南京·栖霞区
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一、公司特点：
1. 企业影响力强，属业内领先机构
2. 团队年轻化，成员多为90后，充满朝气与正能量
3. 制度健全，待遇优厚，发展通道清晰，晋升机制公开透明
二、任职要求：
1. 大专及以上学历，优秀者可放宽经验限制，并根据个人意向进行定向培养
2. 年龄在20至35岁之间，普通话流利，具备良好沟通亲和力，思维灵活积极
3. 执行力强，具有团队协作意识和职业责任感，对教育领域有热情
三、工资薪酬
1. 试用期薪资全额发放，不设折扣
2. 薪酬结构：无责任底薪保障+绩效奖金+高比例提成+额外红包奖励+月度激励奖金
3. 薪资水平高于行业均值，上不封顶（具备两年以上相关经验者可优先考虑管理岗面谈）
四、工作职责：
1. 负责接听客户来电，并准确记录相关信息
2. 根据公司提供的意向客户资源，进行回访跟进，邀约到店咨询
3. 接待来访家长，深入沟通其子女教育方面的关切与需求，引导树立科学教育观念，制定个性化课程规划，推动资源转化
4. 完成上级安排的其他工作任务，在指导支持下持续总结经验、提升能力
五、福利
1. 缴纳五险一金，享受带薪年假，配备办公电脑及手机
2. 组织员工旅游、季度团建、生日庆祝及节日礼品，营造活跃轻松的工作环境
3. 建立系统化培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实训及商务办公基础训练）
4. 定期开展团队拓展与建设活动，参与集团年度大型活动，优秀团队享带薪海外游机会
1. 企业影响力强，属业内领先机构
2. 团队年轻化，成员多为90后，充满朝气与正能量
3. 制度健全，待遇优厚，发展通道清晰，晋升机制公开透明
二、任职要求：
1. 大专及以上学历，优秀者可放宽经验限制，并根据个人意向进行定向培养
2. 年龄在20至35岁之间，普通话流利，具备良好沟通亲和力，思维灵活积极
3. 执行力强，具有团队协作意识和职业责任感，对教育领域有热情
三、工资薪酬
1. 试用期薪资全额发放，不设折扣
2. 薪酬结构：无责任底薪保障+绩效奖金+高比例提成+额外红包奖励+月度激励奖金
3. 薪资水平高于行业均值，上不封顶（具备两年以上相关经验者可优先考虑管理岗面谈）
四、工作职责：
1. 负责接听客户来电，并准确记录相关信息
2. 根据公司提供的意向客户资源，进行回访跟进，邀约到店咨询
3. 接待来访家长，深入沟通其子女教育方面的关切与需求，引导树立科学教育观念，制定个性化课程规划，推动资源转化
4. 完成上级安排的其他工作任务，在指导支持下持续总结经验、提升能力
五、福利
1. 缴纳五险一金，享受带薪年假，配备办公电脑及手机
2. 组织员工旅游、季度团建、生日庆祝及节日礼品，营造活跃轻松的工作环境
3. 建立系统化培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实训及商务办公基础训练）
4. 定期开展团队拓展与建设活动，参与集团年度大型活动，优秀团队享带薪海外游机会
2026-02-27 08:01
IP属地：江苏南京
职位福利
大专经验不限初中教育小学教育高中教育培训机构五险一金带薪培训节日福利
鱼泡安全保障
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