公司线下娱乐直播运营： 需具备2年以上相关领域从业经验，曾管理过多类型主播。 熟悉从零开始培养主播的完整SOP流程，拥有独立的逻辑分析能力， 能够准确把握平台流量趋势，擅长与主播高效沟通，具备敏锐的洞察力和持续学习能力。 无需负责招募，提成比例非常高。

高薪诚聘｜教培直播达人，流量扶持+带薪培训，开启教育变现新机遇！ 如果你具备镜头表现力、钟情教育领域，希望抓住直播红利实现收入跃升与个人品牌双增长，我们提供成熟平台支持、精准流量导入与广阔发展空间，期待携手共拓教育新蓝海！ 一、岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的直播工作，围绕课程亮点、升学政策、学习方法等内容输出高质量信息，以专业且富有温度的方式吸引家长及学员关注； 2. 主导直播全过程，包括开场互动、核心卖点解析、实时答疑、报名引导，并设计抽奖、问答等环节提升用户停留时长与转化效果； 3. 参与直播脚本策划，结合教育热点与用户实际需求优化内容表达，协同运营完成短视频制作与账号日常维护； 4. 关注直播关键数据（如观看人数、互动率、转化率），参与复盘分析，持续优化话术体系与直播执行策略； 5. 与教研、招生团队紧密配合，确保课程信息准确传达，协助完成客户线索跟进及后续转化闭环。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，大专及以上学历，普通话标准流利，镜头前表现自然，亲和力强； 2. 熟悉教育培训行业，了解家长与学生的核心诉求，能快速提炼课程价值点； 3. 具备基础控场能力，可灵活应对直播中冷场或突发提问，有教培讲师、直播出镜或主持经验者优先考虑； 4. 目标意识清晰，能适应弹性排班（含晚间及周末时段），抗压能力强，乐于主动学习与自我迭代； 三、丰厚待遇·福利齐全 • 薪资结构：无责任底薪绩效提成，综合年薪12W-30W，上不封顶（优秀主播单月收入超8万）； • 成长赋能：免费带薪培训（涵盖脚本撰写、直播技巧、账号运营）+ 专属导师指导 + 流量倾斜支持，零基础也可快速起步； • 暖心福利：节日礼包、生日庆祝、月度茶歇、年度团建旅游，员工及亲属报课享专属优惠； • 晋升路径：主播→资深主播→IP合伙人/直播运营主管，享有长期分成机制与股权激励，能力决定成长速度。

岗位职责： 1.结合公司战略目标，制定阶段性视频号直播执行方案； 2.全面负责视频号直播的日常运营，推动粉丝增长、提升销售转化与商品动销表现，具备扎实的视频号流量投放实操经验； 3.统筹直播运营管理工作，涵盖直播排期、流程优化及营销活动设计等环节； 4.协助开展团队管理事务，包括人员培训、绩效评估等相关工作； 5.联动产品与物流部门，协同达成既定销售目标； 6.具备良好剪辑能力者可优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年直播运营或团队管理经验，能独立主导团队完成工作任务； 2.熟悉主流直播平台运作机制，拥有成功账号运营落地案例； 3.具备丰富的营销活动策划、组织与执行经验； 4.思维敏捷，乐于探索新事物，对直播内容和电商行业有高度热情

岗位职责： 1.负责娱乐主播全周期运营，包括直播内容策划、人设打造、流程优化及数据复盘，提升观看时长、互动率与粉丝粘性。 2.深度挖掘主播个性与优势，定制差异化成长路径，强化标签记忆点，助力中腰部主播突破流量瓶颈。 3. 实时监控直播核心数据（曝光、停留、转化、打赏等），结合平台算法逻辑输出可落地的优化方案。 4.紧跟抖音、快手、酷狗等主流平台活动节奏，独立策划并执行主题直播、联动玩法及热点借势内容。 5. 高效协同主播、中控、商务等角色，快速响应直播突发问题，保障场控质量与用户体验。 任职要求： 1.1年以上娱乐直播运营经验，熟悉各平台推荐机制、流量分发逻辑及合规红线。 2. 具备强内容敏感度与创意策划能力，能将热点、人设、产品自然融合，产出高传播性直播脚本。 3. 擅长跨角色沟通与情绪管理，有成功孵化或带教至少1名中腰部主播的实操案例。 4.熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具，能通过数据归因驱动策略迭代。 5.热爱泛娱乐行业，了解Z世代用户偏好，责任心强、自驱力足、抗压能力佳。

