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高薪诚聘｜教培直播达人，流量扶持+带薪培训，开启教育变现新机遇！
如果你具备镜头表现力、钟情教育领域，希望抓住直播红利实现收入跃升与个人品牌双增长，我们提供成熟平台支持、精准流量导入与广阔发展空间，期待携手共拓教育新蓝海！
一、岗位职责
1. 负责抖音、视频号等平台的直播工作，围绕课程亮点、升学政策、学习方法等内容输出高质量信息，以专业且富有温度的方式吸引家长及学员关注；
2. 主导直播全过程，包括开场互动、核心卖点解析、实时答疑、报名引导，并设计抽奖、问答等环节提升用户停留时长与转化效果；
3. 参与直播脚本策划，结合教育热点与用户实际需求优化内容表达，协同运营完成短视频制作与账号日常维护；
4. 关注直播关键数据（如观看人数、互动率、转化率），参与复盘分析，持续优化话术体系与直播执行策略；
5. 与教研、招生团队紧密配合，确保课程信息准确传达，协助完成客户线索跟进及后续转化闭环。
二、任职要求
1. 年龄18-35岁，大专及以上学历，普通话标准流利，镜头前表现自然，亲和力强；
2. 熟悉教育培训行业，了解家长与学生的核心诉求，能快速提炼课程价值点；
3. 具备基础控场能力，可灵活应对直播中冷场或突发提问，有教培讲师、直播出镜或主持经验者优先考虑；
4. 目标意识清晰，能适应弹性排班（含晚间及周末时段），抗压能力强，乐于主动学习与自我迭代；
三、丰厚待遇·福利齐全
• 薪资结构：无责任底薪绩效提成，综合年薪12W-30W，上不封顶（优秀主播单月收入超8万）；
• 成长赋能：免费带薪培训（涵盖脚本撰写、直播技巧、账号运营）+ 专属导师指导 + 流量倾斜支持，零基础也可快速起步；
• 暖心福利：节日礼包、生日庆祝、月度茶歇、年度团建旅游，员工及亲属报课享专属优惠；
• 晋升路径：主播→资深主播→IP合伙人/直播运营主管，享有长期分成机制与股权激励，能力决定成长速度。
如果你具备镜头表现力、钟情教育领域，希望抓住直播红利实现收入跃升与个人品牌双增长，我们提供成熟平台支持、精准流量导入与广阔发展空间，期待携手共拓教育新蓝海！
一、岗位职责
1. 负责抖音、视频号等平台的直播工作，围绕课程亮点、升学政策、学习方法等内容输出高质量信息，以专业且富有温度的方式吸引家长及学员关注；
2. 主导直播全过程，包括开场互动、核心卖点解析、实时答疑、报名引导，并设计抽奖、问答等环节提升用户停留时长与转化效果；
3. 参与直播脚本策划，结合教育热点与用户实际需求优化内容表达，协同运营完成短视频制作与账号日常维护；
4. 关注直播关键数据（如观看人数、互动率、转化率），参与复盘分析，持续优化话术体系与直播执行策略；
5. 与教研、招生团队紧密配合，确保课程信息准确传达，协助完成客户线索跟进及后续转化闭环。
二、任职要求
1. 年龄18-35岁，大专及以上学历，普通话标准流利，镜头前表现自然，亲和力强；
2. 熟悉教育培训行业，了解家长与学生的核心诉求，能快速提炼课程价值点；
3. 具备基础控场能力，可灵活应对直播中冷场或突发提问，有教培讲师、直播出镜或主持经验者优先考虑；
4. 目标意识清晰，能适应弹性排班（含晚间及周末时段），抗压能力强，乐于主动学习与自我迭代；
三、丰厚待遇·福利齐全
• 薪资结构：无责任底薪绩效提成，综合年薪12W-30W，上不封顶（优秀主播单月收入超8万）；
• 成长赋能：免费带薪培训（涵盖脚本撰写、直播技巧、账号运营）+ 专属导师指导 + 流量倾斜支持，零基础也可快速起步；
• 暖心福利：节日礼包、生日庆祝、月度茶歇、年度团建旅游，员工及亲属报课享专属优惠；
• 晋升路径：主播→资深主播→IP合伙人/直播运营主管，享有长期分成机制与股权激励，能力决定成长速度。
2026-04-24 11:37
IP属地：江苏扬州
职位福利
大专1-3年抖音快手小红书教育类
扬州黑马培训中心有限公司
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