我们正在招聘一位资深校长，全面负责学校运营管理和教学督导工作。 工作内容： 1. 策划并落实学校发展战略与年度规划； 2. 统筹督学团队的管理与考核，保障教学质量； 3. 搭建与家长、学生及教职员工之间的高效沟通机制，维系和谐合作关系； 4. 主导日常运营管理，涵盖招生推广、续费跟进等关键环节； 5. 策划并实施校园活动，提升学生综合素质与课外体验。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，教育类或相关专业优先； 2. 工作经验：具备3年以上教育领域管理岗位从业经历； 3. 拥有出色的组织协调能力与人际沟通技巧； 4. 热爱教育事业，具备强烈的责任意识与职业使命感； 5. 富有创新意识，善于团队协作与共同推进目标达成。

一、岗位职责1. 全面运营管理：主导高中部校区的日常运营工作，制定年度及季度经营规划，对业绩达成、盈利能力与品牌口碑负责，确保完成总部下达的各项预算指标 2. 团队搭建与管理：统筹运营、市场、学管团队的人员招聘、培训培养、绩效激励与定期复盘；构建高效执行团队，提升组织人效与员工稳定性 3. 市场与招生增长：策划并实施高中业务的市场推广方案，拓展合作渠道、组织招生活动、合理分配预算；对线索获取量、转化效率及最终招生成果负责 4. 教学与服务质量：协同教学团队，保障高中课程质量与教研内容有效落地；严格管控退费率，持续提升学员满意度，树立区域内的服务典范 5. 数据驱动复盘：聚焦营收、课时消耗、续报率、转介绍等关键数据，坚持日/周维度复盘分析，及时优化策略、解决运营问题 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历； 2. 两年以上K12高中阶段运营管理相关工作经验，具备大型连锁教育机构校区管理经验者优先考虑 3. 能力要求：目标导向清晰，具备出色的市场策划能力、团队管理能力；善于通过数据分析发现问题并推动解决，能承受高强度工作压力 4. 行业认知：了解沈阳地区高中教育培训市场环境、竞争格局及本地化学习需求；熟悉高中学科体系与高考政策者优先 5. 综合素质：具备优秀的沟通协调能力和执行力；热爱教育事业，认同新东方企业文化理念

岗位职责: 1. 排课：负责日常课程安排、临时调课及通知发布。 2. 监督：跟进教师授课情况，关注学员课堂表现。 3. 维护：做好家长、学员与教师之间的沟通协调工作。 4. 营销：组织活动宣传，推进续费及新班开班事宜。 5. 自动化办公 职位要求： 1. 普通话标准，具备良好表达能力、谈判技巧和执行力。 2. 熟悉使用OFFICE等常用办公软件。 3. 大专及以上学历，专业不限。 4. 周中11:00-20:30，周末8:00-晚结，月休四天 职位福利：五险、餐补车补话补、大牛带队、绩效奖金、多次晋升机会

多福利-待遇媲美一线城市 1、入职即办理沈阳六险一金（含试用期） 2、实习期/试用期薪资与转正后相同，不打折 3、享有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假，实行双休及法定节假日 4、补充医疗保险，提供年度免费健康体检等保障 5、定期组织团队建设、月度部门活动及节日礼品发放 6、每月发放企业滴滴额度300元，生活补贴500元，配备万元级办公设备 薪资结构： 1、无责任底薪3500元（含餐补500元）+ 绩效 + 项目奖金，新人次月可享1500元保底绩效，综合月薪7千至1万元以上，另享专业职级津贴及13薪（年底双薪） 2、为新人提供有保障的保底收入机制 3、每月额外奖金可达2000元以上，能力突出者月薪可达2万以上，收入完全取决于个人表现 4、每月5日准时发薪，绝不拖欠 公司长期稳定提供客户资源支持！ 有意者欢迎投递简历并进一步沟通！

具有学生管理经验或活动策划经验者优先，要求语言表达能力强有亲和力。 本科及以上学历，机械设计制造或飞机维修或民航或自动化类专业毕业。先上岗再考教师资格证，本校可以评定职称。

1.基本要求：身体状况良好，中共党员优先录用； 2.学历要求：硕士或以上学历，专业不限； 3.工作经历：具备3年以上相关工作经验，有海外留学或国际交流背景，英语沟通流畅者优先； 4.综合能力：具备较强的责任意识，执行力突出，组织协调能力强，擅长人际沟通，熟练使用Office、WPS等常用办公软件。 居住地在沈北、三台子周边者可优先安排面试。

