
结构主管
1.8-3.5万/月
厂长/主管10年以上大专结构主管
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、具备10年以上相关工作经验,曾主导产品核心结构与功能设计,并完整参与产品从开模、试产到量产的全过程;有扫地机器人、洗地机、泳池清洁机器人、割草机器人或其他服务类机器人项目经验者优先;
3、熟悉模具构造及生产工艺;
4、具备优秀的沟通与组织协调能力;
5、责任心强,能适应较高强度的工作压力;
6、具备较强的技术指导与带教能力;
7、具有良好的团队协作意识,善于与团队成员进行高效沟通。
精益生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专精益生产管理经验
岗位要求:
1. 全面负责自动化设备生产车间的运营管理工作,制定并执行生产计划,合理调配人力与物料资源,监控生产进度,保障订单准时交付,实现产能、效率及成本控制目标。
2. 推动生产现场精益化管理,持续优化机械装配、电气接线与调试等关键工艺流程,严格执行6S管理规范,识别并解决技术难点与流程堵点,提高产品一次合格率。
3. 组织生产团队日常管理,实施岗位技能培训与安全教育,完善作业标准流程,提升团队协作效率与专业能力。
4. 严控生产质量与安全管理,定期排查机械与电气环节的质量风险和安全隐患,及时应对突发状况,防范各类安全与品质事故的发生。
5. 联动研发、品质等部门,参与机械与电气图纸会审及新产品试制工作,收集分析生产数据,开展阶段性复盘,提出改进措施。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业,具备4年以上自动化设备制造领域生产现场管理经验。
2. 熟悉自动化设备生产工艺流程,掌握机械装配或电气接线调试技术规范,能独立识读机械与电气图纸,具有较强的现场问题处理能力。
3. 具备良好的生产计划组织、人员管理与成本控制能力,了解精益生产理念与现场运作模式,抗压能力强,执行力出色。
4. 工作认真负责,质量意识强,熟练操作常用办公软件,能够长期在车间环境工作。
注:加分项
拥有电气工程师或机械工程师实际工作经验,熟悉PLC编程调试、机械结构设计优化,具备非标自动化设备技术背景者优先考虑。
设备主管1人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责空压机、二氧化碳系统、冷冻设备、污水处理设施、锅炉等动力装置的电气与仪表日常点检及故障维修;
2、承担糖化、过滤、发酵等酿造工艺设备的电气仪表巡检与维护工作;
3、对各部门办公区域及公共服务区的电气设施进行定期维护与应急处理;
4、开展包装线设备的检修与保养,依据安全操作规范,实施各工位电机设备的点检任务,及时排除电机类设备异常;
5、落实电机维修检查表单及相关预防性维护计划的执行;
6、负责所辖区域的5S管理与现场整洁维护。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、主修机电一体化、电气自动化、仪器仪表或相近专业方向;
3、持有低压电工作业证及进网作业许可证书,具有3年以上食品饮料行业自控系统电气维护经验,有啤酒生产企业从业经历者优先考虑;
4、能力要求:(1)具备良好的沟通协调能力,能独立分析、判断并解决技术问题;(2)熟悉进口仪表应用,掌握基本机械知识;(3)具备一定钳工实操技能,了解机械图纸识读;(4)表达清晰,具备基础沟通技巧;(5)具备基本计算机操作水平。
福利:五险,包吃住,员工大会,团建旅游等。
DIP主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验精益生产电子生产主管组装主管
【岗位要求】
1. 年龄在40岁以下,电子、电气、机电专业。
2. 全日制大专以上文化程度,男女不限。
3. 熟悉电子产品装配,具备3年以上生产主管或装配主管工作经验。
4. 熟悉电脑办公软件使用,对数据敏感,品质意识高,具备较强的动手能力、沟通协调能力及责任心。
5. 熟悉电子厂员工的装配技能、品质及6S培训。
6. 有一定的精益生产理念。
【岗位职责】
电子装配厂(涵盖贴片、DIP插件、电子产品装配业务):
1. 生产计划与进度管控:涉及DIP插件、总装、测试、包装等流程的进度管理。
2. 团队管理与人员培养。
3. 绩效与激励:以产量、良率、考勤、5S评分为核心指标,开展班组绩效考核;通过评优、奖金激励等方式,提升员工积极性和稳定性。
4. 品质管控与成本控制。
5. 5S管理。
6. 设备与安全生产。
7. 跨部门协作与异常处理。
生产管理
1.4-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理精密机械加工生产运营精益生产改善生产团队管理ISO9001
【岗位职责】
