1. 负责娱乐主播日常运营管理，制定主播直播计划，把控直播流程与内容质量，协助主播优化直播风格、提升直播效果。 2. 跟进主播直播数据，分析流量、互动、转化等核心指标，针对性调整运营策略，助力主播涨粉、提升直播间人气与收益。 3. 负责直播间场控、氛围营造，实时处理直播突发情况，维护直播间正常秩序；策划直播互动玩法，提升粉丝留存与粘性。 4. 对接主播日常工作，做好主播培训、话术指导、心态疏导，协助主播解决直播中遇到的问题，督促完成直播时长与业绩目标。 5. 跟进直播行业热点，挖掘优质直播内容方向，配合团队完成直播推广、流量投放等工作，助力账号快速起量。 6. 整理每日直播数据，复盘直播效果，提交运营总结与优化方案，完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求 1. 年龄19-30岁，熟悉各大娱乐直播平台规则，有直播运营相关工作经验，无需带教，可直接独立上岗。 2. 了解直播行业运营逻辑，具备基础数据分析能力，能独立通过数据优化直播运营方案。 3. 性格外向，沟通能力强，有耐心和责任心，擅长与人打交道，能高效对接主播与团队。 4. 思维灵活，网感好，懂直播玩法、热点敏感度高，有创意，能独立策划直播互动活动。 5. 能接受晚班、轮班工作制度，抗压能力强，做事积极主动，有团队协作精神。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+主播提成+全勤奖+节日福利，综合薪资丰厚，上不封顶。

工作要求： 接受零基础，但需对互联网有一定认知，熟悉抖音平台的直播与短视频内容。踏实肯干，服从公司安排，有责任感，能够专注投入直播间管理工作。 工作内容： 负责主播管理，运营直播间，寻找优质对标直播间，分析直播数据表现，策划直播脚本与内容，提升主播直播表现力；协同公司编导团队，助力主播高效起号，持续提升直播间转化与收益。 薪资待遇： 月薪5000元，提成按主播实际收益比例核算。工作时间中午12点至晚上8点，每月四天调休。 想赚钱却不知从何起步？对未来感到迷茫？欢迎加入我们！用心学习，轻松上手，每天开开心心把钱赚。团队充满活力，氛围年轻有趣，快乐工作每一天。 我只问一句！谁还有梦想！！！！！

有互联网思维或相关认知，能吃苦耐劳，具备基本的学习能力和表达能力即可，不限学历，会基础电脑操作，无不良嗜好，年龄22岁以上，30岁以下，非实习身份优先，能适应加班。接受零基础人员，大专及以上学历优先，需具备一定网感，热衷观看直播内容，理解互联网传播逻辑，沟通表达流畅，情商较高，掌握语言表达技巧，不惧镜头与互动。 工作内容： 1. 协助主播完成日常事务及直播支持 2. 调整主播直播状态与风格，维护直播间氛围，优化灯光、背景布置 3. 负责新人主播的培训工作，管理主播账号基础运营 4. 配合主播开展直播任务，及时解决直播过程中的各类问题 5. 设置并调试直播设备、声卡等硬件，调节主播情绪状态 6. 审核直播内容，制定直播方案与人设定位，规范直播行为并给予引导，保持与主播的高效沟通 薪资待遇：无责任底薪+提成+五险，收入上不封顶 底薪3000元+主播流水提成（分段计酬，具体面议） 主管岗位底薪5000元起，可面谈调整 每月休息四天，自行选择调休时间 小白应聘者年龄要求25岁以下，性别不限；有经验者年龄条件可适当放宽

招！招！招！ 抖音视频个播运营，擅长聊天，颜值，娱乐PK赛道，有一定审美和学习能力，能力全面优先录用 工作内容: 1.设计新主播直播内容，实施新主播培训计划 2.调整主播上镜效果，设计灯光，背景 3.负表培训小白主播基本直播常识，直播技巧 4.通过模拟直播，实时纠正主播的表达方式与互动技巧 5.规范直播安全，规范直播时长，做好日常沟通 6.时刻洞察行业发展，对直播内容，直播功能，直播设备的更新有一定了解 工作时间: 每天10小时 月休4天 薪资：无责底薪3500-5000， 提点1%-3% 工作地点：沈河区文化东路8号步阳国际A做 南塔鞋城附近

