岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率、核心指标的运营策略 3.协同主播、中控、设计、供应链等团队，保障直播高效协同与落地执行 4.挖掘平台流量规则与用户偏好，策划对应主题活动、粉丝互动玩法及私域引流路径 5.跟踪行业动态与竞品动向，持续迭代直播形式与内容创新 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与工具，重点是会剪辑 2.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 3.学历不限，热爱直播行业，责任心强，抗压能力好

工作内容: 1. 协助主播完成日常直播及相关事务 2. 优化主播直播状态与风格，管理直播间环境，调整灯光及背景布置 3. 负责新晋主播的培训指导，维护主播账号基础运营 4. 配合主播开展工作，及时处理直播过程中的各类问题 5. 调试直播所需设备、声卡等工具，协助调节主播情绪状态 6. 审核直播内容，制定直播规划、人设定位，规范并引导直播方向，保持与主播的日常有效沟通 工作时间： 早班08:00-17:00 晚班16:00-01:00 夜班23:00-08:00 不包食宿，上班时间不可自选！！ 排班根据个人性格及所分配主播等情况综合决定，具体安排存在不确定性 试岗7天，通过后正式计薪 班次一经确定则固定执行，白班持续上白班，夜班持续上夜班 任职要求： 具备3个月以上相关经验，大专及以上学历，需具备良好网感，热衷观看直播内容，熟悉互联网传播逻辑，表达清晰，沟通能力强，情商高，善于语言表达，临场不怯场 薪资待遇： 无责任底薪+主播流水提成+五险（提成按阶梯计算，上限不限，具体面议） 每月四天灵活调休 性别不限，有经验者年龄可适当放宽

泉阳泉沈阳专属直播间 一、招聘直播运营 岗位职责 1. 负责泉阳泉直播间全流程运营，包括直播主题策划、脚本撰写。 2. 设备调试、商品上架、背景搭建等筹备工作。直播中实时控场，通过后台操作发放福利、调整商品链接，配合主播引导互动与转化。 3. 精准分析直播核心数据（GMV、转化率、UV价值等），输出复盘报告，提炼优化方向，持续提升直播效果。 任职要求 1. 熟悉直播运营逻辑，一年以上经验。有数据案例 2. 精通直播平台后台操作（如罗盘、巨量百应等），能熟练完成商品上下架、改价、投流设置等操作。有数据分析能力。 3.擅长直播话术撰写与优化，能结合产品卖点设计高转化话术，提升直播间互动率与成交率。 薪资福利 底薪6000-8000元/月（可根据资历面议），高额业绩提成，综合收入上不封顶。 地点：同方广场 ：（联系）

工作内容：负责主播日常管理，督促主播按时开播，运营直播流程，策划直播环节内容，及时提示规避违规用语，实施直播间引流策略，维护直播秩序，进行直播后台数据整理与分析等工作。 薪资待遇：无责任底薪5000 提成20%-30% 综合月薪8K以上 上班时间：12点至晚上8点 中间下午安排一小时休息 每月可自行选择调休四天 接受零经验人员，工作强度适中，团队氛围融洽，入职初期由专人指导培训。

岗位职责： 1、统筹主播、团队与外部资源的协作，及时应对直播过程中的突发状况，保障直播流程顺畅推进。 2、负责主播日常管理与内容质量提升，包括话术指导、直播内容把关及场景布置优化。 3、基于观看人数、留存率、转化率等数据进行分析，持续优化直播策略，提高用户粘性与活跃度。 4、负责直播间后台运营，优化标题、封面、标签等设置，提升直播间的曝光与触达效果。 5、实时关注直播互动情况，引导观众参与讨论，及时回应评论与粉丝反馈，增强用户参与体验。 岗位要求： 1、本科在读，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先考虑。 2、能熟练运用Excel等工具开展数据整理与分析，具备一定的数据洞察能力。 3、了解抖音、快手等主流直播平台的运营机制，有电商或内容运营经验者优先。 4、具备较强的沟通协调能力，能够高效配合团队及跨部门协作。 5、热爱直播行业，思维敏捷，善于捕捉热点并转化为创意内容策划。

工作内容： 负责主播管理与带教，策划直播流程，提醒违规用语，进行直播间引流与现场控场，完成后台数据复盘分析等。 欢迎新手加入，资深运营亲自指导，团队氛围融洽轻松。 薪资待遇： 保底5000元，提成比例20-30%，综合月收入8K以上 上班时间： 12点至晚上8点，下午安排一小时休息，每月可自由选择四天调休