1. 统筹精密机械加工车间的全流程生产运营,根据订单交付节点制定合理的生产排程计划,动态协调人、机、料资源配置,保障产能利用率与订单准时交付率达标。
2. 牵头生产现场的规范化管理,严格落地工艺执行标准、安全生产规范与5S管理要求,定期排查生产环节的安全隐患与工艺偏差,推动问题闭环整改。
3. 联动品质、技术、采购等跨部门团队,快速响应生产过程中的设备故障、物料缺件、工艺异常等突发问题,最大限度降低停线损失,持续提升生产运转效率。
4. 主导生产环节的良率提升与成本管控,定期复盘生产数据(产能、良率、损耗、工时等),识别流程浪费点,推动精益生产改善项目落地,持续降低单位制造成本。
5. 负责一线生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核,搭建梯队化的生产作业团队,完善作业指导规范,提升团队整体作业熟练度与合规意识。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先。
2. 具备3年以上通用设备/精密机械加工行业生产管理经验,熟悉机加工生产全流程、各类机加工设备特性及相关工艺标准,持有安全生产管理相关资质者优先。
3. 熟练掌握生产计划排程、现场管理、精益改善的实操方法,能独立主导生产异常问题的协调解决,具备良好的数据敏感度,能通过生产数据定位优化方向。
4. 具备较强的跨部门沟通协调能力与团队管理能力,执行力强,能适配制造车间现场管理的工作节奏,责任心强,具备严谨的安全意识与品质意识。
广东深圳管工岗位需电话面试,37元/小时,长年项目,必须5年以上经验,25到40岁。
37元/时
管道安装长期
管工岗位需电话面试,37元/小时,长年项目,必须5年以上经验,25到40岁。
扫描包吃住公寓宿舍260一天
7-8千/月
打包理货员分拣贴标签包吃包住20人以上月结全职
最少半个月起,无人机打包
折算26-28/小时纯工价,, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器.
清工资,如果觉得可以,做长期,就签合同。买五险一金
【工作内容】数码产品,电子小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码,检测,简单易懂。
【工作时间】
8.00-20.00
【工作待遇】折合26-28元/时+包吃住+入职满7天可以预支300-500生活费,综合工资6800-8500元/月,每个月15号发工资,离职提前三天说,人走账清
深圳龙岗区招工地打磨工内墙地下室打磨,自带工具,一元一平方
300-400元/天
打磨1-2人日结
深圳市龙岗区招工地打磨工 内墙地下室打磨,自带工具,一元一平方
泥瓦工砌砖贴砖抹灰
深圳市大鹏新区迎宾路佳兆业假日广场招聘泥瓦工1人,要求45周岁以下,身体健康,责任心强,吃苦肯干,服从管理,会砌墙、抹灰、贴砖等日常维修工作。每周休一天,缴交五险一金,薪资面谈。包食宿,入职满一年可享受5天带薪年假,每年夏季6-10月享受高温补贴。8小时以外加班另计加班费,法定假日三倍加班费,节日福利。
豆制品厂厂长
8千-1.3万/月
组长主管厂长5-10年本科
一、岗位职责
1、全面负责工厂整体运营管理,统筹豆制品车间日常生产、人员管理、产量进度、品质管控、安全生产、物料损耗、车间环境卫生等全部工作,保障工厂稳定、高效、有序生产。
2、生产管理:负责泡泡豆干、烧烤豆干等豆制品全线生产排期,根据订单合理安排班组产能,把控生产进度,确保按时按量出货;优化生产流程,提升生产效率、降低原料损耗与生产成本。
3、品质管理:严格把控豆制品原材料验收、生产过程管控、成品抽检,落实食品安全生产标准,杜绝不合格产品出厂,稳定产品口感、品相、保质期品质,处理日常品质异常问题。
4、人员管理:负责全厂生产员工、班组长的招聘、培训、排班、绩效考核、日常管理及团队搭建,稳定员工队伍,提升员工执行力,规范车间作业纪律。
5、安全与现场管理:落实食品厂安全生产制度,定期排查设备安全、用电用水、消防安全隐患,杜绝工伤、安全事故;管理车间5S现场,保持食品生产车间干净、整洁、合规。
6、设备与物料管理:统筹生产设备日常保养、维护、报修;管控黄豆、调料、包装耗材等物料出入库,合理备货,严控浪费、积压、损耗。
7、合规体系管理:熟悉食品厂卫生规范、SC生产标准、食品台账、车间消杀、留样制度,配合市场监管部门检查、年审、抽检工作。
8、数据与报表管理:每日、每周、每月统计产量、损耗、出勤、成本数据,制作生产报表,向上级汇报工厂运营情况,并根据数据优化生产方案。
9、沟通对接:对接销售订单、采购物料、后勤行政,及时处理生产问题、客户售后品质问题,保障产销衔接顺畅。
二、任职要求
1、学历要求:全日制本科及以上学历。
2、年龄要求:40周岁以内,身体健康,能适应工厂生产管理节奏。
3、工作经验:5年以上食品工厂全盘管理经验,有豆制品厂(豆干、辣条、休闲豆制品)厂长/车间主管/生产负责人经验者优先录用。
