岗位职责: 1.负责抖音直播平台的日常运营维护，保障直播流程顺利推进。 2.跟踪分析直播相关数据，结合实际反馈优化直播方案，提高用户活跃度与互动效果。 3.协同内容创作人员及项目团队，共同打造高质量、高吸引力的直播内容，提升观看量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 2.熟悉抖音平台机制及直播技术应用，能独立完成创新性直播活动的策划与执行。 3.对直播内容方向有敏锐判断力，确保内容持续新颖、富有看点。

工作内容 一、直播策划与执行 1、统筹直播间日常运营，制定直播主题、商品排期、脚本撰写及流程优化方案； 2、依据品牌风格与市场流行趋势，设计创新互动形式，增强直播内容吸引力。 二、直播间场控与流量运营 1、实时跟踪直播核心指标（如观看量、互动频次、转化效率），动态调整话术节奏与促销方式； 2、运用投放工具实现精准导流，提升直播间可见度与观众停留时间； 3、及时应对直播过程中的突发状况（如技术问题、平台提示），保障直播顺利进行。 三、数据分析与复盘 1、定期汇总直播相关数据，研究用户特征、热销商品表现，形成优化建议报告； 2、基于数据洞察调整商品结构、主播表现与运营策略，持续提升GMV、投资回报率及客户复购。 四、团队协作与资源整合 1、联动主播、助理、客服等岗位，强化直播销售转化与粉丝互动效果； 2、协同设计与市场团队，提炼产品核心卖点，构建内容传播体系（如短视频预热、社群推广等）。 五、粉丝运营与私域转化 1、运营直播粉丝社群，组织互动活动（如福利抽奖、会员专享价），引导用户沉淀至私域流量池； 2、结合用户意见，完善售后支持体验，助力品牌形象提升。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上独立负责直播间运营经历，有饰品、服装、美妆等时尚类目经验者优先； 2、拥有从0到1搭建直播间并实现稳定增长的成功案例，达成良好业绩表现； 3、了解主流直播平台运作机制与规则，具备广告投放实操经验者优先； 4、对时尚潮流具有敏锐感知力，熟悉穿搭风格与消费趋势，能准确把握用户偏好； 5、熟练使用数据分析工具，善于通过数据指导运营优化； 6、具备出色的沟通协调能力，能够高效整合跨部门资源推进项目落地； 7、抗压能力强，能适应直播行业高强度工作节奏及弹性排班（包括晚间、周末场次）； 8、思维灵活，富有创意，对直播新玩法具备快速学习与应用能力。

岗位职责： 1. 负责直播电商平台的日常运营管理，涵盖快手、抖音等主流平台的直播销售执行工作。 2. 策划直播内容方案，优化直播流程与策略，提升直播间观看量、互动活跃度及成交转化效果。 3. 统计并分析直播运营数据，结合市场动态和用户反馈持续调整内容方向，增强用户体验与粘性。 4. 对接品牌合作方，深入掌握产品卖点，为观众提供专业详实的产品讲解与选购指导。 5. 全程监督直播执行，确保内容输出及促销行为符合平台规范与行业合规要求。 任职要求： 1. 具备电商领域相关从业经历，了解主流直播平台的运营机制与用户使用习惯。 2. 可独立策划并执行直播带货任务，拥有较强的镜头表现力和销售推动能力。 3. 对行业变化具备敏锐感知，能灵活应对不同直播平台的规则与风格差异。 4. 拥有良好的协调沟通意识和团队协作能力，能高效对接品牌方及内部协作成员。

1 负责主播维护 2 日常主播心态调整 3 有责任心 工作有好的态度

岗位职责： 1、负责直播过程中商品的上下架管理及公屏消息的及时回复； 2、负责直播期间资源协调、选品把控、活动申报与执行策划，能梳理产品核心卖点，优化主播脚本话术，并具备基本的直播设备调试能力； 3、协助主播完成每场直播前的各项筹备工作，直播中有效调动现场气氛； 4、承担直播日常运营相关事务。 任职要求： 1、直播时配合主播与观众互动，提升直播间活跃度和氛围感； 2、掌握直播节奏与流程，及时处理主播提出的咨询、投诉、建议等反馈问题，并给出合理解决方案； 3、持续关注直播行业发展趋势，开展竞品分析，提升用户留存与粘性； 4、接受夜班工作安排。 薪资福利： 1、底薪4000-5000+提成； 2、五险一金齐全； 3、丰富的节日活动； 6、多样多彩的团队活动

