岗位职责: 负责与客户进行对接交流，深入理解客户需求，提供专业化的咨询服务 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能与客户顺畅开展对话并传递有效信息； 2. 拥有较强的市场洞察力，可及时捕捉并分析行业趋势变化； 3. 能独立完成市场活动的方案制定与执行落地； 4. 具备团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协作推进； 5. 拥有良好的统筹规划能力，可在复杂多任务场景下高效完成工作

**【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】** **【我们需要你】**： 一、工作主要职责： 1、及时接听来电咨询，准确记录相关信息并妥善处理； 2、依托公司提供的意向客户资源，通过电话定期回访跟进，无需外出拓客或自主开发，高效邀约到店； 3、面对面接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约成交； 二、任职要求： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切，思维灵活； 2、具备良好的团队协作意识和职业素养，语言表达清晰，执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届生可纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强者可放宽学历限制，优先录用） **【我们能给你】**： 一、我们的优势： 1、配备系统化带薪培训机制，零经验者亦可快速上手，无论是否有相关行业或销售背景； 2、由校区负责人亲自指导带单，助力新人迅速实现高单转化； 3、无需地推获客，客户资源来自线上推广、市场活动及在读学员转介绍，精准线索公司统一提供，坐享客户到访； 二、您的薪酬： 1、薪资构成：入职即享无责底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月度红包激励+每月现场现金颁奖3000-8000，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期底薪全额发放，无扣减项，保障全薪待遇； 三、您的福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业提升、行业认知、在岗辅导及办公技能训练）； 2、丰富的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异团队及个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作用电脑及手机； 4、组织员工旅游+每季度聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、提供多元化能力成长平台，每年4次竞聘晋升机会，晋升机制公开透明、公平公正； 四、晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 五、其他： 可根据住址就近分配至各校区工作

公司成立于2014年，全国拥有4000+服务网点，覆盖各主要城市，累计服务学员超15万人 加油干 10000～15000元/月 努力干 15000～25000元/月 岗位职责： 1、提炼1～3项核心产品优势，面向学生及家长进行清晰讲解，协助完成课程报名 2、深入掌握产品内容，精准识别客户需求，匹配对应的产品价值点 3、具备较强的心理承受能力，结果导向明确，能持续达成目标 4、公司配备系统化培训课程，提供专业能力成长支持 5、晋升机制透明完善，发展空间广阔

上班地址就近安排（包吃包住） 江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可就近分配 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程事务，完成排课、考勤及相关记录 3-整理学员入学档案，跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-通过日常服务维护，促进学员续费及推荐新学员 6-上下学时段，3-5人小组开展地推宣传及信息采集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极乐观，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-拥有较强的销售意识和沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，杜绝内耗，诚邀优秀的您加入！

急急急钟点工8.30-11.30点荷花池秋雨新村主要做饭做家务，2-3个人吃饭，要求阿姨买菜，随时上户2100单休何琴

湖.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

明天15号开始要人，每天200元，在南区八里镇打杂，做20天左右，做好工资付清，工作时间7.30到下午18.00点，要求56岁以下，地址南区八里钟黄庄。

扬州720亩需要6台半喂收割机，车在附近的。

招聘，天然气安检业务人员，年龄26至35岁，高中以上学历，男女不限，做过业务的优先录用，免费培训一周，工作地扬州，包吃住，带薪试期，转正后保底200一天，销售提成当天结算，综合工资6000~12000月，工作长年稳定，每天公作8小时，工作轻松，时间自由，每周休2天电话

招聘哈尔滨旅游顾问男女不限，年龄20--45之间，有经验、有导游证者优先，无经验者可培养，会使用办公软件，公司可提供客源，具体详情面议或者打电话咨询，杨：1.根据工作状态，每年有调薪机会2.工作满一年，生日福利3.节日福利4..工资=基础底薪+通讯补助+提成

招聘旅游助理：协助计调完成基础线路对接、订单核对的业务岗，可升级小管家或者店长职务。咨询电话:杜女士

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

旅游销售人员新老手均可，有销售经验和可接受外派优先薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:市区天门山索道附近

招：想做旅游的，我因有别的事干，没时间整了，咱有旅游群，也有旅游资源，谁想干了请联系

一、公司特点： 1.企业影响力强，属行业领军品牌。 2.工作氛围积极向上，充满青春活力。 3.管理体系健全，福利齐全，晋升空间广阔，机制公开透明！ 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，优秀者无经验亦可，结合个人意向进行定向培养； 2.年龄******之间，普通话流利，具备亲和力，思维敏捷； 3.具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，抗压能力佳且富有责任心。 三、工资薪酬： 1.薪资构成：无责任底薪保障＋高额提成与销售奖励+日/周/月红包激励＋每月销售线现场发放3000-8000元现金大奖，上不封顶，凭实力多劳多得！ 2.试用期薪资全额发放，无任何扣减，全薪保障！！ 工作主要职责： 1.接听客户来电，并准确完成信息登记，无通话数量与时长考核。 2.根据公司提供的意向资源，开展回访跟进，邀约客户到访。 3.接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约转化。 4.完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续复盘与成长。 四、我们的优势： 1.行业刚需优势明显，K12教育产品需求稳定，调研显示95%家长曾为孩子报名辅导课程。 2.公司提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验或销售背景均可快速上手。 3.校长亲自带教，协助成单，助力新人快速实现大单突破。 4.无需外出拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员推荐，坐享精准流量。 5.表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。 五、您的福利： 1.完整培训体系（含入职培训＋专业技能＋行业知识＋在岗提升＋办公技能训练）。 2.丰富团建活动及季度拓展，集团年度盛典，优秀团队与个人享带薪海外多日游（费用全包）； 3.五险一金＋带薪年假，配备工作电脑与手机； 4.员工旅游＋每季度团聚+生日庆祝+节日礼品，营造轻松有活力的工作环境； 5.广阔的能力发展平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公平、公正、公开； 其他：每周一休息，工作时间早10点至晚8点，多家校区可就近分配