4、能力要求:熟悉豆制品(泡泡豆干、烧烤豆干)整套生产工艺、配方流程、杀菌、烘干、腌制、包装全流程,懂品质把控、成本管控、车间管理。
5、资质优先:熟悉食品SC体系、食品安全法规、食品车间标准化管理者优先。
6、综合素质:具备较强的统筹能力、团队管理能力、问题处理能力,执行力强,责任心强,能吃苦耐劳,落地性强,能稳定长期任职。
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具
2.负责管理安排焊接班组的生产管理
3.负责监督所有焊接产品的合格率
CNC生产主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年中专/中技CNC主管自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验CNC经理机器人经验非标设备经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验cnc精益改善经验CNC生产主管
【岗位职责】
1. 负责生产部门的全面管理工作,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 优化生产流程与工艺,提升生产效率,降低生产成本,并负责生产现场6S管理。
3. 负责生产设备(如CNC等)的日常维护与管理,确保设备正常运行,提升设备利用率。
4. 负责生产团队的建设、培训与考核,提升团队技能与工作效率,营造积极的工作氛围。
5. 负责生产数据的统计与分析,运用ERP系统进行生产排程、物料管控与生产进度跟踪。
6. 协调与质量、技术、采购、仓库等部门的沟通协作,及时解决生产过程中的各类问题。
7. 严格执行ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求,确保生产过程与产品质量符合标准。
8. 负责安全生产管理,落实安全措施,预防并处理生产安全事故。
【岗位要求】
1. 具备3-5年以上精密五金、CNC加工行业或钎焊、激光焊等相关生产管理经验。
2. 精通生产管理、精益生产、成本控制等知识,具备出色的计划、组织与协调能力。
3. 熟练操作ERP、MES等生产管理系统,具备较强的数据分析和问题解决能力。
4. 具备良好的团队领导力与沟通能力,能承受工作压力,责任心强。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
电源模块研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员在校/应届本科DC- DC系统设计
【岗位职责】
1. 完成开关电源系统设计
2. 编写产品规格书
3. 产品问题debug
【岗位要求】
1. 硕士或本科同等项目经历
2. 熟悉DC-DC芯片控制原理和磁性原理
3. 出色的英文读写能力
研发总监
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹产品战略与技术路线规划,主导技术创新;
2. 管理研发及交付项目,牵头风险评估(含BMS联合开发、软件平台整合);
3. 负责研发团队建设、能力培养与绩效管理;
4. 制定技术标准,把控合规性,跟踪国内外法规动态;
5. 拓展产学研合作,评估筛选优质供应商;
6. 实施成本控制,推动商业化技术落地;
7. 搭建并优化质量体系与研发流程;
8. 主导核心产品迭代及未来大单品定义与商业化;
9. 统筹研产协同,推动制造端能力升级;
10. 协助售前售后团队完成技术方案与服务优化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子、自动化、计算机、机械等相关专业;
2. 8年以上研发经验,3年以上团队管理经验,有BMS/储能/新能源行业优先;
3. 具备完整产品从0到1(定义、开发、量产、迭代)全周期管理经验;
4. 精通技术路线规划、标准制定及合规管理;
5. 熟悉研发交付全流程及风险识别,具备软硬件与生产协同经验;
6. 具备成本控制与商业化落地能力;
7. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系及流程搭建;
8. 具备战略思维、商业敏感度及优秀的跨部门协调能力;
9. 抗压能力强,适应创业型组织节奏,认同公司文化与价值观。
【福利待遇】
1. 股权激励:授予核心层股权激励,共享公司成长价值;
2. 项目提成:根据研发项目里程碑、商业化成果、成本控制成效等,设立高比例项目奖金,上不封顶;
3. 核心年薪薪资包:固定薪资+季度项目奖金+年度激励奖金+长期激励。
我们期望你带来的价值不仅懂技术管理,更懂如何让技术变成有竞争力的产品、有利润的商品。能够与公司一起走过从1到10的快速扩张阶段,并持续拿到结果。
期待你的加入!
