,无强制约束,想干就干,无需朝九晚五,告别看人脸色。 真正实现为自己工作,收入管道持续叠加! 传统行业干三年,离职即归零;我们做两年,主动收入转为被动增长,停手后收益仍稳步上升! 示例:每日办理3台POS机,当日收入997元, 每月工作20天,累计60台, 6个月总奖励:6×60×299=107640元(未含期间流水分成); 6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元, 按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类普遍达数十万)。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多板块协同操作,综合收益更可观!
信用卡销售生日福利经验不限学历不限个人客户渠道销售区域销售代理商销售
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,助力债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,提供全方位运营赋能 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应与解决 5、法律资源 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验人员(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!0成本创业级推广项目!师傅一对一全程指导! 激励方案:底薪(1200-10000)+提成 商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,新手、宝妈、行业资深者皆适合! 要求:积极学习,敢于突破自我! 收益构成:底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入! 业务板块丰富多元, 入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟! 日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加! 时间自由,无拘无束,无需朝九晚五,不必看人脸色,真正实现为自己工作! 收入不仅来自当下,更可持续累积,形成稳定被动收入流! 传统行业干三年,离职即归零;我们做两年,主动收入转为持续增长的管道收益! 案例参考:每日办理3台POS机,当日收入997元 每月工作20天,累计办理60台 6个月总收入:6×60×299=107640元(未计入期间流水收益) 6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元 按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万) 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务协同操作,综合收益更可观!
信用卡销售3-5年大专及以上贷后管理
岗位职责: 1、组织并带领团队完成每月业绩指标; 2、负责团队的日常运营及现场工作协调; 3、开展人员招聘、培训辅导及沟通面谈等工作; 4、专注蚂蚁项目或信用卡相关业务推进。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有金融行业团队管理相关经验; 3、具备较强的领导能力和执行能力; 职位福利:五险一金、带薪年假、加班补助
7-15k健康产品顾问
7000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验医药
岗位职责: 1、公司通过头条、百度、西瓜视频等媒体渠道广泛推广,客户资源丰富,均为高意向精准客户; 2、借助电话、微信等方式与客户高效沟通,细致解答客户问题,顺利推进销售进程; 3、定期回访合作客户,维护客户关系,促进长期稳定合作。 任职资格: 1、年龄18-45岁,性别不限; 2、持有健康、营养或医药类相关证书者优先录用,并享额外补贴; 3、具备网络销售或电话销售经验者,条件可适当放宽; 4、熟练操作微信及电脑,具备较强责任心与积极进取的工作心态; 5、办公环境优越,室内办公,无外出要求,不加班,配备中央空调,每人享有独立工位及专用电脑设备。 福利待遇: 1、试用期1-3个月; 2、公司福利:节日礼品、各类补贴、满勤奖励、法定节假日带薪休假、带薪年假; 3、公司活动:定期组织户外团建、水果日、团队聚餐、员工旅游等活动;
车贷客户经理
6000-11000元/月
客户经理1-3年本科及以上个人(To C)互联网金融沟通能力客户开发招商/商户拓展经验电子商务数据分析能力客户关系维护企业/机构(To B)
