岗位职责 1. 负责市场管理部采购相关表单、合同及文件资料的归档管理与数据整合，按规范完成信息上报及存档工作。 2. 每日整理采购单据，执行数据统计与台账登记，同步在ERP环保顺系统中录入采购信息，并推进O2O线上采购流程及挂单支付操作。 3. 根据采购验收单和合同条款制定付款安排，跟踪财务付款进展，及时向供应商通报付款状态，保障合作关系稳定。 4. 对采购数据进行初步分析，定期向部门主管汇报任务达成情况，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 学历：本科及以上，工商管理、财务管理、市场营销等相关专业优先。 2. 经验：具备2年以上企业采购内勤、数据分析或咨询支持类岗位经验，熟悉ERP系统操作者优先；优秀应届生亦可考虑。 3. 能力：精通Excel（含数据透视表、常用函数）、Word等办公软件，具有基础的数据处理与分析能力；掌握采购流程及合同管理基本规范。 4. 素质：工作细致认真、逻辑性强，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应内外部协作需求。

【岗位职责】 1. 协助运营做文案策划活动。 2. 策划编写公司产品宣传文案。 3. 统筹文案组撰写公司及产品形象文字介绍和软文；负责公司内部刊物约稿、校对；负责各类宣传品文案，描述商品卖点及活动内容。 4. 为公司活动提供文案支持。 5. 维护更新官网产品数据。 6. 统筹撰写各类视频脚本。 7. 统筹撰写电商平台和推广平台相关文案。 8. 按时、高质量完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，广告学、新闻学、市场营销等相关专业优先。 2. 具备两年及以上行业或同岗位经验。 3. 沟通协调能力强，熟悉文案策划流程，熟练掌握多种文案撰写技巧。

【岗位说明】 1、管理岗位定向培养，参与升学顾问、销售经理等轮岗实践，完成业务销售相关工作。 2、学习营销方法，接待到访家长，提供专业解答与服务，提升现场咨询实战能力； 3、接受业务技能训练及考核内容学习，掌握团队管理要点，增强综合管理素质； 4、参加公司组织的各类培训，积累领导经验，逐步向管理岗位发展； 5、定期整理市场动态及竞品情况分析； 6、按期进行客户回访，深入挖掘客户需求信息。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育领域销售经验者优先； 2、形象良好、气质亲和，仪表得体稳重，富有进取心，勇于追求高收入； 3、具备系统性与结构性思维，沟通协调能力强，善于复盘总结，自我驱动意识强，洞察敏锐； 4、心理抗压能力强，能较好适应高强度工作，积极应对变化； 5、以客户为中心，目标导向明确，学习能力强，具备较强的自我推动力。

岗位职责： 1. 向客户推广并讲解公司产品，提供专业咨询支持，协助客户决策并推动合作达成，完成既定目标。 2. 整理并提交市场动态及客户反馈意见 3. 维系客户关系，提升客户满意度 4. 参与公司安排的各类业务培训与团队活动 不卖保险，专注为小微企业经营者提供融资解决方案！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期体检、带团队、高温补贴、带薪年假 职位亮点：正式岗位，入职即缴纳五险一金，满一年享六险

1、负责供应链体系中数字化平台（如ESG、供应商门户等）的整体规划与方案设计，精准将业务需求转化为可执行的系统语言。 2、搭建业务部门、数字化系统与技术团队之间的协同机制，推进需求在设计、开发、测试各阶段的有效落地。 3、制定所辖数字化系统的功能迭代计划，统筹需求分析、资源调配、风险预警、进度管理及成果验收，保障项目按时高质量交付。 4、承担已上线数字化系统的日常运维支持工作，涵盖用户指导、故障处理、流程改进及多系统间的数据联动优化。