工作内容：负责主播日常管理，督促主播按时开播，运营直播流程，设计直播环节与内容策划，实时提醒违规用语，实施直播间引流策略，维护直播秩序，监控并分析后台数据等。 薪资待遇：无责任底薪5000 提成20%-30% 综合月收入8K以上 上班时间：12点至晚上8点 中午含一小时休息时间 每月可自行选择调休四天 接受零经验人员，工作强度适中，团队氛围融洽，入职初期由专人指导培训。

主要工作内容: 1. 协助主播完成日常事务及直播相关工作 2. 优化主播直播状态与风格，管理直播间环境，调整灯光、背景布置 3. 基础部运营负责新人主播培训，维护主播账号基础运营 4. 配合主播开展工作，协助处理直播过程中的常见问题 5. 调试直播所需设备、声卡等工具，引导主播保持良好直播情绪 6. 审核直播内容，制定直播规划、人设定位，规范并指导直播内容，维持与主播的日常有效沟通 工作时间： 早班09:00-17:00 晚班17:00-01:00 基础部13:00-21:00 不包食宿！！ 排班根据个人性格、能力及所分配主播情况综合决定，具体安排可面议 试岗7天，通过后薪资从入职首日起计算 班次固定，白班长期为白班，夜班长期为夜班，不进行随机调岗 接受零经验人员，需具备大专及以上学历，具备良好网感，热衷观看直播，熟悉互联网逻辑，表达沟通能力强，情商高，掌握语言表达技巧，不胆怯、不拘束 岗位存在常态化加班需求 薪资待遇： 无责底薪+提成+本地社保五险 新手运营无责底薪3000元，有经验者4-5000元（按阶梯设定）+主播流水提成（分段计提，具体面议） 基础部纯无经验运营，无责底薪3-4k（面试定薪）+奖金+社保 目前在职运营平均每人管理5-8名主播，人均月收入保底7k（只要能带主播，新人无论分配至哪组均保底5k以上） 主管级别或资深运营，底薪5000元起，可面谈 月休四天，自行选择休息时间

1. 负责娱乐主播日常运营管理，制定主播直播计划，把控直播流程与内容质量，协助主播优化直播风格、提升直播效果。 2. 跟进主播直播数据，分析流量、互动、转化等核心指标，针对性调整运营策略，助力主播涨粉、提升直播间人气与收益。 3. 负责直播间场控、氛围营造，实时处理直播突发情况，维护直播间正常秩序；策划直播互动玩法，提升粉丝留存与粘性。 4. 对接主播日常工作，做好主播培训、话术指导、心态疏导，协助主播解决直播中遇到的问题，督促完成直播时长与业绩目标。 5. 跟进直播行业热点，挖掘优质直播内容方向，配合团队完成直播推广、流量投放等工作，助力账号快速起量。 6. 整理每日直播数据，复盘直播效果，提交运营总结与优化方案，完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求 1. 年龄19-30岁，熟悉各大娱乐直播平台规则，有直播运营相关工作经验，无需带教，可直接独立上岗。 2. 了解直播行业运营逻辑，具备基础数据分析能力，能独立通过数据优化直播运营方案。 3. 性格外向，沟通能力强，有耐心和责任心，擅长与人打交道，能高效对接主播与团队。 4. 思维灵活，网感好，懂直播玩法、热点敏感度高，有创意，能独立策划直播互动活动。 5. 能接受晚班、轮班工作制度，抗压能力强，做事积极主动，有团队协作精神。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+主播提成+全勤奖+节日福利，综合薪资丰厚，上不封顶。

1、负责为代理商及主播提供线下培训与运营支持，增强其在快手理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，及时响应需求、解答疑问，并推动问题高效解决与闭环。 3、配合开展内容运营相关工作，参与内容规划、资料整合、数据整理及选题辅助等任务。 4、联动代理商与大区团队达成销售目标，借助运营策略落地促进业绩增长与转化提升。 1、有房产、本地生活或平台运营经验者优先，具备抖音幸福里从业背景更佳。 2、了解抖音 / 快手短视频与直播生态，掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的现场培训与表达能力，善于沟通与跨团队协作。 4、有社群运营管理经验，执行力突出，能接受常态化出差安排。

