工作要求： 接受零基础，但需对互联网有一定认知，熟悉抖音平台的直播与短视频内容。踏实肯干，服从公司安排，有责任感，能够专注投入直播间管理工作。 工作内容： 负责主播管理，运营直播间，寻找优质对标直播间，分析直播数据表现，策划直播脚本与内容，提升主播直播表现力；协同公司编导团队，助力主播高效起号，持续提升直播间转化与收益。 薪资待遇： 月薪5000元，提成按主播实际收益比例核算。工作时间中午12点至晚上8点，每月四天调休。 想赚钱却不知从何起步？对未来感到迷茫？欢迎加入我们！用心学习，轻松上手，每天开开心心把钱赚。团队充满活力，氛围年轻有趣，快乐工作每一天。 我只问一句！谁还有梦想！！！！！

招！招！招！ 抖音视频个播运营，擅长聊天，颜值，娱乐PK赛道，有一定审美和学习能力，能力全面优先录用 工作内容: 1.设计新主播直播内容，实施新主播培训计划 2.调整主播上镜效果，设计灯光，背景 3.负表培训小白主播基本直播常识，直播技巧 4.通过模拟直播，实时纠正主播的表达方式与互动技巧 5.规范直播安全，规范直播时长，做好日常沟通 6.时刻洞察行业发展，对直播内容，直播功能，直播设备的更新有一定了解 工作时间: 每天10小时 月休4天 薪资：无责底薪3500-5000， 提点1%-3% 工作地点：沈河区文化东路8号步阳国际A做 南塔鞋城附近

1. 负责娱乐主播日常运营管理，制定主播直播计划，把控直播流程与内容质量，协助主播优化直播风格、提升直播效果。 2. 跟进主播直播数据，分析流量、互动、转化等核心指标，针对性调整运营策略，助力主播涨粉、提升直播间人气与收益。 3. 负责直播间场控、氛围营造，实时处理直播突发情况，维护直播间正常秩序；策划直播互动玩法，提升粉丝留存与粘性。 4. 对接主播日常工作，做好主播培训、话术指导、心态疏导，协助主播解决直播中遇到的问题，督促完成直播时长与业绩目标。 5. 跟进直播行业热点，挖掘优质直播内容方向，配合团队完成直播推广、流量投放等工作，助力账号快速起量。 6. 整理每日直播数据，复盘直播效果，提交运营总结与优化方案，完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求 1. 年龄19-30岁，熟悉各大娱乐直播平台规则，有直播运营相关工作经验，无需带教，可直接独立上岗。 2. 了解直播行业运营逻辑，具备基础数据分析能力，能独立通过数据优化直播运营方案。 3. 性格外向，沟通能力强，有耐心和责任心，擅长与人打交道，能高效对接主播与团队。 4. 思维灵活，网感好，懂直播玩法、热点敏感度高，有创意，能独立策划直播互动活动。 5. 能接受晚班、轮班工作制度，抗压能力强，做事积极主动，有团队协作精神。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+主播提成+全勤奖+节日福利，综合薪资丰厚，上不封顶。

1、负责为代理商及主播提供线下培训与运营支持，增强其在快手理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，及时响应需求、解答疑问，并推动问题高效解决与闭环。 3、配合开展内容运营相关工作，参与内容规划、资料整合、数据整理及选题辅助等任务。 4、联动代理商与大区团队达成销售目标，借助运营策略落地促进业绩增长与转化提升。 1、有房产、本地生活或平台运营经验者优先，具备抖音幸福里从业背景更佳。 2、了解抖音 / 快手短视频与直播生态，掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的现场培训与表达能力，善于沟通与跨团队协作。 4、有社群运营管理经验，执行力突出，能接受常态化出差安排。

工作时间： 早班08:00-17:00 晚班16:00-01:00 夜班23:00-08:00 不包食宿，班次不可自选！！ 排班将结合个人性格特质及主播分配等综合因素确定，具体安排以实际通知为准 试岗7天，考核通过后正式计薪 班次一经确定即保持固定，白班持续上白班，夜班持续上夜班 接受零经验者，需大专及以上学历，具备良好网感，热衷观看直播内容，熟悉互联网传播逻辑，表达清晰流畅，情商在线，善于沟通互动，掌握语言表达技巧，临场不紧张 工作职责： 1. 协助主播完成日常运营及直播执行工作 2. 优化主播直播表现与状态，管理直播间环境，调整灯光、背景布置 3. 负责新人主播培训，维护主播账号基础运营 4. 配合主播开展直播任务，及时处理直播过程中的各类问题 5. 设置并调试直播设备、声卡等硬件，协助调节主播情绪状态 6. 审核直播内容合规性，制定直播方案与人设定位，规范直播方向，加强与主播的日常协作沟通 薪资待遇： 无责任底薪+阶梯提成+五险一金（上不封顶） 底薪3000元+主播流水提成（分段计算，具体面议） 主管岗位底薪5000元起，可面谈调整 每月四天休息，时间可自行选择 应聘要求： 无经验者年龄需在25周岁以下，性别不限；有相关经验者年龄条件可适当放宽