岗位职责： 1. 通过各类社交平台进行客户交流 2. 主动挖掘潜在客户资源，维系客户关系并推动持续成交 3. 精准传达信息，回应客户疑问，促进顺利完成 4. 定期汇总客户意见，配合优化销售话术及服务流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，可独立推进线上销售环节； 2. 熟悉主流社交渠道及网络沟通工具，适应全远程工作模式； 3. 对销售工作有积极性，目标导向明确，能应对一定业绩挑战； 4. 学习能力突出，能迅速掌握产品内容并灵活运用于实际销售中；

工作内容： 1. 浏览日常推送的图文笔记，熟悉笔记核心内容和用户讨论方向 2.整理公开评论区中的用户常见问题类型，简单归类汇总 任职要求： 1. 经常使用小红书，抖音等各大主流平台，熟悉各大运营平台基础操作 2. 会基础文字输入，做事细心、有责任心，能按时完成任务 3. 服从工作安排

招聘ERP系统实施经理，薪资：8K~10K，年龄：26~33岁，有意者联系：；

门店监控安装，强电安装，材料在现场，出技术就行

★★★★★诚聘★★★★★☞急招2名服务员☞要求:17-30岁☞月休三天管一顿晚饭。☞薪资待遇:3500-4500/☞联系:

萍乡市上栗县招工地小工/杂工

萍乡安源招地坪/自流平/固化,防水工

江西萍乡招光伏安装工，干点工9小时260-300管吃管住

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划有传播力和转化力的内容主题与表达形式 3. 配合运营、设计、市场团队完成内容落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏适配 4. 对发布内容进行数据复盘，持续优化文案策略与表达效果 5. 完成居家办公场景下的高效协同与任务交付，保障项目进度与质量 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底与网感，能快速适应不同语境表达 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有独立完成全流程内容案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及自我管理能力，可高效远程协作 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，注重细节，能承受合理工作节奏，接受居家办公模式

任职要求: 1.熟悉新媒体运营平台，抖音小红书等 2.负责新媒体短视频平台的基础编辑运营工作 3.有良好的团队合作精神，能保持良好的沟通 4.时间灵活 5.接受小白，会有专人带

岗位职责： 1. 负责企业宣传文案、产品介绍、新媒体推文等各类文字内容的撰写与优化 2. 根据品牌调性和目标受众，策划并输出有传播力的创意文案 3. 配合市场及运营团队完成活动文案、广告语、短视频脚本等内容支持 4. 对现有文案进行校对、润色与迭代，确保语言准确、风格统一 5. 关注行业动态与热点，提升文案时效性与用户共鸣感 任职要求： 1. 具备良好的文字功底和逻辑表达能力，有文案编辑相关经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台内容特性，能独立完成多场景文案创作 3. 工作细致认真，具备较强的责任心与时间管理能力 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 兼职可远程办公，需保证稳定交付与高效沟通

1.根据项目需求独立完成各类文案撰写，包括但不限于品牌故事、产品介绍、营销软文、新媒体推文等 2.深入理解行业及客户业务逻辑，提炼核心卖点，提升内容传播力与转化效果 3. 配合策划团队完成选题规划、内容创意与执行落地，确保内容调性统一、时效性强 4.对接客户需求与反馈，高效完成多轮修改与优化，保障交付质量与时效 5. 关注内容数据表现，参与复盘分析，持续提升写作策略与用户触达能力

岗位职责 1. 根据项目需求撰写生活化文案，题材包含日常生活、家居、同城方向，适配小红书平台笔记输出； 2. 协助完成笔记发布后的运营维护，礼貌回复粉丝评论，做好评论区正向引导； 3. 按时完成供稿任务，保证文案内容真实自然，符合平台内容规范。 任职要求 1. 拥有正常使用的小红书账号，有生活类内容创作、发布经验优先； 2. 粉丝数量不限，新手、宝妈、上班族、学生均可参与； 3. 居家线上办公，无需坐班，时间灵活，支持长期合作； 4. 做事认真靠谱，沟通配合度高，优先录用可以长期稳定输出的人员； 5. 有意向者可提供个人小红书账号信息，便于评估创作匹配度。

