Tiktok海外主播招募和运营 工作比较简单不需要经验和其他要求 主要是要有耐心

Tiktok主播招聘与运营 工作内容轻松，无需经验及其他特殊要求，主要需具备耐心 前期1-3个月综合薪资3k-5k，半年内综合薪资可达6k-10k 需配合电脑数据进行介绍 提供两个班次选择： 罗马尼亚区班次为下午三点至晚上十二点，中间含一小时用餐休息 美区班次为早上八点至下午五点，中午安排一小时休息 每周单休，节假日按规定正常休假

我们正在招聘一名专业的直播运营经理，全面负责公司直播业务的管理与优化工作。 工作内容： 1. 策划并落地实施直播运营方案； 2. 统筹直播团队运作，保障直播内容的专业性与高品质； 3. 监测并解读直播相关数据，持续提升运营表现； 4. 联动各相关部门，推动直播项目的协同执行； 5. 关注直播领域发展趋势，快速响应并优化策略方向。 岗位要求： 1. 具备1年以上直播运营工作经验，了解直播生态； 2. 拥有团队协作与跨部门沟通协调能力； 3. 以数据为导向，具备扎实的数据分析基础； 4. 热爱直播行业，思维活跃，富有创新意识。

岗位职责： 1. 协助运营主管完成电商平台日常运营工作，包括商品上架、页面优化及活动配置 2. 负责销售数据整理与基础分析，定期输出运营周报/月报 3. 对接客服、仓储、设计等部门，推动运营需求落地与问题闭环 4. 监控店铺流量、转化、复购等核心指标，提出优化建议并协同执行 5. 参与营销活动策划与执行，如大促筹备、直播配合、私域引流等 任职要求： 1. 对电商行业有基本认知，熟悉主流平台（淘宝/拼多多/抖音等）运营逻辑者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效推进跨部门协作 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会使用生意参谋、抖店后台等工具者加分 4. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与责任心 5. 学历不限，有电商业务运营助理相关经验者优先

【工作内容】 - 负责公司海外社交平台（如Facebook、Instagram、Twitter等）的日常维护与内容更新； - 策划并落实社交媒体推广方案，增强品牌 visibility 与用户互动效果； - 监测并分析平台数据，持续优化运营策略，提升用户参与及转化表现； - 协同团队推进市场活动与产品宣传的内容规划与落地执行。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，英语熟练，具备良好的表达与沟通能力； - 熟悉主流海外社交平台基本运作，有相关实践经历者优先，不强制要求工作经验； - 学习能力强，富有责任心，能适应高强度与快节奏的工作模式； - 具备创意思维，关注网络热点，可独立完成内容构思与执行落地。

我们这边主要负责短剧及短视频的推广工作 岗位福利：享受双休，工作时间早9晚5，无加班 法定节假日正常休息 试用期底薪3000元+提成

负责主播的对接及培训

熟悉直播流程，协助直播。 底薪加提成3000到10000

【岗位说明】 该岗位与字节跳动（抖音）签订正式劳动合同，属于正式编制员工，非外包性质，由抖音官方直接招聘！ 工作地址：全城市范围内就近分配，优先结合候选人意向区域安排 一、薪资待遇 薪资构成：无责任底薪+餐费补贴+交通补助+业绩提成 在职人员平均月收入过万，上不封顶，入职即按规定缴纳六险一金 二、工作时间 每日工作时段：10:00-19:00，周末双休，法定节假日均按规休息 三、工作内容 通过实地拜访拓展商家入驻抖音平台，为商户提供抖音团购等相关服务支持，以外勤作业为主，兼具销售与运营双重职能

公司未来1-2年之内需要在苏州本地再拓展1-2家分公司，现征集有志之士的加入，未来培养到企业中层管理阶段，不限经验，专业和学历，有良好的团队氛围，00后团队，期待你的挑战 【岗位职责】： 1、前期在“市场营销--团队运营-公司运营”岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 第一阶段市场营销：主要负责线下活动推广，社区运营等， 第二阶段团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等， 第三阶段公司运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作。 【任职要求】： 1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 【福利待遇】： 1、保底4000+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月4000-6000元，基础管理岗6000-10000月(你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万）； 2、00后年轻化的创业团体，良好的工作氛围； 3、提供定期培训，坚持一流的培训； 4、免费提供职工宿舍； 5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 晋升制度： 储备干部-主管-副理-经理 【工作地址】：江苏省苏州市吴中区东吴南路388号吴中银座A座2608室

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

招聘UT焊工，日薪538元，加班费每小时50元。

氩弧焊岗位，日薪360元，加班费每小时30元。

江都招聘4名电焊工，要求持有焊工证，长期有活。

扬州金陵船厂招聘起重工2人，要求持有Q1起重工证，年龄40岁以内。工资为9000至11000元。有意者可报名。

1. 通过社群等新媒体渠道，挖掘、沟通意向娱乐主播（聊天、才艺、脱口秀类娱播），完成招募指标。 2. 主动对接素人、新人主播，讲解公司扶持、薪资、直播模式，筛选合适人选，邀约线上沟通/试镜。 3. 跟进意向主播，完成对接、签约、开播前交接，移交直播运营接手孵化。 4. 维护招募渠道，统计每日招募数据，优化沟通话术，拓展新的新媒体获客方式。 任职要求 1. 沟通表达流畅，擅长线上聊天洽谈、人事、经纪人、有招募经验的主播资源的可优先 2. 熟悉抖音、视频号、小红书等新媒体平台，会刷社交平台，有网感。 3. 目标感强，抗压，愿意冲业绩，能接受线上多渠道沟通工作。 4. 学历不限，年龄18‑35岁，全职坐班。 • 薪资结构：无责底薪 + 新主播开播提成 + 月度绩效奖金，多劳多得，上不封顶 • 正常排班，团建，节日福利，晋升通道：招募专员‑招募主管

