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核心职责:
1. 根据月度招聘目标推进执行,保障招聘成果质量,具备成本控制意识
2. 负责招聘全流程操作,准确把握各岗位所需的专业能力要求
3. 对招聘数据进行统计分析,挖掘并尝试高效新颖的招聘途径与方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪管理
5. 负责线上及线下常规招聘渠道的对接与日常维护

任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上制造业招聘相关工作经验,年龄在25至35岁之间;
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统软件;
4. 优秀的沟通协调与推动力,能高效应对多任务并行及高强度工作节奏;
5. 有猎头公司从业经历者优先录用;
2026-02-11 11:17
IP属地:辽宁沈阳

职位福利

本科1-3年社会招聘制造业
企业发布信息图
辽宁昊明食品集团有限公司
1000-9999人
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