工作内容: 1、负责汽车按揭及车辆抵押贷款业务的受理、审核、信息录入,以及各类金融产品的推广与营销; 2、拓展新增合作网点渠道,对车商及相关渠道开展业务培训与政策宣导,及时传递总分部最新政策要求; 3、开展客户与渠道资源的开发及日常维护工作; 应聘条件: 1、客户经理岗位需具备本科及以上学历(含本科); 2、具有较强的责任意识,擅长内外部沟通协调,具备良好的抗压能力。
销售专员经验不限大专及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜课程/培训类产品网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展
岗位职责: 1. 负责校区招生邀约工作; 2. 持续维护并拓展客户关系,提高客户满意度; 3. 跟踪销售数据,根据市场动态及时优化销售策略; 4. 配合团队共同达成销售目标。
销售工程师生日福利五险一金3-5年大专及以上工业设备销售经验智能硬件对机构 (To B) 销售经验
【分配资源、分配资源、分配资源】 【岗位职责】 1、负责公司市场渠道的维护与拓展,落实并达成个人及团队年度销售目标;依据公司市场营销战略,积极完成销售任务,提升产品市场份额。 2、保持与客户的高效沟通,及时掌握客户真实需求,提供主动、热情、周到的服务体验,促进客户持续合作与复购。 3、根据产品特性、技术参数、定价策略及市场情况,处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约回款等工作;实时跟踪市场动态,定期提交市场分析预测报告及个人工作进展汇报。 4、持续开发新销售渠道与新客户资源,独立挖掘并拓展上下游客户,重点聚焦终端用户;收集一线市场反馈与客户需求信息,为公司营销优化和后续服务改进提供建议支持。 5、严格执行公司销售管理制度及相关规定,不断提升专业能力;确保完成既定销售指标,同时兼顾团队协作与良性竞争。 6、主导客户销售合同的签订工作,跟进合同履约进度,推动应收款及时回收;针对客户在使用过程中出现的问题,准确填写相关销售单据,并提交销售总结与分析报告。 7、积极学习产品知识与行业发展趋势,具备独立开展公司及产品对外宣讲的能力。 8、完成销售主管临时安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销、经济管理、机械制造、仪器仪表、电子电工等相关专业或具备相关行业背景者优先; 2、年龄24岁****(性别不限); 3、具备2年以上制造业领域销售工作经验,有环境检测、消防或安防行业经验者优先考虑; 4、性格开朗,思维敏捷,语言表达能力强,具备良好的沟通协调与谈判能力,富有亲和力和服务意识。 【福利待遇】 薪资范围:5K-9K 福利:六险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训:入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升:公司设有清晰晋升机制,提供管理与专业双发展通道,业绩优异者可纳入集团合伙人计划,享受利润分红权益 办公地点:汉峪金谷晨鸣金融大厦13层整层
酒水促销专员
300-400元/天
销售VP包住生日福利20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成
日结有上进心有挣钱欲望优先
销售专员经验不限学历不限企业(To B)招商/商户拓展
岗位职责: 1.为客户提供建筑资质领域的专业咨询支持 2.协助客户完成建筑资质证书的申报与办理流程 3.持续跟进客户需求,维护客户关系,保障服务品质 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立应对并解决建筑资质相关事务 3.具备团队协作精神,能与团队成员协同推进工作落实
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售其他产品/服务医疗/大健康企业(To B)酒店销售经验
岗位职责: 1.负责客户接待工作,提供专业、贴心的客户服务体验; 2.向客户详细介绍酒店设施及相关服务,确保信息传达准确; 3.解答客户咨询,及时回应疑问,并给予有效协助; 4.协调客户预订与入住手续办理,保障流程高效有序; 5.定期维护和更新客户信息,确保资料完整且安全合规。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和服务意识,能妥善处理客户需求; 2.工作认真负责,具备独立完成任务的能力; 3.拥有团队协作精神,能与同事良好配合推进工作; 4.具备较强的组织协调与时间管理能力,工作效率高; 5.乐于面对挑战,具备良好的适应性与持续学习意愿。
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)地推课程/培训类产品电话销售经验教育培训
