岗位内容： 1、团长赋能：指导团长熟练掌握小程序操作及社群运营管理；数据管理：按日/周/月持续跟踪团长后台数据，深入分析销售表现、转化率、活跃度等关键指标，识别运营瓶颈，制定针对性激活方案，提升转化效率与用户留存； 2、用户激活：策划并落地沉睡团长唤醒机制（如精准触达、一对一沟通、专属激励活动），推动 inactive 团长重新参与运营； 3、内容制作：深入提炼产品核心优势，独立完成文案撰写、图文设计、短视频等内容素材的创意输出与分发，助力团长提升成交转化；活动执行：统筹运营20+重点社群，通过话题引导、互动玩法、实用内容分享等形式增强群内互动，营造积极氛围，促进晒单分享，激发团长销售积极性； 任职要求： 1. 具备1年以上社群运营或数字化营销相关工作经验。 2. 拥有优秀的文字表达与跨部门协作能力，能高效应对多变的工作节奏与压力。 3. 具备良好的团队协作精神与高度的责任感，工作细致主动，执行力强。

岗位职责： 1、开展代理商与主播的线下培训及运营支持工作，增强其在快手理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，及时响应需求、解决疑问，并推进问题的闭环管理。 3、配合完成内容运营相关任务，如内容策略梳理、资料归集、数据整理及选题辅助支持。 4、联动代理商与大区团队达成销售目标，借助运营方案落地推动业绩增长与转化提升。 任职要求： 1、有房产、本地生活或平台运营经验，具备抖音幸福里从业背景者优先考虑。 2、了解抖音 / 快手短视频与直播生态，掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的面对面培训与表达能力，善于沟通与协调。 4、有社群运营管理经验，执行力出色，能接受出差安排。

工作内容： 1. 通过线上直播形式，介绍企业特色及课程体系 2. 在直播过程中解答学员咨询问题 3. 协助运营团队完成宣传视频的拍摄与制作 课程类型： 设计类职业技能培训 1. 影视后期（涵盖拍摄、剪辑、特效、运营、编辑等内容） 2. 视觉传达（包括电商设计、UI、VI、海报设计等方向） 3. 室内设计（涉及家装、工装、展览展示、全屋定制等领域） 任职要求： 年龄23-33岁，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通亲和力 工作时间： 8:30-17:30，午休1小时，提供员工餐，无需加班，单休，缴纳五险 薪资待遇： 无责任底薪3-4K，另享绩效与提成，综合月收入5-8K 有直播带货或主播从业经历者优先考虑

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运营专员岗位职责 1. 运营管理与流程优化：牵头规划餐厅整体运营方案，重点聚焦服务质量、菜品品质及出餐效率三大核心维度；系统梳理并完善各运营环节（如点餐、备餐、收银等），消除执行盲区，持续提升门店运转效能。 2. 营销活动落地实施：全面落实品牌营销策略，协调推进线上（如外卖平台促销、社交平台宣传）与线下（如门店优惠活动、社区推广）各类促销动作；运用多元推广方式增强餐厅在属地市场的认知度与影响力，推动客流与营收双增长。 3. 数据分析与策略支持：定期采集经营数据（涵盖销售额、客流量、客单价、复购率等指标），深入挖掘运营短板（如高峰时段出餐延迟、个别菜品动销不佳等问题）；提出精准改进方案，并输出数据分析报告，为管理决策提供有力依据。 4. 门店巡查与运营赋能：按计划执行巡店任务，核查门店对标准化流程和服务规范的落实情况；针对发现的问题开展现场辅导与员工培训（如服务用语、操作标准），制定切实可行的整改方案，并跟进闭环进度，确保执行到位。 5. 合规管控与安全监督：全面监管食品安全管理（含原料采购储存、加工过程卫生）、店面环境清洁、设备日常保养及员工服务行为，保障各项操作符合公司标准及政府监管要求，有效防范合规隐患。 任职要求： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，连锁经营管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先，具备餐饮领域理论知识者更优。 2. 行业经验要求：具有3-5年及以上餐饮运营相关工作经验，熟悉门店日常运作流程、营销打法及食品安全管理规范者优先考虑。 3. 核心素质能力：具备良好的语言表达能力、跨部门协作能力及项目统筹能力，能够高效联动总部、门店团队及外部合作方。 4. 执行力与适应能力：能准确理解并贯彻总部政策要求，保障多门店运营标准一致；适应餐饮行业快节奏工作模式（如高峰期、节假日期间），具备应对突发事件（如客户投诉、设备异常）的处理能力。 5. 问题诊断与解决能力：善于通过实地巡检、数据复盘等方式识别潜在风险（如流程缺陷、合规漏洞），并协同相关方推动问题解决，注重结果达成。 6. 工具应用与知识储备：熟练操作Excel（数据筛选、函数运算）、PPT（汇报材料制作）等办公软件，可独立完成数据整理与运营汇报；掌握基础财务知识，了解餐饮成本构成（如食材、人力成本核算）者优先。