岗位职责： 1. 结合公司战略目标，制定分阶段的视频号直播执行方案； 2. 全面负责视频号直播的日常运营，推动粉丝增长、提升销售转化与商品动销表现，具备扎实的视频号投放实操经验； 3. 统筹视频号直播的运营管理事务，涵盖直播排期、流程优化及营销活动设计； 4. 协助开展直播团队的管理工作，包括人员培训、绩效评估等环节； 5. 联动产品与物流部门，协同达成既定销售目标； 6. 具备出色剪辑能力者可优先考虑 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年直播运营或团队管理经验，能独立主导团队完成工作任务； 2、熟悉主流直播平台操作规则，拥有成功账号运作案例； 3、具备丰富的营销活动策划、组织与落地执行经验； 4、思路清晰、富有创意，乐于探索新趋势，对直播内容及电商行业有浓厚兴趣

岗位职责： 1.结合公司发展战略，制定阶段性直播执行方案； 2.全面负责电商直播运营，提升粉丝增量、转化效率及商品动销表现，具备扎实的抖音自主投流实操经验； 3.统筹直播日常运营管理，涵盖直播排期、流程优化、营销活动设计等环节； 4.协助开展直播团队管理，包含人员培训、绩效评估等相关工作； 5.联动产品与物流部门，协同达成销售目标； 6.具备出色视频剪辑能力者可优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年直播运营或团队管理经验，能独立带队推进项目落地； 2.熟悉主流直播平台规则与玩法，拥有成功账号操盘案例； 3.具备丰富的直播活动策划、组织与落地执行经验； 4.思维敏捷，富有创新意识，乐于探索新趋势，对直播内容和电商行业有高度热情

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小零件钳工加工，空调车间，交社保，年底双薪，长白班，单休。

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岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求：【腊肉制品】有食品经验优先 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合短视频内容创作，输出优质种草素材，扩大账号影响力 5. 定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，口才最佳！具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流电商平台及短视频平台规则 3. 具备基础销售意识与服务意识，抗压能力强，能适应弹性工作时间 4.有带货主播经验者优先，无经验但具备才艺、特长或强学习能力者亦可

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3. 对接主播、中控、场控等团队成员，协调资源保障直播顺利进行 4.维护直播平台规则，及时处理突发状况，提升用户观看体验与信任度 5.跟进行业动态与竞品策略，持续创新直播形式与运营玩法 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel或数据分析工具 3. 沟通协调能力强，能高效协同多方推进项目落地 4. 思维活跃，具备内容敏感度与用户洞察力 5. 学习能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境

一、我们是谁？ 我们是视频号第一公会，运营团队1000余人！公司每月稳定直播的主播6000余人！ 视频号是一家拥有月活跃人数14亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 接受小白，0经验！ 18-26周岁，普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 帮助主播做人设、做内容、做短视频拍剪、服化道、视觉输出、心态辅导、运营复盘等事宜。 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们创始人团队背景如何？ 公司创始人都是来自世界500强的高管，华为、阿里、字节、腾讯、京东，大家有机会可以与世界500强高管面对面交流的机会，如果后续不想干主播了，想进大厂，可以提供免费内推的机会。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

经营店内日常短视频素材收集、拍摄、剪辑，直播运营，有工作，经验者优先，底薪3000+提成

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

Tiktok主播招聘与运营 工作内容轻松，无需经验及其他特殊要求，主要需具备耐心 前期1-3个月综合薪资3k-5k，半年内综合薪资可达6k-10k 需配合电脑数据进行介绍 提供两个班次选择： 罗马尼亚区班次为下午三点至晚上十二点，中间含一小时用餐休息 美区班次为早上八点至下午五点，中午安排一小时休息 每周单休，节假日按规定正常休假

