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纸箱厂车间主管
7000-8000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
管理、协调、统筹安排车间所有生产事宜,配合跟单完成每天的出货排程。须精通纸箱厂所有机器设备运用及保养。对来料品质管控有经验,会电脑优先!
主管3-5年学历不限有生产管理经验
只需要有柔性屏经验的 岗位职责: 1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作 2.熟练完成相关设备的操作与调试 3.确保生产过程中的质量与效率.. 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法.
质量控制主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专QE研发生产企业经验
岗位职责 1:参与公司质量战略的规划制定,并推动各项策略的有效实施; 2:具备研发质量与生产质量管理经验,负责质量管理体系的搭建与持续维护; 3:具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作; 4:组织开展质量流程的宣导工作,提升全员质量意识; 5:设定关键质量控制节点,指导团队成员执行相关检测任务; 6:主导质量问题的分析与追踪,推动问题闭环解决; 7:负责来料、制程及成品等各环节的检验工作,统筹产品型式试验及外部抽检事宜; 8:全面负责本部门的日常管理与团队运作。 岗位要求: 1:大专及以上学历,电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业; 2:三年以上兼具研发与生产型企业质量管理经验,具有配电、变电、输电行业背景者优先; 3:熟练操作常用办公软件,具备优秀的文字撰写能力、沟通能力及分析规划能力; 4:能独立编写各类质量报告和体系文件; 5:掌握常规检测工具的使用方法; 6:熟悉电力监测领域的质量管控要求,了解ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具,有体系实际运行经验者优先。 录用后公司将为员工提供: *生活福利:餐补+住宿补贴; *工作时间:8:30-17:30,标准工时制,周末双休; *社会保障:购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险,公积金缴存比例为6%; *有薪假期:按法定节假日放假;工作满一年即享有带薪年假(基于社保的缴纳累积年月); *员工福利:年终按公司效益发放年终奖金,工会积分福利; *职业发展:提供完善的职业发展通道; *员工培训:配套全面的人才培养计划,支持员工职业成长; *员工活动:定期组织工会活动及公司各类协会活动; *员工保健:安排年度员工体检。
厂务主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
1、年龄不超过45岁,需具备统招本科及以上学历; 2、累计10年以上相关工作经验,其中至少5年从事电子信息或半导体行业厂务运维工作,有主管或以上岗位经历者优先考虑; 3、熟悉厂务系统运行机制,精通暖通、电气任一专业领域; 4、掌握厂务工作流程,能配合业主方管理要求,并提出有效改进建议; 5、具备较强的学习能力,可快速掌握跨专业知识并持续提升综合能力; 6、服务意识突出,注重实际成果,善于主动推进问题解决; 7、心理素质良好,能适应高强度工作节奏,接受必要时加班安排; 8、具备团队管理与项目统筹能力,可建立有效运作机制保障项目平稳运行; 9、遵守公司各项管理规定,服从上级工作调配。
厂长/主管5-10年大专结构评审设计标准化设计模块化结构设计智能手表3ATM防水5ATM防水
岗位职责: 1、负责智能穿戴类设备(如手表、手环等)的结构开发,确保设计满足功能实现与生产工艺要求; 2、优化产品内部堆叠方案,兼顾结构可靠性与轻薄化目标; 3、研究并导入新型材料与先进制程,促进技术迭代升级; 4、评审模具设计方案,全程跟进模具开发,主导试模问题整改; 5、配合生产端处理异常状况,持续改善组装工艺; 6、输出完整的技术资料(包括2D图纸、BOM清单等); 7、建立并完善设计标准流程,提高团队整体作业效率; 8、牵头开展技术评审,指导下属攻克结构设计难点; 9、整合跨部门协作资源,保障项目按节点推进; 10、拆解分析竞品结构方案,提升自身产品性能表现; 11、主导旧款产品结构优化,提升良品率并降低制造成本。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 2、5年以上消费类电子产品研发经验,其中至少3年团队管理经历; 3、精通智能穿戴设备(特别是手表)结构设计,掌握3ATM、5ATM防水工艺规范; 4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具; 5、具备出色的团队统筹及项目管控能力; 6、具备良好的协调沟通能力与高强度工作承受力; 7、拥有创新意识和不断优化改进的工作习惯。