工作内容： 1. 开展外卖商家店铺的商圈调研，形成市场分析报告； 2. 负责产品结构设计及基础配置的优化调整； 3. 制定商家整体优化策略，并向商家进行方案提案； 4. 根据既定方案实施产品优化并完成平台端上传操作； 5. 监控后台数据、维护店铺运营，保持与商家的日常沟通。 公司提供系统化的岗前培训。 岗位要求： 1. 熟练使用计算机办公软件； 2. 具备一定的文字表达能力和数据分析能力，有图片编辑或视频制作经验者优先； 3. 工作认真负责，踏实好学； 4. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制。 五险一金+法定节假日+早九晚六+单休＋团建旅游 晋升机制：实习运营经理—运营经理—运营部负责人—分公司负责人

小平岛码头招聘主播暑假工，从事抖音水上项目团购票。工资5000早9晚6播2休1小时。包住

嘿，我们在寻找充满激情与魅力的你！诚邀你加入我们的团队，成为一名闪耀的主播！ 你的任务是与观众互动，呈现最新、最有趣的直播内容。无论是畅聊、游戏，还是才艺表演，我们都期待你带来独特的观看体验！ 如果你： 1. 喜欢面对镜头，乐于展现自我； 2. 对直播领域有独到的理解； 3. 具备责任感，能与团队高效协作； 那就别再等待，快来加入我们吧！一起打造精彩纷呈的直播天地！

岗位职责 1. 负责公司会员用户的日常咨询。 2. 做好用户标签、分类管理，主动跟进客户需求，提升用户留存与复购。 3. 配合团队执行营销活动，推送产品信息、福利活动，引导用户下单转化。 任职要求 1.可接受无经验者，有大健康行业客服/销售经验优先。 2. 熟悉微信、企业微信操作，会基础手机/电脑办公软件。 3. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，性格开朗。 我们提供 1. 薪资结构：底薪+绩效+全勤+提成+奖金，综合收入可观。 2. 完善福利：社保、带薪培训、节日福利、员工食堂、员工寝室。 3. 晋升空间：客服→资深客服→组长→主管，透明晋升通道。

1. 负责娱乐主播日常运营管理，制定主播直播计划，把控直播流程与内容质量，协助主播优化直播风格、提升直播效果。 2. 跟进主播直播数据，分析流量、互动、转化等核心指标，针对性调整运营策略，助力主播涨粉、提升直播间人气与收益。 3. 负责直播间场控、氛围营造，实时处理直播突发情况，维护直播间正常秩序；策划直播互动玩法，提升粉丝留存与粘性。 4. 对接主播日常工作，做好主播培训、话术指导、心态疏导，协助主播解决直播中遇到的问题，督促完成直播时长与业绩目标。 5. 跟进直播行业热点，挖掘优质直播内容方向，配合团队完成直播推广、流量投放等工作，助力账号快速起量。 6. 整理每日直播数据，复盘直播效果，提交运营总结与优化方案，完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求 1. 年龄19-30岁，熟悉各大娱乐直播平台规则，有直播运营相关工作经验，无需带教，可直接独立上岗。 2. 了解直播行业运营逻辑，具备基础数据分析能力，能独立通过数据优化直播运营方案。 3. 性格外向，沟通能力强，有耐心和责任心，擅长与人打交道，能高效对接主播与团队。 4. 思维灵活，网感好，懂直播玩法、热点敏感度高，有创意，能独立策划直播互动活动。 5. 能接受晚班、轮班工作制度，抗压能力强，做事积极主动，有团队协作精神。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+主播提成+全勤奖+节日福利，综合薪资丰厚，上不封顶。

