注：项目制，项目周期6-8个月。 项目工作地： 1. 8月1日-8月30日（大连）； 2. 9月1日-项目结束（扬州海润船厂）。 住宿公司统一安排，五险一金。 【岗位职责】 1. 船舶电气的详细设计； 2. 电气设备技术协议的审查、谈判、签订，参与设备选型与技术规格书的编制； 3. 处理送审图纸意见及船东、船检反馈问题； 4. 配合施工，跟踪处理现场电气施工技术问题。 【岗位要求】 1. 电气自动化或船舶电气相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉船级社规范及SOLAS公约电气相...

【岗位职责】 无销售性质，主要负责通过文字处理官方旗舰店客户的售前与售后咨询，仅需在线回复，无法解决的问题转交二线人员即可。 【工作时间】 每日工作8小时，排班在8:00至22:00之间，无大夜班。 月休8天（实行上五休二轮休制），排班提前通知，如有特殊情况可协调调休，灵活性高。 【薪资福利】 入职后约十天培训期，培训期间薪资约为4000元；转正后单休月薪4200-5500元（旺季为单休），双休薪资结构相应调整，收入与工作量挂钩，上不封顶。 缴纳五险一金，提供员工住宿，房间配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调，生活电器齐全，拎包入住。 要求：大专及以上学历，25届毕业生可报名。 集团总部直招，非中介岗位，无任何销售任务，属文职类岗位！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、学员课程学习进度跟进，定期回访学员，根据学员的学习进度，每周给学员制定个体化的学习计划； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性； 4、负责销售课程，促成招生，老学员的升班续费转介绍，以及新生的招生均会涉及； 5、线上线下相结合的销售模式，会涉及周边城市范围内的短期出差拜访/回访客户的工作（每个月3-7天左右）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有一定的销售工作经验； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，扁平化管理。 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假。 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！ √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系！

扬州江都招钢结构安装/打板，电焊

招聘：电焊工（计件薪资+多劳多得）薪资：6000-9000元/月有焊工证，能看懂图纸，有一定的机械加工焊接经验。岗位职责：1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度；2、积极完成领导其他交办的工作事项；3、有吃苦耐劳精神，做事勤奋，为人诚恳老实。

急急急钟点工上午9:30-11:30鸿基万和城（高邮）做饭，打扫卫生，一周4天班1500月休12天荣荣

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【注意：该岗位为兼职岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计，根据需要完成方案、深化图纸，根据调整变更完成图纸变更，完成竣工图等； 2、需要精通强电设计、施工的全过程，熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项； 3、项目期间可能根据需要，会安排到场配合，例如踏勘、图审、交底等。 岗位要求： 1、具备5年以上专业机电设计经验； 2、具备中级以上职称优先； 3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验； 4、能独立完成本专业计算和绘图；熟悉本专业要求规范； 5、责任心强，逻辑清晰，具备良好团队合作及沟通意识；

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责：负责医院、厂房、公建项目低压电气及配电系统设计，完成强弱电图纸、系统图、配电计算书编制；配合暖通、工艺专业对接，参与施工图会审、现场技术交底及变更处理，落实消防、电气规范。 任职要求：大专及以上，电气相关专业，2年以上建筑电气设计经验；熟练使用CAD、天正电气软件；熟悉供配电、防雷接地、应急照明规范；有洁净厂房/医院项目经验优先，具备良好沟通能力，能配合项目进度。

