看能力面谈

直播间氛围有无经验均可

1、岗位职责： 负责抖音品牌旗舰店直播间的规划运营、流量引入推广、直播间选品规划、主播话术调整优化等直播间整体运营管理工作。 2、任职要求： 大专以上学历，有2年以上抖音直播间运营管理经验及团队管理经验，有服饰类、化妆品类目运营经验优先，有甲方对接经验优先。 3、薪资待遇： 早九晚六（上下班可弹性时间）、大小周休息、五险、法休、带薪年假、专业培训、年度晋升

[公司扩编·运营岗招聘】 岗位职责:负责主播日常管理与工作指导，跟进开播状态并给出优化方案;为主播定制成长规划、人设定位，对接平台官方活动。 任职要求:工作认真负责，有耐心与沟通能力，熟练使用基础办公软件，有上进心，愿意和公司共同成长。 薪资福利:无责保底+绩效提成，综合月薪6000-8000元，上不封顶;有五险，节假日正常休息，定期员工团建、节日福利，每月15号前发放薪资。 工作时间:12:00-20:00，无加班文化，到点离岗。法休正常，周六半天班，周日休息，月收入超过6k双休

[公司扩编·运营岗招聘】 岗位职责:负责主播日常管理与工作指导，跟进开播状态并给出优化方案;为主播定制成长规划、人设定位，对接平台官方活动。 任职要求:工作认真负责，有耐心与沟通能力，熟练使用基础办公软件，有上进心，愿意和公司共同成长。 薪资福利:无责保底+绩效提成，综合月薪6000-8000元，上不封顶;有五险，节假日正常休息，定期员工团建、节日福利，每月15号前发放薪资。 工作时间:12:00-20:00，无加班文化，到点离岗。法休正常，周六半天班，周日休息，月收入超过6k双休

1. 负责娱乐主播日常运营管理，制定主播直播计划，把控直播流程与内容质量，协助主播优化直播风格、提升直播效果。 2. 跟进主播直播数据，分析流量、互动、转化等核心指标，针对性调整运营策略，助力主播涨粉、提升直播间人气与收益。 3. 负责直播间场控、氛围营造，实时处理直播突发情况，维护直播间正常秩序；策划直播互动玩法，提升粉丝留存与粘性。 4. 对接主播日常工作，做好主播培训、话术指导、心态疏导，协助主播解决直播中遇到的问题，督促完成直播时长与业绩目标。 5. 跟进直播行业热点，挖掘优质直播内容方向，配合团队完成直播推广、流量投放等工作，助力账号快速起量。 6. 整理每日直播数据，复盘直播效果，提交运营总结与优化方案，完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求 1. 年龄19-30岁，熟悉各大娱乐直播平台规则，有直播运营相关工作经验，无需带教，可直接独立上岗。 2. 了解直播行业运营逻辑，具备基础数据分析能力，能独立通过数据优化直播运营方案。 3. 性格外向，沟通能力强，有耐心和责任心，擅长与人打交道，能高效对接主播与团队。 4. 思维灵活，网感好，懂直播玩法、热点敏感度高，有创意，能独立策划直播互动活动。 5. 能接受晚班、轮班工作制度，抗压能力强，做事积极主动，有团队协作精神。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+主播提成+全勤奖+节日福利，综合薪资丰厚，上不封顶。

招聘娱乐直播运营，工资可面谈，工作内容简单，想稳定赚钱的来（懒人鸽子精勿扰） 岗位职责：1.帮助主播精准引流 2.帮助主播维护刷客 3.全程跟播，下播复盘，整改不足！ 工作时间：八点半到下午五点，每周一天休息 工资结构：首月保底3000，提成35～40个点 公司氛围好，拒绝勾心斗角，周末下播就下班，全天空调，定期团建、旅游

线下办公坐班 工作内容： 服务于语音厅厅管，负责管安排语音厅内事务不需要直播的一个岗位! 1.负责管理公司旗下音频主播 2.负责给主播排挡，安排直播 3.负责解答主播疑问 4.管理直播间秩序 接受无经验带薪培训。工作时间:12点-20点 周日单休 法休 有五险 传媒公司环境优美舒适，气氛轻松活跃，期待您的到来

