
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
驻场
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限学历不限汽车零部件驻场物流对接道路运输
岗位职责
- 跟进主机厂生产排程与节拍,及时将动态信息同步至仓储环节。
- 核查每批次到货座椅的数量、型号及批次号,确保与排序单内容相符。
- 汇总主机厂相关需求,做到快速响应并准确传递。
- 负责座椅安全库存的管理、领用及退换补工作。
- 协调处理现场突发问题,及时上报并跟进解决进展。
任职要求
- 不限学历,具备汽车零部件驻场或物流协调经验者优先考虑。
- 工作细致认真,能精准核对物料数据,保障信息准确无误。
- 具备良好沟通能力,可高效对接主机厂并及时传达需求与异常情况。
- 服从安排,责任心强,能适应现场作业的工作节奏。
车间储备干部--培养方向生产调度/技术工艺/
9000-14000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限本科机械设备/机电/重工生产跟单生产计划与物流控制生产设备管理
储备干部——培养方向为生产计划/工艺/质量管理:
(1)需具备一本本科学历,面向2024届及三年内毕业人员,机械类相关专业优先
(2)具备良好的学习能力,沟通表达顺畅,熟悉机械行业基础知识
(3)可适应在车间办公室办公,接受有偿加班安排
薪资待遇:试用期月薪9000元,3-6个月转正后月薪10000元,另享1000元住房补贴。达成目标后享有绩效提成,年度薪资涨幅不低于1000元。
福利:
1、缴纳五险一金;
2、设立全勤奖励;
3、享受工龄津贴;
4、自驾通勤可领取燃油补助;
5、公司提供6班次班车,分别发往大连市区与旅顺区域;
6、工作日午餐免费供应;
7、发放住房补贴。
工作内容:
1、编制并下达生产任务计划;
2、在保障产品质量的同时,推动生产流程顺畅运行;
3、跟进生产所需物料的供应进度;
4、协调并监督生产车间零部件的流转及工序转换;
5、及时处理生产过程中出现的各项问题;
6、检查与落实各车间生产计划的执行情况;
工作时间:早8:10—晚16:50,周日固定休息。
厂址:大连旅顺口区三涧堡工业园第二排左侧
生产调度专员
3000-4000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限大专PMC管理采购
机械类相关专业,熟练掌握Solidworks、AutoCAD、CAXA等绘图软件及办公管理工具(含项目管理类软件),负责编制生产计划,协调外协相关事务,具备良好的沟通与组织协调能力,配合生产经理开展车间安全生产管理工作,统计车间员工考勤、工时及加班薪酬等数据。
福利:五险一金,双休,法定节假日,带薪年假,餐补,定期体检,员工旅游,团建聚餐,节日福利,免费班车
校区负责人
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科团队管理经验营销/管理类背景中学生校区运营经验
岗位职责:
1、协助拟定每学期、学年招生方案与目标,并推动目标达成;
2、负责学校日常招生事务及家长沟通服务工作;
3、统筹校区团队建设与行政管理工作,及时应对并解决日常运营问题,落实各项会议决议与制度执行;
4、主导学校工作流程的制定、优化与完善,健全日常管理规范;
5、组织教务与招生人员开展专业培训,协助解决实际工作中的各类问题;
6、编制校区年度、季度、月度招生计划及对应费用预算;
7、结合学校运营状况与学生规模,科学规划课程安排;
8、推动师资团队参与教学研究与专业学习,保障学习成效与目标实现;
9、高效落实上级交办的各项任务,定期反馈运营进展与关键情况。
任职要求:
年龄:25-36岁
学历:教育管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历优先
经验要求:具备5年以上教育管理从业经历,其中至少3年全面负责学校管理工作
知识要求:熟悉学校运作机制;掌握企业管理、战略规划等相关理论知识
能力要求:具备卓越的领导力、良好的社会交往与组织协调能力;擅长沟通协作;拥有较强的影响力与团队凝聚力
其它要求:认同先进教育理念,富有教育情怀;作风严谨、务实;责任感与进取心强;具备奉献精神
校区负责人
5000-6000元/月
校长/副校长10年以上本科大型教育机构经验教育工作经验培训机构线上教育学前儿童/小学生
1:依据每月、每周的新生目标,分解制定每位规划师各阶段的具体目标(月度、周度、每日),并与规划师就目标达成一致共识。
2:每日与规划师开展学习交流分享,在早会结束后组织规划师进行话术模拟演练,提升沟通能力。
3:每周三、周四结合新生目标确定邀约数量,提前与规划师明确每日工作任务,过程中持续跟进邀约进展,掌握试听学员情况,确保目标推进,推动谈单转化,周末协助规划师完成签单工作。
4:周六、周日参与试听课及签单环节,跟进咨询师试听反馈,协助完成谈单,与常规班家长保持沟通,建立良好关系,及时回应并解决家长关切问题,如退费劝导等。
5:每周日下午召开试听复盘会议,总结当周情况并部署下周计划,重点跟进规划师需关注的学生,推动成单进度,同时对自己负责的学员进行追单沟通。
6:监督规划师落实KPI考核相关工作,确保校管家系统中回访信息及时准确录入。
7:每月对规划师的工作表现进行综合评估与考核。
8:定期筛选剩余课时在12节以内的学员,提前启动维护机制,明确续费总体目标,将任务合理分配至各现场教师,策划续费活动,提供续费技巧指导,协助教师梳理目标学员名单,推动续费达成。
9:关注指导师工作状态,了解其思想动态,定期开展沟通交流,增进相互理解,促进团队协作效率。
10:每日完成财务对账工作,确保新生报名及续费信息在当天及时录入校管家系统。
计划主管
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科生产物料管理
1、 生产计划管理:结合销售预测、订单情况、产能状况及供应链资源,编制并动态优化主生产计划,审核各阶段生产安排与物料需求计划;
2、 生产进度管控:监督生产执行进度,协调各工艺环节、车间及职能部门,推动计划落地实施,保障生产有序运行,并及时向销售端同步交付进展;
3、 物料统筹管理:负责物料计划制定、申购发起、采购过程跟踪、物料调配及库存控制;
4、 物流跟进管理:监控物流执行情况,确保产品按时出库发货;
5、 数据分析工作:整理生产计划相关数据,开展分析评估,提出优化改进建议;