主管主任
车间主管(电子厂)招聘 负责车间日常管理、人员安排、生产计划执行,管控产量、质量、效率与安全;优化生产流程,解决现场异常,降低损耗;督导5S、纪律与作业规范,协调物料、品质、工程等部门,确保订单按期交付。要求有电子厂车间管理经验,懂现场管控、执行力强。
主管
1.负责公司生产部门的整体运营管理,确保生产计划的顺利进行 2.监控生产过程,保证产品质量,提供生产效率。 3.负责生产成本控制,通过优化资源配置,提升生产效率降低生产成本。 4.与其他部门协调合作,确保生产与销售、采购等环节的顺利衔接。 5.遵循公司规章制度,服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力,团队高效协作能力。
品质管理负责人
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、全面主持部门日常运作,统筹产品质量管控及团队人员配置规划; 2、编制并推动执行质量管理方案,监督实施过程,确保产品品质达成既定标准; 3、开展制程质量能力评估,推动品质分析与持续改善; 4、主导不合格品处理意见的签批与监管,支持外协件及零部件的检验工作; 5、协同工艺与设计团队参与项目方案策划,提供质量维度解决方案; 6、推行公司全员质量管理机制,处理现场质量问题,确保奖惩措施公平合理落实; 7、接收并响应供应商质量问题反馈,协助完成产品客户端的检验与验收流程; 8、针对特殊订单及重大项目实施全流程质量追踪,保障零件资料、测试记录等满足订单规范; 任职要求: 1、具备5年以上质量管理工作经历,其中至少3年担任同等岗位职务,有键鼠行业背景者优先; 2、大专以上学历,机械类或相关工科专业背景优先考虑; 3、具备较强抗压能力,拥有良好的跨部门沟通与协作能力;
主管组长中专/中技
任职要求 •年龄:25–45岁,身体健康,能适应车间工作环境 •学历:中专/高中及以上学历,有相关专业或管理经验者优先 •经验: ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程,懂基本的质量、安全管理 •能力: ◦具备一定的组织协调能力,能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好,能与员工及各部门有效沟通 •其他: ◦能适应加班(根据生产任务安排) •薪资:面议,能力优秀者薪资可上浮 •其他: ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间,可晋升为生产经理
主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、主导车间拉长及员工日常生产管理的工作安排及新进员工的培训; 2、根据生产计划和指令组织生产,监控和掌握生产进度状况数据,有效率地完成生产任务; 3、根据生产流程和作业指导书,合理进行工位编排并做好产前计划准备(人、机、料、法、环)工作; 4、进行生产过程品质管控,参与制定预防和纠正措施,监督实施状况,确保产品品质; 5、协调各班组的人员工作安排,指导、监督员工严格按作业指导书和工艺标准作业; 6、培训和指导员工作业(技能、技巧、品质标准等),提升作业效率和品质; 7、组织召开早会,总结生产品质、效率情况,提出改进要求、工作重点和注意事项; 8、对生产过程中使用的设备、工装夹具进行管理,并监督点检、使用、保养及维修情况; 9、监督各项规章制度、管理制度的实施执行状况,及时向上级反馈异常情况; 10、组织落实现场"6S"管理工作,确保生产现场标识清楚、摆放整齐、干净整洁。 任职要求: 1、大专及以上学历,有精益生产培训经历者优先; 2、熟悉手机/定位手表生产流程、管理流程,有生产组装、包装经验; 3、较强的生产管理、流程优化,有很好的分析问题和解决问题的能力; 4、具有一定的企业管理知识,能有效的管理与协调下属的工作; 5、3 年以上手机/定位手表等相关生产主管工作经验。
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人月结兼职假期工全职
只送一家店,送附近小区,一天300-490元,骑两轮电动车送蔬菜槟榔/小物品!提供车住,无押金,东西不重,月入9000-13000,有专门的阿姨分拣打包好,你只需要负责送就可以了,招长期工,临时工,短期工,人走账清,要求会骑车导航,能做的联系!