找凉菜替班-8月3左右180一天县里

设备维修工工作地址:锦州市太和区光彩立交桥西300米，（小六路公交站旁）到手5000+负责日常的电路检查、电机设备保养及维护、管道疏通、气路维修等28-50岁，持有电工证

锦州高速口附近用烤工，6000---7000.活好干，电话。

月薪9000-12000辽宁急招电焊，日结焊工，焊工学徒，日结360一天，二把刀也能收， 岗位福利:一日三餐，公寓式宿舍，免费提供劳保用品，班车通勤，公司离宿舍5分钟通勤! 工作地点:辽宁锦州市

南郡皇城东门烧烤店招后厨帮忙大姐，工资四千，十二点到十十二点，具体事宜面谈，要求干净利索，

断桥铝门窗直播运营岗位职责： 1.负责断桥铝门窗类目直播全流程运营，包括直播策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2. 熟悉门窗产品特性与安装工艺，能精准提炼卖点并面向客户专业讲解 3. 协同主播、场控、客服团队优化直播话术与转化路径，提升停留时长与成交率 4. 分析平台流量规则与用户画像，制定选品策略、活动节奏及投流计划 5. 定期输出直播数据报告，持续优化ROI、GMV及粉丝增长等核心指标 任职要求： 1. 有直播运营经验，熟悉抖音/快手/视频号等主流平台规则与工具 2. 对建材、家居、门窗行业有一定了解，具备B端或C端销售场景认知 3.具备基础数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等第三方工具者优先 4.沟通协调能力强，能高效联动供应链、设计、售后等多部门 5. 学历不限，责任心强，结果导向，适应快节奏工作

岗位职责： 1. 负责直播电商全流程运营，包括选品、脚本策划、直播排期及数据复盘 2. 独立完成平台（抖音、快手、视频号等）店铺日常维护与活动提报 3. 分析用户行为与销售数据，优化转化路径与投放策略 4. 协同主播、设计、供应链团队推进项目落地，提升GMV与ROI. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代运营方法论 任职要求： 1. 对直播电商有热情，接受零经验小白，提供系统带教 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会看基础后台数据 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应快节奏工作环境

负责公会的语音厅招募及运营 协助主播/歌手维护粉丝，管理厅内氛围及收益 监控语音厅舆情 任职要求- 有语音厅直播经验/熟悉平台的优先

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括脚本策划、场控执行、数据复盘与优化 2. 筛选并对接主播资源，协调排期、培训及日常管理 3. 策划直播活动与促销玩法，提升用户停留时长与转化率 4. 监测直播数据（观看量、互动率、成交额等），输出周/月分析报告 5. 协同供应链、客服、设计等部门，保障直播高效落地 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人，公司提供系统带教 2. 具备基础沟通能力与责任心，能适应弹性工作节奏 4. 包吃包住，提供成长型职业发展路径

岗位职责： 1. 负责抖音电商等主流平台店铺日常运营及核心数据监控与分析 2. 策划并落地直播电商活动，涵盖选品策略、脚本协同、直播场控支持及复盘优化 3. 基于用户行为与销售数据，制定流量引入、转化率提升及复购增长的具体执行方案 4. 联动设计、客服、仓储等团队，高效推进商品上下架、促销配置及售后响应闭环 5. 持续跟踪平台规则更新与行业动态，输出可快速落地的运营优化建议 任职要求： 1. 无经验限制，欢迎应届毕业生及跨行业转岗者，公司提供系统化带教与实操培训 2. 具备良好沟通协调能力与强责任心，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 3. 公司统一提供食宿，助力新人稳定起步、安心成长

