本公司招聘语音厅主播，不需要露脸，不需要才艺，不卡声音，年龄38岁以下，无责！无任务要求，保底三千（保永久）提点45（日结）月休四天。工作轻松～没啥要求，打打字说说话就行～无压力，工作时间有三个档，可以自己选，无需倒班。家里远的可提供住宿。

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作 任职要求: 1.对新媒体、内容平台及用户行为有基本认知，学习能 力强 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.熟练使用办公软件，会基础数据分析工具者优先 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5.接受兼职工作安排，时间灵活，能保证稳定投入

主要面向虚拟角色，负责为虚拟人物进行音频配音工作。不限学历，不卡经验， 只要喜欢聊天、爱表达，年满16周岁即可加入。 对声音条件无硬性要求，热爱说话交流就是最大优势。 为游戏剧情等内容提供专业配音服务，公司配备专业录音设备并提供系统培训支持。 工作轻松有趣，赚钱的同时享受过程，上班比休息还开心。 在抖音、快手平台开展非露脸语音直播业务，涵盖情感陪伴、有声书演播、二次元角色扮演等多种场景， 主播可自由选择早、中、晚任一时间段，每日直播6小时。 休假自由安排，想休就休，时间由自己掌控。 薪资结构为保底收入（4000-8000元）加40%直播礼物提成，支持日结工资， 团队以00后为主，管理风格年轻化，氛围融洽，工作自由无压力。 公司提供日常零食、下午茶，定期组织团建聚餐，工作环境舒适。 业务范围包括短视频配音、动漫内容配音等。 员工享有生日福利、全勤WiFi覆盖、团建活动、零食供应， 风格偏向时尚、磁性、少年感、擅长模仿与幽默互动者更受欢迎。

招聘不露脸主播，要求 18-35 周岁，接受无经验 普通话标准，情商高，会唱歌优先，只要你努力，认真对待工作，月入过万很轻松，时间自由。 薪资待遇：保底3000 ，多劳多得 ，上不封顶 。 工作地点：普兰店 联系方式/同步

岗位职责： 1. 协助产品、运营和项目负责人推进日常项目执行工作。 2. 整理平台入驻资料、合作方资料、账号信息、合同文件、会议纪要和项目进度表。 3. 跟进抖音、高德、美团、大众点评、百度等平台的资料提交、审核、商品上线及问题反馈。 4. 协助维护公众号、抖音号、视频号等官方账号，完成内容发布、素材整理和基础数据统计。 5. 协助对接外部服务商、机器人公司、开发团队及合作渠道，跟进事项完成情况。 6. 整理订单、核销、退款、客服、结算等基础运营数据，形成周报或日报。 7. 完成上级安排的其他项目支持和运营支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，1年以上运营助理、项目助理、商务助理或行政协调相关经验。 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT、飞书/企微等办公工具。 3. 做事细致，有责任心，能及时跟进任务进度和反馈问题。 4. 具备较好的沟通能力和资料整理能力。 5. 能适应创业项目中多事项并行、节奏较快的工作状态。 6. 有平台运营、本地生活、互联网项目或供应商对接经验者优先。 加分项： 1. 熟悉抖音、美团、大众点评、高德等平台后台。 2. 有公众号、小红书、抖音等账号基础运营经验。 3. 有项目管理、会议纪要、数据统计经验。

能听懂英语口语，英语阅读能力优秀，熟悉亚马逊，TIKTOK SHOP店铺后台操作。 岗位职责 •制定直播排期、货盘结构、价格策略、活动玩法、福利机制； •全程把控直播节奏，实时调整话术、货品、福利，拉升单场GMV与UV价值； •监控实时流量、转化、停留数据，快速调整直播策略； •每日输出直播复盘报告，迭代货盘、话术、玩法、流程； •联动内容部优化直播内容与短视频预热素材。 任职要求 •有TikTok美区直播运营实操经验，熟悉海外直播节奏与用户心理； •数据敏感度高，抗压能力强，可接受晚班工作； •熟练小店后台营销工具、直播玩法、货盘搭配逻辑； •英语能力要求：英语CET-4及以上，可熟练看懂英文直播数据、用户英文评论及反馈，结合美区用户习惯迭代直播运营策略，适配英文直播运营场景。 薪资结构 8k-12k + 直播GMV提成1% + 绩效奖金

1.负责自媒体平台的内容编辑，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

直播，工资日结，基本工资5000.到20000加每单提成，日结，

日结兼职|绝不拖欠工资|流程简单好上手，人人可做 [工作简介]厚，做完立刻结算，长期稳定招人。 居家线上兼职，不用坐班、不用通勤，手机就能做，时间完全自由，多劳多得，佣金待遇优 [工作内容]常空余时间就能做。 操作简单无难度，全程线上完成，有专人一对一带教，无需任何经验，新手也能快速上手，日常空余时间就能做。

