
设施班长/电工班长(沈阳浑南)
4000-5000元/月
生产管理3-5人3-5年学历不限高压证低压证
岗位职责:
1.负责厂务技工团队的日常工作管理及安排
2.负责团队人员调配和现场维修人员技术指导
3.负责团队人员的技术培训和安全管理工作
4.协助工程师制定各个设施的保养计划,改进计划并实施计划
资质要求:
1.中专以上学历,主修机械,电气或其他相关理工科
2.有变配电的高低压设备设施的维护维修能力
4.具有高低压证
5.有团队的管理经验及沟通能力
装配班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责
1. 负责管理10-50人规模的生产团队,统筹日常排班、任务下达与进度跟进;
2. 准确理解机械装配图纸,带领组员严格执行工艺标准与操作流程;
3. 监督产线运行效率,快速响应异常问题并落实质量控制措施;
4. 主持班组例会,推动安全生产要求及6S管理规范落地执行;
5. 组织新员工入职培训,持续提升团队成员的专业技能水平;
任职资格:
1、具备2年以上制造行业产线实战经验,其中至少1年担任基层管理职务,熟悉ERP系统操作;
2、能够独立识图并理解机械装配图纸(需通过现场看图考核);
3、具有良好的跨部门协作与沟通能力;
4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善方案;
5、掌握IE工时分析技术,可独立制定标准作业程序(SOP);
6、具备不良品数据分析与持续改进的实际能力
生产现场管理(包吃住、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
生产储备组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理成本管理质量管理
任职条件:
1、具备1-2年屠宰行业或食品生产领域相关工作经验;
2、熟练掌握至少一个班组的完整生产工艺流程;
3、有意愿在肉制品屠宰及食品加工行业持续深耕发展;
4、性格开朗、积极主动,具备较强抗压能力、执行力和目标感,富有进取心;
岗位职责:
1、负责一线团队人员管理及生产任务的落地执行;
2、组织并推动团队完成既定生产订单与产出目标;
3、带领团队实现公司下达的产品质量与成本管控要求;
4、具备良好的上下级沟通能力,能有效激励团队成员;
5、完成上级领导安排的其他工作任务;
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识;
擅长识别问题、剖析问题并有效解决;拥有正确的价值观念,具备团队领导才能,
能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。
运营副校长
7000-12000元/月
校长/副校长3-5年大专校区运营销售经验团队管理经验培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 全面统筹机构日常运作与管理,保障校区平稳运行及持续发展;
2. 策划并执行校区月度、季度及年度发展规划,提升品牌影响力与市场份额;
3. 带领并指导团队成员,增强团队专业能力与工作效能;
4. 主导校区销售任务,制定销售方案与策略,推动业绩增长;
5. 维系家长、学生及员工之间的良好互动关系,提升服务满意度。
职位要求:
1. 大专及以上学历(条件特别优异者可适当放宽);
2. 熟悉教育培训行业市场动态,具备项目策划及团队管理经验者优先;
3. 具备较强的组织管理能力,善于团队协作与人际沟通协调;
4. 拥有敏锐的市场感知力和优秀的市场开拓能力;
5. 具备良好的沟通表达能力,熟练操作各类办公软件。
工作时间:周中11:00-20:30,周末8:00-晚结,月休四天
职位福利:五险一金、餐补车补话补、资深导师指导、绩效奖金、多元晋升通道
年龄要求:40周岁以下
装配主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责工程组装环节的日常组织与协调工作
2.保障项目按既定进度和规范有序推进
3.与团队成员保持顺畅沟通,确保作业质量达标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识
2.能快速适应工作变动并及时提出应对措施
3.持续关注行业发展,提升流程效率
4.产品涉及光源装配,具备电路相关经验者优先
小工包住包吃1-2人
招工两名力工,身体健康,会开小型抓机,男女不限,管吃管住,工作不累,生产塑料颗粒,工资二百一天,不压工资。
挖机司机1-4天
孙家湾招聘小钩机替班人员,工作期限为一天。岗位职责包括:完成工作后清理现场,收好料具,将车辆停放在指定位置。顶班或带班时,需负责当班的安全与进度。遇到新场地或新工作时,应先询问并了解交底情况,不清楚时及时提问。使用对讲机和手势需遵循现场规定,存在歧义时应停车询问。冬季收工时注意防冻,夏季注意油温。需配合相关的审验、备案及复审工作。
门店校长
6000-12000元/月
校长3-5年大专店长培训机构团队管理经验校区运营经验教育专业背景营销/管理类背景
岗位职责
1.
全面负责单店日常运营,统筹人员排班、课程安排、销售服务及现场管理,确保门店高效运转
2.