铁西烧烤店招聘招中工会考就行工资5千到6千一点都不忙月休三天11.30到11.30联系电话

沈阳连锁烧烤店招聘1.凉菜大工底薪5500-6000满勤300工龄500封顶2.凉菜学徒底薪3500-4000满勤300工龄500封顶（30-45岁年龄都可以）3.凉菜中工底薪4500-5500满勤300工龄500封顶4.热菜厨师底薪6500-7000满勤300工龄500封顶以上岗位每月2天带薪休息，有生日假带薪休息一天，工龄满6个月涨50上班时间：早10:30-23:00晚15:00-03:30发展空间大，只要有能力钱不是问题。沈阳市浑南区全运路绿城青悦里联系方式：同步

沈阳铁西爱工街招聘灶台厨师8000-10000贴灶：5000-6000展板：5000-6500凉菜：6000-7500烤师：6000-7000（厨师招聘，手法不好、没做过海鲜的勿扰）服务员：4000-5000元福利待遇：提供三餐；员工餐伙食好，每天提供肉餐，提供住宿；寝室环境好，离上班工作地点近营养搭配，月休3天，有早晚班，每月定期团建，有工龄，有晋升空间。老板人好，工资准时，意外险保障。备注：一切餐具和玻璃器皿有专人清洗，就做好卫生维护好顾客工作地点：铁西区爱工北街34甲号4门（凯旋门西门对面）联系：

沈阳连锁烧烤店招聘1热菜厨师底薪6500-7000满勤300工龄500封顶2冒菜炸档底薪3500-4000+满勤300+工龄500封顶3烤师工资底薪6500-7000+满勤300+工龄500封顶4抓串工底薪3500-4500满勤300工龄500封顶5展板底薪4500-5000满勤300工龄500封顶6凉菜大工4500-5500满勤300工龄500封顶7零活大姐底薪3500-4500满勤300工龄500封顶以上岗位每月2天带薪休息，有生日假带薪休息一天，工龄满6个月涨50。发展空间大，只要有能力钱不是问题。联系电话

沈阳站附近【食堂招聘·面点师】要求：熟练中式面点及西点早午餐两餐工资待遇：3500+免费员工餐+节日福利！联系

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（如GMV、UV价值、互动率等），持续迭代运营策略 4. 对接主播、中控台及供应链团队，保障直播顺畅执行与货品履约 5. 关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与用户增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与落地执行能力 3. 具备优秀的沟通协调能力及抗压能力，能适应快节奏工作环境 4学历不限，热爱直播行业，责任心强，结果导向

00后团队纳新~适合年轻人的工作。 不画饼，不内耗，让做事的人拿到钱。 结果导向，扁平管理，共同成长，轻松不压抑。 【岗位优势】 作息优渥：10:00 – 19:00（午休12:00 – 13:00） 大小周休，法定节假日正常休假。 熬夜人的首选，晚起党福音。 薪资:无责底薪+绩效奖金+分成福利，综合收入5000+以上。 一份收入上不封顶、努力立刻看得见回报的工作。 【晋升机制】 实习运营-正式运营-预备组长-正式组长-团队主管-项目总监。 努力看得到 【核心工作内容】 负责主播招募挖掘、主播培训指导、日常直播管理、数据监控优化，同时提供直播场控、氛围营造及突发问题处理等支持工作。 【我们期待这样的您】 对直播、短视频行业有基本热情和认知； 不玻璃心，愿意从基础做起，相信“流水都是靠一点点细节攒出来的”； 有基本的沟通能力和责任心，做事有闭环； 加分项：有主播资源、会基础剪辑/设计、或者你自己就是主播出身。

综合薪资8k+,接受0经验入职，公司提供免费带薪培训 岗位职责： 1.负责公司主播的提升培养与留存； 2.负责跟进主播，直播日常维护，下播复盘及提升； 岗位福利： 1.接受小白，有人带； 2.各种晋升奖励福利； 3.各种奖品奖励红包； 4.提供零食饮料水果； 5.极具激励性的薪酬机制，业绩提高； 6.每月团建，下午茶、水果，生日福利应有尽有； 7.提供住宿，离公司1公里； 8.期待你的加入！！！

