一、岗位职责 - 负责用户社群日常维护、氛围营造、用户答疑，提升社群活跃度与用户粘性； - 策划社群话题及互动活动，持续激活社群活力，避免社群沉寂； - 跟进用户咨询与反馈，维护良好用户关系，做好用户留存； - 统计社群运营相关数据，整理运营报表，配合完成业务相关运营工作。 二、任职要求 - 必须有社群运营相关实操经验，熟悉私域、微信群运营基础流程； - 沟通及文字表达能力良好，擅长调动社群氛围，服务意识强； - 工作认真负责、执行力强，具备基础数据整理能力； - 抗压性好、积极有耐心，服从团队安排； 三、工作时间 工作时间：10:00-19:00，午休1小时；大小周休息，法定节假日正常休息

全国TOP1虚拟直播工会招聘啦!!! 1. 岗位职责：以虚拟形象为核心，通过音频配音进行直播互动（无需露脸），公司配备高品质虚拟形象、专业直播设备及系统化培训，入职即享收益保障！ 2. 薪资详情：前三个月无责任保底4000元，8000元流水以上享30%额外提成，提点比例持续增长；入职即参与股份分配，全员持股，年终分红！支持日结薪资，绝不拖欠一分！ 3. 工作时间：每日工作6小时，可自由选择以下时段：早上8:00至下午14:00，下午14:00至晚上20:00，或晚上20:00至次日凌晨02:00；每月休息4-5天，休息时间自主安排 4. 任职要求：对声音条件无硬性标准，爱交流、会说话即可，零基础也可加入，全程专人指导，绝不放养新人 5. 岗位福利：缴纳五险，茶歇零食无限供应，定期组织团建活动；团队成员均为00后，氛围轻松融洽，工作自由度高；入职即享股东身份，未来共享豪车豪宅，虽然目前还没有，但前景可期，来了就是合伙人，收益潜力不可估量

招聘宠物运营主播，主播底薪三千加提成，工资过万，运营工资面议，想挣钱的来吧

【语音厅｜高薪招募】 现面向全网招募优质语音主播/接待/陪伴/控场 无需露脸，一部手机即可上岗 要求 • 普通话流利，音色有辨识度，声线不限 • 性格开朗，善于沟通，情绪稳定，有网感 • 时间可协调，能稳定排档，服从厅内管理制度 • 有无经验均可，新人提供全套培训 我们提供 • 透明分成，多劳多得，收益准时结算 • 专业运营一对一带教，话术、排档、流量扶持 • 完善厅内氛围，团队友好，无压榨不画饼 • 多赛道发展：唱歌｜情感｜唠嗑｜哄睡｜游戏 期待热爱声音的你加入，一起把声音变成收入

岗位职责： 1. 协助产品、运营和项目负责人推进日常项目执行工作。 2. 整理平台入驻资料、合作方资料、账号信息、合同文件、会议纪要和项目进度表。 3. 跟进抖音、高德、美团、大众点评、百度等平台的资料提交、审核、商品上线及问题反馈。 4. 协助维护公众号、抖音号、视频号等官方账号，完成内容发布、素材整理和基础数据统计。 5. 协助对接外部服务商、机器人公司、开发团队及合作渠道，跟进事项完成情况。 6. 整理订单、核销、退款、客服、结算等基础运营数据，形成周报或日报。 7. 完成上级安排的其他项目支持和运营支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，1年以上运营助理、项目助理、商务助理或行政协调相关经验。 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT、飞书/企微等办公工具。 3. 做事细致，有责任心，能及时跟进任务进度和反馈问题。 4. 具备较好的沟通能力和资料整理能力。 5. 能适应创业项目中多事项并行、节奏较快的工作状态。 6. 有平台运营、本地生活、互联网项目或供应商对接经验者优先。 加分项： 1. 熟悉抖音、美团、大众点评、高德等平台后台。 2. 有公众号、小红书、抖音等账号基础运营经验。 3. 有项目管理、会议纪要、数据统计经验。

[公司扩编·运营岗招聘】 岗位职责:负责主播日常管理与工作指导，跟进开播状态并给出优化方案;为主播定制成长规划、人设定位，对接平台官方活动。 任职要求:工作认真负责，有耐心与沟通能力，熟练使用基础办公软件，有上进心，愿意和公司共同成长。 薪资福利:无责保底+绩效提成，综合月薪6000-8000元，上不封顶;有五险，节假日正常休息，定期员工团建、节日福利，每月15号前发放薪资。 工作时间:12:00-20:00，无加班文化，到点离岗。法休正常，周六半天班，周日休息，月收入超过6k双休

