核心职责： 1.依据月度招聘目标推进执行，保障招聘成果质量，具备成本优化意识 2.落实招聘全流程操作，准确理解各岗位所需的专业能力要求 3.拆解招聘相关数据，挖掘并测试高效招聘渠道与创新方法 4.搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪管理 5.负责线上及线下常规招聘渠道的联络与关系维护 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上制造业招聘实战经验，年龄******之间； 3.拥有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统 4.优秀的沟通协调与项目推动力，能高效应对多任务与高强度工作节奏 5.有猎头机构从业背景者优先录用；

人事专员工作职责 1. 招聘配置：发布岗位、筛简历、邀约面试、跟进 2.人事档案：建立/归档员工档案，维护员工信息系统，确保资料完整

上班点11-8轻松不累，来就有师傅带只要认真听话绝对能挣到米

一、工作内容 1.负责使用相关软件开展招聘工作 2.对公司收到的简历进行电话沟通，确认面试时间 二、任职要求 1.具备清晰明确的表达能力 2.大专及以上学历 3.欢迎应届毕业生及实习生投递 三、福利待遇 1.工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时 2.享受法定节假日休假 3.每周单休制 4.缴纳五险一金 5.定期组织团队建设活动 6.工作地点：浑南长青和于洪丁香湖就近安排

人事专员: 薪资待遇： 试用薪资3500+200满勤，周末单休 转正新资4000+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责：负责公司直招岗位招聘，员工岗前培训，离职入职手续办理 要求：性格外向，责任心强 上班时间:早9:00-18:00

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急聘招聘专员 工作内容：负责招聘信息的发布，电话邀约候选人面试，跟进入职流程 优势：工作地点固定，无外勤要求，非销售类岗位，办公环境舒适，团队氛围融洽 上班时间：早9点至晚6点，每月休息4天，无需加班！！ 薪资待遇：底薪3000元+高额提成=综合收入5000元以上 转正后平均月薪可达6000元以上 岗位要求：具备良好沟通能力，性格积极乐观，执行力强，渴望高收入者欢迎立即咨询！！！ （期望薪资低于4000元者请勿打扰）

人事专员: 薪资待遇： 试用薪资3500+200满勤，周末单休 转正新资4000+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责：负责公司直招岗位招聘，员工岗前培训，离职入职手续办理 要求：性格外向，责任心强 上班时间:早9:00-18:00

常年办理安置央国企事业单位就业（直签合同）岗位：大综合岗（人事、财务、办公室文职）要求：男女不限，38周岁以内，应往届统招专科以上毕业，待遇：5000以上，五险一金，早8晚5，双休，法休，非常好的机会！

主要负责工作内容 办公室文员，人事 薪资待遇 底薪3500满勤500绩效1500左右 工作环境 工位办公室，空调，饮水机等设备 齐全，工作压力小， 要求 18周岁-35周岁

沈阳市铁西区招叉车工

今晚用包板大工2人电话 商场地址长青

招9.6箱车驾驶员1，顺丰快递为主，沈阳市内倒短，服从管理，干过优先，事多勿扰

招聘沈阳火锅店厨房 青菜: 1名4000-4500元 能吃苦耐劳的优先 （长期工优先） 早9:00-晚9:00休2小时 每月4天带薪休息 店内免费提供食宿洗衣机 岗位有限先到先得 联系电话：柴

招工，工人，早9晚6，月3000元，年龄不限，眼神好点就行，月休3天，不压资，分尺寸，坐着就行，地址苏家屯火车站附近，

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

完成公司布置的任务

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约（只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出！） 2.服从公司安排 （岗位要求）：18周岁到45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心 公司福利待遇： 1.春夏早九晚六不加班！ 2.定期团建！ 3.公司里饮料水果，夏天雪糕不断~！ 4.工作氛围轻松，公司所有人员都团结友好，不存在恶意竞争！ 5.恒温办公室，每人一台电脑一个工位！ （薪资待遇）： 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000，能力强者过万，工作轻松~

岗位职责: 1.负责统筹并执行公司人才引进工作，保障招聘流程高效运转并与各部门紧密衔接 2.通过多元化渠道开发优质候选人资源，提升人才引进质量与效率 3.参与完成简历筛选、人员初试及面试协调等相关招聘环节 （非主播岗位，不涉及转岗！） 薪资：无责任底薪5000+招聘提成 上班时间：10:00-19:00中午休息1小时 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和语言表达能力 2.能独立开展多项任务，同时确保工作细致准确 3.工作态度积极主动，具有较强的责任意识 经验不限接受新人带教上岗操作简单易上手 欢迎加入我们！！