岗位职责： 1. 负责注册新号，各大平台（抖音、快手、视频号、小红书）。 2. 参与短视频内容创作与发布，辅助账号涨粉与私域引流 3. 配合运营团队完成直播数据复盘，持续优化直播表现与粉丝粘性 4. 维护直播间氛围，及时响应观众提问，提升用户停留时长与互动率。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的镜头表现力与语言表达能力。 2. 学历不限，热爱表达、敢于出镜者均可投递。 3. 具备基础的直播设备操作及平台规则认知。 4. 有抖音等行业直播经验者优先。 公司福利是周六周日双休，中午管饭。

解决主播直播问题 维持主播正常直播

工作内容： 1，负责类目数据分析、新品上线及商品结构优化； 2，管理库存与定价策略，参与各级类目活动的申报与执行； 3，提炼产品核心卖点，进行搜索引擎优化； 4，基于运营数据进行分析，制定高效类目运营策略，推动销量与利润双提升； 5，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1，性格良好，具备亲和力，逻辑思维清晰，数据分析能力强，能够迅速融入集体，富有责任心与协作意识； 2，熟练掌握Photoshop、Dreamweaver、AI及视频剪辑工具，具备平面设计、网页制作或视频录制能力者优先； 3，具备耐心，抗压性好，踏实肯干，乐于学习与经验分享； 4，有美妆、奢侈品、母婴保健及数码家电等品类运营经验者优先； 5，熟悉淘宝、天猫、阿里后台操作及相关规则，能独立完成商品上下架与信息编辑，具备店铺整体视觉规划能力； 6，具备一定文字撰写能力，表达流畅，善于沟通； 7，服从公司管理安排，稳定性强，忠诚度高，具备良好的团队合作素养！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

新媒体招聘｜行业精英/小白都！带薪学+高收入 想做新媒体？我们直接给机会！ 主营：抖音小红书视频号运营 薪资：底薪+提成+奖金，上不封顶 时间：每天8小时，不熬夜 休假：月休4天+法定节假日正常休 门槛：可招小白，带薪学习，愿意学就收 地址：沈阳·千缘财富大厦2205

1. 游戏开始前检查麦克风，宣读房间规则，并与新人玩家确认是否熟悉当前局的设定。 2. 性格活泼外向，具备良好的社交能力和沟通技巧。 3. 可支配时间充足，能合理安排个人工作时段。 4. 拥有手机或电脑等必要设备。 任职要求：20-38 周岁，每周至少上线 6 天，每天在线 5 小时。 薪资福利：底薪+礼物提成+厅内福利 底薪：12～50 元/小时，初期按 12 元/小时计算，每周一发放。 礼物提成 60% 实时到账。 岗位优势： 1. 纯音频形式，无需露脸，充分保障个人隐私。 2. 提成即时结算，收入按周发放，支持自主提现。 3. 可在家办公，时间灵活，不影响其他事务安排。

线上店铺内容运营 有无经验皆可，接受小白。不是客服！不用打字 不是主播！不用直播 不是电销网销，没有业绩指标，五险一金都有，包住宿，没有固定工作量，大部分时间工作量比较少（重大节假日可能稍忙点）前期都有人无偿教带。 岗位职责：线上淘宝京东店铺的运营管理，产品内容的运营，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。 任职要求：00后有无学历都可，性格乐观一点公司氛围比较好别苦大仇深。 薪资待遇： 试用期薪资：底薪固定4500+200满勤 单休周日 转正后薪资：底薪固定5000+200满勤 双休周六日 上班时间：早9：00-晚18：00 试用期1至2个月 表现优异可以申请提前转正，五险一金，节假日正常休息，节假日福利，提供免费住宿。

公司直招，岗位名称：运营专员。 扁平化管理，团队氛围轻松愉快，同事之间相处融洽、简单真诚，重视成长与知识共享，主管全程指导。工作内容清晰，自主性强，深耕教育领域，服务意识强。 【福利待遇】： 1、底薪：2700；每周奖金（200-2000不等）月均薪资5-8k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租 2、无经验要求：专属辅导，leader全程带教，1V1随岗辅导 3、六险一金 4、过年休息小年开始，14-17天 5、年底分红，股份分红 6、团队氛围融洽，公费旅游、团建，节假日年终礼品福利，子女免费学习。 7、稳定发展：公平公正的明确晋升路线（校区店长路线，区域经理路线）+工作满25年退休制度 【岗位职责】 1、为学员和家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、按公司标准执行市场调研及推广任务； 4、跟进学员学习进度，提供高质量客户服务支持； 5、负责客户信息的收集、归档与系统化整理。 【岗位要求】 1、接受零经验入职，性格积极乐观，具备良好亲和力 2、语言表达顺畅，具有较强的服务意识 3、热情耐心，细致周到，喜爱孩子 4、具备良好的自律性与持续学习意愿 【优势】 1、每年固定三次晋升窗口：机制透明，达标即升 2、提供免费住宿 3、缴纳六险一金、含补充医疗保障 4、春节假期约15天 5、入职满两年可享子女免费就读权益 6、公司定期举办“阳光伴我行”活动，每年组织两次全费团建 7、业绩突出者有机会参与集团海南精英之旅（含汽车抽奖机会）