主要工作内容: 1. 协助主播完成日常事务及直播相关工作 2. 优化主播直播状态与风格，管理直播间环境，调整灯光、背景布置 3. 基础运营岗需带教新人主播，负责主播账号的日常维护 4. 配合主播开展工作，及时处理直播过程中的各类问题 5. 调试直播所需设备、声卡等工具，引导主播保持良好情绪状态 6. 审核直播内容，制定直播方案与人设定位，规范直播行为并给予指导，保持与主播的高效沟通 工作时间： 早班09:00-17:00 晚班17:00-01:00 不包食宿！！ 排班将结合个人性格、能力及所分配主播情况综合考量，具体安排可面议 试岗7天，通过后薪资从入职首日起计算 班次固定，白班长期为白班，夜班长期为夜班，不会随意更换班型 任职要求： 接受零经验人员，需大专及以上学历，具备网络敏感度，热衷观看直播内容，熟悉互联网运行逻辑，表达清晰，情商高，掌握沟通技巧，不惧镜头与互动 薪资待遇： 无责底薪+流水提成+本地社保五险 新手无责底薪3000元，有经验者4-5000元（按阶梯上调）+主播流水提成（分段计提，细节面议） 基础运营岗无经验者，无责底薪3-4k（面试定薪）+奖金+社保 目前在职运营人均管理5-8名主播，平均月薪保底7k（只要能带领主播，各组运营保底收入均可达5k以上） 主管级别或经验丰富者，底薪5000元起，可面谈 月休四天，自由选择休息时间 基础运营岗纯新手要求年龄25岁以下，性别不限；有经验者年龄可适当放宽，但需具备一定互联网理解力，熟悉娱乐直播生态

培训运营 主播孵化、培训带教 直播流程、内容运营 数据复盘、优化提升 要求：有直播运营经验，踏实肯干，沟通顺畅，有先关经验 待遇优厚，欢迎自荐 工作时间：10:00-17:30，周末双休 薪资：5000-8000元，绩效面谈

工作内容： 负责主播管理与带教，策划直播流程，提醒违规用语，进行直播间引流与现场控场，完成后台数据复盘分析等。 欢迎新手加入，资深运营亲自指导，团队氛围融洽轻松。 薪资待遇： 保底5000元，提成比例20-30%，综合月收入8K以上 上班时间： 12点至晚上8点，下午安排一小时休息，每月可自由选择四天调休

工作内容：负责主播日常管理，督促主播按时开播，运营直播流程，策划直播环节内容，及时提示规避违规用语，实施直播间引流策略，维护直播秩序，进行直播后台数据整理与分析等工作。 薪资待遇：无责任底薪5000 提成20%-30% 综合月薪8K以上 上班时间：12点至晚上8点 中间下午安排一小时休息 每月可自行选择调休四天 接受零经验人员，工作强度适中，团队氛围融洽，入职初期由专人指导培训。

铁西招配菜1名工资4000-4500电话

今天下午用抻面替班3点到9点，140，地址于洪区辉山西路，电话

沈阳于洪沈大路迎宾花园-中餐服务员年龄：25-45薪资：4500+200满勤+提成+300-1500（综合5500）时间：9:30-22:30月休2天/不提供住宿电话

超市招聘收银员:若干名服务员:若干名营业时间:8:00-20:00薪资:4000+（满勤+提成）休息:月休2天地址:北站联系电话:

沈阳市大东区招管道安装/维修

游戏直播运营

岗位职责： 1. 负责直播前设备调试、灯光布设及网络环境测试，确保直播画面与音效稳定流畅 2. 直播中实时监控数据（观看人数、互动率、订单转化等），配合主播节奏进行话术提醒、商品上下架及福利发放 3. 直播后整理场控日志、复盘运营数据，输出优化建议并协同主播完善脚本与流程 4. 管理直播间后台（抖店/淘宝/快手等平台），处理订单异常、售后对接及库存同步 5. 协助策划直播主题、选品排期及粉丝互动活动，提升用户粘性与直播间权重 任职要求： 1. 熟悉主流直播平台操作逻辑与后台功能，有中控/场控实操经验者优先 2. 具备基础设备调试能力（摄像头、声卡、补光灯、OBS等） 3. 逻辑清晰、反应敏捷，能多线程处理突发状况并保持高效沟通 4. 学习能力强，关注直播行业动态，对用户行为与流量逻辑有一定理解 5. 学历不限，责任心强，适应弹性工作时间及阶段性高强度节奏

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.搭建并维护直播间运营体系，提升观看时长、互动率与转化率 3. 协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播稳定运行 4. 分析直播数据（GMV、ROI、UV价值等），输出优化建议并推动落地 5. 对接供应链与品牌方，跟进货品库存、物流及售后协同事宜 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备目标拆解与结果导向思维 3.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.具备基础文案撰写与活动策划能力，有成功操盘案例者优先 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，执行力突出

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.搭建并维护直播间运营体系，提升观看时长、互动率与转化率 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4.分析直播数据（GMV、ROI、UV价值等），输出优化建议并推动落地 5. 跟进平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规性与竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与策略转化能力 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.思维敏捷，有用户洞察力和内容敏感度，能独立完成直播方案设计 5. 学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责抖音、小红书、视频号等主流平台的直播电商全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、直播排期与复盘优化 2.策划并执行直播活动，提升直播间曝光率、观看时长、互动率及转化率 3. 分析平台数据（GMV、ROI、UV价值等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4. 对接主播、中控台及供应链团队，协同推进直播落地与货品履约 5. 关注平台规则与行业趋势，及时调整运营策略，保障账号健康度与合规性 任职要求： 1. 熟悉抖音/小红书/视频号直播生态与算法逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等工具 3.逻辑清晰、执行力强，能独立完成从策划到复盘的闭环工作 4.沟通协调能力强，适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.学历不限，热爱电商与内容创作，有成功直播案例者加分

主要工作内容: 1. 协助主播完成日常事务及直播相关工作 2. 优化主播直播状态与风格，管理直播间环境，调整灯光、背景布置 3. 基础部运营负责新人主播培训，维护主播账号基础运营 4. 配合主播开展工作，协助处理直播过程中的常见问题 5. 调试直播所需设备、声卡等工具，引导主播保持良好直播情绪 6. 审核直播内容，制定直播规划、人设定位，规范并指导直播内容，维持与主播的日常有效沟通 工作时间： 早班09:00-17:00 晚班17:00-01:00 基础部13:00-21:00 不包食宿！！ 排班根据个人性格、能力及所分配主播情况综合决定，具体安排可面议 试岗7天，通过后薪资从入职首日起计算 班次固定，白班长期为白班，夜班长期为夜班，不进行随机调岗 接受零经验人员，需具备大专及以上学历，具备良好网感，热衷观看直播，熟悉互联网逻辑，表达沟通能力强，情商高，掌握语言表达技巧，不胆怯、不拘束 岗位存在常态化加班需求 薪资待遇： 无责底薪+提成+本地社保五险 新手运营无责底薪3000元，有经验者4-5000元（按阶梯设定）+主播流水提成（分段计提，具体面议） 基础部纯无经验运营，无责底薪3-4k（面试定薪）+奖金+社保 目前在职运营平均每人管理5-8名主播，人均月收入保底7k（只要能带主播，新人无论分配至哪组均保底5k以上） 主管级别或资深运营，底薪5000元起，可面谈 月休四天，自行选择休息时间

嘿，朋友！我们正在寻找一位有活力、有专业素养的主持人伙伴，为公司各类活动注入更多亮点！ 你的职责是负责主持各类会议与现场活动，携手团队打造生动精彩的氛围体验。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 传媒、播音主持或相关专业背景； 2. 热衷主持工作，拥有出色的语言表达能力与舞台掌控力； 3. 具备主持经验者优先考虑； 4. 擅长人际交流，具备良好的协作意识。 期待与你一起，成为每一场活动的闪耀焦点！