生产跟单
6-7千/月
生产跟单/文员3-5年学历不限不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验其他五险
【岗位职责】
1. 跟进订单的生产进度,确保按时交付;
2. 协调内外部资源,解决生产过程中的问题;
3. 监控生产质量,确保符合公司和客户的标准;
4. 记录生产数据;
5. 维护良好的客户关系,及时反馈生产相关信息。
【岗位要求】
1
食品厂包装工长白班包吃住可预支6500+
6-7千/月
长白班操作工车间食品厂包吃包住20人以上月结经验不限
生产产品:本工厂手机配件路由器机顶盒等产品
工作内容:招聘岗位主要是操作工,组装,包装.
【小时工待遇】
1、小时工:20/小时,按上班工时计算,6500-7500月薪
3、每月保底小时280以上,旺季月均小时300以上
4、一天上10-11个小时,上六休一周日休息
5、、辞工只需提前3-7天,
6、空调车间空调宿舍,独立卫浴。
【正式工待遇】
正式工:2700底薪,加班按照劳动法5天8小时制,。
平常加班按1.5倍,
周末加班按 2 倍,为28.63元/小时
法定节假日 3 倍,为42.95/小时
另有全勤奖(200-500元/月)+绩效奖(200-1000元/月)+岗位津贴(200-1000元/月)+生活补贴(200-500/月)+工龄奖(50-600累积叠加)+优秀员工奖(100-300元/月)。
每月20日发工资,按时打到个人工资卡,离职结完工资人走账清
【福利待遇】
1.工厂订单充足,每个月20号发工资,辞职当天结清,入职签订合同。
2.职第二天报道上班发饭卡吃饭。
3.包住:当天安排宿舍,(宿舍有电梯,干净卫生)宿舍4~6人一间,有空调,独立卫生间,洗衣机
普工无尘服包吃夜班补贴包住20人以上日结经验不限两班倒
白班22元/小时
夜班23元/小时
一、企业简介:
主要生产:手机、电脑等偏光片
岗位:返修、检测、测试
两班倒、流动式站班、轻薄无尘服、视力正常、无纹身案底
二、招聘要求:
18~40岁 、,不可有纹身 黄毛,本人有效身份证 、需要有分拣经验,入职成功后需体检自费180元满月报销
三、薪资待遇:
不包吃住、白班22元/小时,夜班23元/小时、夜班工价包含夜班补贴10元/晚综合折算,每周可预支500-800元,25号发薪️工期要求2个月#入职需30元购买厂牌打卡满一周报销
生产主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
深圳摆渡微电子有限公司专注钨钢精密零件制造(喷嘴、撞针、劈刀等),加工精度±0.002mm,服务多家龙头知名企业客户,深圳总部+苏州分厂双基地运营。
【岗位职责】
1. 负责生产计划管理与排单(PMC):根据订单交期编制主生产计划与周/日排产计划,统筹各作业组的任务分配与工序流转;
2. 负责物料与产能的齐套评估与平衡,识别瓶颈工序并动态调整排产,确保订单按期交付;
3. 跟进生产进度,每日核对各组完成情况,异常(缺料、设备故障、品质异常)及时协调处理并上报;
4. 负责生产部人员管理:排班、技能培训、绩效考核、纪律管理,带领各组长完成产量与良率指标;
5. 协同品质部处理不良品问题,推动品质改善与返工返修安排;
6. 落实现场5S与安全生产管理(EHS),配合安全检查与隐患整改;
7. 负责生产数据统计分析(产量、良率、交期达成率),定期汇报并提出改善方案;
8. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造/机电一体化/工业工程等相关专业优先;
2. 3年以上精密机械加工行业生产管理经验,必须具备PMC排单经验——熟悉从订单评审、主计划编制、排产下达到进度跟踪的全流程,能独立完成排产并把控交期;
3. 熟悉机加工艺(车/铣/磨/CNC/抛光等)者优先,能看懂机械图纸;