研究生学历，主要负责考研学生专业课相关事务：包括择校与择专业的指导、教师匹配、师资试讲安排、教学进度跟踪以及学生日常管理等工作； 薪资构成：底薪3k+绩效2k+带生奖金+课消奖金（试用期绩效1k），综合年收入10w-12w，每周休息2天； 带生奖金按学生人数阶梯式计算，平均每人15-20元，在职专业课学管人员当前带生量为120-150人，课消奖金同样采用阶梯式核算方式。

【岗位简介】 学习管理师，学生学习旅程的规划者与陪伴者；家长的教育顾问，为孩子提供专业的数理课程咨询；连接公司与家庭的重要纽带（含服务与业绩职责） 【岗位职责】 1、依据标准流程，高效完成家长与学员的服务支持工作 例如：及时对接已报名学员，在首节课前发送提醒，课后进行回访等跟进动作 2、快速响应并妥善处理家长与学员的各类问题，做好信息反馈 3、通过专业细致的服务，增强客户信任与长期粘性 4、协助推进公司各类活动的宣传与落地 5、参与阶段性营收任务执行（如续费、扩科、转介绍、假期班招生等） 【岗位要求】 1、价值观端正，认同教育事业，具备良好共情力，能站在家长角度思考与解决问题 2、性格积极热情，乐于沟通，不抗拒电话交流 3、心理素质佳，能适应一定强度的工作压力，接受岗位中的销售属性 4、责任感强，即便在休息时段也能及时回应家长需求 5、欢迎无经验者加入，需具备较强的学习能力，愿意主动吸收新知识 【工作时间】 每天12:30-21:30，每周二、三固定休息 【公司福利】 1、入职即办理五险一金 2、周中双休 3、定期组织部门团建，享受节日关怀与福利 4、提供新人培训及师徒制带教，帮助快速融入与成长 【薪酬待遇】 6K-12K

接受24届本科长期实习！！！ 非授课岗，主要负责答疑与辅导； 非销售岗，仅负责续费，不涉及招生； 无经验也可，我们提供带薪培训、入组带教，全程陪伴成长～ 具体信息如下： 一、岗位职责 1、参与直播课堂，关注学员学习进展及线上互动情况； 2、为学生提供作业答疑与学习辅导； 3、与家长保持沟通，及时同步学生学习动态； 4、完成学员续报（续费）工作； 5、覆盖小学、初中阶段，具体安排由公司分配 二、任职要求 1、本科及以上学历，应届或往届皆可； 2、具备较强的学习能力，学科基础扎实； 3、表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学方法； 4、熟练使用基础办公软件操作 三、薪资福利详情 1、真实收入构成：无责任底薪3000+补贴500+绩效，首月保底5K 绩效来源：班级管理费、学员完课率、续报转化率 综合月薪5-9K，表现优异者月薪过万有机会 其中，特训班助教以转化为主，收入更具竞争力 2、全面福利保障： 六险一金 年底双薪 带薪年假 带薪病假 年度健康体检 带薪培训支持 团队建设活动 法定节假日正常休息 双通道晋升机制：管理序列 / 专业序列

岗位内容： 1. 参与学生管理制度的制定，承担班级日常运行管理及学生思想引导工作； 2. 引导学生全面成长，重视学生心理状态与人身安全； 3. 监督学生按时完成学习任务，并指导其优化学习策略以提升学业表现； 4. 组织召开家长会，保持与家长的有效互动，定期通报学生在校情况。 任职要求： 1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，具备较强的组织协调与团队管理经验； 2. 拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于教育引导学生； 3. 热爱青少年教育事业，富有责任感，具备基础的心理咨询与问题处理能力； 4. 熟悉常用计算机操作及网络工具的应用。

朝阳星合环保科技有限公司诚聘1、安全环保员1人，月薪5-5.5K，五险，长白班，中专以上学历，1年以上相关经验；取得注册安全师证书优先考虑2、仓库保管员1人，月薪4.5-5K,五险，长白班，中专以上学历，1年以上相关经验；公营子当地优先；经验丰富者可放宽学历要求3、维修工1人，月薪5-5.5K，五险，长白班，中专以上学历，3年以上相关经验；会电焊、公营子当地优先，经验丰富者可放宽学历要求4、生产内勤1人，月薪4.5-5K，五险，长白班，大专以上学历，2年以上相关经验；公营子当地优先，经验丰富者可放宽学历要求5、厨师1人，月薪7K，五险，长白班，学历不限，3年以上相关经验；公营子当地优先工作地点：喀左县公营子镇工业园区朝阳星合环保科技有限公司联系人：刘女士