带领教师、销售、新媒体等门店团队,完成月度/季度业绩目标(营收、招生、耗课、客户满意度)
3.
维护家长及B端客户关系,处理客诉与突发事件,提升复购率与口碑转介绍
4.
执行总部标准化运营流程,反馈一线市场信息,参与门店产品陈列、活动策划及成本管控
5.
负责门店安全、教具资产、库存及教学环境的日常管理,保障合规有序经营
任职要求
1.
1年以上门店管理、团队管理或教育项目运营经验,有教育/文创/零售行业背景优先
2.
具备销售意识与服务思维,能带领团队完成业绩指标,擅长目标拆解与执行落地
3.
沟通协调能力强,能妥善处理家长诉求与团队关系,具备突发事件应对能力
4.
责任心强,抗压能力好,接受灵活工时及总部跨区域调配储备
5.
学历不限,有创业经历、校外培训机构店长/校区负责人经验者优先
一对一校长【上市公司 六险一金】
1.2-2.4万元/月
校长/副校长3-5年本科初中高中
岗位内容:
1. 负责院长职权范围内的各项管理工作,涵盖师资队伍发展、学科规划、教学品质监控、教研活动推进、校园文化营造及财务统筹等方面;
2. 紧跟教育市场变化趋势,设计符合实际需求的教学课程与培训体系;
3. 与公司内部各部门协同合作,共同推进整体战略目标的落地实施;
4. 持续追踪行业发展趋势,推动学校引入先进的教育理念与技术手段。
任职要求:
1. 具备教育学、心理学等相关专业本科及以上学历;
2. 深入理解教育领域,熟悉国家、地方或行业相关的教育政策与法规;
3. 拥有较强的商业嗅觉和市场开拓能力,具备良好的市场研判与分析水平;
4. 具备出色的组织管理能力、沟通协调技巧、团队引领能力以及宏观视野。
校长3-5年大专培训机构团队管理经验营销/管理类背景
招聘驾校校长,薪资为6000元。要求:具备3-5年驾培行业管理经验,有完整驾校全盘运营经验者优先,熟悉市场行情、行业政策、年审及合规流程。持有C1及以上有效证件,熟悉驾培体系、考试流程、场地车辆管理。有较强的市场开拓、团队管理、目标统筹及抗压能力,擅长招生运营、成本管控与危机处理。思维清晰,执行力强,具备良好的沟通谈判能力及资源整合能力,能独立带领团队完成经营指标。有驾校高管任职经验者、成功运营案例者优先。岗位职责:定期复盘招生数据、教学数据,及时调整运营策略,优化经营短板。规范学员报名建档练车约考拿证全流程服务,提升学员体验和转介绍率。负责教练车、教练员、训练场地、教学设备的日常管理与维护,保证工作有序开展。完成上级交办的各项经营工作、整改、合规、提升相关工作。
无人机培训学校校长
1-1.5万元/月
校长1-3年大专培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生大学/大专生成人/通用
薪资: 直接跟总经理谈,有本事你要多少给多少!
时间: 早9晚5点半,大小周,有学员就弹性休息,连轴上班然后集中休息补回来,绝不让你白忙活。
我们需要这种人:
深耕过航空/无人机圈子,懂得怎么招生、怎么运营。特别是自带学生、渠道资源的,直接来坐那把交椅,给你绝对的话语权。
咨询副校长 K12教培行业销售
7000-10000元/月
校长1-3年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生
岗位职责:
1.全面负责学校日常管理与运营,统筹教学、德育、行政及后勤工作
2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案
3. 组织校区内咨询工作
4. 加强家校社协同,提升学校社会声誉与办学质量
5.接待客户,组织校区内咨询师培训 地推 业务监管
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德与领导力
2. 具有相应学段的教师资格证及校长任职资格证书
3. 具备教育管理经验,熟悉现代学校治理模式
4. 具有较强的沟通协调能力、决策执行能力与应急处理能力
5. 符合国家关于校长/副校长任职的学历与资历相关规定
辽宁朝阳招钟点工,地址西街小学附近,1500一月,每天四五个小时活,干活麻利干净,时间自由
服务员临时工
招钟点工,地址西街小学附近,1500一月,每天四五个小时活,干活麻利干净,时间自由,。
临时工工地学徒工
招聘学员,人数不限。薪资福利为4000-10000元。工资为1000元,提供免费食宿。每月享有4天带薪公休。工作地址在建平县街里。
临时工月结
招聘微机员兼对返货人员,,年龄在45岁以下,有经验者优先录用。薪资福利为工资面议。工作时间为早7点半到晚5点半,每月休息3天。工作地址为七道泉子工业园区。
生产现场管理(包食宿、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
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