4. 熟练使用ERP系统及Excel(排产表、数据透视),有ERP生产模块使用经验者优先;
5. 具备较强的沟通协调与现场管理能力,能压得住节奏、带得动团队;
6. 责任心强,抗压能力好,能适应长白班现场管理节奏。
【福利待遇】
1. 五险一金,包住;
2. 长白班:8:00-19:30(含午休及晚餐时间);
3. 周休1天,带薪年假,节日福利。
组装拉长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 管理1条组装拉线,大约24人。(负责所在线体员工的技能培训)
2. 提前看SOP,确认物料齐料状况,按计划排拉生产。
3.每日早会对员工宣讲工作要求和产品注意事项。
4. 确保每日计划达成,工单按计划要求结单。
【岗位要求】
1. 2年电子厂成品组装拉线带拉工作经验。
2. 能适应小批量多品种的计划排程。
3. 具备生产现场管理和质量控制能力,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场各个环节进行管理。
4. 男女不限,年龄******,身体健康,无不良史,能自觉服从公司工作安排,有团队协助精神,有一定的组织能力,做事细心。
【福利待遇】
1. 公司按劳动法有关
甘坑日结好活|包住,生产蓝牙耳机,当天安排住宿
200-240元/天
包装工包住保险20人以上日结
主要生产蓝牙耳机,组装,包装,打螺丝,smt开机,两班倒普通工衣
1..工期:可长期做。20/小时
2.包住,空调宿舍,空调车间。
3.工资发放:。
4.食宿:空调宿舍包住。
工厂负责人(生产厂长)
2-4万/月
厂长/主管10年以上大专谷物加工经验工厂负责人烘焙食品经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验生产厂长生产流程优化有生产管理经验质量管理经验机械设备生产管理精益改善经验钣金工艺经验
【温馨提示:经验不符合请勿投递】 1.优先考虑:食品加工机械、咖啡/茶饮设备、烘焙设备、饮料包装机械 2.其次考虑:自动化设备、包装机械、印刷机械、纺织机械 3.核心工艺要求:涉及钣金加工、机械装配、电气装配、整机调试中的至少两项 4.完全不考虑:小家电组装、消费电子、LED照明、半导体、医疗器械、汽车、纯注塑/冲压/SMT代工经验不符者,为节省双方时间,请勿投递,十分感谢理解!!! 我们是谁深圳市仰山咖啡实业有限公司是一家专注于高品质咖啡设备研发与生产的科技企业,位于深圳光明。我们致力于为全球咖啡爱好者提供卓越的咖啡烘焙解决方案,现因业务扩展,诚邀一位能打硬仗的工厂负责人加入。 如果你擅长从0到1梳理流程、能保交付、懂管控、带得动团队,这里给你充分的授权和发挥空间。 你需要解决的核心问题 1、订单交付保障(杜绝漏单、延期无预警) 2、生产流程体系建设(从无序到有序) 3、质量与成本管控(降低客诉、控制损耗) 4、团队管理与威信建立(带得动队伍、留得住人) 岗位职责 1.生产交付:制定并执行生产计划,确保订单按时交付,杜绝漏单、错单 2.流程体系:从0-1搭建或优化生产、品质、仓库、采购等核心流程,实现标准化管理 3.质量管控: 建立来料、制程、出货全链条质量控制体系,主导客诉闭环 4.成本控制:管控物料损耗、工时浪费、能耗成本,推动降本增效 5.团队管理:带领生产、品质、仓库、工程等团队,建立梯队,树立管理威信 6.跨部门协调:与业务、采购、研发等部门高效协作,确保信息通畅 7.安全管理:落实安全生产责任,杜绝安全事故任职要求(硬性要求:本科及以上学历,45岁以内) 1.产品经验:有机械设备、自动化设备、复杂装配类产品生产管理经验 2.管理范围:管理过50人以上团队,覆盖生产、品质、仓库等多个部门 3.流程能力:有从0-1搭建或主导优化生产流程的成功案例,能说出具体动作和成效 4.