
课程安排专员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限高中不授课坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
一、公司简介
天童教育集团创立于2004年7月4日,专注于儿童素质教育发展,在全国29个城市设有直营校区,累计服务学员超30万名
二、岗位职责
1. 向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式,并针对咨询问题提供专业解答。
2. 协助孩子完成选班与报名流程。
3. 维护与学生家长之间的良好沟通关系。
4. 负责排课安排、插班办理及试听等教务相关事务。
三、薪酬待遇:
1. 提供带薪岗前培训
2. 晋升机制:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,公平透明,晋升依据员工实际表现,达标后次月安排组建团队
3. 保险保障:五险一金+免费团体保险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保障
工作时间:9:30-18:30,午休2小时
春节享受超长假期,连续休假超过15天
4. 薪酬结构:13薪+年终奖金及股权分红+周度激励奖金
5. 福利支持:公司组织公费旅游+提供免费住宿+生日与节日专属福利
四、岗位要求:
1. 接受综合素质优秀的应届毕业生应聘,不限专业背景,可协助办理实习就业协议签署
2. 具备爱心与责任心,普通话标准,执行力强,拥有良好的团队协作意识和语言表达能力,热爱教育行业者优先
k12班主任15k+五险一金
8000-16000元/月
班主任/辅导员1-3年大专初中高中
岗位内容:
1. 参与学生管理制度的制定,承担班级日常运行管理及学生思想引导工作;
2. 引导学生全面成长,重视学生心理状态与人身安全;
3. 监督学生按时完成学习任务,并指导其优化学习策略以提升学业表现;
4. 组织召开家长会,保持与家长的有效互动,定期通报学生在校情况。
任职要求:
1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历,具备较强的组织协调与团队管理经验;
2. 拥有良好的沟通技巧和亲和力,善于教育引导学生;
3. 热爱青少年教育事业,富有责任感,具备基础的心理咨询与问题处理能力;
4. 熟悉常用计算机操作及网络工具的应用。
本溪诚聘高铁服务人员五险一金长期稳定
7000-8000元/月
临时工交通补助包住包吃20人以上月结全职
【岗位职责】
负责旅客的引导和服务,确保旅客顺利乘车;处理行李运输问题,确保行李安全;协助处理突发事件,维护现场秩序。
【任职要求】
具有良好的沟通能力和团队协作精神;具备一定的服务意识和应急处理能力;普通话标准,能够清晰表达;有地勤工作经验者优先考虑。
【福利待遇】
薪资月结,底薪4000-5000+绩效奖金;提供工作期间的午餐;享有法定节假日;提供专业培训,提升个人技能;每周休息两天,具体休息时间根据排班表确定
教学事务协调
4000-6000元/月
校长/副校长3-5年本科有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营,保障教学品质与学员服务体验;
2、制定并落实门店管理规范,监督执行过程,确保各项工作有序高效推进;
3、协同团队完成招生任务及教育教学目标;
4、持续跟踪评估教学项目运行情况,确保授课质量稳定达标;
5、统筹管理门店销售团队的培训建设、市场拓展及生源维护工作;
6、妥善处理客户退费申请及投诉反馈;
7、工作时间:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备至少1年门店管理经验或3年以上教育行业从业经历;
2、热爱教育事业,喜爱学生群体;具备优秀的沟通能力和业务能力,能与家长建立良好互动关系;
3、可接受周末及节假日期间在岗工作(工作日安排调休);
4、有客户关系协调的实际经验;
5、具备较强的书面与口头表达能力,工作条理清晰,应变力强,善于协调沟通,执行力佳,学习能力强;
6、对新兴技术、AI类教育产品等具有敏锐感知力。
说明:
优先考虑具备教培机构文化课校区管理背景、自主招生能力突出、有从零搭建团队并实现校区快速起量经验者(例如:曾主导新设校区运营,一年内学员规模达300人以上)的候选人。
店长定位
① 代表者——作为公司与门店的形象窗口,对接客户沟通事宜;
② 经营者——承担门店经营责任,保障运营健康,达成公司下达的各项业绩指标,定期策划组织招生推广活动;
③ 管理者——主持日常运营管理,开展教练培训与绩效考核,安排每日教学任务与流程;负责环境卫生与设备保养;督导教练落实基础服务及客诉应对;全面负责会员的学习进度与安全管控;分析运营数据及其成因,并掌握周边竞品市场动态;
④ 领导者——关注教练成长与发展,激发工作积极性;营造积极向上的团队氛围,增强凝聚力与战斗力;以身作则,赢得团队信赖;
⑤ 教导者——组织开展教练专业能力培训,提升整体服务水平;承担会员的学习指导与引导工作;
⑥ 执行者——严格遵守公司规章制度,贯彻各项政策要求;积极参与并配合门店具体事务执行。
教育培训机构负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构
工作内容:
1、负责新店自习室的营销方案制定,优化咨询相关工作流程。
2、配合完成客户咨询、洽谈及签约等相关工作。