6、 协助推进生产团队的人才培养、激励机制建设及绩效考核等相关工作;
7、 完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1. 光学、电子、管理类等相关专业大专及以上学历;
2. 5年以上生产调度与生产计划管理经验,具备1年以上同行业工作背景;
3. 具备较强的沟通协调与对外联络能力,具有一定组织管理经验,逻辑思维清晰,分析判断力强,能准确识别问题并作出有效决策;
4. 熟练使用ERP系统。
生产进度协调员
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产计划管理生产跟单
1. 负责生产订单的处理,确保各项信息准确无误;
2. 监控生产进度,实时更新执行状态;
售前:编制物料清单、进行成本核算、完成询价与报价、拟定合同文件、维护销售数据。
售中:跟进生产各环节,实施交期预警,协调解决订单执行中的各类问题,保障按时交付。
售后:生成送货单据,追踪物流动态,办理出货手续,确认客户入库及发票签收情况。
3. 统筹管理生产相关文档资料,确保文件完整且便于查阅;
4. 与供应链及生产团队保持高效协作,持续推动生产流程优化。
任职要求:
1. 具备机械行业相关工作经历;
2. 具有良好的沟通协调能力及较强的抗压素质
计划员
4000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专计划员
大专及以上学历,3年以上制造行业物料计划或生产排程相关工作经验,
熟练使用办公自动化软件,具备较强的数据分析及逻辑思维能力,
工作认真负责,注重细节,具有成本管控意识,沟通协调能力良好。
工作时间:早上8点至下午5点,每周双休,享受法定节假日
生产调度主管
4000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)单休有生产控制经验(PC)ERP系统经验食品快消经验
岗位职责:
1. 负责制定并落实生产计划,保障生产运作与公司战略及市场需要保持一致;
2. 跟踪生产全过程,确保产出效率与产品品质达标;
3. 组织跨部门协作,推动生产任务按期交付;
4. 负责生产物料管理,包含库存管控及物资采购执行。
任职要求:
1. 具备较强的统筹与协调能力,能高效推进生产计划管理;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可顺畅调动内外部资源;
3. 熟悉生产作业流程,能快速发现并处理生产环节中的各类问题;
4. 有生产管理相关工作经验者优先考虑;
5. 熟练使用金蝶系统者优先录用。
面点包子1-2人
面馆招工2名
1.工作内容:包饺子,蒸包子,煮面
2另招小时工1名
工作时间:早8晚7/早9晚8
管午,晚俩餐
熟练工:工资待遇优厚、月休4天
要求:干净卫生,踏实肯干,有经验者优先
工作简单轻松,长期稳定,不压支
地点:公营子宏发食堂档口
有意电话联系:。
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责
(一)核心业绩管控:全力达成招生指标
1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。
2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。
3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。
4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。
(二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军
1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。
2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。
3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。
4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。
(三)招生流程搭建与标准化落地
1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。
2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。
3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。
4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容:
1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域;
2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络;
4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育;
任职要求:
1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力;
4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案
4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转
6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案
4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成
5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率
6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强
4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
工长月结
辽宁朝阳北票招自来水外网施工工长。要求能识图懂焊接,具有良好的领导和沟通能力,能吃苦耐劳。待遇月薪10000——11000元,包吃包住。郑经理工作地址:朝阳