岗位职责: 1. 负责电商平台的全面运营及日常事务管理 2. 策划并落实线上推广活动，提高平台访问量与成交转化 3. 统筹供应链、物流配送与客户服务等环节，确保高效运转 4. 跟踪分析运营数据，不断优化运营方案与用户使用体验 任职要求： 1. 有电商运营相关工作经历，了解平台运营机制 2. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略 3. 沟通协调能力强，具备团队协作精神 4. 目标导向明确，执行力强，能够承受一定工作压力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

7天试播通过以后 ，一个月试用期底薪1500 ，超过10000业绩3/7 分 。正式合作以后签合同4000底薪 ，超过10000业绩3/7分 。考核标准每天达300业绩可签合作协议 。每月假期4天， 请假一天，法定假日不休息 （春节除外）。

直招！不收干活的任何，直接给雇主打电话我想招一个钟点工煮面条，用3个小时，每个小时给15元。就在11放假期间用12天，年龄没啥大限制，50岁左右就行，男女都可以，地址，纪念馆北门道北，北京路饭店，手机号

锦州市招两名起重工要求Q2桥式起重证 工资7500-8000 3班两倒换算下来每天8小时 加班另有加班费 包吃包住 住宿两人间独立卫生间

凌河大街需要干零活的小工2名。

非诚勿扰（十二点以后联系）黑山县山咕噜火锅招聘厨房大姐一名，联系电话

锦州黑山县新立屯招聘力工，从事混凝土桥面铺装工作，共需10名工人。工资为200至260元。

直播运营负责人（知识付费/乐器教学） 必要条件（不满足请勿投递）： 有抖音或者视频号平台自然流直播运营经验。 加分项：有0-1项目管理经验，有素人主播的直播运营经验，有创业者思维，做过知识付费项目，音乐相关专业，教培领域工作经验，有疗愈项目经验，本科211及以上学历 基础薪资20K+提成 【岗位描述】 我们正在寻找一位具备扎实内容创作能力的直播运营负责人（或者操盘手）。核心职责是专注于直播、短视频以及产品的内容策划、脚本撰写及节奏把控，用高质量的内容驱动知识付费产品的转化。 【岗位职责】 1、内容策划与脚本撰写： 负责账号直播及短视频的整体内容策划。根据教学内容，撰写包含口播讲解、表演展示、互动节点及促单话术在内的完整脚本。 2、内容闭环设计： 策划短视频引流内容，完成“短视频种草-直播间成交”的流量闭环。 3、数据复盘与迭代：结合直播间用户的停留时长、互动率及转化数据，对内容进行复盘分析，持续迭代优化下一阶段的直播脚本与内容策略。 4、协同与优化： 配合已就位的主播打磨台本，把控现场呈现的节奏与情绪，确保内容的落地效果。 【任职要求】 1、行业经验： 1年以上抖音或视频号平台直播运营经验。 2、核心能力： 具备独立且高质量的内容脚本创作能力，能够精准把控内容节奏，有较强的现场表演内容设计认知。 3、转化思维： 能够将知识，转化为用户看得懂、愿意听、能产生共鸣的直播语言。 4、学习与认知： 具备极强的学习能力和自驱力，能快速熟悉和掌握行业深度知识；对音乐有一定审美或认知者加分。

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程与节奏，提升直播间的互动率和转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略 3.策划并执行直播营销活动，结合平台规则与用户需求设计促销方案，提高观看量与销售额 4.跟踪直播行业动态与竞品表现，挖掘用户增长机会，推动直播间粉丝量与粘性稳步提升 任职要求： 1.对直播运营有浓厚兴趣，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 2.具备较强的数据分析能力，能通过直播数据发现问题并提出有效改进措施 3.思维活跃，具备一定的创新意识和应变能力，能够适应快节奏的工作环境 4.有电商或短视频平台运营经验者优先，熟悉主流直播平台规则者更佳

任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.思维活跃，有创意策划能力，对用户心理与消费趋势有一定洞察 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先

**薪资待遇：综合10000-25000+，多引流多收入，上不封顶 工作时间：灵活自由 【你要做什么】 1，负责抖音大健康赛道直播 2，三种直播方式 凯格尔带练/口播/情感连麦 3，直播间留人，控场，互动，提升在线与停留，引导私域转化 4，合规直播，稳定输出，完成引流指标 【我们希望你】 1，语音流利，敢上镜，不怯场 2，会留人，会互动，会引导私域引流 3，服从安排，执行力强，能稳定开播 4，有NK直播经验优先，无经验也可，免费培训 【我们给你什么】 1，成熟流量打法+运营配合 2，不用拍视频，不用带货，只做引流 3，引流越高，收入越高，上不封顶 【想要高收入，敢处境，能沟通，愿意学习，有无经验都可】