3、根据学生阶段性学习情况提供有效反馈,并制定个性化辅导计划与提升方案。
4、统筹课程顾问团队管理与培训,确保达成月度业绩目标。
任职要求:
1、具备销售或教育行业从业经验者优先。
2、品行端正,性格积极乐观,富有亲和力,愿意在教育领域长期发展。
3、具备良好的沟通表达能力,协调性强,能适应较高工作压力。
4、目标感强,积极主动,具有强烈的进取心与成就动机。
(居家办公+无责底薪5000)数学/英语辅导
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专班主任不授课大型教育机构经验中学生培训机构辅导老师线上教育学前儿童/小学生一对一教学排课系统经验
【公司简介】
悟空教育专注于为全球3-18岁青少儿提供高品质的在线直播课程,总部位于美国硅谷,旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前累计服务全球30万家庭,已成为深受孩子欢迎的国际化教育品牌之一。
【薪资福利】
无责底薪5000+课消绩效+提成
试用期享受全额薪资不打折~
入职即缴纳五险一金(以每月15号为节点)
全年享有5-20天带薪年假~
发薪日:每月10日准时发放~
配备完善的培训体系,晋升路径清晰透明
【作息时间】
8:00-17:00,每月休息5天(4天固定为周日,另1天可灵活安排)
【岗位职责】
1、指导家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源;
2、全程跟进学员学习进展,负责学员管理、维护关系并及时响应咨询;
3、关注课堂参与及课后巩固情况,保障学习连贯性,协助解决学习中的各类问题;
4、跟踪学员出勤动态,与家长保持高频沟通,积极回应需求;
5、与家长建立长期稳定信任关系,持续提升家长和学员的满意度;
6、配合完成学员续费支持工作;
7、需具备大学英语六级或同等及以上水平。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,具有一年以上教培领域班主任或辅导教师工作经验;
2、普通话标准,语言表达清晰流畅;
3、理解能力强,服务意识佳,具备优秀的沟通协调能力;
4、工作热情高,富有耐心,做事严谨细致,责任心强且积极进取;
5、具备基础销售思维,掌握合理有效的销售策略与技巧;
6、能熟练操作常用办公软件。
零活
80-150元/天
临时工包吃20人以上日结兼职
日结,日结,日结,
需要 160 个女工,40 个男工
早8点—晚6点,中午管饭
年龄18——55岁,
不能超过 57 岁
有通勤车灯塔,辽阳
日结,能干好三个月左右
培训机构负责人
7000-13000元/月
校长/副校长经验不限本科小学培训机构艺术培训机构
职位描述
校区运营、教学管理、校区督导、教学过程监管
全面负责校区日常运营,达成投资人设定的经营目标,策划并落实市场拓展方案及课程销售策略。
统筹教务工作安排,制定教务执行计划,处理学员意见与需求,协调全职与兼职教师团队,推进各校区间教务协同。
监督校区标准化执行情况,把控各项工作流程细节,落实巡查与评估机制。
监控教学质量水平,跟进授课实施进度,管理教学反馈收集及教师教学表现考核。
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补
职位亮点:教培机构分校负责人岗位,享有经营成果分红权益
校区负责人
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科团队管理经验营销/管理类背景中学生校区运营经验
岗位职责:
1、协助拟定每学期、学年招生方案与目标,并推动目标达成;
2、负责学校日常招生事务及家长沟通服务工作;
3、统筹校区团队建设与行政管理工作,及时应对并解决日常运营问题,落实各项会议决议与制度执行;
4、主导学校工作流程的制定、优化与完善,健全日常管理规范;
5、组织教务与招生人员开展专业培训,协助解决实际工作中的各类问题;
6、编制校区年度、季度、月度招生计划及对应费用预算;
7、结合学校运营状况与学生规模,科学规划课程安排;
8、推动师资团队参与教学研究与专业学习,保障学习成效与目标实现;
9、高效落实上级交办的各项任务,定期反馈运营进展与关键情况。
任职要求:
年龄:25-36岁
学历:教育管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历优先
经验要求:具备5年以上教育管理从业经历,其中至少3年全面负责学校管理工作
知识要求:熟悉学校运作机制;掌握企业管理、战略规划等相关理论知识
能力要求:具备卓越的领导力、良好的社会交往与组织协调能力;擅长沟通协作;拥有较强的影响力与团队凝聚力
其它要求:认同先进教育理念,富有教育情怀;作风严谨、务实;责任感与进取心强;具备奉献精神
养老社区登记对接员
4000-9000元/月
临时工有提成交通补助免费培训20人以上月结兼职
招聘:养老社区招聘社区登记对接员,年龄24-55周岁 工作时间是每天8.30——10.30两个小时,周一到周五上班,周六周日休息,工资是4000(另有奖金)沈阳市中心工作
B2社保包住包吃
物流公司自营车队直招B2证的司机:6.8米的车纯成手司机多名。
保底8000元+900奖金+100话补+分成月,月
工资都1万多的。主要跑京津冀鲁苏皖豫,能接受车上吃住
不收押金,不管装卸,调度配货,多劳多得,年龄不超过50周岁,
物流园试车通过当天上车,招工热线:
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责