工作内容：负责银行及金融机构线上资质的审核工作，平均每单处理时长约为2分钟 培训：入职后统一组织岗前培训，培训结束后即安排上岗 综合薪资：无责任底薪+提成，月综合收入5000-7000元 福利：缴纳五险，享受生日红包、节日礼盒等员工关怀待遇

工作内容 1. 根据标准审核客户提交的申请资料，确认是否满足资质要求，流程明确、操作简单； 2. 及时反馈审核结果，说明所需材料清单，并协助确定办理时间，交流自然无负担； 3. 基础性邀约客户、对接沟通事项，后续手续按步骤推进，流程化作业无需个人承担压力； 岗位要求（零基础可入，新人友好度高） 1. 不限性别，身体健康且符合年龄条件者均可报名； 2. 普通话清晰，表达顺畅，具备基本沟通能力即可胜任日常对接； 3. 无需经验积累！应届毕业生、初入职场者皆可加入，入职即享系统培训与专人带教，快速掌握工作节奏无压力～ 全程室内办公不外勤，工作强度低、节奏平稳，新人也能迅速适应。寻求一份轻松稳定、收入可靠、福利齐全的岗位，这就是理想选择！

图片、文字、短视频、音频等内容审核与标注工作，非销售类岗位 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：1800元无责任底薪 + 200元全勤奖 + 1000元绩效奖金 福利待遇：六险一金，免费员工食堂，工龄工资，带薪年休假 办公环境优越，空调全天开放，如厕自由带薪，休闲设施齐全，可免费打麻将、打台球、打乒乓球

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​【招聘】信息审核客服 【要求】普通话标准，熟悉电脑操作，无同行业经验、应届毕业生亦可，入职有老员工带 【年龄】18-42周岁 【薪资】综合到手月薪5000-7000元左右 【福利】生日福利、节日福利、周奖金红包、每月度团建、法定节假日带薪休假、工龄工资、提供咖啡茶饮等 【工作时间】8:30—17:30每周六休息，法定节假日带薪休息 【工作地址】蓝天大厦13层1330室 微电同步：

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不用怕零基础！！！不用怕没人教！！！师傅全程耐心带！！！从0开始带你上手！！！ 公司稳定正规，团队年轻氛围好，上班轻松自在，拒绝内卷和PUA。 全程办公室打字办公，不用外跑、不用打电话待遇优厚，薪资体面可观，晋升看能力不看学:历。 法定节假日带薪休假，五一前带薪团建安排上，边工作边快乐。 刚毕业、想实习、想找第一份稳定工作的，直接找我聊!

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，工资5000-7000之间。 入职2-4个月，工资6000-9000之间。 入职半年以上，工资12000---20000以上。 【薪资待遇】： 无责底薪5000（4400底薪+600满勤）只要不迟到请假旷工就可以到手5000！不会无故扣工资 高额提成15%起提-最高50%+开单福利(66-2888.88)+奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等平台投放广告，客户咨询后收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 1. 主要负责审核客户在平台上申请邀约上门签约，业务全程由主管跟进洽谈。 2. 维护客户隐私，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费专业培训，无经验的新员工也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，成长路径清晰，发展空间广阔！ 任职资格: 1. 年龄18-35周岁 2. 男女不限、学历不限、零经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司管理制度 4. 办公环境：环境舒适，配备独立办公桌和电脑 工作时间: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人专属办公位。 【公司优势】 发展平台广阔，工作内容易上手，老员工一对一帮扶，无业绩考核，无任务压力，每月底固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应，员工生日有惊喜，节假日发放礼品福利，整体氛围轻松愉快无负担！ 接受实习生可盖章，坐班制无考核无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!!

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工作:抖音发图文，微信转化成交。 公司年轻化，氛围特别好。 薪资上不封顶 无责底薪提成奖金 节假日带薪休 18-26周岁 中专及以上学历