人事工作 1.主要负责招聘相关事务，包括应聘者的预约、接待及面试安排 2.协助新员工融入公司，引导其熟悉工作环境、岗位职责及相关学习内容 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力，性格活泼开朗，善于交流，服从公司管理安排，无经验与学历限制 薪资待遇： 1.底薪6000元（无责底薪5000+绩效1000）＋每人2000元提成+额外提点，每月休息4天 2.免费提供专业培训支持 3.享受法定节假日正常休假，定期组织团队建设及外出旅游活动

现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约（只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出！） 2.服从公司安排 （岗位要求）：18周岁到45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心 公司福利待遇： 1.春夏早九晚六不加班！ 2.定期团建！ 3.公司里饮料水果，夏天雪糕不断~！ 4.工作氛围轻松，公司所有人员都团结友好，不存在恶意竞争！ 5.恒温办公室，每人一台电脑一个工位！ （薪资待遇）： 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000，能力强者过万，工作轻松~

工作内容 1.全面负责招聘全流程，包括简历筛选、候选人邀约及面试进度跟进，确保招聘高效推进。 2.规范处理员工入职与离职相关手续，保障人事流程有序进行。 3.根据公司及上级安排，高质量完成其他临时交办的任务。 工作时间 早九晚六，中午12点至1点为午休时间，共计1小时。 不强制加班，到点即可下班，无业绩考核压力，依法享受节假日休息。 薪资待遇 无责任底薪4000元，另享丰厚的主播招聘提成及主播流水提成。 4000元无责底薪+招聘提成+永久性主播流水1%收益，所招主播越优质，收入越高，上不封顶。 每月可自行选择4天调休，具备清晰的职业晋升通道。 对招聘岗位有热情，具备相关工作经验者优先考虑。 郑重承诺：绝不调整岗位！绝不调整岗位！绝不调整岗位！！

就近安排！带薪培训！社保！超长新年假！ 培训期间包吃包住！ 工作内容： 1、主要职责：负责前台接待与客户服务，推进门店日常运营，协助完成门店数据整理与管理等工作 2、辅助任务：参与染养师专项培训，学习并掌握水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等专业技术手法，配合染养师为顾客提供服务 【上班及休息时间】 上午9点至晚上7点，每月休息4天，另享10-15天新年假期 【薪资待遇】 固定工资结合绩效提成，综合收入4000-6000元

负责公司各岗位的招聘面试工作，工作环境舒适，室内办公，恒温空调，轻松自在，到点下班，无需加班！ 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+人员提成=实际收入 2、节日礼品、生日关怀、带薪年假、社会保险 工作时间：上午10点上班，晚上7点下班，无需早起 岗位特色： 1、职责分工清晰明确 2、具备完善的工作流程与培训体系（资深员工带教） 3、公司承担招聘平台费用，免费提供账号支持 岗位职责： 开展招聘工作，办理员工入职与离职相关手续

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境有序高效运行； 2、统筹安排会议相关事宜，如准备会议资料、整理会议记录并跟进决议落实情况； 3、在项目推进与客户对接过程中，提供必要的文书支持及行政协助； 4、负责文档归档、信息分类整理以及重要文件的初步核查。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备扎实的文字处理功底，能熟练撰写和修改各类公文材料； 3、拥有良好的组织协调能力和时间规划能力，可并行处理多项工作任务； 4、沟通表达能力强，善于与团队成员及外部协作方保持顺畅交流。

岗位职责： 1.统筹公司各层级岗位的招聘全流程工作，涵盖需求梳理、简历甄选、面试安排、录用沟通及入职对接等环节，持续优化招聘效率与人才质量。 2.开拓并维护多元化的招聘渠道（如猎头合作、线上平台、校园招聘等），合理配置渠道资源，有效控制招聘成本。 3.搭建并持续完善企业招聘体系，包括招聘制度、面试规范、人才测评工具等内容，推动招聘流程的标准化与规范化建设。 4.负责招聘团队的日常管理与人才培养，提升团队专业水平，带领团队达成各项招聘目标。 5.深入分析招聘相关数据（如到岗情况、招聘周期、渠道转化率等），定期形成招聘分析报告，为策略优化提供数据支持。 6.构建并运营企业人才库，重点储备关键岗位及紧缺人才，助力公司可持续发展的人才需求。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先，*****，具备3年以上招聘工作经验，有互联网或游戏行业背景者优先； 2.熟悉业务前端运作，对招聘管理、薪酬结构、员工关系等模块具有扎实的理论基础与实操经验； 3.具备较强的抗压能力，能够在高强度环境下保持高效工作并妥善解决问题； 4.拥有出色的沟通协调能力和领导力，可与不同层级人员顺畅交流并推动协作。

年龄不超过25岁，专科以上学历，能够使用日常办公软件，偶尔需要陪领导出差或商务应酬