【岗位职责】 1. 光伏电气设计：负责户用、工商业分布式光伏项目全套电气设计，包括并网方案、配电系统、线缆选型、逆变器配置、防雷接地、电气原理图、系统保护设计；输出施工图、材料清单、技术说明，确保设计合规、安全、可并网、可施工。 2. 光伏结构设计：负责光伏屋面、地面支架结构荷载验算、支架排布、基础方案、抗风抗雪验算、结构安全优化；熟悉彩钢瓦、混凝土、屋面配重、地面桩基等多种安装形式，输出结构施工图、排布图、加固方案，保障项目结构稳固、合规安全。 3. 项目技术全程跟进：负责图纸会审、技术交底、现场技术答疑、变更优化、并网资料对接、供电局技术对接，全程把控设计质量、施工落地、验收并网。 4. 设计团队管理：负责设计组日常工作统筹、任务分配、进度管控、图纸终审、质量把控；负责新人带教、技术培训、规范统一、流程优化，降低出错率与返工率，提升团队整体设计效率与专业水平。 5. 标准化与成本优化：沉淀电气、结构设计标准图库、选型标准、通用方案；结合项目复盘优化设计方案，做到安全合规、美观合理、成本最优。 【岗位要求】 1. 专业能力：精通光伏电气+结构双向设计，熟悉国家光伏设计规范、并网标准、结构荷载规范，能独立完成工商业、户用全品类光伏整套方案设计。 2. 管理经验：具备设计团队管理/带队经验，会分工、会审、把控进度、带教新人，能搭建团队设计标准。 3. 技能要求：熟练使用CAD、建模及光伏设计工具，熟悉各类光伏组件、逆变器、支架、配件选型及现场施工工艺。 4. 实操能力：懂现场施工逻辑，不纸上谈兵，能根据屋面实际情况、现场条件灵活优化电气及结构方案，规避漏水、承重、并网风险。 5. 综合素质：工作严谨细致，责任心强，可多项目并行统筹，沟通协调能力强，具备较强的问题解决能力与团队管理能力。

PLC电气自动化工程师 1、PLC程序开发与编程：独立完成自动化设备、产线的PLC程序架构设计、逻辑编程、调试、迭代优化，熟练运用梯形图、功能块、结构化文本等多种编程方式，完善设备启停、联锁保护、流程控制、故障报警、模式切换等核心功能，保障设备运行稳定、逻辑严谨。 2、多设备通讯对接：负责PLC与HMI、触摸屏、伺服驱动器、变频器、传感器、工业机器人、视觉系统、扫码设备等外设的通讯配置与联调，精通Profinet、Modbus RTU/TCP、EtherCAT、CANopen等主流工业通讯协议，解决通讯中断、数据卡顿、信号异常等问题，实现整线设备互联互通、协同运行。 3、数据存储与数据处理：搭建设备数据存储体系，实现设备运行参数、生产数据、故障日志、操作记录、产量数据等信息的采集、缓存、本地存储与导出；对接上位机、SCADA、MES等管理系统，完成数据上传、交互与备份，保障数据完整、可追溯，满足生产统计、设备运维、品质管控需求。 4、功能细化与系统扩展：根据生产工艺升级、客户需求、现场工况，对现有控制系统进行细化优化、功能迭代与模块扩展，新增自动化功能、优化设备运行流程、提升设备运行效率与稳定性；适配设备改造、产线扩容、工艺更新等场景，完成程序升级、硬件适配、系统兼容调试。 5、电气方案设计与落地：参与项目前期电气方案规划、硬件选型、IO点位统计、电气原理图绘制，熟练使用AutoCAD、EPLAN等绘图软件；跟进设备装配、现场安装指导，全程负责设备上电调试、空载调试、带料试运行，快速排查并解决现场电气、程序、通讯故障。 6、技术文档与售后支持：整理编写程序说明、电气图纸、设备操作手册、调试报告、维护手册等技术资料；为生产、售后、运维团队提供技术培训与技术支持，快速响应现场设备故障，保障生产正常运转。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化相关专业，持有有效低压电工证。 2、工作经验：2年及以上工业自动化PLC编程调试实战经验，机械设备行业经验者优先。 3、核心技能（硬性要求） - 编程能力：熟练掌握西门子（S7-200SMART/1200/1500）、三菱、汇川、欧姆龙等主流PLC编程，精通TIA Portal、GX Works等编程软件，可独立完成整套程序开发、调试与优化。 - 通讯能力熟练掌握各类工业总线及以太网通讯，能独立完成多品牌设备通讯对接、信号匹配、通讯故障排查，具备多设备组网联调经验。 - 存储与数据能力：熟悉PLC本地数据存储、存储卡数据备份、日志存储、数据导出功能，具备PLC与上位机、MES、SCADA数据对接、数据交互开发经验。 - 扩展优化能力：具备较强的程序优化、功能迭代、系统扩展能力，可根据工艺需求自主细化控制逻辑、新增功能模块，解决设备卡顿、报错、兼容性差等疑难问题。 4、附加技能：熟练组态威纶通、昆仑通态等HMI画面，精通伺服、变频器、温控仪表等工控设备调试；具备简单机械工艺认知，可快速理解生产工艺流程。。