执行力:过往有主动闭环、推动事情落地的实际案例,不需要反复催办 5.交付能力:有订单排产、交付保障、异常处理的实战经验加分项 1.有食品加工机械、咖啡设备、烘焙设备行业经验 2.有精益生产、六西格玛认证或实战经验 3.熟悉ISO9001质量管理体系,有内审员资质 4.有ERP/MRP系统实施或深度使用经验我们提供薪资:20-50K/月,能力决定上限授权:老板放权,给你真正的管理空间发展:快速成长型企业,晋升通道清晰环境:现代化工厂,团队年轻有活力面试流程线上初步沟通(15分钟) 现场面试(老板+业务负责人) 终面/定薪
CNC领班
9千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
高薪诚聘CNC领班
统筹当班CNC班组人员、机台排产,把控交期与产能。
指导技术员调机,快速解决批量加工尺寸、振刀、公差异常。
核对工艺图纸,管控产品良率,填写生产报表。
负责班组人员带教、排班、现场6S管理。
对接品质,协调物料、设备维修,降低报废。
带领团队培训技术员,精通精密五金品质管控。
【岗位职责】
1. 根据订单合理制定车间每日生产计划,统筹机台与人员安排,确保交期顺利达成。
2. 负责班组技术员及学徒的日常技术培训和实操指导,规范调机及加工操作流程,提升班组整体技术水平。
3. 快速处理生产过程中的设备、工艺及品质异常,及时止损,降低不良率与报废率。
4. 落实车间6S管理及设备日常保养,严格把控产品质量,做好上下工序对接。
【岗位要求】
1. 熟练操作三菱、法兰克CNC系统,具备3年以上精密五金零件加工实操经验。
2. 能熟练使用高度仪、二次元、三次元等精密检测仪器,看懂图纸,具备品质管控能力。
3. 拥有2年及以上CNC班组带班管理经验,擅长人员安排与生产统筹。
4. 责任心强,沟通协调能力好,具备较强问题处理能力,服从公司管理,能带领团队稳定发展。
【岗位优势 & 福利待遇】
1. 薪资优厚:底薪 + 绩效 + 管理津贴 + 夜班补贴,多劳多得,每月准时发薪不拖欠。
2. 管理岗晋升通道清晰,稳定大厂订单充足,淡季不裁员。
3. 入职缴纳社保,提供住宿及伙食补贴,宿舍配备空调、热水等设施齐全。
4. 享有节日福利、年终奖金及定期团建。
5. 管理岗位无需频繁上机量产,侧重排产、带教及异常管控,工作环境稳定。
NPI工程师
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专电脑经验智能穿戴设备经验需要出差物联网(IoT)设备经验试产工程师(NPI)经验手机经验电子/通信经验手机产品经验优先
【岗位职责】
1. 参与研发阶段PCB layout评审、PCB堆叠评审、结构评审,并预估可生产性(包括新工艺、新技术、工厂环境、工装设备等);
2. 提炼设计亮点,修订设计规范,打造行业设计标杆;
3. 熟悉组装、包装工艺和设计标准,能解决突发性问题;
4. 对工装夹具及自动化设备熟悉,具备独立导入能力;
5. 熟悉新产品及SKD工程导入流程。
【岗位要求】
1. 统招大专以上学历,电子类相关专业,3年以上手机、平板或智能硬件相关工作经验优先考虑;
2. 熟悉产品结构设计、结构评审、PCB及堆叠研发评审,熟悉行业设计规范,具备结构装配设计合理性评估及试产验证跟踪能力;
3. 能承受较大的工作压力,具有较强的判断和决策能力,良好的跨部门沟通协调能力;
4. 有驾照优先,能接受外出异地出差。
塑料改性造粒主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限材料/产品量产经验双螺杆挤出造粒材料检测经验调色配色材料选型经验抽粒塑料材料经验材料改性经验材料合成经验PC ABS PP PS
【岗位职责】
1. 负责工程塑料产品的研发、实验、配方、生产、工艺调整等指导性和主导性工作,能独立组织生产的相关活动。