工作职责 1. 全面负责抖音、快手、视频号三大平台直播运营全流程，制定并实施差异化直播方案，确保直播节奏与转化目标有效达成。 2. 带领3人以上运营团队完成选品布局、脚本设计、流量投放及现场管控，建立标准化操作流程以提升团队协作效率。 3. 定期开展同品类企业调研，研究竞品的产品组合、直播模式及用户偏好，总结可复制的市场策略与产品优化路径。 4. 深入洞察农产品/食品类目的用户消费行为，通过数据复盘优化直播话术、商品排序逻辑及互动机制，持续提高GMV与用户回购率。 5. 主导直播平台功能测试与资源协调，协同技术团队完善直播工具，保障直播过程稳定及用户体验流畅。 任职要求 1. 具备2年以上主流直播平台（抖音/快手/视频号）运营经历，有独立操盘百万级GMV直播项目并成功落地的经验。 2. 有管理3人以上直播运营团队的实战经验，能够合理搭建组织架构、设定绩效指标并推动成员成长。 3. 熟悉农产品/食品类目的直播特点，具备供应链对接、品质把控及场景化营销能力者优先考虑。 4. 拥有较强的市场敏感度与数据分析能力，能基于竞品分析和转化数据及时优化运营策略。

沈阳市铁西区招工地力工

铁西区博文汽车道路救援服务中心招聘拖车司机（B2驾照），招聘人数三名。薪资区间为3500至6000元。职位要求24小时待命，工作内容为道路救援。有意者可报名。

招聘13米高栏司机，工作地点为沈阳上车，主要跑河南、陕西线路。薪资为9000元加3000元饭补，合计12000元。招聘条件要求爱惜车辆、工作认真。招聘人数为1至5名。

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

皇姑区鸭绿江北皇姑超市招聘信号工一名，薪资6000元加20元。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责: 1.负责酒店产品的直播讲解与展示，通过生动的话术吸引观众关注并提升互动率； 2.挖掘酒店特色卖点，策划直播内容脚本，确保直播流程顺畅且具备吸引力； 3.实时回应直播间用户咨询，引导用户完成预订转化，达成销售目标； 4.配合运营团队进行数据复盘，优化直播表现，持续提升账号影响力。 任职要求： 1.形象气质佳，镜头感强，具备良好的语言表达能力和亲和力； 2.熟悉主流直播平台规则及玩法，有酒店、旅游或相关行业直播经验者优先； 3.具备较强的抗压能力和应变能力，能适应快节奏的直播工作环境； 4.热爱直播行业，对新媒体营销有敏锐洞察力，愿意主动学习新知识。

【岗位职责】 1、 使用英语进行简单的沟通行业阅读，保证语言流畅性 2、对海外直播市场及环境有一定了解，如美国、澳大利亚等 ； 3、负责英文主播日常管理及沟通； 4、负责主播直播内容及改进计划； 5、对秀场直播感兴趣，情商较高、沟通表达能力较好 6、做过直销、电商、外贸的优先。 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语能简单沟通，有翻译器辅助 2、做过娱乐直播/电商销售（带过销售团队，直接对接客户有客户转换工作经验） 【公司福利】 10：00-19：00 午休一个半小时，周末大小休 1、年度优秀员工旅游 2、节日福利、生日福利、下午茶 3、奖金：月度奖金+季度奖金+年终奖 4、带薪年假 5、季度团建 公司成立于2019年，占地面积6000平，是一家集艺人包装、网红培养孵化、商演商务经济、APP自主研发、新媒体运营于一体的互联网传媒科技集团。欢迎有想法的你，加入我们！