客服招生 ：岗位职责 1：有完善培训，有无经验均可，欢迎优秀应届毕业生 2：细致有耐心，热爱教育行业 3：性格开朗，团队协作精神佳 4：负责学生后期维护工作，建立学生档案，排课表 5：跟踪学生学习状况，有效的帮助学生改进学习习惯 6：看管学生自习，每天八小时工作制 7：针对不同类型孩子制定个性化学习方案 福利待遇 1：年薪10万以上 2：缴纳五险一金 3：各大节日礼品 4：员工工龄奖金 5：员工生日奖金 6：产假，陪产假，新生儿关爱礼品 7：春节超长带薪休假 8：带薪员工暑假 9：定期部门团建活动

1.根据学生实际学习状况与课程目标，制定相应的教学辅导规划及个性化指导方案； 2.主动参与学校安排的各类教师培训及教学研究活动； 3.具备良好的沟通协调能力与组织管理能力，掌握一定的教学实践经验与方法； 4.对任教科目具备系统化、扎实的理论知识与专业操作技能； 5.及时汇总学生学习进展与存在的问题，并与班主任保持有效沟通； 6.具备敬业奉献的品质，热爱教育工作，能适应高强度的工作节奏。

1. 能力突出者，薪资可面议 2. 硕士及以上学历者，工作经验要求可适当放宽 3. 待遇齐全，五险一金、团队建设、各类福利、晋升调薪一应俱全 4. 团队氛围良好，生源稳定充足

熟悉数学的初高中知识点，能点拨孩子学习思路。不需要上大课！（物理能懂，更好） 最重要：给予学生学习的情绪价值！ 【岗位职责】 1. 协助完成课前准备工作，学习中根据情况，指导学习思路； 2. 负责学生作业批改、学习情况记录及反馈，跟踪学生学习进度；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-03-13 地址：高邮市的两所小学【延时课】 【校内授课】时间安排：周一至周五下午3点至6点之间，非连续3小时授课。 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排。 课时费：130元-140元/90分钟 授课科目范围： 科创类：手工科创（以小小发明家为主）、理科教学、硬件编程、软件编程、无人机、计算机、航模、车模、乐高积木搭建、美育等； 舞蹈类：街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞； 体育类：羽毛球、篮球、乒乓球、足球、体适能（含武术）、跳绳等为主。 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时费用。 课程形式为班课，每班人数约10-20人，具体根据实际选课情况而定，属小学延时服务课程。 基本要求：须已毕业或大学在读（限大三、大四本科生，硕士研究生研一至研三均可），具备半年以上教学经验，并持有对应学科相关证书，拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件需同时满足】 排课说明：具体上课时间、校区位置、课时报酬、任职要求及授课频率等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程。 排课时间通常在小学开学当月进行【秋季课程预计8月底起陆续发布】，授课频次一般按固定学期安排，每学期约16周。

【福利待遇】 1. 福利保障：五险一金，节日礼金，餐补、交通补贴，带薪寒暑假，享受员工子女本校就读优惠政策，年度员工旅游，出国游学（寒暑假有机会带团游览美国、加拿大、欧洲、澳洲、新西兰、东南亚等国家）等； 2. 个人发展：可参与集团“英才计划”、“优才计划”，学校后备管理人才培养计划、学校名师成长专业培训等；职称评定、骨干教师评定与公办同等；参与集团、校级各类评优；特别优秀教师有境外专项培训机会。 到岗时间：该职位为储备状态 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，师德高尚，有献身教育事业的博大胸怀； 2. 本科学历要求毕业于211/985重点院校，硕士学历毕业院校不限，专业与学科相关；有留学或海外教育培训经历者优先； 3. 教师岗需取得相应学段教师资格证书，有相应学段循环教学经验者优先； 4. 取得二级教师及以上职称，区级以上骨干教师、学科带头人、特级教师等年龄可放宽；有班主任工作经验者优先。