麻辣烫店招钟点工地址新政府碧桂园燕都府年龄30岁到55岁电话

找人干墙裙，包工，电话

找个工会绑钢筋，那你和我联系，现在干一上午活，走

岗位职责 1. 全面负责单店日常运营，统筹人员排班、课程安排、销售服务及现场管理，确保门店高效运转 2. 带领教师、销售、新媒体等门店团队，完成月度/季度业绩目标（营收、招生、耗课、客户满意度） 3. 维护家长及B端客户关系，处理客诉与突发事件，提升复购率与口碑转介绍 4. 执行总部标准化运营流程，反馈一线市场信息，参与门店产品陈列、活动策划及成本管控 5. 负责门店安全、教具资产、库存及教学环境的日常管理，保障合规有序经营 任职要求 1. 1年以上门店管理、团队管理或教育项目运营经验，有教育/文创/零售行业背景优先 2. 具备销售意识与服务思维，能带领团队完成业绩指标，擅长目标拆解与执行落地 3. 沟通协调能力强，能妥善处理家长诉求与团队关系，具备突发事件应对能力 4. 责任心强，抗压能力好，接受灵活工时及总部跨区域调配储备 5. 学历不限，有创业经历、校外培训机构店长/校区负责人经验者优先

岗位内容： 1. 负责院长职权范围内的各项管理工作，涵盖师资队伍发展、学科规划、教学品质监控、教研活动推进、校园文化营造及财务统筹等方面； 2. 紧跟教育市场变化趋势，设计符合实际需求的教学课程与培训体系； 3. 与公司内部各部门协同合作，共同推进整体战略目标的落地实施； 4. 持续追踪行业发展趋势，推动学校引入先进的教育理念与技术手段。 任职要求： 1. 具备教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； 2. 深入理解教育领域，熟悉国家、地方或行业相关的教育政策与法规； 3. 拥有较强的商业嗅觉和市场开拓能力，具备良好的市场研判与分析水平； 4. 具备出色的组织管理能力、沟通协调技巧、团队引领能力以及宏观视野。

招聘驾校校长，薪资为6000元。要求：具备3-5年驾培行业管理经验，有完整驾校全盘运营经验者优先，熟悉市场行情、行业政策、年审及合规流程。持有C1及以上有效证件，熟悉驾培体系、考试流程、场地车辆管理。有较强的市场开拓、团队管理、目标统筹及抗压能力，擅长招生运营、成本管控与危机处理。思维清晰，执行力强，具备良好的沟通谈判能力及资源整合能力，能独立带领团队完成经营指标。有驾校高管任职经验者、成功运营案例者优先。岗位职责：定期复盘招生数据、教学数据，及时调整运营策略，优化经营短板。规范学员报名建档练车约考拿证全流程服务，提升学员体验和转介绍率。负责教练车、教练员、训练场地、教学设备的日常管理与维护，保证工作有序开展。完成上级交办的各项经营工作、整改、合规、提升相关工作。

薪资： 直接跟总经理谈，有本事你要多少给多少！ 时间： 早9晚5点半，大小周，有学员就弹性休息，连轴上班然后集中休息补回来，绝不让你白忙活。 我们需要这种人： 深耕过航空/无人机圈子，懂得怎么招生、怎么运营。特别是自带学生、渠道资源的，直接来坐那把交椅，给你绝对的话语权。

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3. 组织校区内咨询工作 4. 加强家校社协同，提升学校社会声誉与办学质量 5.接待客户，组织校区内咨询师培训 地推 业务监管 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德与领导力 2. 具有相应学段的教师资格证及校长任职资格证书 3. 具备教育管理经验，熟悉现代学校治理模式 4. 具有较强的沟通协调能力、决策执行能力与应急处理能力 5. 符合国家关于校长/副校长任职的学历与资历相关规定

辽宁朝阳北票龙潭矿业招聘保安，年龄要求57岁以下有相关工作经验者优先，工资每月2000元，工作十天休息十天，每月十五日支付工资，提供包吃包住的待遇。

招聘: 朝阳市内南大桥烈士陵园招聘2名保安（退伍兵优先考虑） 年龄要求:18至55周岁 工作时间:上一天休一天（每月休息4天） 工资待遇:每月工资1700元 福利待遇:上社保

朝阳金泰物业服务有限公司招聘1、保洁员：负责园区、楼道卫生清洁工作。相关要求:学历不限，55周岁以内，月薪2000，早八晚五，月休4天；2、监控员：要求持有中级消防操作员证3、秩维员：相关要求：50周岁以内，两班倒，月休4天，缴纳五险；咨询电话:

