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托管校长
6000-8000元/月
校长/副校长经验不限学历不限有经验培训机构学前儿童/小学生
英语机构诚聘托管校长,需具备相关经验,能够独立负责运营管理 地址 总校:沈阳市大东望花龙湖中铁建云璟东门商业稻恩成长中心 分校:沈阳市大东望花轩兴二路恒大翡翠华庭北门商业稻恩英语分校(原Lisa国际英语)
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30-40元/天
兼职有提成20人以上完工结算
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教育机构负责人
6000-10000元/月
校长/副校长经验不限学历不限团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
校区运营、教学管理、校区督导、教学过程监管 达成总校下达的KPI任务,拟定并实施市场拓展方案与课程推广策略,探索进校协作及跨行业合作机会,与总校协商所辖校区收费标准,协同推进总校营销布局及人才培育规划。 统筹安排校区教务工作分配,制定教务执行方案,处理学员意见与需求,协调各校区教务联动,对接总校教务相关事务。 检查校区运作合规性,把控日常运营细节,落实总校巡查机制。具备管辖校区全职教职工任免权限,以及跨校区人事调整建议权。 对分校教学成效进行持续跟踪,监督教学计划落地执行,联合总校教研部门参与教学研究活动,反馈教学优化建议,提升整体授课质量。
临时工免费培训包住包吃1-2人月结
废品回收站招60岁左右普工一名,诚实可靠,吃苦耐劳,听从安排,包吃包住,会开车者优先考虑,工资4500,月结不拖欠工资,有意者联系!!!
店长3-5人周结兼职全职服务接待
【•】 锦州市太和区康恒健康养中心 店长 1名 ✧底薪3000提成 店员 若干名 ✧店内来客人体验,负责接待 ✧底薪2000+提成 男女都可以,经验不限, 有亲和力和沟通能力 无考核要求,工作简单 时间:全天 半天班均可 接收外地人员,管吃住 地址:桥西门市 联系电话
盘锦兴隆台区招其他职位
3000-10000元/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职
盘锦兴隆台区招其他职位
校区负责人
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科团队管理经验营销/管理类背景中学生校区运营经验
岗位职责: 1、协助拟定每学期、学年招生方案与目标,并推动目标达成; 2、负责学校日常招生事务及家长沟通服务工作; 3、统筹校区团队建设与行政管理工作,及时应对并解决日常运营问题,落实各项会议决议与制度执行; 4、主导学校工作流程的制定、优化与完善,健全日常管理规范; 5、组织教务与招生人员开展专业培训,协助解决实际工作中的各类问题; 6、编制校区年度、季度、月度招生计划及对应费用预算; 7、结合学校运营状况与学生规模,科学规划课程安排; 8、推动师资团队参与教学研究与专业学习,保障学习成效与目标实现; 9、高效落实上级交办的各项任务,定期反馈运营进展与关键情况。 任职要求: 年龄:25-36岁 学历:教育管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历优先 经验要求:具备5年以上教育管理从业经历,其中至少3年全面负责学校管理工作 知识要求:熟悉学校运作机制;掌握企业管理、战略规划等相关理论知识 能力要求:具备卓越的领导力、良好的社会交往与组织协调能力;擅长沟通协作;拥有较强的影响力与团队凝聚力 其它要求:认同先进教育理念,富有教育情怀;作风严谨、务实;责任感与进取心强;具备奉献精神
丹东振兴区年龄:25-35周岁,有近一段时间的服装管理经验
5000-10000元/月
店长3-5人
年龄:25-35周岁,有近一段时间的服装管理经验
培训机构负责人
7000-13000元/月
校长/副校长经验不限本科小学培训机构艺术培训机构
职位描述 校区运营、教学管理、校区督导、教学过程监管 全面负责校区日常运营,达成投资人设定的经营目标,策划并落实市场拓展方案及课程销售策略。 统筹教务工作安排,制定教务执行计划,处理学员意见与需求,协调全职与兼职教师团队,推进各校区间教务协同。 监督校区标准化执行情况,把控各项工作流程细节,落实巡查与评估机制。 监控教学质量水平,跟进授课实施进度,管理教学反馈收集及教师教学表现考核。 职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点:教培机构分校负责人岗位,享有经营成果分红权益
临时工有提成交通补助免费培训20人以上月结兼职
招聘:养老社区招聘社区登记对接员,年龄24-55周岁 工作时间是每天8.30——10.30两个小时,周一到周五上班,周六周日休息,工资是4000(另有奖金)沈阳市中心工作
朝阳朝阳县需要家装推墙师傅一位,要求平整度,有闲着的在家等活的师傅打电话
冲筋打点1-2人
需要朝阳家装推墙师傅一位,要求平整度,有闲着的在家等活的师傅打电话
朝阳 朝阳县
5月12日 00:07拨打电话
上什包吃1-2人
招聘 食堂招聘一名主食人员和一名副食人员,2500+200联系电话:
朝阳
5月11日 23:59拨打电话
辽宁朝阳摩尔城要五个力工一下午一百元联系电话
100元/天
力工3-5人日结
摩尔城要五个力工一下午一百元联系电话
朝阳
5月11日 23:30拨打电话
辽宁朝阳有闲着力工来俩个人半天活电话
力工1-2人
有闲着力工来俩个人半天活电话
朝阳
5月11日 23:30拨打电话
B2社保包住包吃
物流公司自营车队直招B2证的司机:6.8米的车纯成手司机多名。 保底8000元+900奖金+100话补+分成月,月 工资都1万多的。主要跑京津冀鲁苏皖豫,能接受车上吃住 不收押金,不管装卸,调度配货,多劳多得,年龄不超过50周岁, 物流园试车通过当天上车,招工热线:
朝阳
5月11日 23:22拨打电话