1、负责与客户沟通需求，进行需求分析与拆解 2、承担车辆电控系统的方案设计、实施及测试工作 3、开展电控部件选型，输出设计图纸，编制采购BOM清单 4、主导项目交付阶段的现场安装与调试任务 岗位要求： 1、熟练操作CAD、Solidworks、Excel等常用软件 2、具备独立编写PLC程序的能力 3、熟悉主流PLC应用，掌握各类传感器原理，可独立完成适配选型 4、实践能力强，能胜任现场设备的安装与调试作业

东区大润发//市中心荷花池//淮海路//西区//望月百祥//南区奥邦 多校区，工作地点可就近分配。 急聘初高中数理化教师~（持有教师资格证者优先！！！）~~~~~~~~~~~~~ 文案只是形式，机会才是关键！别家机构还在为招生烦恼，我们却因学员众多急需扩充师资！高课时费、生源稳定、晋升机制健全，这一岗位专为优秀教育人才设立，速来加入，抢占入职先机！ 岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有初高中教师资格证； 2：普通话达二级乙等及以上水平，具备2年以上相关教学经验； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，语言表达清晰有条理； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格开朗幽默，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 5：负责学生周中课程授课，并承担周末及节假日期间的托管教学任务； 6：参与校区日常活动及教研工作，落实教学部门安排的其他相关事务。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其他福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 为学生提供学科知识辅导，帮助其提升学习理解能力 2. 根据学生学习情况制定个性化的教学辅导计划 3. 定期跟踪学生学习进展，适时调整教学节奏与方法 4. 指导学生完成作业并解答学习中的疑难问题 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成教学任务及相关安排 2. 拥有良好的责任心和耐心，能积极引导学生学习 3. 具备良好的学习能力，能够不断优化教学方式

一、职位描述 1. 学科教研师训：统筹规划学科教研方向，搭建教师培训体系，定期对教师的教学成果进行评估和反馈，帮助教师改进教学方法，提升教学质量； 2. 学科运营：负责学科月度活动方案制定，及学科段产品设计，包括活动类、引流轻成交类、直接转化类（线上录播、直播相关，节点性活动，短期课、讲座、学科资料等）等产品设计，安排学科运营老师日常工作； 3. 班课交付：全面管理班课教学团队，合理分配授课任务。严格监督教学质量，确保教学内容准确无误、教学进度合理有序；及时处理班课教学过程中出现的各类问题，如学生学习困难、家长投诉等，保障班课教学的顺利开展。 二、岗位要求 1. 学历与年龄：本科及以上学历，年龄 ****以内； 2. 管理能力：具备出色的团队管理和组织协调能力，拥有良好的沟通技巧和问题解决能力； 3. 责任心与学习能力：对教育事业满怀热忱，有强烈的责任心，具备较强的学习能力和创新意识，能够紧跟教育行业的发展变化，推动学科不断创新与进步。 三、薪资架构 1. 底薪：8000 - 10000元，高于市场竞争力底薪； 2. 绩效：3000 - 5000元，根据个人工作表现、工作成果以及团队整体业绩进行考核发放； 3. 课时费：根据实际授课课时计算，多劳多得。 四、晋升通道 1. 专业技术路线：学科主管 — 文理科主管 — 学科经理 — 学科负责人。 2. 综合管理路线：学科主管 — 教学校长 — 校长 — 区总。