大树体育成立于2014年,目前在济南拥有18所校区,团队由90后、00后组成,充满活力与朝气, 工作氛围轻松融洽,我们热烈欢迎应届毕业生加入大树体育,开启职业生涯新篇章。 校区覆盖历下、槐荫、市中、天桥、高新、唐治、历城、建大、汉峪等地, 设有14个自营场馆,可根据住址就近分配工作地点。 一. 工作内容: 1、承担校区招生任务; 2、做好学员家长的日常维护; 3、具备良好的沟通能力,能主动与学员及家长交流,及时识别并处理问题。 二. 岗位要求: 1、性格外向,具备出色的沟通表达及人际互动能力 2、认同团队协作,有集体意识 3、接受应届毕业生投递 只要你目标明确,愿意拼搏,敢于挑战高收入,我们将为你提供广阔的发展平台 三. 福利待遇: 1、无责任底薪+高额提成+月度奖金+全勤奖励+话费补助 2、入职即缴纳社保,享受带薪假期及节日礼品等员工福利 3、清晰晋升通道:教练→校区副经理→校区经理
渠道销售五险一金3-5年大专及以上渠道/机构客户开发
任职要求: 1、大专及以上学历,本科优先,市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业,非相关专业但具备丰富渠道经验者亦可考虑; 2、具有3年以上渠道管理、销售或招商相关工作经验,且至少1-2年团队管理经历; 3、有泛家居建材、水暖、电动车电池、户用光伏、家电建材等行业渠道背景者优先,具备其中任一领域的渠道资源更佳; 4、具备出色的沟通与表达能力,逻辑清晰,观点明确,富有说服力; 5、抗压能力强,执行力突出,能高效推进渠道方案实施,并持续跟进确保目标达成; 6、年龄不超过40岁,能适应长期出差安排; 岗位职责: 1、渠道体系搭建与规划:根据市场需求设计科学的渠道架构,制定切实可行的区域招商及销售策略; 2、渠道销售目标达成:承接公司年度销售任务,细化分解至月度、季度、半年度等阶段性目标并推动落地; 3、渠道关系维护:建立稳定的沟通机制,及时掌握渠道需求,提供全方位支持与赋能; 4、渠道运营监控与优化:跟踪渠道合规性、运作效率及覆盖范围,定期复盘并实施优化措施; 5、跨部门协同与资源协调:联动内部各部门及市场前端,保障资源高效配置,提升整体协作效能; 6、市场信息收集与反馈:定期调研竞品动态、客户诉求及市场变化,形成分析报告,为产品升级和战略调整提供依据。 福利待遇: 1、基本工资6-8K+销售提成; 2、五险一金 3、出差补贴 4、节日福利
月子中心服务顾问
4000-6000元/月
销售专员社保1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求
销售岗位职责: 1. 负责客户到访的接待,及时接听咨询来电; 2. 为上门客户提供专业的月子中心咨询服务,带领客户参观房型,讲解套餐内容及服务项目;结合客户实际需求,推荐适宜的月子服务方案,推动成交达成; 3. 运营微信、小红书、抖音账号,快速响应客户私信留言; 4. 参与抖音平台直播推广(每日安排一至两场,每场时长1-2小时,团队轮班进行)。 任职要求: 1. 年龄在26至45周岁之间,普通话流利,具备良好的沟通能力与客户服务意识; 2. 具备团队协作精神,能与同事协同完成签单目标; 3. 拥有持续学习意愿,积极优化服务流程与专业能力。 工作时间:8:30-17:30,每月休息四天,依法缴纳五险。
山东济南招聘农机销售经理3名维修工3名保洁工1名,文员3名地址佳怡物流园
综合维修工3-5人
招聘 农机销售经理3名 维修工3名 保洁工1 名 ,文员3名 地址 佳怡物流园
济南
2月25日 19:36拨打电话
山东济南②高薪招聘餐饮主管1名
餐厅领班
② 高薪招聘 餐饮主管1名
济南
2月25日 19:36拨打电话
销售总监
1-3万元/月
渠道经理保险年终奖1-2人5-10年大专及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制企业服务医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理,提升团队业务能力与凝聚力 3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系,推动大客户合作项目落地,提升客户满意度 5.协同其他部门优化销售流程,提升跨部门协作效率与业绩转化率 任职要求: 1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验,3年以上团队管理经验,有行业资源者优先 3.具备出色的沟通协调能力与领导力,能有效激励团队达成目标 4.熟悉销售全流程管理,具备较强的市场分析与决策能力 5.工作地点需服从公司安排,适应阶段性出差
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