薪酬福利 1、底薪面谈+全勤+房补或提供住宿+提成+团队提成 2、月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖，业绩越好拿越多 3、季度团建、带薪年假、年度优秀员工旅游 4、节日福利、生日福利、下午茶，工作氛围轻松愉快 岗位职责 1、能使用英语与粉丝流利沟通，负责主播日常管理及关系维护； 2、了解海外直播市场环境（如美国、澳大利亚等），协助主播优化内容； 3、制定并跟进主播直播内容的改进计划，提升直播效果； 4、主动发掘主播潜力，协助完成直播目标及业绩指标； 5、对秀场直播感兴趣，情商高，沟通表达能力强。 任职要求 1、语言表达能力过关； 2、有2年及以上销售工作经验/有娱乐直播运营经验者优先； 4、沟通表达能力强，情商高，对直播行业有热情； 5、看过秀场直播，对秀场有一定的了解和兴趣。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（如GMV、ROI、互动率、粉丝增长等），持续迭代运营策略 4. 对接主播、中控、供应链及平台资源，保障直播高效协同与落地执行 5. 关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与用户增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋或飞瓜等工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV达50万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况

接受小白! 喜欢赚钱! 接受小白!! 免费带教!!!! 在抖音平台开展声音考核工作(不露脸)，负责日常线上对声音进行鉴定，筛选优质声音。不收礼物不是娱乐主播。 1，声音条件好 2，接受小白，可培养; 3，沟通能力强，有直播经验最好; 4，能说爱说喜欢说，喜欢赚钱 底薪5k+提成，综合薪资1-3w+努力干1w-2w 猛猛干3w-上不封顶 接受0基础，只要会说普通话，免费带教;提供免费水果，咖啡，团建; 提供游戏机，唱吧，秋干，健身房，休息床;

招聘：全职带货主播（接受新手） 直播平台：、视频号、快手 产品类型：生鲜水果、零食、全品类 工作时间：4-6小时 薪资：新手4k-5k起；成手6k-8k，提点千五到百一。 -要求：成手可兼职可全职，摆烂勿扰，想多赚钱的来聊，有能力者可以和我谈总利润分成！就是稳定！！！ 地点：沈辽中路创客综合空间

薪资范围：5000-15000元/月 发薪日：25日 社保类型： 职位描述:兼职 岗位职责： 1、负责在汽车类抖音等直播平台开展直播工作（可出镜或不出镜），执行直播任务，通过直播形式向观众传递产品信息，解答疑问，引导完成下单转化。 2、直播过程中积极与观众互动，营造良好氛围，提升直播间活跃度。 3、在直播中对产品进行专业讲解，吸引用户关注，推动销售目标达成。 4、参与直播内容策划，编写直播脚本，助力视频及直播业务收入增长。 5、配合团队参与短视频拍摄及相关活动方案讨论，完成日常拍摄任务。 6、跟踪直播数据表现，定期复盘分析，持续优化直播策略与效果。 7、此岗位为汽车直播项目合作岗，非公司雇员编制。 任职要求： 1、具备汽车相关知识背景，有直播行业从业经历或带货经验者优先，播音主持等相关专业更佳。 2、熟悉直播流程与主播工作内容，能根据直播间实时情况灵活应变、自然发挥。 3、普通话标准，性格开朗，善于制造话题，能与观众有效互动，带动现场气氛。 4、形象良好，气质端正，语言表达清晰流畅，反应敏捷。 5、欢迎应届生及实习生报名。 6、零基础但看好行业发展，愿意投入学习、踏实肯干者也可培养。 7、寻找专注投入的事业伙伴，致力于共同成长，态度不坚定者勿扰！

全职：无责任底薪6000-20000元+提成，能力突出者薪资可面谈 综合收入20000-50000元 每日直播6小时，白天时段开播 专业运营团队全天候支持 新人平均月薪约一万元 公司配备专项团队为主播提供流量导入与推广支持 提供：独立直播间、专业灯光设备、单反器材、化妆服务、形象设计、短视频拍摄制作、运营人员全程跟播协助 公司背景： 成立于2015年，专注娱乐主播打造与素人孵化，为直播领域头部传媒企业，管理体系健全，运营机制成熟 已成功培养多位知名主播达人，如三斤、汪六六、半吨兄弟、吕口口、涵火火、任苒、乔儿、韩宇、伯言妹妹、明哥不酷、刘小啦等