岗位职责： 1、负责公司新媒体账号的日常运营与维护，覆盖平台包括抖音、公众号、小红书等； 2、提炼产品核心优势，参与直播内容的整体规划，协助设计流程与脚本，确保清晰掌握每场直播节奏，输出内容以知识分享与客户信息收集为主； 3、开展粉丝互动工作，引导用户留存与转化，提升直播间人气与参与度，增强粉丝粘性并推动数量增长； 4、营造积极的直播氛围，调动观众情绪，维持直播秩序，合理控制直播时长并保障播出效果； 5、根据运营策略调整直播内容，准确理解运营意图，并将其转化为可执行的具体方案； 6、配合完成短视频内容的拍摄与剪辑等相关工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，普通话表达清晰标准； 2. 熟悉扬州地区小学至高中阶段的学科体系及升学相关政策； 3. 具备软件设计能力者优先【如PS、AI等】，有同类教育行业工作经验者优先考虑； 4. 熟练操作图像与视频处理工具，了解主流新媒体平台的内容发布逻辑与运营规范； 5. 具备扎实的文案撰写能力，沟通顺畅，具备较强的现场应变能力。

岗位职责： 1.负责直播内容策划与执行，完成日常直播任务，提升观众互动率与停留时长 2. 熟悉平台规则与流量逻辑，主动优化直播话术、节奏及转化路径 3.配合运营团队完成选品、脚本撰写、活动推广及数据复盘工作 4.维护粉丝关系，引导用户关注、点赞、下单，达成直播销售目标 5.参与短视频出镜及内容创作，助力账号矩阵建设与品牌曝光 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2.有直播经验者优先，热爱新媒体行业，熟悉主流直播平台生态 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，欢迎有潜力、有热情的新人加入

在抖音、快手平台发布汽车相关点评内容 招聘岗位为全职坐班，需按时上下班打卡 任职要求：年龄20至40周岁 岗位待遇：底薪+提成，月收入不低于5000元 经验要求：不限工作经验 主要工作内容为制作并发布汽车类视频、图片及配套文案 品牌与车型无限制，全国连锁企业

我们是抖音平台的网红娱乐类主播团队，专注内容创作，非电商带货方向，请知悉！ 新人享有5000-8000元保底收入，表现优异者收入上不封顶！ 公司坐落于城市中心，拥有1000平方米线下空间，设有办公区、多个直播间、休闲娱乐区、休息区及专业化妆造型区。 全程配备专业运营指导与复盘支持，提供摄影剪辑服务，涵盖妆发设计、服装搭配与配饰支持，每位主播配备独立直播工作室，配套齐全的布景设备、电脑、相机、声卡及麦克风等硬件设施。 主打积极健康的互联网人设，内容风格以高级感和正向表达为核心，杜绝低俗、擦边、土味或暧昧类内容。表现力强的主播可实现快速涨粉，增粉量级在1-5万区间。 期待你五官清晰、镜头感好、普通话标准，具备才艺或舞台表演能力更佳！ 每日直播时长灵活自主安排，休息时间充足，公司注重人文关怀，日常福利丰富多样。 目前主播平均月收入超一万元，新人主播最快当月即可突破万元门槛，普遍在两至三个月内稳定达到该水平。 无需担心合同陷阱或高额违约金问题——公司仅签署保底协议类合同，合作周期为半年，无冗余签约。专注期内踏实发展，有望赚取相当于职场三到五年总收入，实现个人跃迁。 摄影与造型团队均经严格筛选，专业度高，助力原本优秀的你更具镜头魅力。运营团队均来自头部MCN机构，拥有从零孵化各类主播的成功经验，能高效引导你融入并立足互联网内容赛道。 如顾虑熟人圈层可见问题，公司可提供相应解决方案，保障个人隐私与社交边界。

