主要工作内容: 1. 协助主播完成日常事务及直播相关工作 2. 优化主播直播状态与风格，管理直播间环境，调整灯光、背景布置 3. 基础部运营负责新人主播培训，维护主播账号基础运营 4. 配合主播开展工作，协助处理直播过程中的常见问题 5. 调试直播所需设备、声卡等工具，引导主播保持良好直播情绪 6. 审核直播内容，制定直播规划、人设定位，规范并指导直播内容，维持与主播的日常有效沟通 工作时间： 早班09:00-17:00 晚班17:00-01:00 基础部13:00-21:00 不包食宿！！ 排班根据个人性格、能力及所分配主播情况综合决定，具体安排可面议 试岗7天，通过后薪资从入职首日起计算 班次固定，白班长期为白班，夜班长期为夜班，不进行随机调岗 接受零经验人员，需具备大专及以上学历，具备良好网感，热衷观看直播，熟悉互联网逻辑，表达沟通能力强，情商高，掌握语言表达技巧，不胆怯、不拘束 岗位存在常态化加班需求 薪资待遇： 无责底薪+提成+本地社保五险 新手运营无责底薪3000元，有经验者4-5000元（按阶梯设定）+主播流水提成（分段计提，具体面议） 基础部纯无经验运营，无责底薪3-4k（面试定薪）+奖金+社保 目前在职运营平均每人管理5-8名主播，人均月收入保底7k（只要能带主播，新人无论分配至哪组均保底5k以上） 主管级别或资深运营，底薪5000元起，可面谈 月休四天，自行选择休息时间

岗位职责： 1、统筹主播、团队与外部资源的协作，及时应对直播过程中的突发状况，保障直播流程顺畅推进。 2、负责主播日常管理与内容质量提升，包括话术指导、直播内容把关及场景布置优化。 3、基于观看人数、留存率、转化率等数据进行分析，持续优化直播策略，提高用户粘性与活跃度。 4、负责直播间后台运营，优化标题、封面、标签等设置，提升直播间的曝光与触达效果。 5、实时关注直播互动情况，引导观众参与讨论，及时回应评论与粉丝反馈，增强用户参与体验。 岗位要求： 1、本科在读，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先考虑。 2、能熟练运用Excel等工具开展数据整理与分析，具备一定的数据洞察能力。 3、了解抖音、快手等主流直播平台的运营机制，有电商或内容运营经验者优先。 4、具备较强的沟通协调能力，能够高效配合团队及跨部门协作。 5、热爱直播行业，思维敏捷，善于捕捉热点并转化为创意内容策划。

工作内容： 负责主播管理与带教，策划直播流程，提醒违规用语，进行直播间引流与现场控场，完成后台数据复盘分析等。 欢迎新手加入，资深运营亲自指导，团队氛围融洽轻松。 薪资待遇： 保底5000元，提成比例20-30%，综合月收入8K以上 上班时间： 12点至晚上8点，下午安排一小时休息，每月可自由选择四天调休

工作要求： 接受零基础，但需对互联网有一定认知，熟悉抖音平台的直播与短视频内容。踏实肯干，服从公司安排，有责任感，能够专注投入直播间管理工作。 工作内容： 负责主播管理，运营直播间，寻找优质对标直播间，分析直播数据表现，策划直播脚本与内容，提升主播直播表现力；协同公司编导团队，助力主播高效起号，持续提升直播间转化与收益。 薪资待遇： 月薪5000元，提成按主播实际收益比例核算。工作时间中午12点至晚上8点，每月四天调休。 想赚钱却不知从何起步？对未来感到迷茫？欢迎加入我们！用心学习，轻松上手，每天开开心心把钱赚。团队充满活力，氛围年轻有趣，快乐工作每一天。 我只问一句！谁还有梦想！！！！！

工作内容：负责主播日常管理，督促主播按时开播，运营直播流程，策划直播环节内容，及时提示规避违规用语，实施直播间引流策略，维护直播秩序，进行直播后台数据整理与分析等工作。 薪资待遇：无责任底薪5000 提成20%-30% 综合月薪8K以上 上班时间：12点至晚上8点 中间下午安排一小时休息 每月可自行选择调休四天 接受零经验人员，工作强度适中，团队氛围融洽，入职初期由专人指导培训。

直播间氛围有无经验均可

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率、核心指标的运营策略 3.协同主播、中控、设计、供应链等团队，保障直播高效协同与落地执行 4.挖掘平台流量规则与用户偏好，策划对应主题活动、粉丝互动玩法及私域引流路径 5.跟踪行业动态与竞品动向，持续迭代直播形式与内容创新 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与工具，重点是会剪辑 2.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 3.学历不限，热爱直播行业，责任心强，抗压能力好