东北大学需要电焊工带证，

浑南用电焊工小工

康平牧原招小工牧原猪场内干活，不怎么脏200一天，不拖欠工资。活也不累，无登高无风险。无技术要求，会用手电钻电板子就可以。包吃住，。具体事宜电话联系

康平牧原招安会监控的人300一天。包吃住，包路费。具体事宜电话联系此招聘与上一个小工不冲突

曹仲地铁口C口工地用一个小工跟着打胶大工，活不累，早7晚6220元饭水都管王

熟悉直播流程，协助直播。 底薪加提成3000到10000

接受小白！接受小白！接受小白！ 任职要求：接受无经验 接受小白 有人带 性格开朗 工作积极 工作内容：负责管理艺人以及设备调试 确保设备画面以及流程正常进行 下播复盘（本场直播内容+内容改善） 新人主播培训（上播基本话术+模式内容） 对直播数据进行统计分析 规范直播内容 薪资方面:试用期薪资不打折扣 也是5000 后期带主播底薪5000+提成 上班时间:中午12-9 月休四天 年龄18-26 男女生不限 从不加班 到点就走 不需要招主播

岗位职责： 1. 搭建并维护直播SOP流程，统筹主播、助播、场控等团队协同，保障直播高效稳定运行 2. 分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出复盘报告并推动策略迭代 3. 对接课程研发与讲师团队，提炼知识产品卖点，设计高吸引力直播话术与促销节奏 任职要求： 1. 具备知识付费或教育类直播运营经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜、抖音罗盘等），具备目标拆解与结果导向思维 3. 能独立承担从0到1直播间搭建 4. 思维敏捷、抗压性强，对教育行业趋势与用户需求有敏锐洞察 5. 学历不限，有成功操盘单场GMV 50万+知识类直播案例者优先

服装类主播+直播运营

幕后运营！无需本人直播！接受无经验！！！ 工作职责 1.负责游戏主播日常运营孵化，制定行之有效的运营及培养方案，做好主播日常维护与内容陪伴，提升主播开播活跃度与内容质量。 2.复盘直播间数据，优化直播节奏、内容方向与运营方案，帮助主播涨粉、提热度、保障直播流程顺畅，解决突发问题。 3.负责抖音游戏直播的主播招募与签约，通过多渠道挖掘优质潜力游戏新人主播，定制专属成长计划，推动主播账号粉丝增长与影响力提升。 任职要求 1.熟悉热门游戏（如王者荣耀、三角洲等），了解游戏直播行业，对游戏直播行业有热情。 2.具备较强的数据分析能力与沟通能力，能快速响应主播需求并解决问题。 3.接受应届毕业生，接受无经验小白，有老同事一对一带教 福利待遇：无责底薪+高流水提成、有五险一金、定期团建、下午茶、生日福利、晋升通道

短视频运营 岗位职责： 1. 协助策划短视频内容，参与选题及拍摄执行； 2. 协助短视频平台的日常运营，包括发布、互动及数据跟踪； 3. 想有一技之长或者稳定工作的优先。 职位要求: 喜欢新媒体行业，有责任心、踏实、肯干。应届、往届毕业生均可， 能接受坐班的工作状态，熟悉电脑环境及简单操作。 工作时间: 早九晚五，五险，周末双休 薪资架构： 底薪加提成薪资:4000--6000+ 欢迎加入我们，团队人员和蔼可亲，人际关系轻松，环境优美！

薪资福利 1. 底薪4800+运营提成+奖金=基本薪资6000_20000 ，优秀一点的可直接年终分红，平均薪资7500，一半小伙伴薪资稳定8K。 2.面试一次就可以决定入职。 3.免费提供员工零食 4.工作地点就是这个地点，不需要出差。 任职要求： 1.年龄16-30岁，良好的服务意识； 2.会基本的电脑操作，办公室工作，性格踏实肯学 我们的优势： 1、有前途，有钱赚，公司提供专人包教包会 2、公司地址方便易找，交通方便 3、工作简单，早八点半晚六 4、温馨的住宿环境（四人寝室，家电齐全，独立卫浴） 5、新员工入职有老员工一对一教带 6、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 晋升阶梯:员工––主管––经理––总监—总经理（内部晋升公平公正公开！） 工作地址： 沈阳市商会总部大厦B座15楼 最近地铁站：青年大街A口

主要负责账号日常运营，编辑等工作

薪资：10000-11000 元 / 月 | 月结 | 招 6-10 人 学历不限 | 经验不限 | 免费培训 福利：交通补助 + 免费培训 全职岗位 岗位职责 负责直播内容策划与执行，完成日常直播任务，提升用户互动与停留时长 熟悉平台规则与流量逻辑，配合运营优化直播话术、节奏及转化路径 维护粉丝关系，及时回应评论与私信，增强用户粘性与信任感 参与选品、脚本撰写及复盘分析，持续提升直播成交率与 GMV 配合团队完成短视频拍摄、社群引流等协同工作 任职要求 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 热爱直播行业，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号）生态 具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成整场直播 学历不限，有电商、娱乐、教育等行业直播经验者优先 性格开朗，责任心强，具备良好的团队协作意识 福利待遇 月薪 10000-11000，按月准时发放 免费专业培训，零基础也能上手 交通补助，上下班更省心 完善的晋升通道，能力越强薪资越高 年轻团队，氛围轻松活跃 节日福利 + 团建活动 报名方式 有意者请直接点击【立即报名】投递简历，或电话联系咨询详情！ （注：发布前请补充工作地点、公司名称、联系电话等信息）