岗位职责： 1、负责直播电商平台店铺的日常运作（抖音/快手/视频号），涵盖店铺维护与整体规划、评分监控及商品上下架管理； 2、主导店铺促销活动的策划、准备与执行，推动销售目标达成，提升销售额占比； 3、制定直播内容策略与投放计划，包括直播排期设置、直播间运营及与主播的协作配合； 4、负责文案撰写与素材制作，具备剪辑能力，协助优化内容质量以提升转化效果； 5、协同主播、设计、视频剪辑等团队成员高效配合，提供运营支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上直播平台运营相关工作经验； 2、可独立负责店铺全流程运营，具备较强的运营思维与数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 工作时间：13：00-22：00（视直播安排适度调整），每周休息1天； 薪资待遇：底薪7K-1W+提成+奖励，首月发放底薪的80%，缴纳五险

主要工作内容: 1. 协助主播完成日常事务及直播相关工作 2. 优化主播直播状态与风格，管理直播间环境，调整灯光、背景布置 3. 基础部运营负责新人主播培训，维护主播账号基础运营 4. 配合主播开展工作，协助处理直播过程中的常见问题 5. 调试直播所需设备、声卡等工具，引导主播保持良好直播情绪 6. 审核直播内容，制定直播规划、人设定位，规范并指导直播内容，维持与主播的日常有效沟通 工作时间： 早班09:00-17:00 晚班17:00-01:00 基础部13:00-21:00 不包食宿！！ 排班根据个人性格、能力及所分配主播情况综合决定，具体安排可面议 试岗7天，通过后薪资从入职首日起计算 班次固定，白班长期为白班，夜班长期为夜班，不进行随机调岗 接受零经验人员，需具备大专及以上学历，具备良好网感，热衷观看直播，熟悉互联网逻辑，表达沟通能力强，情商高，掌握语言表达技巧，不胆怯、不拘束 岗位存在常态化加班需求 薪资待遇： 无责底薪+提成+本地社保五险 新手运营无责底薪3000元，有经验者4-5000元（按阶梯设定）+主播流水提成（分段计提，具体面议） 基础部纯无经验运营，无责底薪3-4k（面试定薪）+奖金+社保 目前在职运营平均每人管理5-8名主播，人均月收入保底7k（只要能带主播，新人无论分配至哪组均保底5k以上） 主管级别或资深运营，底薪5000元起，可面谈 月休四天，自行选择休息时间

泉阳泉沈阳专属直播间 一、招聘直播运营 岗位职责 1. 负责泉阳泉直播间全流程运营，包括直播主题策划、脚本撰写。 2. 设备调试、商品上架、背景搭建等筹备工作。直播中实时控场，通过后台操作发放福利、调整商品链接，配合主播引导互动与转化。 3. 精准分析直播核心数据（GMV、转化率、UV价值等），输出复盘报告，提炼优化方向，持续提升直播效果。 任职要求 1. 熟悉直播运营逻辑，一年以上经验。有数据案例 2. 精通直播平台后台操作（如罗盘、巨量百应等），能熟练完成商品上下架、改价、投流设置等操作。有数据分析能力。 3.擅长直播话术撰写与优化，能结合产品卖点设计高转化话术，提升直播间互动率与成交率。 薪资福利 底薪6000-8000元/月（可根据资历面议），高额业绩提成，综合收入上不封顶。 地点：同方广场 ：（联系）

培训运营 主播孵化、培训带教 直播流程、内容运营 数据复盘、优化提升 要求：有直播运营经验，踏实肯干，沟通顺畅，有先关经验 待遇优厚，欢迎自荐 工作时间：10:00-17:30，周末双休 薪资：5000-8000元，绩效面谈

1、负责为代理商及主播提供线下培训与运营支持，增强其在快手理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，及时响应需求、解答疑问，并推动问题高效解决与闭环。 3、配合开展内容运营相关工作，参与内容规划、资料整合、数据整理及选题辅助等任务。 4、联动代理商与大区团队达成销售目标，借助运营策略落地促进业绩增长与转化提升。 1、有房产、本地生活或平台运营经验者优先，具备抖音幸福里从业背景更佳。 2、了解抖音 / 快手短视频与直播生态，掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的现场培训与表达能力，善于沟通与跨团队协作。 4、有社群运营管理经验，执行力突出，能接受常态化出差安排。

岗位职责： 1、负责直播电商平台店铺的日常运作（抖音/快手/视频号），涵盖店铺维护与整体规划，监督店铺评分及商品上架管理； 2、主导店铺营销活动的策划、准备与执行，通过多维度运营推动销售占比增长； 3、制定直播内容策略与投放计划，包括投放架构设置，协调直播间与主播的联动配合； 4、完成推广素材文案撰写，具备剪辑能力，协助优化素材内容质量； 5、协同主播、设计、视频剪辑等岗位高效协作，提供运营支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上直播平台运营工作经验； 2、可独立负责店铺运营，具备较强的运营管理能力，熟悉数据复盘与分析； 3、具备良好的沟通表达及团队协作能力。