招！招！招！ 抖音视频个播运营，擅长聊天，颜值，娱乐PK赛道，有一定审美和学习能力，能力全面优先录用 工作内容: 1.设计新主播直播内容，实施新主播培训计划 2.调整主播上镜效果，设计灯光，背景 3.负表培训小白主播基本直播常识，直播技巧 4.通过模拟直播，实时纠正主播的表达方式与互动技巧 5.规范直播安全，规范直播时长，做好日常沟通 6.时刻洞察行业发展，对直播内容，直播功能，直播设备的更新有一定了解 工作时间: 每天10小时 月休4天 薪资：无责底薪3500-5000， 提点1%-3% 工作地点：沈河区文化东路8号步阳国际A做 南塔鞋城附近

有做防水的吗来一个。

今天招替班。300一天手法好的。饭店忙。手法不行别打电话啦

【诚聘中餐店门店经理】门店经理一名形象气质佳要求：有餐饮管理经验，责任心强，执行力好，懂团队管理。工资7000--10000具体工资面谈工作地点和平区长白二街联系电话

铁西需要一个做楼顶防水的

饭店招另活一名，早九点半，下午一点半，每天七十，联系电话

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括脚本策划、场控执行、数据复盘与优化 2. 筛选并对接主播资源，协调排期、培训及日常管理 3. 策划直播活动与促销玩法，提升用户停留时长与转化率 4. 监测直播数据（观看量、互动率、成交额等），输出周/月分析报告 5. 协同供应链、客服、设计等部门，保障直播高效落地 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人，公司提供系统带教 2. 具备基础沟通能力与责任心，能适应弹性工作节奏 4. 包吃包住，提供成长型职业发展路径

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及数据复盘 2. 搭建并维护直播间话术体系与用户互动机制，提升转化率与停留时长 3. 协同主播、中控、客服团队，保障直播节奏顺畅与售后响应及时 4. 分析平台流量规则与竞品动态，优化投放策略与直播排期 5. 管理直播后台数据看板，定期输出ROI、GMV、UV价值等核心运营报告 任职要求： 1. 无经验可接受，提供系统化带教与实操培训 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，适应快节奏工作环境

任职要求： 1.熟悉抖音直播规则，了解游戏直播、弹幕互动玩法，有公会 / MCN 主播运营经验优先； 2.共情力强，擅长沟通开导，会调节主播心态，抗压能力强，适配直播行业弹性作息； 3.会看直播数据，能根据音浪、在线、转化数据给出落地改进方案； 4.目标感强，执行力拉满，主动推进主播完成营收指标； 5.热爱游戏直播行业，了解代练代肝、游戏推广、充值游戏业务者加分。 薪资福利： 薪资：底薪 + 高额业绩提成 + 团队奖金 ，多劳多得，收入无上限； 团队：90/00 后年轻化团队，无勾心斗角，资源全部开放； 福利：节日礼品、定期团建、业绩现金激励； 晋升：运营→运营主管→运营总监，内部优先提拔，发展空间充足。

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 2. 搭建并维护直播间话术体系与用户互动机制，提升转化率与停留时长 3. 分析直播数据（观看量、成交额、粉丝增长等），输出周/月度运营报告 4. 协同主播、中控、客服团队高效配合，保障直播顺利执行 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础小白，公司提供系统化带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强、执行力佳

直播运营管理

工作内容： 协助资深运营管理人员主播，助力主播提升视频与直播的数据表现及收入水平。 薪资待遇： 无责任底薪5000元，提成依据所协助主播的业绩核算。每月可休四天，时间可灵活选择。 跟随经验丰富的运营学习主播管理与带教方法，能力成熟后可独立负责主播，届时薪资将重新评定并有一定幅度上调。 欢迎对互联网行业感兴趣但暂无经验的人员加入，团队氛围融洽，待遇优厚，日常工作轻松，会使用手机和电脑即可胜任。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体

3500底薪加提成 法休 一周单休

1. 负责娱乐主播日常运营管理，制定主播直播计划，把控直播流程与内容质量，协助主播优化直播风格、提升直播效果。 2. 跟进主播直播数据，分析流量、互动、转化等核心指标，针对性调整运营策略，助力主播涨粉、提升直播间人气与收益。 3. 负责直播间场控、氛围营造，实时处理直播突发情况，维护直播间正常秩序；策划直播互动玩法，提升粉丝留存与粘性。 4. 对接主播日常工作，做好主播培训、话术指导、心态疏导，协助主播解决直播中遇到的问题，督促完成直播时长与业绩目标。 5. 跟进直播行业热点，挖掘优质直播内容方向，配合团队完成直播推广、流量投放等工作，助力账号快速起量。 6. 整理每日直播数据，复盘直播效果，提交运营总结与优化方案，完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求 1. 年龄19-30岁，熟悉各大娱乐直播平台规则，有直播运营相关工作经验，无需带教，可直接独立上岗。 2. 了解直播行业运营逻辑，具备基础数据分析能力，能独立通过数据优化直播运营方案。 3. 性格外向，沟通能力强，有耐心和责任心，擅长与人打交道，能高效对接主播与团队。 4. 思维灵活，网感好，懂直播玩法、热点敏感度高，有创意，能独立策划直播互动活动。 5. 能接受晚班、轮班工作制度，抗压能力强，做事积极主动，有团队协作精神。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+主播提成+全勤奖+节日福利，综合薪资丰厚，上不封顶。