【这岗位离谱在哪】 不用才艺、不用颜值、不用情商 社恐天花板？来！ 一说话就冷场？太对味了！ 朋友说你“跟你聊天像在给国家电网缴费”？恭喜你，入围了！ 【你到底要干啥】 播什么你定，底线就一条：喘气。 你打游戏菜到队友举报你——播！ 你唱歌跑调跑出山海经——播！ 你化妆化得像被家暴了——播！ 你啥也不干就趴桌上睡觉——播！ 粉丝就爱看你流口水！ 【我们拿什么收买你】 结算靠谱——今天播完，今天到账，主打一个落袋为安 人设直接给你焊死——“全网最废主播”、“人间摆烂标本”、“反向卷王” 流量硬推：你越菜，我们越给你买热门， 标题就叫《家人们谁懂啊，这水平也敢开播》 你不是不行，你是没找到适合你的赛道。 废物赛道，欢迎入局。。

新媒体运营岗位职责： 1. 负责知识付费类项目（如课程、专栏、训练营等）在主流新媒体渠道（微信公众号、视频号、小红书、抖音等）的内容规划与发布，创作契合平台特性及用户需求的引流与转化内容（如干货图文、短视频、直播脚本等）。 2. 管理用户社群日常运营，开展互动交流、话题引导与问题解答，提升社群活跃度与用户粘性，收集用户反馈并传递需求，支持产品迭代与复购提升。 3. 搭建公司知识类产品直播场景并负责投放引流，推动直播间的销售转化，完成客户成交闭环。 4. 监测各新媒体平台核心数据（阅读量、播放量、转化率、粉丝增长等），定期进行效果复盘，挖掘数据背后的优化空间，调整运营方案以增强产品曝光与销售表现。 5. 协同市场推广计划，策划并落地知识类产品的线上营销活动（如限时优惠、裂变拉新、直播带货等），整合内外资源保障活动执行，实现转化目标。 6. 持续关注知识付费领域发展趋势、竞品动态及平台规则更新，结合产品定位，输出具有创新性的运营策略，驱动产品在新媒体端的持续增长。 7. 熟练运用新媒体排版工具、PS等相关软件，具备基础摄影能力； 任职需求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备严谨的职业态度，拥有1-2年新媒体运营经验，有知识付费、教育或内容行业背景者优先考虑。 2. 具备2年以上新媒体实操经验，文字表达能力强，可驾驭多元写作风格，熟练操作图像处理工具，有成功账号运营或爆款内容产出经验者优先； 3. 对热点敏感度高，能快速响应行业热点，具备数据思维与结果意识，擅长将短视频传播融入品牌整体推广； 4. 长期活跃于互联网，熟悉社交平台内容生态与用户偏好，具备良好的数据分析能力； 5. 沟通顺畅，逻辑清晰，能高效理解任务需求，具备强烈的责任意识、团队协作精神、执行力及抗压能力，自我驱动力强； 6. 具备出色的内容策划与独立创作能力，能独立完成图文、短视频等内容制作，熟悉至少1个主流新媒体平台的运作机制； 7. 对运营数据敏感，善于通过复盘优化策略，有社群运营管理或营销活动执行经验者优先； 8. 具备良好的协调沟通与执行能力，目标导向明确，能适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇：入职保险、法定假日、年假等。

1.待遇 无责任底薪4000、5000、6000，提成优厚，收入无上限！另设业绩奖金500-2500元，运营激励A 1000元，激励B 500元 2.岗位要求 大专及以上学历，思维敏捷，学习能力突出，具备良好语言表达与沟通技巧 3.工作时间 根据主播开播时段灵活安排 4.工作内容 协助直播进程并指导主播开展直播，实现协同合作、共同成长

工作时间：中午12点到晚上9点 周日单休 岗位职责： 1. 负责招聘流程的策划与落地实施，保障招聘目标的数量达成与人才质量 2. 持续维护并扩展人才资源库，优化各类招聘渠道，高效对接形象气质佳、才艺突出的男性女性候选人 3. 结合公司实际用人需求及人才画像，开展达人、素人等多元人才招募，推动建立长期稳定的合作关系 4. 身体无大面积纹身 5. 具备传媒领域相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 试用期3500+提成 转正后4000+提成 提成按主播流水的百分之一计算 享受五险一金，享受五险一金，享受五险一金 5000平超大办公空间，工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成长与发展机会丰富！

无需自行招募主播！薪资绝对可靠！ 每月15号准时发薪，还可预支工资，你说靠谱不？ 公司自2018年成立至今已稳定运营7年，全国现设有13家分支机构。 工作采用1对多带教模式，始终坚持合规经营。运营团队主要协助提升主播直播技能，活跃直播间气氛，助力主播快速上热门，实现团队共赢、共同创收！ 白班！白班！白班！ 不用早起，工作时段极佳，办公氛围轻松愉悦，每天与多位优秀女主播互动协作！ 只要你有想法、有能力，那就加入我们，一起开心上班，快乐赚钱！