现在光荣街要个能曲臂车筐里会用手电钻力工日结200元，

月工资6000，管住不管吃。

大家好，我们这里是沈阳市皇姑区塔湾街街道房建项目，现在招聘信号工2名。

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有闲着电工吗，来一个人。

你好呀 咱们这个岗位是运营 负责教带主播直播 监督后台数据，没有经验有老人带你 有兴趣吗

岗位职责 1. 独立完成短视频拍摄、剪辑、文案编辑、发布及日常账号运营。 2. 负责直播间全流程工作，包括直播筹备、场控、互动引导、转化与赛后复盘。 3. 负责短视频、直播间基础投流操作，根据数据调整投放，提升流量与转化。 4. 配合老板安排，协助完成其他日常相关工作。、任职要求 1. 有短视频拍摄剪辑投放运营和直播实操相关经验。 2. 了解短视频及直播投流基础操作，有实操经历优先。 3. 熟悉抖音、视频号、小红书平台规则，能独立完成本职工作。 4. 工作认真负责，执行力强，乐于配合团队协作。 任职要求

一岗位职责: 1. 负责主播招募 2. 负责主播培训， 3. 负责帮助主播做工作计划。 —任职要求： 1. 想挣钱 （无经验也可！有人教有人带） —薪资待遇： 薪资3500+高提成10%+日结奖金 【目前最高薪资约3W/月，平均薪资约7K+/月（不含日常奖金）】 —上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，上六休一，法定节假日正常休 Ending： 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。公司拥有完善的培训制度体系，试岗就会进行专业化培训，负责手把手帮带，上手快。 对于表现优异的员工，公司将进行奖励，并给予晋升。包括每月活动聚餐等。 我们不招 “完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验！ 只要你愿意学，我们就愿意教！欢迎加入萌昇传媒！我们等你

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3. 逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

团播运营！！！ 岗位职责： 1. 负责公司项目整体运营规划、直播流程设计与执行落地，保障直播稳定有序开展。 2. 统筹直播团队协作，对接主播、编导、场控等相关岗位，明确分工并跟进执行。 3. 把控直播节奏与现场氛围，及时处理直播突发情况，提升用户观看体验与留存。 4. 负责直播数据复盘，分析流量、互动、转化等核心指标，持续优化直播方案。 5. 跟进直播内容策划、选题规划、活动玩法设计，提升账号影响力与直播效果。 任职要求： 1.有直播运营、团播运营相关工作经验优先。 2. 熟悉直播平台规则与运营逻辑，具备较强的统筹协调与现场把控能力。 3. 具备良好的数据分析能力与问题解决能力，工作细致负责，执行力强。 4. 能适应直播行业工作时间，具备良好的沟通能力与团队合作意识。 要有经验要有经验！！小白勿扰 福利待遇： 包午晚两餐，无限量咖啡供应，八小时工作制 薪资面议，缴纳社保，节日福利、定期团建、完善的培训体系与职业晋升通道。

公司扩张，开设新店，主营中高端二手车 现招聘直播人员 年龄要求18-35周岁 工作时间早9晚5，每日直播3-4小时 薪资结构：底薪+提成+返点，收入可观，月入过万较轻松 每月休息三天 工作地点：辽宁省沈阳市沈阳站奥莱负一楼

工作内容： 1. 通过线上直播形式，介绍企业特色及课程体系 2. 在直播过程中解答学员咨询问题 3. 协助运营团队完成宣传视频的拍摄与制作 课程类型： 设计类职业技能培训 1. 影视后期（涵盖拍摄、剪辑、特效、运营、编辑等内容） 2. 视觉传达（包括电商设计、UI、VI、海报设计等方向） 3. 室内设计（涉及家装、工装、展览展示、全屋定制等领域） 任职要求： 年龄23-33岁，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通亲和力 工作时间： 8:30-17:30，午休1小时，提供员工餐，无需加班，单休，缴纳五险 薪资待遇： 无责任底薪3-4K，另享绩效与提成，综合月收入5-8K 有直播带货或主播从业经历者优先考虑

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

吉沐传媒，月流水6亿音浪 【工作内容】 在公司提供的语音聊天厅内，与同事共同和玩家进行实时互动，形式包括语音聊天、唱歌、交友、配音、声优表演、读文等内容，全程无需出镜。无论是否有经验均可报名，公司提供线下设备支持，安排专人带教，一对一指导培训，协助账号孵化，并有专业后勤团队全程支持。 【工作要求】 1、普通话标准，性格外向，具备良好的沟通意愿。 2、善于交流，情商较高，热爱表达，声音条件佳，具备唱歌、朗诵等才艺者优先考虑。 工作性质： 本岗位为快手平台厅播类工作，运营模式涵盖点唱厅、交友厅等形式，采用多人同厅协作直播方式，纯语音互动，无需露脸。