(一)核心业绩管控:全力达成招生指标
1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。
2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。
3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。
4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。
(二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军
1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。
2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。
3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。
4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。
(三)招生流程搭建与标准化落地
1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。
2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。
3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。
4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容:
1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域;
2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络;
4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育;
任职要求:
1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力;
4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案
4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转
6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案
4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成
5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率
6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强
4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
辽宁朝阳招聘女工2名,年龄50岁以下,工资面议联系电话:地址:大蒿店职高北校区路北(老70
临时工1-2人
招聘女工2名,年龄50岁以下,工资面议联系电话:地址:大蒿店职高北校区路北(老70部队)
朝阳建平县本地!招聘双休岗位!适合大学毕业待业的,兼职的,个体户,企业管理人员,刚退休人员
3000-6000元/月
兼职临时工月结
建平本地!招聘双休岗位!
适合大学毕业待业的,兼职的,个体户,企业管理人员,刚退休人员、
宝妈。
职务:业务宣传员,主管。
年龄:25-55周岁
工作时间:上午8点30—10.30点
周六周日休息,带薪培训有各项福利
工资:3000~6000元,优秀者月收过万元。
待遇:有医疗和养老保险及奖金补助
联系电话:
辽宁朝阳招聘兼职8人18-40工资日结80-100结束就结钱工作轻快大概三十分钟联系电话:
80-100元/天
兼职6-10人日结
招聘
兼职8人
18-40
工资日结80-100结束就结钱
工作轻快大概三十分钟
联系电话:
朝阳建平县本地!招聘双休岗位!适合大学毕业待业的,兼职的,个体户,企业管理人员,刚退休人员
3000-6000元/月
兼职临时工月结
建平本地!招聘双休岗位!适合大学毕业待业的,兼职的,个体户,企业管理人员,刚退休人员、宝妈。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]职务:业务宣传员,主管。[玫瑰]年龄:25-55周岁[玫瑰]工作时间:上午8点30—10.30点[玫瑰]周六周日休息,带薪培训有各项福利[玫瑰]工资:3000~6000元,优秀者月收过万元。待遇:有医疗和养老保险及奖金补助联系电话:
临时工有提成包住包吃
凌源市东五里铺屠宰场招聘,长期,,,要求,年龄25—45岁,身体健康,吃苦耐劳,服从安排。包吃包住,工资5500加满勤500加绩效奖,
电话
临时工3-5人月结
同号
【三】,
礼请常住,
辽宁省建平县青云寺,尼众道场,礼请看殿师父3位,单资1千元。要求年龄在20一一55岁。详情咨询,有意者,
联系电话同步:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘朝阳校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。