教育培训机构负责人
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专
岗位职责:
1、统筹管理教育培训机构的日常运营,保障教学质量与学员服务体验;
2、规划并落实机构发展战略,增强品牌知名度与市场份额;
3、带领团队实现年度经营指标,持续优化流程以提升运营效能;
4、搭建高效的家校互动体系,妥善回应家长及学生的意见与诉求;
任职要求:
1、拥有扎实的教育领域运营管理背景,了解培训行业发展趋势;
2、具备卓越的团队领导力,能有效激发团队积极性与执行力;
3、具备较强的沟通与协调能力,可高效处理各类内外部事务;
4、热爱教育事业,具有创新思维与推动变革的能力;
计划员
4000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专计划员
大专及以上学历,3年以上制造业企业物料计划或生产排程相关工作经验,
熟练使用办公自动化软件,具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,
工作认真负责,注重细节,具有成本管控意识,善于团队沟通与协作。
工作时间:早上8点至下午5点,每周双休,享受法定节假日
生产调度
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产物料管理
- 生产计划制定:依据实际需求编制详尽的生产方案,明确产品类型、数量、生产周期及顺序,科学调配生产资源,保障生产任务如期完成。
- 物料进度跟进:协同采购团队,监控物料采购流程,确保物料准时、足量、保质到位,及时协调处理供应过程中的各类异常情况。
- 生产进程监控:通过现场巡查与生产数据报表,动态掌握生产进展,全面了解各工序执行状况,推动生产有序按计划实施。
任职要求:年龄40岁以下,大专及以上学历,熟练使用办公软件,具备相关岗位工作经验。
物流专员(调度员)
6000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专集装箱运输
1、工作内容:与客户进行沟通,承接客户委托,完成集装箱相关业务操作
2、要求:具备大专学历,沟通能力良好,工作态度认真负责,年龄在36周岁以下,有集装箱行业从业经验者优先考虑
3、待遇:入职即办理五险,公司提供班车接送及工作餐,工作满一年享受免费健康体检,享有节日福利(含春节、中秋等)
4、工资:采用底薪加计件薪资模式,体现多劳多得原则,实行周末轮休制,月综合收入含加班可达6000-6500元
校长或副校长
7000-12000元/月
校长/副校长10年以上大专营销/管理类背景教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生成人/通用
校区运营、教学管理、校区督导、教学过程监管
全面负责校区日常运营,达成投资方设定的经营目标,制定并落实市场拓展方案与课程销售策略。
协调教务工作分配,规划校区教务执行方案,处理学员各类诉求,统筹全职与兼职教师团队管理,推进校区间教务协作对接。
检查校区标准化执行情况,把控各项操作细节,落实巡查与评估机制。
监控教学质量水平,跟进教学进度安排,组织实施授课反馈收集及教师教学表现考评。
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补
职位亮点:教培机构分校负责人岗位,享有经营成果分红权益
生产计划控制专员
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专
1、负责分管订单的分解,制定月度、周度及日生产计划;
2、负责分管范围内的计划总结、考核评估及计划动态调整;
3、负责汇总分析分管区域的生产数据,并核验数据准确性;
4、编制月度与周度生产计划的总结与分析报告;
5、了解半成品及备件库存状况,掌握各工序的生产能力;
6、确保所辖订单满足销售端的交付需求。
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
教学事务协调
4000-6000元/月
校长/副校长3-5年本科有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营,保障教学品质与学员服务体验;
2、制定并落实门店管理规范,监督执行过程,确保各项工作有序高效推进;
3、协同团队完成招生任务及教育教学目标;
4、持续跟踪评估教学项目运行情况,确保授课质量稳定达标;
5、统筹管理门店销售团队的培训建设、市场拓展及生源维护工作;
6、妥善处理客户退费申请及投诉反馈;
7、工作时间:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备至少1年门店管理经验或3年以上教育行业从业经历;
2、热爱教育事业,喜爱学生群体;具备优秀的沟通能力和业务能力,能与家长建立良好互动关系;
3、可接受周末及节假日期间在岗工作(工作日安排调休);
4、有客户关系协调的实际经验;
5、具备较强的书面与口头表达能力,工作条理清晰,应变力强,善于协调沟通,执行力佳,学习能力强;
6、对新兴技术、AI类教育产品等具有敏锐感知力。
说明:
优先考虑具备教培机构文化课校区管理背景、自主招生能力突出、有从零搭建团队并实现校区快速起量经验者(例如:曾主导新设校区运营,一年内学员规模达300人以上)的候选人。
店长定位
① 代表者——作为公司与门店的形象窗口,对接客户沟通事宜;
② 经营者——承担门店经营责任,保障运营健康,达成公司下达的各项业绩指标,定期策划组织招生推广活动;
③ 管理者——主持日常运营管理,开展教练培训与绩效考核,安排每日教学任务与流程;负责环境卫生与设备保养;督导教练落实基础服务及客诉应对;全面负责会员的学习进度与安全管控;分析运营数据及其成因,并掌握周边竞品市场动态;
④ 领导者——关注教练成长与发展,激发工作积极性;营造积极向上的团队氛围,增强凝聚力与战斗力;以身作则,赢得团队信赖;
⑤ 教导者——组织开展教练专业能力培训,提升整体服务水平;承担会员的学习指导与引导工作;
⑥ 执行者——严格遵守公司规章制度,贯彻各项政策要求;积极参与并配合门店具体事务执行。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳市物料课长招聘在线招聘信息,主要招聘朝阳校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。