薪资待遇：保底5000元，提成按流水的10%～15%计算 工作时间：中午12:00至下午8:00，期间16:00-17:00为休息时间，实际工作时长7小时 月休四天可自由选择，综合收入稳定在5k以上，上不封顶 想多赚钱的千万别错过这个机会 任职要求： 1、具备良好沟通能力，思维逻辑清晰，表达流畅，性格积极乐观，能迅速融入团队氛围； 2、热爱生活，对直播行业充满热情，有责任感与目标感； 始终坚持以服务主播为核心，以实现个人收益为最终目标； 公司提供专业平台、带薪培训、资源赋能及全方位成长支持！ 只要你真心热爱，愿意付出努力，必定能够取得成功！

薪资福利 1. 底薪4800+运营提成+奖金=基本薪资6000_20000 ，优秀一点的可直接年终分红，平均薪资7500，一半小伙伴薪资稳定8K。 2.面试一次就可以决定入职。 3.免费提供员工零食 4.工作地点就是这个地点，不需要出差。 任职要求： 1.年龄16-30岁，良好的服务意识； 2.会基本的电脑操作，办公室工作，性格踏实肯学 我们的优势： 1、有前途，有钱赚，公司提供专人包教包会 2、公司地址方便易找，交通方便 3、工作简单，早八点半晚六 4、温馨的住宿环境（四人寝室，家电齐全，独立卫浴） 5、新员工入职有老员工一对一教带 6、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 晋升阶梯:员工––主管––经理––总监—总经理（内部晋升公平公正公开！） 工作地址： 沈阳市商会总部大厦B座15楼 最近地铁站：青年大街A口

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

吉沐传媒，月流水6亿音浪 岗位职责： 1、在语音直播平台开展互动直播，吸引并稳定粉丝群体； 2、按照节目规划，参与语音互动游戏、话题交流等直播内容； 3、与听众保持积极互动，提升直播间活跃度与用户留存； 4、按时参加公司组织的培训及内容策划会议，优化直播表现与用户体验。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与亲和力，声音富有感染力； 2、热爱直播领域，擅长人际沟通，能有效活跃直播氛围； 3、具有较强的责任意识与团队协作精神，可适应弹性工作时间； 4、有直播经历者优先考虑，同时也欢迎对直播充满热忱的新人加入。

岗位职责： 微信电话 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3.思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递 年终奖+带薪培训+个人奖金+补贴+年假+旅游+团队奖金+公寓住宿+生日宴会。月综合收入6K-8K岗位有明确晋升渠道和制度，晋升后薪资也会调整。 快速晋升 提供学习机会（定期大牛培训） 工作时间：早8:30-晚6:00（11:30-13:00午休） 公司地址：沈河区青年大街A口 商会总部大厦B座15楼

岗位职责： 1、负责直播电商平台店铺的日常运作（抖音/快手/视频号），涵盖店铺维护与整体规划、评分监控及商品上下架管理； 2、主导店铺促销活动的策划、准备与执行，推动销售目标达成，提升销售额占比； 3、制定直播内容策略与投放计划，包括直播排期设置、直播间运营及与主播的协作配合； 4、负责文案撰写与素材制作，具备剪辑能力，协助优化内容质量以提升转化效果； 5、协同主播、设计、视频剪辑等团队成员高效配合，提供运营支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上直播平台运营相关工作经验； 2、可独立负责店铺全流程运营，具备较强的运营思维与数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 工作时间：13：00-22：00（视直播安排适度调整），每周休息1天； 薪资待遇：底薪7K-1W+提成+奖励，首月发放底薪的80%，缴纳五险

工作内容：负责主播日常管理，督促主播按时开播，运营直播流程，设计直播环节与内容策划，实时提醒违规用语，实施直播间引流策略，维护直播秩序，监控并分析后台数据等。 薪资待遇：无责任底薪5000 提成20%-30% 综合月收入8K以上 上班时间：12点至晚上8点 中午含一小时休息时间 每月可自行选择调休四天 接受零经验人员，工作强度适中，团队氛围融洽，入职初期由专人指导培训。