高薪诚聘优雅主播·绽放你的光芒——不设限的人生，从你的声音开始 我们寻找这样的你： 1.18-45岁（成熟魅力加分！） 2.有生活阅历，善于倾听与表达 3.愿意用镜头分享故事，或渴望尝试新媒体行业 4.不要认为宝妈或全职太太的你会影响你对网络的接受能力，拥有丰富生活阅历和性格成熟的你，会是这个行业最好的答案。 为什么选择我们？ 【高薪】保底4000+不要为直播前期无收入而烦恼，公司保底会为您提供远航的动力。 【专属成长计划】免费培训镜头表现/直播技巧/妆造/（小白无需担忧） 【时间自由】可兼职/全职，居家or公司直播任选 【精准流量扶持】公司有流量池为你推送 年龄不是数字，是沉淀的礼物。在这里，你的温柔力量、人生故事，都会成为打动他人的光。我们不要千篇一律的网红，只要独一无二的你！

#️ 潮汇传媒·语音厅 · 长期招募主持 声音即是才华，陪伴即是价值 时间自由 | 在家可做 | 收益可观 招：语音主持 / 声优 / 厅管 新手可带，月入过万不是梦 有意向直接滴滴～

**招聘职位:抖音(TikTok)运营专员** **薪资待遇:** -成手薪资:6000-15000元/月 -高额提成:20%-30%(具体面议) -综合收入无上限，能力越强，收入越高! **工作时间:** -早班9.00~晚5.00 -晚班14.00~22.00 -带薪休假2-4天，灵活调休 **岗位要求:** 1.对海外短视频平台(TikTok)感兴趣，有无经验均可! 2.学习能力强，愿意接受新事物，具备团队合作精神。 3.有社交媒体运营经验或英语基础者优先(非硬性要求)。 **我们提供:** **零经验小白专属福利**:一对一指导，全程带教助你迅速入门! **轻松团队氛围**:年轻活力团队，工作氛围轻松愉快。 **广阔发展空间**:业绩突出者可晋升管理岗或参与国际项目机会。 **工作内容:** -负责TikTok账号日常运营 **加入我们，轻松掌握海外流量密码，实现高收入回报!** **没经验?不用愁!我们提供系统培训，助你快速蜕变为运营能手!**

团播日结300-500 当日结算 现成团队无需等待 提成25% 接受新手零经验 培训期间不开播每日补贴200 具备主持、运营、控场能力即可 有无才艺不限 每天工作六小时 时间段可自由选择

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，把控节奏与话术，完成销售转化或品牌传播目标 3.配合运营团队进行选品、排期、数据复盘及优化建议 4.维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升粉丝粘性与信任度 5.遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力，能灵活应对直播突发状况 4. 普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，稳定性高

3.古塔区海尔锦州服务商职位：信息员负责：与安装维修人员安排沟通协调等工作(要求有耐心，会沟通，熟练操作电脑)时间：早8:00-6:00工资架构：底薪+提成+绩效+货品提成综合工资：2500-4000待遇：午餐、月休2天，其他待遇面议职位：家电安装维修工(有经验者优先）、学徒()负责：家电类安装、维修(工作认真负责，有耐心，会手机操作系统)工资架构：安装提成、维修提成综合工资：约4000-7000待遇：午餐地址：锦州市古塔区电话：

锦州市内招聘！岗位职责：整理客户清单，做好后期相关服务，制定未来长期规划。工作时间：8.30之前到岗，不忙时半天，下午在岗15.00结束。岗位要求：年龄30-55岁，形象气质佳，对工作认真负责，面试优秀者可放宽入职要求。薪资待遇：上岗后，整体薪资3000+，有保险，有福利，面试优秀者可享受分公司优增政策（带薪培训3000），最好到公司面谈。电话：同步，其他具体工作事宜到公司面谈，正规企业招聘，如有打扰请直接车险代理优惠中，有需要找我报价。