1.熟练网络招聘运营 2.劳务视频网络直播 3.带领团队直播招聘

此岗位月休6天，上班时间朝九晚六，根据直播情况而定。 赛道：营养膳食品，保健功能型 客单价200-1000 平台：抖音 快手 一、岗位职责 1、负责抖音快手直播得整体策划，包括直播主题，内容安排，活动设计等。 2、招募：负责面试甄选主播 3、培训：负责培训主播话术，对主播进行日常管理和监督，确实其直播内容符合平台规范和公司要求。 4、抖店运营：熟悉抖音货架场景/货架电商。熟悉商品卡，运营自然流。 5、投流：短视频投流、商品卡投流、千川小店随心推投流，分析直播间流量状态优化直播间的氛围和互动效果，提升观众的观看体验。 6、直播间运营：通过同行竞品打法以及活动，引流进直播间成交，对转化以及GMV负责。 二、任职要求 1、大专及以上学历，有直播运营3年以上经验，有管理主播中控经验，性别年龄不限。 2、拥有2年以上直播投流经验（千川全域投放+随心推）、熟悉抖音平台和快手平台的操作流程和直播中控台的使用，懂得巨量千川、磁力金牛后台计划搭建使用以及投放打法。 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力。具备良好的职业道德素质，热爱直播事业，有强烈的责任心和事业心。 4、性格阳光开朗，与人互动交流，善于调动气氛，思维敏捷，善于随机应变，能处理直播中的突发状况。 三、（加分项） 有0-1直播运营成功案例的优先 做过营养膳食品、保健功能品、优先

招主播5-8名，必须有播牡丹芍药的经验！！！ 薪资待遇8000到15000 可按时薪具体面议！！！ 要求吃苦难劳，人品好，服从管理！！！ 有意者电话联系！

当主播运营 岗位职责： 1.负责直播全流程运营， 2.提升直播间互动率、停留时长及转化率 3.分析竞品及行业趋势，持续迭代直播模式与内容创新方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，能独立完成直播效果评估与优化建议 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 4学历不限，热爱直播行业，具备敏锐的市场洞察力和用户感知力 5工资可以面谈

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

优先录取： 做过教培 / 培训机构地推、线下引流、摆摊拓客的小伙伴！ 熟悉家长沟通话术、不怕路人交流、执行力在线！ 工作内容 江都本地小区、商圈、学校周边简单线下拓客扫码 流程简单、成熟老岗位，有经验基本零磨合 优势重点说清楚！ 时间超级自由！！ 不用坐班、不固定考勤，自己安排出勤时间 适合副业、宝妈、空闲党长期稳定做 熟手收益非常可观 正常熟练操作、每天稳定扫码达标 轻松日入 200+，多劳多得，上不封顶 团队简单事少、无套路、不 PUA 长期稳定单子，不是短期临时工，靠谱长期做 我们希望你 有真实地推、拓客、外宣经验（硬性要求） 性格大方，擅长和家长、路人沟通 踏实靠谱、不划水、执行力强 零基础小白、害羞不敢开口、混时间的勿扰！ 新手磨合成本太高，就不浪费彼此时间啦～

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推、路演、展会等场景落地 2.开展目标区域客户触达与转化，完成用户拉新、品牌曝光及业务线索收集任务 3. 与商户、社区、学校等合作方建立并维护良好关系，拓展本地化推广渠道 4. 整理分析推广数据，定期输出复盘报告，优化执行策略与话术 5. 配合线上运营团队，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，沟通表达能力强，亲和力佳，抗压能力好 3.热爱一线工作，行动力强，能适应户外作业及灵活工作时间 4.具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公工具及简单表格软件 5. 有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先

要求： 1、具备销售工作经验，有地面推广经历者优先 2、参与过培训工作，可承担内部培训任务 3、以外出开展业务为主 福利： 入职即办理五险一金，长白班，周末双休，工作时间灵活，以业绩为导向 上班时间： 8:30-12:00，14:00-17:30

负责通过微信、社群、朋友圈等线上渠道进行平台推广； 向用户介绍平台及活动，协助用户完成下载注册； 做好日常用户沟通和推广维护； 按照平台提供的资料和流程开展工作； 配合平台完成有效用户审核及推广数据统计。 任职要求： 会使用微信等常见社交工具，一部手机即可开工，有一定社交圈或社群资源优先；有销售、推广、社群运营经验者优先；沟通能力正常，责任心强，能够按照平台规则开展工作；时间安排灵活，无相关经验也可以，提供基础培训及操作指导。

1，工作内容，地推销售，会开车 2，吃苦耐劳，有责任心 3 有销售经验 1-2 年

孝当先老友乐园·短期兼职招聘·工作日期：—（共2天）·招聘人数：10人·工作内容：派发传单，引导顾客凭单到店·薪资待遇：按有效到店人数计薪，3元/人，上不封顶，多带多赚！两天结束当场现金结算，不拖不欠·重要说明：到店数据须真实有效·报名方式：私信/电话联系：，名额有限，招满即止·地址：邗江北路39号

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