岗位职责： 1.负责客户咨询；精准匹配学员需求； 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

一、公司特点： 1. 企业影响力强，属业内领先机构 2. 团队年轻化，成员多为90后，充满朝气与正能量 3. 制度健全，待遇优厚，发展通道清晰，晋升机制公开透明 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者可放宽经验限制，并根据个人意向进行定向培养 2. 年龄在20至35岁之间，普通话流利，具备良好沟通亲和力，思维灵活积极 3. 执行力强，具有团队协作意识和职业责任感，对教育领域有热情 三、工资薪酬 1. 试用期薪资全额发放，不设折扣 2. 薪酬结构：无责任底薪保障+绩效奖金+高比例提成+额外红包奖励+月度激励奖金 3. 薪资水平高于行业均值，上不封顶（具备两年以上相关经验者可优先考虑管理岗面谈） 四、工作职责： 1. 负责接听客户来电，并准确记录相关信息 2. 根据公司提供的意向客户资源，进行回访跟进，邀约到店咨询 3. 接待来访家长，深入沟通其子女教育方面的关切与需求，引导树立科学教育观念，制定个性化课程规划，推动资源转化 4. 完成上级安排的其他工作任务，在指导支持下持续总结经验、提升能力 五、福利 1. 缴纳五险一金，享受带薪年假，配备办公电脑及手机 2. 组织员工旅游、季度团建、生日庆祝及节日礼品，营造活跃轻松的工作环境 3. 建立系统化培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实训及商务办公基础训练） 4. 定期开展团队拓展与建设活动，参与集团年度大型活动，优秀团队享带薪海外游机会

扬州市区多校区，望月路、百祥路、淮海路、南门街、奥邦大润发、东区大润发、梅岭及宝应地区均有教学点，可按需就近分配工作地点~ 面试流程包含笔试与试讲环节，入职前期提供系统化带教培训。 薪资结构：基础底薪+课时提成，整体收入处于行业较高水平，具体视教学量而定~ 急聘初高中学科教师~~~~~~~~~~~~~~ 急聘初高中骨干教师~~~~~~~~~~~~~~ 急聘初高中教学人才~~~~~~~~~~~~~~ 能力重于文案，只要你有教育热情与教学思路，欢迎随时沟通交流！！！！！！！！！！！！！！！！！ 岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有高中数学教师资格证书； 2：普通话达二级乙等及以上水平，具备两年以上相关教学经验； 3：富有亲和力，善于与学生建立良好互动，语言表达清晰流畅，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关心学生成长，课堂风格生动有趣，能灵活实施个性化教学，激发学生思维； 5：有毕业班带班经验，能够辅导成绩在120分以上层次的学生持续提升。 福利待遇 节日福利礼品、月收入过万，另有其他多项员工关怀福利等待解锁。

岗位职责： 专项工装开发：承担ICT（在线测试）与FCT（功能测试）类工装夹具的方案设计与实施，涵盖针床构造、压合结构及定位系统的设计与优化； 电气集成与接线：依据电气原理图完成工装内部线路规划与布线作业，熟练运用烙铁进行排线、同轴线及探针焊接，保障测试点与PCB焊盘之间的稳定连接； 技术对接与转化：深入掌握产品原理图与物料清单，将研发端测试需求转化为可执行的工装设计输出； 调试与维护：主导工装的装配、线路核查及现场调试工作，高效排查因机械结构偏差或电气接触异常引发的误测或漏测问题；对服役时间较长的治具实施改造升级，提升测试良率与使用效率。 岗位要求： 学历与专业：统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 软件技能：精通AutoCAD进行二维图纸绘制；具备独立识读PCB原理图与接线图的能力； 动手能力强：可独立完成工装内部电气走线、端子压接及手工焊接等操作； 项目经验：拥有3年以上ICT/FCT工装夹具设计实践经验，熟悉探针选型要点及气动机构设计规范

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一、工作内容 1.负责指定区域内大学生考研市场的开发及市场活动的策划与执行； 2.组织开展校园兼职人员的招募、日常维护与培训工作； 3.实施校园地推推广，提升品牌知名度与影响力； 4.策划并落地校园讲座活动，通过多种渠道实现客户获取； 5.完成个人销售目标与业绩指标； 6.配合上级完成其他临时性工作任务。 二、薪酬构成：底薪+销售提成，中等努力平均月入7—8K，80%—100%努力月入11—14K，120%努力，月入15K起； 三、上班时间：早九晚六，一周休两天 四、晋升路径：市场推广专员—业务组长—业务主管—校长助理—校长—区域校长，还可以集团各事业部调岗，各岗位调岗； 五、要求 1.本科及以上学历，具备销售经验或有考研、专升本背景者优先考虑； 2.口头表达清晰流畅，为人诚实上进，作风务实，工作认真负责； 3.具备吃苦耐劳精神，积极主动，拥有成长型思维，学习能力强，注重长期发展，拒绝躺平、厌恶懒散懈怠。