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责 (一)核心业绩管控:全力达成招生指标 1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。 2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。 3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。 4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。 (二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军 1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。 2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。 3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。 4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。 (三)招生流程搭建与标准化落地 1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。 2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。 3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。 4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识; 3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容: 1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域; 2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度; 3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络; 4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育; 任职要求: 1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验; 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向; 3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力; 4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】 1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案 4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作 5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转 6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识 2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力 4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】 1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案 4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成 5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率 6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识 2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强 4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑
店长6-10人
外勤 有保健品工作经验优先,男女不限 薪资福利:2000+提成+奖金 招工人数:10名 工作时间:早八晚五,每月带薪休假四天,具体事宜面议,想突破自我的想挑战高新的
朝阳
5月6日 18:02拨打电话
店长店员
益健堂智能激光治疗仪专卖店招聘招聘岗位:店长1名,店员3名要求:年龄25~40岁,男女不限。品貌端正,善于沟通,有店面营销经验、医学专业、擅长歌、舞、主持者优先。薪酬:底薪2500+提成+社保+奖励。工作时间:每天8小时,每周休息1天,节假日休息。工作职责:店内指导体验顾客正确使用仪器,做好顾客服务。治疗仪功能:防治三高、风湿骨病等。工作地点:朝阳市双塔区北大街222-3号,东都家园北门。:联系电话:袁老师招聘时间:2026.05.07-2026.06.06注:《招聘》看到的。
朝阳 朝阳县
5月9日 11:57拨打电话
辽宁朝阳朝阳县招聘零活小时工,工资待遇面议。
临时工
辽宁朝阳招聘零活小时工,工资待遇面议。
朝阳 朝阳县
5月9日 17:47拨打电话
辽宁朝阳招聘女工2名,年龄50岁以下,工资面议联系电话:地址:大蒿店职高北校区路北(老70
临时工1-2人
招聘女工2名,年龄50岁以下,工资面议联系电话:地址:大蒿店职高北校区路北(老70部队)
朝阳
5月6日 07:47拨打电话
辽宁朝阳招钟点工5点半到8点半,联系电话☎
临时工
招钟点工5点半到8点半,联系电话☎
朝阳
5月7日 05:05拨打电话
临时工1-2人
有没有干打包装的,常年活!工资,什么时候用钱,什么时候借支!需要两个,工人三人,粘箱子,套袋的,用长期的,短期勿扰联系电话:
朝阳
5月2日 09:12拨打电话
辽宁朝阳招聘:其他办事人员办公室
临时工
招聘:其他办事人员办公室
朝阳
5月2日 11:29拨打电话
辽宁朝阳老张头麻花招工,长期,钟点联系电话
临时工
老张头麻花招工,长期,钟点联系电话
朝阳
5月2日 02:11拨打电话
兼职临时工月结
建平本地!招聘双休岗位!适合大学毕业待业的,兼职的,个体户,企业管理人员,刚退休人员、宝妈。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]职务:业务宣传员,主管。[玫瑰]年龄:25-55周岁[玫瑰]工作时间:上午8点30—10.30点[玫瑰]周六周日休息,带薪培训有各项福利[玫瑰]工资:3000~6000元,优秀者月收过万元。待遇:有医疗和养老保险及奖金补助联系电话:
朝阳 建平县
5月10日 14:01拨打电话
临时工1-2人
【乐翻天室内主题游乐场招聘】 【招聘场内管理】一名 月带薪休4天, 招聘电话同步:
朝阳
5月5日 21:00拨打电话
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供朝阳校长招聘在线招聘信息,主要招聘朝阳校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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