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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服装导购月结
OOPS TONG(眼镜品牌) 招聘: 店员_欢迎推荐/自荐 店铺:深圳前海万象城 待遇:底薪➕提成➕其它奖金 薪资:5000(具体面议) 要求:活力、沟通能力强、:有眼镜销售者优先 联系方式:()
深圳
5月15日 14:05拨打电话
水电工1-2人
深圳市南山区招水电(水电万能工) 具有代班能力,带领工人干活,分配工作任务,早班会教育,施工日志记录。
食品生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理质量管理设备管理食品安全管理体系
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 1年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专蔬菜类洋葱
岗位职责: 1、统筹负责辖区内各类种植作物的种植、管理及收获全流程工作; 2、深入一线,组织并指导工人完成日常农事作业,合理调配生产物资; 3、依据工效标准管控人工投入,持续优化作业效率,控制成本。 任职要求: 1、中专及以上学历,农学或相关专业背景; 2、具备3年以上农业从业经验,完整参与过洋葱种植全过程者优先; 3、熟练掌握根茎类作物的种植、田间管理及采收技术; 4、责任心强,具备良好的数据意识和执行能力; 5、本岗位工作地点为内蒙,需长期驻外,无法接受者请勿投递。
食品生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用效率。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:基于对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
锻造经理
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO16949现场管理安全管理质量管理
锻造经理岗位职责 一、总体职责 全面负责锻造车间的日常运营管理、生产计划执行、团队建设、工艺优化、质量管控、设备维护及安全生产等工作,统筹协调锻造生产全流程,保障生产任务高效、优质、安全完成,达成公司生产、成本、质量及效率目标,推动锻造生产体系持续优化升级。 二、生产运营管理 1. 根据公司整体生产规划,制定锻造车间月度、周、日生产计划,合理分配生产任务,统筹安排生产人力、物料、设备等资源,确保生产计划按时、按量完成,保障产品交付周期。 2. 实时监控锻造生产全流程进度,及时排查、解决生产过程中出现的设备故障、工艺问题、物料短缺等异常情况,保障生产连续性,减少生产停工、待料损耗。 3. 优化生产作业流程,梳理生产瓶颈环节,制定改善方案,提升锻造生产线整体生产效率,提高设备利用率和人均产能。 4. 负责生产数据的统计、分析与上报,精准记录生产产量、合格率、能耗、工时等数据,定期形成生产分析报告,为公司生产决策提供数据支撑。 三、团队管理与人才培养 1. 负责锻造车间团队的组建、管理与考核,明确车间各岗位员工(锻造工、质检员、设备维修工等)的岗位职责,制定绩效考核标准并执行考核,激发团队工作积极性。 2. 组织开展车间员工的岗位技能培训、安全培训、工艺培训等,提升员工专业操作能力和职业素养,打造高素质、高效率的生产团队。 3. 关注员工工作状态,协调解决员工工作中的问题,营造良好的车间工作氛围,降低员工流失率,保障团队稳定性。 4. 做好车间人员排班、考勤管理,合理调配人力,保障生产岗位人员配置充足。 四、质量管控管理 1. 严格执行公司质量管控体系,建立健全锻造车间质量管控流程和质量标准,落实各工序质量检验责任,杜绝不合格产品流入下一道工序。 2. 负责锻造产品质量问题的分析、处理与追溯,组织技术、生产人员开展质量异常原因排查,制定整改措施并监督落实,持续降低产品不良率。 3. 监督员工严格按照工艺文件、质量标准进行操作,规范作业流程,强化员工质量意识,推动全员参与质量管理。 4. 配合公司质量部门完成质量审核、产品抽检及客户质量投诉处理工作,持续提升锻造产品质量稳定性。 五、工艺技术优化 1. 熟悉锻造各类工艺(自由锻、模锻等),参与锻造产品工艺方案的制定与优化,结合生产实际提出工艺改进建议,提升产品成型质量和生产效率。 2. 监督生产人员严格按照锻造工艺文件、作业指导书进行操作,确保工艺参数精准执行,杜绝违规工艺操作。 3. 跟踪行业先进锻造技术、工艺及生产方法,引入适用的新技术、新工艺、新材料,推动车间生产工艺升级,降低生产能耗与成本。 4. 负责锻造工艺文件的整理、归档与更新,保障工艺资料的完整性和准确性。 六、设备与安全生产管理 1. 负责锻造车间各类生产设备(锻锤、压力机、加热炉等)、工装模具的日常管理、维护保养计划制定与监督执行,定期检查设备运行状态,及时安排设备检修,保障设备正常运行。 2. 严格落实公司安全生产管理制度,建立车间安全生产责任体系,全面负责车间安全生产管理工作,定期开展安全生产隐患排查、安全培训和应急演练。 3. 规范车间现场作业安全,监督员工正确佩戴劳动防护用品,杜绝违章操作,防范火灾、设备伤人、工伤等安全事故发生。 4. 负责车间现场6S管理,规划生产现场布局,保持物料摆放整齐、作业环境整洁,实现现场规范化、标准化管理。 七、成本控制管理 1. 制定车间生产物料、能耗、辅料消耗控制标准,严格管控锻造生产过程中的原材料损耗、水电能耗、辅料使用,降低生产成本。 2. 优化生产物料领用、库存管理流程,减少物料积压与浪费,提高物料利用率。 3. 分析生产成本构成,针对成本超标环节制定降本增效方案,监督方案落地,完成公司下达的成本控制目标。 八、跨部门协调沟通 1. 对接生产计划、采购、质量、技术、仓储等部门,协调生产物料供应、技术支持、质量检验、产品入库等工作,保障生产流程顺畅衔接。 2. 及时反馈生产过程中的各类问题,配合相关部门完成问题整改、技术攻关及生产优化工作,保障公司整体生产运营高效推进。