协助工程师完成相关配套设备的图纸绘制、修改与技术资料整理，跟进工程项目进度，协调研发、生产、采购等环节，确保项目按计划进行。负责技术文件的归档。协助处理客户端的工程技术问题并提供解决方案。协助编制产品说明书、操作手册、维护指南等技术文档。 要求:男女不限，大专以上学历，机械类专业优先，具备空压机，压缩机等行业背景者优先，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应短期出差。

岗位职责： 1. 负责与客户及业务方深度沟通，梳理、挖掘并确认真实业务需求，输出高质量需求规格说明书（PRD） 2. 进行需求可行性分析、优先级评估与场景化建模，协同产品、研发团队完成需求拆解与方案设计 3. 参与系统原型评审、用户故事编写及验收标准制定，保障需求落地一致性与可测性 4. 跟踪需求全生命周期管理，协调解决开发过程中的需求偏差与变更问题 5. 持续优化需求分析方法论，沉淀行业通用需求模板与案例库 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、工业工程等相关专业优先 2. 具备3-5年需求分析或产品经理相关经验，熟悉软件开发生命周期（SDLC）及敏捷开发流程 3. 熟练使用Axure、Visio、Xmind等需求分析工具，具备基础SQL或接口文档阅读能力 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门沟通协调能力及用户视角洞察力 5. 有制造业、政务、金融等行业背景者优先

岗位职责： 1. 根据公司既定的发展与运营规划，高效传递团队目标，制定并执行团队工作策略； 2. 带领团队达成各项KPI指标，并对最终结果负责，持续提升团队作业效率与服务质量； 3. 负责团队日常运营与管理，涵盖人员培养、绩效考核、过程监督与激励机制建设，保障部门稳定运转； 4. 建设积极正向的团队文化，组织团队活动，强化服务意识，落实检查督导与激励管理等基础职能； 5. 科学调配公司各类资源，妥善应对突发状况，建立业务与管理风控体系，对各阶段潜在风险进行预警与管控，确保信息及时反馈与共享； 6. 推进业务流程迭代优化，持续提升客户服务水平与体验满意度； 7. 培育客服一线及后备管理人才，完善人才梯队布局，推动人才甄选与发展； 8. 高效完成上级交办的其他任务，并按时保质交付成果； 9. 以目标达成为导向，具备618、双11等大型促销活动期间的服务管理实战经验。 岗位要求： 1. 5年以上大型呼叫中心运营管理背景，精通现场运营及外包服务管理，有百人以上团队管理经历者优先； 2. 熟悉服务运营体系、客户关系维护、投诉处理机制及用户体验相关专业知识，持有行业认证或参与过重大项目者优先； 3. 具备敏锐的洞察力与判断力，对行业发展趋势有一定预判能力，能创新性解决运营中的复杂问题； 4. 具备良好的经营视角，可与业务单元及相关方有效沟通汇报，推动问题闭环与服务升级； 5. 拥有出色的沟通协调能力、团队引领力及组织融合力，擅长跨部门协同合作； 6. 具备强烈的服务意识、高度的责任心与工作热情，思维条理清晰，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 10K-15K，周末双休，法定节假日正常休息，入职购买五险一金，带薪年假；

工作内容 1、根据业主委托，全面负责项目现场的管理工作，组织实施对施工单位的技术协调，并对工程质量、安全、进度及成本等方面进行全过程管控，确保项目各项目标的达成。 2、带领项目团队，整合协调各方资源，保障项目按计划高效推进。 3、识别并监控项目实施过程中的各类风险，及时优化应对措施，确保项目稳定运行。 4、依据合同约定的条款、标准以及公司规范，高质量完成各项管理任务 任职要求 1、具备建筑工程、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历，持有一级房屋建筑建造师资格证书，并具备中级或以上专业技术职称。 2、具备优秀的项目统筹能力和团队管理经验。 3、具有扎实的施工现场管理能力以及良好的沟通协作技巧。 4、熟练操作办公软件及CAD制图工具。 5、高度重视项目品质，能够有效把控实施过程以确保成果符合既定标准。 6、有厂房钢结构类项目管理实践经验者优先考虑