岗位职责： 1、负责公司产品在每日早、晚高峰时段的线上直播工作； 任职资格： 1、具备中医医学相关专业背景者优先； 2、形象良好，性格亲和，具备较强的沟通表达能力，工作态度积极认真，富有耐心； 3、有中老年群体营销讲座经验，熟悉线上线下授课流程，具备保健品销售经历者优先； 4、对中医穴位知识、传统功法有一定了解并能熟练运用者优先； 5、无不良生活习惯。 薪资待遇： 无责任底薪8000元，享受销售回款提成，定期组织团队建设活动。

下午2点到11点，供两顿吃，住两个人一间，保底一万

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责短视频平台的日常运营，视频发布 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构 3.执行热点借势 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2. 具备良好的网感 3.熟练数据分析 4.沟通协作能力强

具体工作运营管理公司抖音号、小红书、视频号、公众号。 1. 有相关工作经验，了解新媒体工作内容和逻辑，对流量热度敏感。 2.能自主调整作品风格和需求，迎合流量风向。 3. 能够完成剪辑、拍摄、文案等相关工作。 双休/五险/餐补/年假 底薪+提成—同行同岗位薪资最高

【抖音/快手】弹幕互动主播，无需实际操作游戏（支持线上/线下） 岗位名称：游戏互动解说主播 工作模式：配备网络与电脑即可远程办公 薪资结算：收入可当日提现 【岗位职责】 1. 零基础入职，企业提供免费系统培训； 2. 负责直播间弹幕互动，活跃现场气氛，每日直播时长4~6小时，时间自主安排，轻松实现日入数千至数万元收益。 3. 协助运营团队优化直播流程，提升观众互动体验。 【岗位要求】 年龄18-48周岁，性别不限，专业不限； 需具备电脑及稳定网络设备，无设备者可选择线下办公； 无需从业经验，欢迎新手、学生、宝妈及待业人员兼职或全职加入。 【专属福利】 配备专业运营一对一辅导直播技能； 支持实地参观办公环境。 （温馨提示：本企业不收取任何培训费或设备费用，欢迎实地考察）

1. 负责开展多种形式的直播活动。 2. 积极与在线观众交流，提升直播间的活跃度。 3. 按计划优化并迭代直播内容。 4. 配合完成节目创意及执行落地。 需具备较强的镜头表现力和语言表达能力，熟悉直播领域者优先。具有责任感和良好的协作意识。

工作职责 1. 负责公司短视频平台（抖音、视频号等）的内容规划与日常维护，结合专用设备制造行业特点，创作产品展示、技术讲解类高质量内容。 2. 策划并组织实施直播项目，通过设备演示、技术解答等方式连接目标客户，增强品牌 visibility 与潜在客户收集效果。 3. 拆解短视频及直播相关数据（如播放次数、互动情况、转化表现等），持续优化内容方向与运营节奏，提升用户留存与转化水平。 4. 协同市场部门推进品牌宣传任务，整合线上线下载体实现营销联动，构建完整推广链条。 5. 承担视频文案撰写工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒类专业优先考虑。 2. 具备1年以上短视频或直播运营经历，了解主流平台运作机制与推荐逻辑，有工业制造领域内容实操经验者更佳。 3. 拥有出色的内容创意能力，能围绕专用设备核心特性挖掘传播点，独立完成脚本设计与素材剪辑。 4. 具备较强的镜头前表达能力和沟通技巧，可胜任直播出镜解说任务。 5. 精通剪映、Premiere等剪辑软件，掌握基本数据分析技能。

工作职责： 1. 负责企业品牌宣传视频及产品推广短片的创意构思与拍摄执行，产出契合品牌形象的高质量视觉内容。 2. 独立承担视频平台账号的日常管理，包括内容更新、用户互动及运营数据分析，持续提升账号影响力与粉丝活跃度。 3. 主导新品上市营销活动的视频内容规划与投放执行，支持销售转化目标的实现。 4. 独立完成品牌相关的视觉设计任务，涵盖官网页面、商品详情页、包装设计及小程序界面的视觉呈现与完稿输出。 任职要求： 1. 具备3年以上新媒体运营或创意内容领域工作经验，掌握市场营销与广告传播的整体运作流程。 2. 熟练使用Adobe Premiere、Final Cut Pro等剪辑工具，拥有专业级摄影及视频后期制作技能。 3. 具备出色的视觉审美与设计能力，可独立完成品牌所需的平面及数字化界面设计工作。 4. 富有创新意识和团队合作精神，具备良好的沟通协调能力，能高效推进项目落地执行。