【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪 6000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：6000-15000+（上不封顶） - 结算方式：，不拖不欠

岗位职责： 1.负责直播间产品讲解、演示及互动，提升用户停留时长与转化率 2.策划并执行直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏 3.实时响应粉丝提问，营造活跃、信任的直播氛围 4.参与选品、样品测试及卖点提炼，确保内容专业可信 5.配合完成数据复盘，持续优化直播表现与销售结果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2. 熟悉主流直播平台规则及用户偏好，有带货实操经验者优先 3.具备基础产品理解能力与快速学习能力，能适应多品类直播 4.抗压能力强，可适应弹性工作时间及阶段性高强度直播安排 5.学历不限，热爱新媒体行业，有电商、短视频或客服经验者加分

TikTok直播运营 职位标签：接受无经验牛人、接受无新媒体运营经验 日常工作： 1、培养主播，与主播沟通 2、为主播精准投流 3、整理直播各项数据，复盘人气、流水，优化直播方式 4、日常维护主播，及时处理直播遇到的各类问题 薪资待遇： 底薪3000+200满勤，或月流水的30%-40%，两者取高。（见面详谈） 月休四天，每周二固定休息。早8.30‑晚5.00。 公司福利： 公司提供运营设备，个人无需自备 优质主播统一发放 年轻团队，氛围轻松简单 能力突出薪资上不封顶，多劳多得 平台扶持，只要愿意踏实做事，付出就有对应回报！

主要负责抖音，小红书，快手的视频图文分发，并且在互联网上寻找意向客户岗位职责： 1.负责抖音、小红书、快手等主流新媒体平台的日常内容运营，包括视频策划、图文编辑、发布及数据复盘 2. 结合平台调性与用户画像，制定分发策略，提升内容曝光量、互动率与粉丝增长 3.通过关键词搜索、话题追踪、评论区互动等方式，在互联网渠道主动挖掘并触达潜在客户 4.协同销售或业务部门，完成线索整理、初步沟通及转化跟进，助力业务目标达成 5. 关注行业动态与竞品动向，定期输出运营优化建议，持续提升账号影响力与获客效率 任职要求： 1.熟悉抖音、小红书、快手等平台算法逻辑与内容生态，有实操经验者优先 2. 具备良好的网感与文案表达能力，擅长提炼卖点、引发用户共鸣 3. 思维活跃，学习能力强，对新媒体获客路径有基本理解 4. 学历本科，有成功引流或转化案例者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与业务转化，提升曝光与用户粘性 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和内容审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS、剪映）、数据分析（如后台/飞瓜/新榜）能力 4. 逻辑清晰、执行力强，能独立推进项目并协同跨部门合作 5. 学习能力强，责任心强，具备一定的抗压能力

工作时间:12:00-20:00(午休1.5h)周日单休法休正常·法休正常·绝不加班 薪资待遇:永久无责保底3000，综合月薪4000-8000+上不封顶，绩效+流水提成(最高16%)，流水5万以上，双休，有五险 平台优势:回森语音厅排名前三公会，用户群体年轻活跃 工作内容:艺人招募、管理、培训、人设规划 要求:会基础办公软件，性格活泼开朗，有责任心 福利:员工聚餐、节日礼物、年轻化团队氛围 试岗7天，不合适一天补100 有兴趣私聊

工作地点:沈阳沈北 工作时间:12:00-20:00(午休1.5h)周日单休法休正常·法休正常·绝不加班 薪资待遇:永久无责保底3000，综合月薪4000-8000+上不封顶，绩效+流水提成(最高16%)，流水5万以上，双休，有五险 平台优势:回森语音厅排名前三公会，用户群体年轻活跃 工作内容:艺人招募、管理、培训、人设规划 要求:会基础办公软件，性格活泼开朗，有责任心 福利:员工聚餐、节日礼物、年轻化团队氛围 试岗7天，不合适一天补100 有兴趣私聊

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等） 4.策划并执行线上营销活动 5. 关注行业动态与竞品动向 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验 2.优秀的文字表达与创意策划能力 3.熟练使用剪辑 4. 具备数据分析意识 5.学习能力强，责任心强