专注抖音、小红书等平台博主账号孵化 结合个人特质进行全方位定位打造 始终以达人为核心，热爱穿搭与化妆，个性鲜明，富有创意，喜欢摄影，乐于表达与分享 薪资待遇：无责任底薪6000-3万+高额提成+丰厚福利 专业器材免费提供，工作环境舒适，氛围轻松愉悦 年轻化团队，零内卷，充满朝气与活力，享受快乐职场生活 工作时长：每日仅需6小时 公司每年定期组织海外旅游

招聘：抖音内容负责人/短视频操盘手（服务行业及招商方向） 职位定位： 这不是一份简单的拍摄或剪辑工作。您将成为老板个人IP与全国连锁门店在抖音平台的内容核心打造者与策略执行人，直接向老板汇报，是团队的关键增长引擎。 核心职责： 1. 老板IP打造： 独立负责老板的抖音内容，包括策划、脚本、拍摄、剪辑、发布全流程。深入理解行业与老板魅力，打造差异化人设。 2. 内容策略与编导： 制定月度内容方向与选题，确保视频既能吸引流量，又能精准传达品牌与业务优势。 3. 全国门店赋能： 为标准化的门店短视频产出提供拍摄指导、模板制作与质量把关，提升整体品牌线上形象。 4. 剪辑与后期： 具备优秀的剪辑、调色、配音、字幕能力，高效产出高质量成片。 我们希望你： 1. 懂行业，更懂流量： 对本地生活、高端服务或棋牌茶楼会所行业有浓厚兴趣或认知，深谙抖音平台的流量逻辑与爆款规律。 2. 能力全面，一手包办： 能独立完成从构思到成片的全部工作（编、导、拍、剪），是能解决问题的“多面手”，而非单一环节的执行者。 3. 有网感，更有商业思维： 不止于追求播放量，更关注内容带来的客户咨询与品牌价值，视频目的明确。 4. 主动性极强： 能主动挖掘老板和门店的亮点，自我驱动，能适应快节奏的工作模式。 加分项： · 有成功的老板IP或实体行业抖音打造经验； · 具备基础的团队指导或培训能力； · 会简单的平面设计等。 您将获得： · 一份极具挑战性也极具成长价值的核心岗位； · 与老板和全国连锁品牌直接共事，深度参与业务发展的机会； · 有竞争力的薪酬（具体面议，可根据能力采用“底薪+绩效”模式）； · 广阔的职业发展空间。

【薪资待遇】 工作时间下午一点到九点、周日固定休息、沈阳本地五险社保 丰厚的奖金，旅游团建，生日福利，节假日福利等… 小白无责底薪3000+提成，会使用剪映优先考虑，转正后5000底薪+提成+奖金+沈阳本地五险，过考核无责底薪8000。 小白实习期一个月，学习期通过次月直接转正底薪5000 【岗位职责】 1. 负责主播/艺人的招募与面试，协助完成签约流程； 2. 负责主播/艺人签约前沟通、签约后分配及对接相关工作； 3. 协助主播/艺人完成平台入驻并顺利开播； 4. 配合直播运营对新主播/艺人进行日常管理，跟进培训计划执行； 5. 完善新主播/艺人简历信息，并同步更新至资料库； 6. 关注直播行业最新动态，收集并整理相关业务资讯。 【任职要求】 1. 不限性别，年龄22-35岁，有无经验均可； 2. 有朝气，热衷观看直播内容，具备独特审美视角和亲和力； 3. 拥有敏锐的市场感知力，善于发掘个人潜力与优势； 4. 具备良好气质、文化素养及人格修养； 5. 具备较强的表达与沟通能力，积极主动，学习能力强，富有责任心，具备团队协作精神，抗压性好； 6. 热爱MCN领域，了解直播业务技能，具备商务洽谈能力； 7. 拥有资源渠道或销售从业经历者优先录用； 8. 岗位需自备拍摄设备或苹果手机，用于短视频形式招募主播

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、内容发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出可落地的迭代优化建议 5. 协同拍摄、剪辑、商务等团队，推动内容生产与商业化转化高效协同 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备较强的内容敏感度、网感及文案表达能力，能独立完成从0到1的内容策划 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础数据解读与归因能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，短视频运营相关经验不限

职位描述： 与观众互动，进行唱歌、跳舞，营造活跃的现场氛围。 任职要求： 1、形象气质良好，具备基本上镜条件。 2、热爱传媒行业，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，具有良好的职业素养。 3、欢迎无经验者加入，公司提供相应指导。