[公司扩编·运营岗招聘】 岗位职责:负责主播日常管理与工作指导，跟进开播状态并给出优化方案;为主播定制成长规划、人设定位，对接平台官方活动。 任职要求:工作认真负责，有耐心与沟通能力，熟练使用基础办公软件，有上进心，愿意和公司共同成长。 薪资福利:无责保底+绩效提成，综合月薪6000-8000元，上不封顶;有五险，节假日正常休息，定期员工团建、节日福利，每月15号前发放薪资。 工作时间:12:00-20:00，无加班文化，到点离岗。法休正常，周六半天班，周日休息，月收入超过6k双休

招聘一名司机，负责操作炮锤破碎高速公路上的石头，工作可长期进行。

1012【联系时请说成姐推荐】营业执照：MAKH1FER5M招聘有效期：2026‑12‑27➨单位名称：锦州市太和区大弘门烧烤店➨岗位名称：洗碗工➨招聘条件：身体健康，踏实肯干优先➨工作时间：门店排班➨工资待遇：3500元+满勤300元，月休2天➨岗位名称：服务员➨招聘条件：身体健康，有服务意识优先➨工作时间：门店排班➨工资待遇：4200元+满勤300元+提成，月休2天➨工作地点：锦州市太和区凌西大街福兴花苑➨联系电话：

锦州市北镇市招砼工/打灰/浇筑

急招司机2名，驾驶6.8米冷藏车，运输绿通货物，主要跑辽宁到山东、安徽一带。 工资待遇：6500元/月，满勤奖500元，每月休息2天。 安全奖：3个月1000-2000元，6个月1500-3000元，9个月2000-4000元，一年期3000-5000元。 要求：年龄55周岁以下，驾龄3年以上，有冷藏车驾驶经验者优先录用。 待遇优厚，具体事宜面议。

辽宁省锦州旧改电梯项目，涉及梅伦电梯的前期工作。有意者请联系。

岗位职责： 1. 搭建并维护直播SOP流程，统筹主播、助播、场控等团队协同，保障直播高效稳定运行 2. 分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出复盘报告并推动策略迭代 3. 对接课程研发与讲师团队，提炼知识产品卖点，设计高吸引力直播话术与促销节奏 任职要求： 1. 具备知识付费或教育类直播运营经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜、抖音罗盘等），具备目标拆解与结果导向思维 3. 能独立承担从0到1直播间搭建 4. 思维敏捷、抗压性强，对教育行业趋势与用户需求有敏锐洞察 5. 学历不限，有成功操盘单场GMV 50万+知识类直播案例者优先

幕后运营！无需本人直播！接受无经验！！！ 工作职责 1.负责游戏主播日常运营孵化，制定行之有效的运营及培养方案，做好主播日常维护与内容陪伴，提升主播开播活跃度与内容质量。 2.复盘直播间数据，优化直播节奏、内容方向与运营方案，帮助主播涨粉、提热度、保障直播流程顺畅，解决突发问题。 3.负责抖音游戏直播的主播招募与签约，通过多渠道挖掘优质潜力游戏新人主播，定制专属成长计划，推动主播账号粉丝增长与影响力提升。 任职要求 1.熟悉热门游戏（如王者荣耀、三角洲等），了解游戏直播行业，对游戏直播行业有热情。 2.具备较强的数据分析能力与沟通能力，能快速响应主播需求并解决问题。 3.接受应届毕业生，接受无经验小白，有老同事一对一带教 福利待遇：无责底薪+高流水提成、有五险一金、定期团建、下午茶、生日福利、晋升通道

工作职责: 1.负责游戏主播的招募与挖掘，建立多元化的主播资源库，完成主播签约与入驻流程。 2.主导主播的日常运营与成长规划，通过定制化培训、内容指导提升主播的直播效果与粉丝粘性。 3.策划并执行游戏直播主题活动，结合平台资源与热点话题，提升直播间流量与互动率。 4.深度分析直播数据，输出优化方案并推动落地，解决常见问题维系与主播间关系。 任职要求: 1.大专及以上学历，有直播运营经验者优先。 2.熟悉主流直播平台的规则与推荐机制，具备主播资源拓展能力。 3.具备较强的沟通协调能力，能高效对接主播需求并解决运营中的实际问题，了解热门游戏品类与玩家偏好。 4.热爱游戏行业，爱玩游戏，具备创新的内容策划思维。 5.接受应届毕业生、无经验小白入职带教，欢迎投递简历！