锻造车间主管
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专锻造工艺ISO16949全面质量管理体系工艺改良现场管理质量管理
招聘具备锻造生产管理经验的车间主管,负责统筹车间各工序的生产运作。 工作内容: 1. 保障生产计划的顺利实施; 2. 持续改进生产工艺,提升作业效率; 3. 组织车间人员管理,落实操作规范与安全生产; 4. 与相关部门协作,保证生产所需资源及时到位; 5. 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑; 2. 具备1-3年车间管理相关工作经验; 3. 掌握常用生产管理软件及工具; 4. 具备较强的组织协调能力,能应对突发状况; 5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
安装工
6000-9000元/月
组装工包住包吃社保6-10人月结
应聘要求: 1、熟悉PP塑料焊接; 2、项目制,需要出差,能吃苦耐劳,服从安排。 3、可招学徒,薪资随技能提升,初级-资深-组长-项目经理,1-2年约年入10万,2-3年约年入12万,3-5年约年入15万,项目经理年入15-30万。 公司福利 1、薪资:每月按时发薪,带薪年假+丰厚的年终奖。 2、公司包吃包住,宿舍有空调,环境舒适。 3、购买社会基本保险(五险)。 4、活动福利:有过节红包等。 5、公司地址:交通便利,位于深圳市坪山区三洋湖路(马东工业区)。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理工厂制造业生产拉长
岗位职责: 1、依据生产现场实际情况组织作业安排,合理控制生产损耗; 2、负责产线各项工作的监督与管理,跟踪物料接收及库存动态; 3、对所辖拉线的工具进行日常管控与维护,发现问题及时联系维修人员处理; 4、根据上级制定的生产计划,落实产前准备及制程管控,保障生产任务按时按质完成; 5、负责新进员工的操作技能培训,帮助其熟悉公司规章制度与作业规范; 6、定期查阅质检报表,监控直通率及产线运行状态; 7、按要求准确填写相关生产数据报表。 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄******,具备2年以上电子厂产线工作经验; 2、能熟练操作基础办公软件,有意愿在生产管理领域长期发展; 3、工作踏实肯干,具备良好的现场协调能力与团队协作意识;
贴标签手机套厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上完工结算
300元/天,月薪7500元以上,独立岗位,包吃包住。 一.薪资福利: 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】:推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放,不压工资! 二薪资待遇 1.【折算】26-30/时()综合工资7000-9000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间:8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职,! 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等! 【工作内容】理货分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招,不收任何费用,直接面试,应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低:年龄18-45周岁即可不限学历,生熟手都可以
操作工车间电子厂包住20人以上月结
岗位一:自动化设备操作工 • 薪资:27-28元/小时 • ,40岁以下,高中/中专及以上学历;1年以上自动化设备操作经验,动手能力强,能快速掌握设备操作与原理;服从管理,能适应三班倒,接受穿防静电服。 • 福利:做满7天可借支;,水电平摊;。 岗位二:五金冲压作业员 • 薪资:27-28元/小时(同上述规则) • 要求:18-35岁,高中/中专及以上学历,身份证、学历证齐全;1年以上大型自动化设备操作+冲压架模调模经验;能长期站立、三班倒,接受无空调车间;吃苦耐劳、服从安排、责任心强、体检合格;有电子厂经验优先。 • 福利:同上述(借支、住宿、保险)。 • 工时足、工资高,长期稳定; • 入职简单,证件符合即可上岗;
长白班操作工车间贴标签免费培训包吃包住20人以上月结