家教中心招聘客服，寻找优秀的你 工作内容: 在办公室微信回复家长和老师的咨询[蛋糕] 综合薪资:综合薪资4000-8000，工资架构底薪加提成，干的猛10000+，无责底薪3500 ，生日礼物，平时奶茶，吃饭聚餐都有，公司提供饮水机，微波炉，平时有团建，团队氛围融洽，办公环境好。[红包] 月休4天，周一固定休息，节假日都会休息。[月亮] 工作时间:早9点30到晚8点，午休1.5小时可以回家，晚上5点到6点休息一小时，可以外出吃饭或者休息都可以 要求:全日制大专及以上，28周岁以下，，要细心，有耐心的，热爱教育行业，会基本的办公软件。[礼物] 地址:铁西区启工街地铁口，交通便捷出来就是，地铁1号线直达，公交线路众多。[庆祝]

岗位职责： 1. 内容创作与制作： ① 独立完成抖音、小红书平台短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑全流程工作。 ② 对网络热点保持敏锐洞察，能结合品牌风格快速响应，输出具有创意和传播力的优质视频内容；可使用专业设备或手机进行拍摄，确保画面清晰、构图美观； ③ 精通剪辑工具，独立完成视频剪辑、调色、字幕添加、背景音乐搭配及视觉特效处理。 2. 账号运营与增长： ① 负责账号日常内容发布，积极进行粉丝互动与评论管理，打造高粘性用户社群。 ② 研究平台推荐机制与爆款内容特征，制定针对性运营方案，提升视频曝光、粉丝数量及互动表现。 3. 数据分析与优化： ① 定期追踪账号核心数据（如播放量、完播率、互动率、增粉情况等），整理分析报告，提炼有效内容规律，为优化提供依据。 ② 根据数据反馈及时调整内容策略与呈现形式，推动账号持续稳定成长。 4. 协作与沟通： 与设计、产品、品牌等相关团队紧密配合，保障内容输出与品牌整体传播方向协调一致。 任职要求： 1、 具备1年以上抖音或小红书平台运营经验，有从零搭建账号或作为核心运营者的经历者优先考虑。 2、 熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，能熟练运用剪映等工具完成高质量视频制作。 3、 具备较强的网络感知力和文字表达能力，能撰写吸引点击的标题与文案内容。 4、 拥有基础数据分析思维，能借助数据工具识别问题并优化运营动作。 5、 适应新媒体行业高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与多任务协同处理能力。

1. 负责销售管理流程与制度的制定及优化工作 2. 对接销售团队，收集并分析客户订单数据，编制销售预测，并据此协调内部产能安排 3. 全程跟踪销售计划与订单交付进度，保障交付时效；协同制造、排产及生产环节，确保生产按期完成，出现异常时联动相关部门及时处理 4. 根据销售订单的贸易条款，协同财务、销售及物流等部门，跟进货款到账情况，确保货物按时发运与交付 5. 熟练使用相关系统，实时跟进订单执行进度，准确维护系统数据信息 6. 与团队紧密配合，联动生产、采购、物流、品质等多部门协作，提供高效交付服务，解决客户问题，并提出流程优化建议 7. 分析销售数据，编制销售分析报告，为销售团队提供决策支持，协助提升客户服务效率 任职要求： 大学本科，理工科相关专业背景，包括但不限于经济学、市场营销、材料类、电子信息等专业 具备扎实的Excel等办公软件操作能力

1. 基本条件：年龄45周岁以下，身体健康； 2. 教育背景：本科及以上学历，专业不限； 3. 工作经验：具备5年以上房地产、科技园区、写字楼或政府部门招商相关工作经验； 4. 其他要求：工作认真负责，执行力强，具备良好的组织协调能力，沟通顺畅，熟练使用Office、WPS等常用办公软件； 居住在沈北、三台子周边者优先录用