锦州太和区招风电接电缆电工，做低压电缆头

招聘A2驾驶证成手司机一名，薪资按趟结算。运输粮食，车辆总重不超过百吨。今日出车。

盒饭店招聘厨师一名，九点到下午三点，活好干，老板没说，工资待遇面议，要求长干的，短期勿扰电话（同步）

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及数据复盘 2. 独立完成日常直播内容的拍摄、剪辑与基础包装，确保内容质量与时效性 3. 维护直播间氛围，及时互动答疑，提升用户停留时长与转化率 4. 监测直播数据（观看量、互动率、成交额等），定期输出优化建议 5. 协同主播、商务、供应链团队，推动直播项目高效落地 任职要求： 1. 对直播行业有热情，具备基础视频拍摄与剪辑能力（熟练使用剪映等工具） 2. 沟通协调能力强，能适应下午3点至9点的工作时段 3. 学习能力强，能快速掌握平台规则与用户偏好 4. 有直播运营、短视频运营或电商相关经验者优先 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备团队协作意识

岗位职责: 1. 负责TikTok直播活动的整体策划与执行，确保直播流程顺畅及内容质量； 2. 监控直播数据表现，分析用户行为，优化运营策略以提升转化效果； 3. 协调内外部资源，维护直播间氛围，保障观众良好的观看体验； 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效配合团队完成既定目标； 2. 拥有敏锐的数据洞察力，善于通过数据分析驱动业务增长； 3. 具备良好的抗压能力与责任心，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场务等团队成员，保障直播高效稳定运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并推动落地 5. 挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作 4. 思维活跃，具备用户洞察力与内容敏感度 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV直播间经验者优先

负责跟拍 视频剪辑 直播辅助 工作5小时 月工作20天左右

直播运营 薪资6000-7000 岗位职责: 1.负责直播账号的日常运营与维护,策划并执行引流、预热及复盘方案,提升直播间流量与关注度。 2.挖掘主播亮点,打造差异化人设,输出高质量的文案、标题及话题内容,增强用户粘性 3.跟踪直播核心数据,分析流量来源与转化效果,依据数据反馈持续优化运营策略。 4.跟进平台热点趋势,灵活调整内容方向,配合团队完成素材整理、评论维护及跨部门协作 。 任职要求 1.熟悉流直播平台规则与玩法,具备扎实的直播或短视频运营实战经验。 2.具备良好的网感与创意能力,能敏锐捕捉热点,擅长撰写引人的传播文案。 3.对数据敏感,具备较强的逻辑分析能力,能通过数据洞察问题并提出解决方案。 4.拥有优秀的沟通协调能力与执行力,能快速适应工作节奏，具备强烈的团队协作意识。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障流程高效运转 2.参与运营方案的规划与落地执行 3.配合团队成员，提升整体工作效能 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力 2.能够同时推进多项任务并保证工作质量 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，收入5000-7000之间。入职2-4个月，收入6000-9000之间。入职半年以上，月入12000---20000以上。 【薪资待遇】：无责任底薪5000（4400基础薪资+600全勤奖励），只要按时出勤不请假不旷工即可全额到账！绝不随意克扣工资 高提成15%起，最高可达50%+成单奖励(66-2888.88)+额外奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司通过小红书/抖音/京东/闲鱼等渠道投放推广内容，客户咨询后进行信息登记与跟进，无需自主拓客，无需外出作业。 1. 主要负责审核客户在线上提交的到店签约预约申请，业务沟通由主管全程负责。 2. 做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→项目负责人 每两个月一次晋升机会，成长路径清晰，发展空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄18-35周岁 2. 性别不限、学历不限，无经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境：独立工位，配备专用电脑设备 工作时间：9:00---19:00，午休12:00---13:30，全天班制，恒温办公区，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 成长空间充足，工作简单易入门，老员工一对一帮扶，无业绩指标，无考核压力，每月固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应，生日惊喜不断，节日礼品准时发放，团队氛围轻松愉快无内耗！ 支持实习生实习证明盖章，坐班制，无考核无负担！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要的话强调三遍！！！！

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”进阶式培养模式： 项目周期内，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理条线进行专项深耕与实战演练，最终成长为兼具实操经验与战略思维的复合型管理人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。