长白班 流水线独立岗位不用体检 (招聘:小时工、操作工,刷饭卡吃饭,无需充值,独立岗位,工作轻松自由,无需体检) 一、[招聘要求] 1、16至35周岁(无需工作经验) 2、必须持本人真实有效身份证或临时身份证(需提前报备)。 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 4、可接受纹身,不查案底。 二、【小时工]薪资福利 1、工价17-20/h 工期两个月 2、长白班 纯包吃住 3、每周可借支200元生活费 1、主要生产蓝牙耳机和小风扇。 2、贴标签、检测、包装、组装、岗位等 3、生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 【上班时间】 早上8点到中午12点,下午1点半到5点半,晚上6点到9点半下班 上六休一,每周日固定休息一天 【发薪时间】工资每月20号发放,入职满七天每周都可预支工资![發] 【员工福利】 1、环境:住宿6-8人/间!空调车间,宿舍空调,热水器都有,设备齐全[好的] 2、免费吃住,不需要自己掏钱!水电费平摊~ 3、厂区临近地铁,交通便利。
跟单打单理货文员
5000-6000元/月
工厂文员包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验
1.跟进订单 2.整理打包货物 3.会使用电脑 月薪5000-6000,住宿餐补500
普工/操作工
6000-7000元/月
普工车间操作工免费培训包吃包住20人以上月结
16-45岁 包吃包住,空调车间,坐班,普通工衣,不限民族,不查纹身,临时工,正式工
包装工医疗厂车间普工品检工无尘服
1⃣9⃣元,包吃住,做事简单,工作轻松,车间凉快 ♥坑梓路口~雷柏医疗厂~普工:继续 主要生产:医疗产品 ♥主要工作:手工活,产品检测、包装等工序 个人岗位,空调宿舍,两班倒,做事简单,工作轻松,好留人 ♥年龄:18~43 岁,视力正常 工作环境:车间干净,空调车间(上班穿轻薄无尘服),做事简单 ♥吃住:免费餐费360元/月充到饭卡,有超出需,住宿水电费平摊 工期:2个月(,含被辞退),离职提前3天申请,不接受急辞工 ♥备注:需带身份复印件1张,一寸照片2张,一张健康证复印件即可 集合时间:7点40分,带好一双干净拖鞋,水杯,当天直接上班 联系电话:(佩佩)
深圳
5月5日 06:14拨打电话
生产总监10年以上大专日企3C有生产管理经验电子电器经验生产自动化设备经
岗位职责: 1.确保生产作业符合公司规范及行业标准,监督各环节流程,保障产品质量与生产效率。 2.制定并执行生产计划,合理安排生产任务,优化生产工艺与流程。 3.统筹生产团队管理,包括人员指导、培训实施、绩效评估及日常事务管理。 4.实施产品质量管控措施,确保产出符合既定质量标准。 5.协调相关部门配合,保障生产顺畅运行,及时应对和解决现场突发问题。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导才能,能高效带领生产团队完成目标。 2.精通生产运作流程及品质控制要点,可科学规划生产任务。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够实现跨部门高效协作。 4.具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并解决生产异常。 5.对安全生产有系统认知,具备构建与维护安全管理体系的能力。 6.10年以上生产管理经验,具有日资或台资企业工作经验者优先。 7.熟悉生产管理体系与流程运作,具备出色的团队统筹与沟通协调能力。 8.责任心强,抗压性好,能适应高强度、快节奏的工作环境。
辅料研发工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专服饰面料纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
主管/高级主管(优异者可面议) 工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住) 1. 主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求; 2. 对现有辅料产品进行性能提升与结构优化,增强产品质量及终端使用体验; 3. 保证开发样品准确体现设计意图与技术标准; 4. 参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本; 5. 与设计、生产、品控等相关部门协同配合,确保辅料与成衣搭配协调一致; 6. 跟踪行业前沿信息与技术创新,积极引入新材料、新工艺,增强产品市场竞争力; 7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目对辅料的多样化需求 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先; 2. 熟悉服装制作全流程,具有品牌端采购及跟单实操经验; 3. 具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有采购专业基础; 4. 精通数据报表制作与函数统计应用,熟悉辅料采购流程及服装跟单作业; 5. 性格积极外向,具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力 基本要求: 1. 具有服装品牌企业从业经历 2. 优先考虑具备多品类辅料供应商资源者 3. 对各类辅料生产工艺有一定了解 4. 熟知广州中大市场辅料配套环境
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