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

工作:抖音发图文，微信转化成交。 公司年轻化，氛围特别好。 薪资上不封顶 无责底薪提成奖金 节假日带薪休 18-26周岁 中专及以上学历

工作内容 1. 根据标准审核客户提交的申请资料，确认是否满足资质要求，流程明确、操作简单； 2. 及时反馈审核结果，说明所需材料清单，并协助确定办理时间，交流自然无负担； 3. 基础性邀约客户、对接沟通事项，后续手续按步骤推进，流程化作业无需个人承担压力； 岗位要求（零基础可入，新人友好度高） 1. 不限性别，身体健康且符合年龄条件者均可报名； 2. 普通话清晰，表达顺畅，具备基本沟通能力即可胜任日常对接； 3. 无需经验积累！应届毕业生、初入职场者皆可加入，入职即享系统培训与专人带教，快速掌握工作节奏无压力～ 全程室内办公不外勤，工作强度低、节奏平稳，新人也能迅速适应。寻求一份轻松稳定、收入可靠、福利齐全的岗位，这就是理想选择！

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，薪资5000-7000元。 入职2-4个月，薪资6000-9000元。 入职半年以上，月薪12000---20000以上。 【薪资待遇】：无责任底薪5000元（4400元基础薪资+600元全勤奖励）， 只要不迟到、不请假、不旷工，即可全额到账5000元！绝不随意克扣薪资。 提成比例15%起，最高可达50%+成单奖励（66-2888.88元）+绩效奖金（1000-3000元）。 【岗位职责】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由我们收集信息并进行回访，无需自主拓客，无需外出作业。 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门签约预约申请，业务沟通由主管全程跟进。 2. 做好客户资料管理，严格保护客户隐私。 3. 公司提供免费系统化培训，零经验新人也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习岗→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄要求18-35周岁 2. 性别不限、学历不限，接受零经验人员（培训全程免费） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间：9:00—19:00，午休时间为12:00—13:30，长白班制，恒温办公区，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 发展平台广阔，工作内容简单易上手，老员工一对一带教，无业绩考核压力，无硬性指标要求。 每月固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应；员工生日惊喜不断，节假日礼品福利齐全，团队氛围轻松和谐，工作无负担！ 支持实习生到岗并可提供实习证明，坐班制，无考核，无压力！ 底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要的事情说三遍！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

纯文职 8小时工作制， 无夜班 月薪3000+ 周休2天， 排休 六险食堂，带薪年假，晋升空间等等 要求：20-40周岁，， 有安审经验

招募 招募 主播经纪人，星探 工作时间10-6点（不需要起早） 工资待遇：2500+提成 工作内容： 通过线上线下渠道，挖掘有潜力的素人或者有资历主播 维护与主播初期关系，协助完成入职对接前期培训引导 任职要求 工作积极主动，抗压能力强 具备团队协作精神 目标感强 对直播行业有热情 接受勇敢尝试的新人小白

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，收入5000-7000之间。入职2-4个月，收入6000-9000之间。入职半年以上，月入12000---20000以上。 【薪资待遇】：无责任底薪5000（4400基础薪资+600全勤奖励），只要按时出勤不请假不旷工即可全额到账！绝不随意克扣工资 高提成15%起，最高可达50%+成单奖励(66-2888.88)+额外奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司通过小红书/抖音/京东/闲鱼等渠道投放推广内容，客户咨询后进行信息登记与跟进，无需自主拓客，无需外出作业。 1. 主要负责审核客户在线上提交的到店签约预约申请，业务沟通由主管全程负责。 2. 做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→项目负责人 每两个月一次晋升机会，成长路径清晰，发展空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄18-35周岁 2. 性别不限、学历不限，无经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境：独立工位，配备专用电脑设备 工作时间：9:00---19:00，午休12:00---13:30，全天班制，恒温办公区，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 成长空间充足，工作简单易入门，老员工一对一帮扶，无业绩指标，无考核压力，每月固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应，生日惊喜不断，节日礼品准时发放，团队氛围轻松愉快无内耗！ 支持实习生实习证明盖章，坐班制，无考核无负担！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要的话强调三遍！！！！

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

你好呀 咱们这个岗位是运营 负责教带主播直播 监督后台数据，没有经验有老人带你 有兴趣吗

你好呀 咱们这个岗位是运营 负责教带主播直播 监督后台数据，没有经验有老人带你 有兴趣吗