职位详情 1、负责在平台进行直播带货，出镜展示商品，与观众实时互动，营造活跃的直播氛围，提炼产品卖点，激发用户购买兴趣，引导下单转化，及时回应直播间提问。 要求： 1、具备强烈的挣钱目标，工作踏实，充满干劲； 2、对直播行业有高度热情； 3、性格开朗，镜头表现力强，乐于沟通，擅长带动节奏，语言表达流畅，发音标准，语速适中且富有层次感，具备良好的共情力与沟通能力； 4、拥有销售意识，临场反应敏捷，能灵活应对突发情况，心理承受能力强； 5、有直播带货实操经验者优先考虑； 工作时间：每日直播6小时，时段可弹性协调，每月休息4天 薪资待遇：底薪5000元+销售额1%提成 收入上限由你的努力程度决定！！！

对视频内容进行指定信息标注 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 月薪3000以上 要求：*******，全日制本科及以上学历，具备基础电脑操作能力

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，共同推进项目目标的达成 3.具备良好的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员协同配合 2.能够适应高强度的工作节奏，始终保持积极主动的工作状态 3.具备较强的学习意识，可快速吸收新知识并有效运用于实际工作

审核标注 月薪3000左右 周休2天，轮休安排 要求：大专及以上学历 具备基础电脑操作能力

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理路径上实现深度打磨与实战积累，最终成长为兼具实操经验与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各部门负责本单位储备人才的具体培养工作，协同综合管理部共同推进培养计划落地执行。

市场开拓网络运营

二手车主播需要有二手车经验

工作内容：负责主播日常管理，督促主播按时开播，运营直播流程，策划直播环节内容，及时提示规避违规用语，实施直播间引流策略，维护直播秩序，进行直播后台数据整理与分析等工作。 薪资待遇：无责任底薪5000 提成20%-30% 综合月薪8K以上 上班时间：12点至晚上8点 中间下午安排一小时休息 每月可自行选择调休四天 接受零经验人员，工作强度适中，团队氛围融洽，入职初期由专人指导培训。

工作内容：负责主播日常管理，督促主播按时开播，运营直播流程，设计直播环节与内容策划，实时提醒违规用语，实施直播间引流策略，维护直播秩序，监控并分析后台数据等。 薪资待遇：无责任底薪5000 提成20%-30% 综合月收入8K以上 上班时间：12点至晚上8点 中午含一小时休息时间 每月可自行选择调休四天 接受零经验人员，工作强度适中，团队氛围融洽，入职初期由专人指导培训。

岗位职责: 1. 负责家庭装修类直播活动的方案策划与落地执行 2. 通过线上直播形式呈现公司主推产品，增强品牌曝光度 3. 实时与观众互动交流，解答疑问，提供专业的家装建议 任职要求： 1. 拥有良好的镜头表现力和语言表达能力 2. 熟悉家装领域相关知识，能精准讲解产品核心优势 3. 具备临场应变能力，保障直播流程顺畅自然 4. 上班时间：下午1点至晚上10点 月休四天

年龄 20-30 形象端正，气质良好，性格开朗自信，有无经验均可考虑 底薪4000-15000+提成 每月可休4天，时间自选。每日工作6小时（无需坐班，直播时段到岗即可） 不需自带流量，全部资源由公司提供，有意者可随时联系，安排即时上岗 工作地点：太和吴大小龙虾对面

任职要求： ******，形象气质良好，学历不限，性格活泼外向，有无相关经验均可，对新媒体领域有兴趣者优先考虑；公司免费提供直播场地及全套直播器材，提供免费系统培训与专人一对一辅导；全程协助进行个人定位打造、短视频内容策划、拍摄与剪辑，助力新人迅速上手并稳步发展。 岗位职责： 1. 在抖音平台开展日常直播工作，内容包括但不限于才艺展示、互动娱乐、游戏交流等，提升观众互动积极性。 2. 与运营团队协同配合，参与直播内容的策划与优化，保障直播内容的专业性与观赏性。 3. 主动参与平台各类赋能培训及推广活动，持续提升直播表现力，增强粉丝粘性与关注度。