岗位职责： 1. 根据公司既定的发展方向与运营策略，高效传递团队目标，策划并落实团队执行方案； 2. 带领团队达成各项KPI考核指标，并对最终成果承担责任，持续提升团队工作效率与服务品质； 3. 负责团队日常运营与组织管理，统筹人员培养、绩效考核、团队激励等事务，保障部门稳定运转； 4. 构建积极正向的团队文化，组织开展团队活动，营造以客户满意为核心的工作氛围，落实监督、检查与激励机制； 5. 科学调配公司各类资源，及时应对和处理突发状况，建立业务与管理的风险防控体系，提前识别各阶段潜在风险并实施有效管控，确保信息透明与共享； 6. 推进业务流程迭代优化，持续提升客户服务质量与体验水平； 7. 注重一线客服及管理人才的发掘与培养，完善人才梯队建设与选拔机制； 8. 高效完成上级交办的其他工作任务，并按时保质交付； 9. 以目标达成为导向，具备618、双11等大型促销活动期间的服务运营管理经验者优先。 任职要求： 1. 具备5年以上大型呼叫中心运营管理背景，熟悉现场运营及外包服务管理模式，有百人以上团队管理经历者优先； 2. 精通服务运营体系、客户关系维护、投诉处理及用户体验优化等相关专业知识，持有行业认证或参与过重大项目的候选人优先考虑； 3. 观察敏锐、判断准确，具备一定的行业洞察力，能主动创新并解决运营管理中的复杂问题； 4. 拥有较强的经营意识，能够与业务单元及相关协作方进行有效沟通、汇报与联动，推动服务改进与体验升级； 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及组织融合能力，擅长跨部门协同合作； 6. 服务意识强，工作责任心高，富有热情与投入度，思维条理清晰，能适应快节奏和高压力工作环境。 薪资待遇: 10K-15K，周末双休，法定节假日正常休息，入职购买五险一金，带薪年假;

岗位职责： 1. 负责与客户及业务方深度沟通，梳理、挖掘并确认真实业务需求，输出高质量需求规格说明书（PRD） 2. 进行需求可行性分析、优先级评估与场景化建模，协同产品、研发团队完成需求拆解与方案设计 3. 参与系统原型评审、用户故事编写及验收标准制定，保障需求落地一致性与可测性 4. 跟踪需求全生命周期管理，协调解决开发过程中的需求偏差与变更问题 5. 持续优化需求分析方法论，沉淀行业通用需求模板与案例库 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、工业工程等相关专业优先 2. 具备3-5年需求分析或产品经理相关经验，熟悉软件开发生命周期（SDLC）及敏捷开发流程 3. 熟练使用Axure、Visio、Xmind等需求分析工具，具备基础SQL或接口文档阅读能力 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门沟通协调能力及用户视角洞察力 5. 有制造业、政务、金融等行业背景者优先

一、岗位职责 1.严格遵守公司各项管理规定，规范开展业务，有效识别并规避各类潜在风险； 2. 为客户提供专业咨询支持，完成公司下达的阶段性业绩目标； 3. 积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性。 二、岗位要求 1. 具备大专或以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能积极配合团队管理；工作态度积极，责任心强，具备拼搏精神，愿意挑战高收入。 三、薪资待遇 1. 底薪加绩效提成 2. 带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金；