建材行业，抖音短视频编辑，兼职，不用来打卡上班，每天发2条

1、大专及以上学历，初级岗位需具备1年以上相关工作经验，中级岗位需2年以上相关经验； 2、了解互联网运营模式，具有运营或相关领域经验者优先，掌握PS技能者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达与理解能力，能快速响应技术需求，独立应对并解决实际问题； 4、拥有良好的协调沟通意识和团队合作精神，可积极配合部门同事完成各项协作任务； 5、工作态度严谨、踏实、有担当，具备较强的抗压性与职业责任感； 6、能适应轮班工作安排，包含夜间值班、节假日及周末在岗等情形； 7、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件。

工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 岗位职责：通过线上沟通方式，开展网络运营相关工作 工作内容：按时高效完成上级交办的各项任务，态度积极、工作严谨 岗位福利：双休 年假 五险一金 绩效奖金

我们正在招聘一名专业的直播运营经理，全面负责公司直播业务的管理与优化工作。 工作内容： 1. 策划并落地实施直播运营方案； 2. 统筹直播团队运作，保障直播内容的专业性与高品质； 3. 监测并解读直播相关数据，持续提升运营表现； 4. 联动各相关部门，推动直播项目的协同执行； 5. 关注直播领域发展趋势，快速响应并优化策略方向。 岗位要求： 1. 具备1年以上直播运营工作经验，了解直播生态； 2. 拥有团队协作与跨部门沟通协调能力； 3. 以数据为导向，具备扎实的数据分析基础； 4. 热爱直播行业，思维活跃，富有创新意识。

岗位职责： 1.协助策划并执行直播平台日常运营活动，提升用户活跃度与粘性 2.负责数据整理与基础分析，定期输出运营周报/月报，支持决策优化 3. 对接主播、内容及商务团队，协调资源推进项目落地 4.维护社群及粉丝互动，及时响应用户反馈，营造温暖有爱的社区氛围 5.参与创意脑暴，协助打磨直播玩法、话题包装与传播素材 任职要求： 1.热爱互联网与直播行业，熟悉酷狗直播或同类平台者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，细心踏实，抗压性强 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生投递，公司提供系统化带教培养 5.性格开朗，网感好，有同理心，契合“氛围超好的酷狗直播传媒公司”文化

岗位职责： 1.负责抖音，小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动用户增长与转化目标达成 4.监测各平台运营数据，定期输出分析报告，持续优化内容策略与发布节奏 5.协同设计、市场、销售等部门，确保传播内容与整体品牌战略一致 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑 3. 具备良好的文案功底与网感 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播内容方案并优化直播流程，提升用户观看体验和转化率 2.协调主播、场控、技术等团队成员，确保直播活动顺利进行，并完成既定目标 3.分析直播数据（如观看量、互动率、成交转化等），定期输出复盘报告并提出改进策略 4.策划并执行直播引流活动，结合平台规则提升直播间曝光与粉丝增长 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先 2.有1年以上直播运营相关工作经验，熟悉直播平台操作流程和推广机制 3.具备较强的数据分析能力和内容策划能力，能独立完成直播复盘与优化 4.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力

岗位职责： 1、配合运营开展工作，参与选品对接，接收样品，并与主播协作梳理产品核心卖点； 2、负责产品上下架安排，把控直播节奏，协助主播营造良好的直播氛围，准确传达产品亮点； 3、辅助主播完成直播执行，管理直播间秩序，包括粉丝互动、福利发放、引导输出优质内容，及时回应粉丝提问，推动下单转化，提升销售成效； 4、直播前完成直播设备的检查与调试，熟练布置和搭建直播场景。 任职要求： 1、具备抖音等直播平台场控经验者优先，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力； 2、反应迅速，思维灵活，执行力强，具备较强的临场应对和突发情况处理能力； 3、熟练操作巨量百应、抖店后台、直播伴侣等工具，具备粉丝运营管理及数据分析能力； 4、性格热情开朗，镜头表现力佳，乐于沟通互动，擅长活跃现场气氛，具备良好的职业操守； 5、需接受晚班工作安排。