直播运营 6-7k 工作职责： 1、主播招募与面试：独立负责招募、面试与筛选主播，评估其潜力与配合度。 2、日常管理与维稳：主动沟通，维护主播关系，及时疏导情绪，确保主播稳定开播。 3、高效执行：服从管理，执行力强，能严格落实运营策略与日常任务。 任职要求： 1、有直播运营或者经纪人经验者优先 2、情商高，善沟通，擅长建立信任关系。 3、纪律性强，听话照做，工作主动，有责任心。 4、对行业有热情，适应快节奏工作。

工作职责 1. 负责游戏主播的日常运营与管理，包括直播内容策划、排期协调及粉丝互动引导，提升主播开播活跃度与内容质量。 2. 分析主播直播数据，输出优化策略，助力主播成长与商业变现。 3. 策划并执行游戏直播活动，联动平台资源提升直播间曝光与用户参与度。 4. 维护主播与平台的合作关系，及时解决直播过程中的突发问题，保障直播顺利进行。 岗位要求 1. 大专及以上学历，对游戏行业有浓厚兴趣，熟悉主流游戏（如MOBA、FPS、二次元等）的玩法与用户群体。 2. 具备直播平台运营经验，了解直播推荐机制与用户增长逻辑。 3. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能高效对接主播需求，具备一定的内容策划与活动组织能力。 4. 熟练使用数据分析工具（如Excel、平台后台数据系统），能通过数据发现问题并提出解决方案。 接受应届毕业生，接受小白

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

招募 招募 主播经纪人，星探 工作时间10-6点（不需要起早） 工资待遇：2500+提成 工作内容： 通过线上线下渠道，挖掘有潜力的素人或者有资历主播 维护与主播初期关系，协助完成入职对接前期培训引导 任职要求 工作积极主动，抗压能力强 具备团队协作精神 目标感强 对直播行业有热情 接受勇敢尝试的新人小白

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，工资5000-7000之间。 入职2-4个月，工资6000-9000之间。 入职半年以上，工资12000---20000以上。 【薪资待遇】： 无责底薪5000（4400底薪+600满勤）只要不迟到请假旷工就可以到手5000！不会无故扣工资 高额提成15%起提-最高50%+开单福利(66-2888.88)+奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等平台投放广告，客户咨询后收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 1. 主要负责审核客户在平台上申请邀约上门签约，业务全程由主管跟进洽谈。 2. 维护客户隐私，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费专业培训，无经验的新员工也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，成长路径清晰，发展空间广阔！ 任职资格: 1. 年龄18-35周岁 2. 男女不限、学历不限、零经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司管理制度 4. 办公环境：环境舒适，配备独立办公桌和电脑 工作时间: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人专属办公位。 【公司优势】 发展平台广阔，工作内容易上手，老员工一对一帮扶，无业绩考核，无任务压力，每月底固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应，员工生日有惊喜，节假日发放礼品福利，整体氛围轻松愉快无负担！ 接受实习生可盖章，坐班制无考核无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!!

工作内容：负责银行及金融机构线上资质的审核工作，平均每单处理时长约为2分钟 培训：入职后统一组织岗前培训，培训结束后即安排上岗 综合薪资：无责任底薪+提成，月综合收入5000-7000元 福利：缴纳五险，享受生日红包、节日礼盒等员工关怀待遇

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，工资5000-7000之间。 入职2-4个月，工资6000-9000之间。 入职半年以上，工资12000---20000以上。 【薪资待遇】： 无责底薪5000（4400底薪+600满勤），只要不迟到请假旷工即可全额到账！绝不随意克扣薪资。 提成比例15%起，最高可达50% + 成单奖励（66-2888.88）+ 奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由我们收集信息并进行回访，无需自主拓客，无需外出。 1. 主要负责审核客户在线上平台提交的上门签约预约申请，后续沟通由主管负责完成。 2. 做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习 → 正式 → 团队组长 → 团队主管 → 区长 → 负责人 每两个月一次晋升机会，成长路径清晰，发展空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄18-35周岁 2. 不限性别、不限学历、无经验可带教（不收取任何费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境：独立工位配备电脑，办公区域整洁舒适 工作时间：9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 晋升空间充足，工作内容简单易学，老员工全程一对一帮带，无业绩考核压力，无硬性指标要求。 每月固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食供应不断，生日惊喜不断，节日礼品准时发放，团队氛围轻松愉快，工作无负担！ 支持实习生实习证明盖章，坐班制，无考核，无压力！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要的事情说三遍！！！ 工作地址 锦州凌河区天宇商务大厦C座13楼

审核标注 月薪3000左右 周休2天，轮休安排 要求：大专及以上学历 具备基础电脑操作能力

工作:抖音发图文，微信转化成交。 公司年轻化，氛围特别好。 薪资上不封顶 无责底薪提成奖金 节假日带薪休 18-26周岁 中专及以上学历

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强