【岗位职责】 1. 协助运营进行文案策划活动。 2. 策划并编写公司产品宣传文案。 3. 统筹文案组撰写公司及产品形象文字介绍和软文；负责公司内部刊物约稿、校对；撰写各类宣传品文案，描述商品卖点及活动内容。 4. 为公司活动提供文案支持。 5. 维护并更新官网产品数据。 6. 统筹撰写各类视频脚本。 7. 统筹撰写电商平台和推广平台相关文案。 8. 按时、高质量完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，广告学、新闻学、市场营销等相关专业优先。 2. 具备两年及以上行业或同岗位经验。 3. 沟通协调能力强，熟悉文案策划流程，熟练掌握多种文案撰写技巧。

# 岗位职责 主要承担宣传类图文排版、文案编辑、素材归集整理工作，配合团队完成日常宣传内容迭代更新，按照需求调整页面排版样式，辅助完成各类宣传内容产出。 # 任职要求 1、熟练基础电脑操作，零基础也可，有同事带教上手； 2、具备基础审美，工作细致有耐心，执行力佳； 3、有公众号排版基础、会简单修图优先，没有相关技能也可以培训学习； 4、工作态度端正踏实，希望寻求长期稳定的工作。 # 工作时间 周一到周五 09:00‑11:00，不强制加班 # 薪资福利 1、综合薪资 3000-5000 元 2、团队成员偏年轻，办公氛围轻松融洽

1、招聘当地教育系统资源协调专员，熟悉招投标流程及方案编制规范，对接幼教、普教领域教育单位，收集并整理需求信息，形成专业需求分析报告； 2、根据实际需求匹配公司产品能力，制定可行性解决方案（含设备选型、系统部署、经费预算等），指导技术文档的编写与优化； 3、主导教育类项目投标工作，精准解读招标文件要求，参与投标答辩环节，推动项目顺利中标。 男女不限，学历不限，薪资可面议。

岗位职责 1. 负责工业类协同办公（OA）系统的实施与交付工作，将产品方案落地为可运行的客户解决方案，保障系统顺利上线及稳定运行。 2. 深入挖掘工业客户在流程审批、生产协作、项目管理、行政事务等方面的业务需求，主导需求调研、流程梳理及系统实施策略制定。 3. 依据客户需求和产品架构，完成OA系统的配置部署、流程建模、权限设计、门户设置及初始数据导入等实施任务。 4. 制定项目执行计划，统筹协调内外资源，推进各阶段目标达成，管控项目进度、风险与问题，确保交付质量和客户认可度。 5. 主导开展用户培训、系统测试、上线护航及后期运维支持，编制实施过程文档与操作指南，及时响应并解决用户使用中的各类问题。 6. 汇总分析客户反馈与改进建议，与产品团队高效协同，推动系统功能迭代与用户体验优化。 7. 探索OA系统与客户现有MES、ERP等工业信息系统集成的实施路径，实现数据互通与跨系统协同场景落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上企业级软件实施经验，完整参与过至少2个OA、协同办公或相关B端 SaaS项目的全流程交付。 2. 熟悉制造、能源、装备等行业中至少一个领域的业务流程与管理特性，有工业方向数字化项目实践经验者优先。 3. 精通主流OA平台（如泛微、致远、蓝凌等）或协同办公系统的核心模块，熟练操作工作流、表单、门户、权限等功能的配置与实施。 4. 具备优秀的客户沟通能力、需求引导能力和项目推动力，能适应阶段性出差，抗压能力强。 5. 思维条理清晰，文档编写能力强，具备较强的问题分析与处理能力，富有团队合作精神和服务意识。 6. 具备OA与ERP、MES等系统集成实施经验，或持有相关厂商认证资质者优先。

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户画像，策划创意传播方案，提升内容传播力与转化效果 3.配合市场、运营团队完成营销活动文案支持，确保信息准确、风格统一、时效性强 4.对接设计、视频等协作部门，协同完成内容落地与多平台分发 5. 定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表现力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维与用户共情能力，能精准把握品牌调性 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备高效执行力与跨部门协作意识