当你打开这条信息，我们的缘分就悄然开始了。 在介绍工作之前，想和所有对主播行业感兴趣的朋友们说几句真心话：沈阳的传媒公司数不胜数，但水也很深，不少虚假承诺让很多人对直播失去了信任。然而，直播这块蛋糕依旧诱人，选择一家踏实靠谱的公司尤为关键。 我们或许不是沈阳规模最大、名气最响的公司，但一定是工资最稳定、待遇最透明的一家。承诺多少，到账多少，绝不会以任何借口克扣薪资！ 所以，想做主播的，请直接联系我！ 以下是我们的薪资福利： 永久无责任保底6000元起，高比例提成，工资准时发放，提供拍摄与剪辑支持，包吃包住，市内五区免费接送，住宿为酒店式管理！ 主播薪资待遇： 1、永久无责保底6000-20000，收入上不封顶 2、奖励机制完善，周奖100-1000元，月奖1000-5000元，新人首月流水达标奖励不低于1000元 3、免费提供专业直播间及住宿，或可选择租房补贴 4、公司全程负责短视频内容拍摄、推广及直播间流量扶持 5、不限经验，不看颜值，不要求才艺 6、额外激励丰富，具体不再一一列举 岗位职责： 1、在抖音平台进行日常直播 2、配合运营提升直播间活跃度，维护粉丝关系 3、参与公司安排的短视频内容拍摄 岗位要求： 1、目标明确，渴望增收 2、心态坚韧，抗压能力强 3、具备良好的沟通表达能力和临场应变能力 4、欢迎有志于挑战高收入者前来详谈

培训主播跟踪主播复盘主播运营分配3-5个主播合理规划直播间底薪加主播流水提成，可自招自带，也可公司分配

**招聘职位:抖音(TikTok)运营专员** **薪资待遇:** -成手薪资:6000-15000元/月 -高额提成:20%-30%(具体面议) -综合收入无上限，能力越强，收入越高! **工作时间:** -早班9.00~晚5.00 -晚班14.00~22.00 -带薪休假2-4天，灵活调休 **岗位要求:** 1.对海外短视频平台(TikTok)感兴趣，有无经验均可! 2.学习能力强，愿意接受新事物，具备团队合作精神。 3.有社交媒体运营经验或英语基础者优先(非硬性要求)。 **我们提供:** **零经验小白专属福利**:一对一指导，全程带教助你迅速入门! **轻松团队氛围**:年轻活力团队，工作氛围轻松愉快。 **广阔发展空间**:业绩突出者可晋升管理岗或参与国际项目机会。 **工作内容:** -负责TikTok账号日常运营 **加入我们，轻松掌握海外流量密码，实现高收入回报!** **没经验?不用愁!我们提供系统培训，助你快速蜕变为运营能手!**

有互联网思维或相关认知，能吃苦耐劳，具备基本的学习能力和表达能力即可，不限学历，会基础电脑操作，无不良嗜好，年龄22岁以上，30岁以下，非实习身份优先，能适应加班。接受零基础人员，大专及以上学历优先，需具备一定网感，热衷观看直播内容，理解互联网传播逻辑，沟通表达流畅，情商较高，掌握语言表达技巧，不惧镜头与互动。 工作内容： 1. 协助主播完成日常事务及直播支持 2. 调整主播直播状态与风格，维护直播间氛围，优化灯光、背景布置 3. 负责新人主播的培训工作，管理主播账号基础运营 4. 配合主播开展直播任务，及时解决直播过程中的各类问题 5. 设置并调试直播设备、声卡等硬件，调节主播情绪状态 6. 审核直播内容，制定直播方案与人设定位，规范直播行为并给予引导，保持与主播的高效沟通 薪资待遇：无责任底薪+提成+五险，收入上不封顶 底薪3000元+主播流水提成（分段计酬，具体面议） 主管岗位底薪5000元起，可面谈调整 每月休息四天，自行选择调休时间 小白应聘者年龄要求25岁以下，性别不限；有经验者年龄条件可适当放宽