火车站招聘消防中控室下属微型消防站人员，年龄18-30周岁，身份素质好年龄可放宽到35周岁！工资5800每月，节假日补助254，夜班十二小时，八到八点，管吃住六人间，有洗衣机，独立卫浴，有通勤车，免费发放被褥工服工作内容：跑火警点位有无异常及时上报，巡视消防器材拍照，消防专业训练联系电话：

工作地点：北票市三宝工业园区 岗位职责 1. 负责厂区门窗按时开闭，夜间厂区巡逻值守 2. 打扫厂区公共卫生，清理场地杂物垃圾 3. 养护厂区花草绿植，做好日常打理工作 4. 巡查厂区设施，发现安全隐患及时上报 5. 完成领导安排的其他后勤事务 工作时间 每日18:00至次日08:00 任职要求 ，年龄65周岁以内，身体健康，踏实肯干，责任心强，遵守厂区规章制度，服从管理，有相关工作经验优先 薪资待遇 薪资面议，待遇稳定，工资按时发放

朝阳金泰物业服务有限公司招聘1、保洁员：负责园区、楼道卫生清洁工作。相关要求:学历不限，55周岁以内，月薪2000，早八晚五，月休4天；2、监控员：要求持有中级消防操作员证3、秩维员：相关要求：50周岁以内，两班倒，月休4天，缴纳五险；咨询电话:

监控中心招聘值机人员2名。，年龄45周岁以下，中专及以上学历，身体健康，品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，纪律严明，能吃苦耐劳。必须持有国家应急管理部门或消防救援机构颁发的“消防设施操作员”中级（四级）职业资格证书，且证书在有效期内。具备良好的安全意识与应急处理能力，能熟练掌握常用消防、安防设备。有相关安保、消防或退役军人经历者优先考虑。必须能够完全适应“上24小时、休48小时”的循环倒班模式，服从部门工作安排。工作内容包括负责遗址保护区重点区域的监控值守与防火巡查，熟练操作与监控消防控制系统、安防技防设施，确保其正常运行。严格执行24小时倒班制度（上24小时、休48小时），应对各类突发安全事件。完成消防设施设备的日常检查、维护保养及相关记录工作。协助开展消防安全演练、培训及应急预案的执行。薪资福利为试用期1个月，工资1800元，转正后月薪3000元（含夜班绩效）。正式录用后与辽宁安平人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，依法缴纳社会保险（五险）。提供工作服装、定期健康体检、带薪年假及专业培训机会。报名截止日期为2026年7月31日。工作地址为朝阳牛河梁遗址博物馆。

招聘客房夜班服务员，要求身体健康，服从酒店排班管理。招聘消防监控员，需适应上12小时休24小时的班次。招聘客房白班服务员，工作时间为早八点至晚五点。招聘前台接待，负责办理入住退房及客户咨询。招聘中餐前厅服务员，负责点餐上菜服务。招聘客房服务员，负责打扫整理客房。招聘库房管理员，负责物资出入库管理。招聘消防中控设备值守监控员。招聘夜间客房清扫服务员。薪资福利如下：前台、中餐服务员月薪2800元以上；客房服务员底薪加提成2500元以上；库管月薪2200元以上；消防监控员月薪3000元以上；客房夜班服务员月薪1800元以上。招工人数为2人。招聘有效期为一个月。工作地址为辽宁省朝阳市双塔区什家河北路1号（新市政府门前）。

保安人员管理，开展客户，人员要求当兵退伍的。会开车。有管理经验，试用期三个月。

监控中心招聘值机人员2名。基本条件要求，年龄45周岁以下，中专及以上学历，身体健康，品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，纪律严明，能吃苦耐劳。资质要求为必须持有国家应急管理部门或消防救援机构颁发的“消防设施操作员”中级（四级）职业资格证书，且证书在有效期内。工作能力要求具备良好的安全意识与应急处理能力，能熟练掌握常用消防、安防设备，有相关安保、消防或退役军人经历者优先考虑。工作制度要求必须能够完全适应“上24小时、休48小时”的循环倒班模式，服从部门工作安排。岗位职责包括负责遗址保护区重点区域的监控值守与防火巡查，熟练操作与监控消防控制系统、安防技防设施并确保其正常运行，严格执行24小时倒班制度（上24小时、休48小时）以应对各类突发安全事件，完成消防设施设备的日常检查、维护保养及相关记录工作，以及协助开展消防安全演练、培训及应急预案的执行。薪资福利为试用期1个月，工资1800元，转正后月薪3000元（含夜班绩效）。正式录用后与辽宁安平人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，依法缴纳社会保险（五险），并提供工作服装、定期健康体检、带薪年假及专业培训机会。报名截止日期为2026年7月31日，应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或录用资格。工作地址为朝阳牛河梁遗址博物馆。

找钩机司机一天400