2. 负责分析和解决抽粒塑胶产品的质量问题。
3. 负责对公司指定的老产品改进工作和新产品开发工作。
4. 负责公司的抽粒塑料产品配方设计和优化,以及生产工艺参数、设备参数和相关文件的制作。
5. 负责对公司抽粒设备的维护和保养进行周全的指导和安排。
6. 负责对改性塑料进行测试验证,并编写编号测试报告。【岗位要求】
1. 大专以上学历,高分子材料或化学相关专业,行业优秀者可适当放宽。
2. 塑胶抽粒行业5年以上工作经验,具备PC、ABS、PP、PS等塑胶改性研发工作经验。
3. 精通双螺杆挤出工艺,熟悉注塑和塑胶成型,主导过从研发到量产的塑胶改进过程。熟练操作熔融仪、马弗炉、万能电子拉力测试机、密度测试仪等抽粒塑胶实验仪器,并做好日常维护保养。
4. 为人诚实正直,能吃苦耐劳,责任心强并能承受一定的工作压力,具备良好的协调能力和团队合作精神。
5. 有组建团队或是规划过塑胶改性生产车间经验者优先。
【福利待遇】
1. 带薪年假和五险一金。
2. 工作时间:六天制。
3. 工作地点:深圳市南山区西丽街道大磡村杨门工业区27栋2楼、27栋4楼。
生产主管(自动化)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 负责自动化设备生产车间全面管理,制定生产计划,统筹人员、物料调配,管控生产进度,确保订单按时按质交付,达成产能、效率、成本管控目标。
2. 主导生产现场精益管理,优化机械装配、电气接线调试等核心工序,落实6S管理标准,解决生产技术与流程瓶颈,提升产品合格率。
3. 管理生产团队,开展技能与安全培训,规范岗位操作流程,强化团队执行力与专业度。
4. 把控生产质量与安全生产,排查机械...
模切主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面负责模切车间整体生产管理,根据PMC生产计划合理排机、排人、分配工序,管控日产能、交期,确保订单按时保质完成出货。
2. 熟练掌握各类膜材、泡棉、胶带、保护膜模切工艺,负责首件确认、制程巡检、参数管控,及时处理切偏、尺寸偏差、毛边、压痕、残胶、冲穿、变形等模切不良异常,分析问题根源并落地改善,持续提升良率与生产效率。
3. 负责班组日常管理,包括员工排班、考勤、纪律管控、新员工岗前培...
车间生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 依据订单需求及生产计划,统筹安排关节模组、减速机产品线的车间生产进度,科学调度人力与设备资源,确保生产任务按时保质完成。
2. 控制零部件加工、组装、调试各环节的生产损耗与效率,协同质检部门解决装配过程中的精度测试异常及其它生产问题。
3. 负责班组人员日常管理,包括排班考勤与作业技能培训,规范操作工的装配操作流程与作业标准。
4. 执行车间5S现场管理,落实设备日常点检与维护工作,严格执行安全规章制度,及时排查现场安全隐患。
5. 汇总产能、合格率、物料使用等生产数据,建立并维护生产台账,定期向上级反馈生产运行情况。
6. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备机械制造领域生产管理经验,熟悉关节模组或减速器至少一类产品的装配与调试流程者优先考虑。
2. 掌握精密机械装配工艺,能识读机械图纸,具备独立分析和处理装配公差、精度不达标等技术问题的能力。
3. 可独立编制生产排程计划,开展生产数据分析,持续优化工艺流程以提升生产效率与产品良率。
4. 具有车间团队组织管理经验,沟通协调能力良好,执行力强,能够适应必要的生产加班安排。
5. 严格遵守各项生产管理制度,有精密零部件生产车间管理背景者优先录用。
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