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，准确记录相关信息并及时反馈； 2、依据公司提供的意向资源，通过电话定期跟进目标客户，进行有效回访并邀约到店咨询； 3、接待到访家长，深入沟通其对孩子教育的关切与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好亲和力，思维敏捷，表达清晰； 2、具有较强的团队协作意识和职业责任感，语言表达与执行能力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力强的候选人可适当放宽学历至大专）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，无需行业或销售背景，零基础也可快速上手； 2、由校区负责人亲自指导陪签，助力新人高效成单； 3、无需自行开拓客户资源，公司统一线上推广引流、市场团队线下获客，辅以在读学员转介绍，精准线索直接分配，坐享客户上门； 4、试用期薪资全额发放，无绩效扣减机制，保障稳定收入； 您的福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公软件应用等）； 2、丰富的团建活动及年度集团大型活动，表现优异的个人与团队可获得公司全额承担的海外多日游奖励； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及通讯设备； 4、员工旅游+每季度团聚活动+生日庆祝+节日礼品，营造轻松愉悦的工作环境； 5、广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可供选择，就近安排工作地点

一、公司特点： 1. 企业影响力强，属业内领先机构。 2. 团队氛围积极向上，充满青春活力。 3. 管理体系健全，福利齐全，晋升通道清晰透明！ 二、任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，能力突出者可放宽经验限制，并根据个人意向进行定向培养； 2. 年龄******之间，普通话流利，具备亲和力，思维灵活； 3. 具备良好的团队协作意识与职业责任感，语言表达与执行能力强，能适应一定工作压力并富有责任心。 三、工资薪酬： 1. 薪资构成：无责底薪保障+高提成销售奖励+日/周/月红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金大奖，上不封顶，凭实力说话！ 2. 试用期薪资全额发放，无任何扣减，全薪保障！！ 工作主要职责： 1. 接听客户来电，准确记录相关信息，无通话数量与时长考核。 2. 利用公司提供的意向客户资源，开展回访跟进，邀约到店体验。 3. 接待来访家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与需求，协助建立科学的教育观念，量身定制课程计划，推动签约转化。 4. 完成部门安排的其他工作任务，在上级指导下持续复盘优化，实现自我成长。 四、我们的优势： 1. 行业优势明显，K12教育为家庭刚需，数据显示95%家长曾为孩子报名课外辅导。 2. 提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手。 3. 校长亲自指导陪签，助力新人迅速达成大单突破。 4. 无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，坐享精准流量。 5. 表现优异者每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接带教机会。 五、您的福利： 1. 完整的培训支持（入职培训＋专业提升＋行业知识＋在岗学习＋办公技能训练）。 2. 丰富多样的团建活动与集团年度盛会，优秀个人及团队享有公司全额承担的海外多日游奖励； 3. 五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4. 员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品，营造轻松有活力的工作环境； 5. 广阔的能力发展平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开公平公正； 其他：每周一休息，早10点上班，晚8点下班，多个校区可根据住址就近分配

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

〔公司简介〕 芯未来——芯旗帜家庭成长俱乐部是一站式教育平台，我们的使命是：助力精英家庭，培养未来领袖。始终专注儿童素质教育，以多元能力培养为主轴，以发展语言能力为核心,致力于构建孩子未来一生的学习力。 现新分校开设，少数顾问和管理岗虚位以待，诚邀您的加入，让我们一起助力精英家庭教育，培养未来领袖！   〔工作内容〕 1、为学员和家长提供一对一的顾问服务 2、邀请家长周末试听并提供持续性的咨询服务 3、与家长和学员保持良好的伙伴关系 〔任职要求〕 1.喜欢孩子，热爱儿童教育行业 2.有无经验均可，企业免费提供培训平台。 3.可接受素质优秀的应届毕业生及大学实习生，专业不限 4.有团队合作精神，责任心强，积极主动，有良好的服务意识。 5.有爱心，有亲和力和良好的沟通表达能力 〔福利待遇〕 1、系统岗前培训,入职有师父1V1带教,避免职场迷茫期和试错期 2、高提成,整个教育行业的标杆,高奖金,各种节庆福利 3、超长15天+年假 4、周薪过万，对，你没看错，是周薪! 公司氛围好，楼下就是商场，周边美食多，地理位置好，交通便利，00后居多，领导也超级好，超长年假，不定期团建，公司集体活动，端午，中秋，春节等各种节日福利，欢迎小伙伴的加入哦！（可接受实习！可开实习证明） 岗位有限，招满为止！

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到校沟通； 3、接待来访家长，深入沟通其对孩子教育方面的关切与需求，引导树立科学的教育观念，匹配合适的课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，3年制大专及以上学历，普通话流利，性格亲切，思路清晰； 2、具备良好的团队协作意识和职业素养，语言表达与执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽学历要求） 我们提供的支持： 1、系统化带薪培训机制，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景； 2、校长亲自指导带单，提供实战帮扶，助力高效成单； 3、无需自主开发客户，公司统一进行线上推广、市场地推及内部学员转介绍，优质线索由公司分配，客户主动上门咨询； 关于您的收入： 1、薪酬构成：入职即享无责底薪4000+高比例提成+销售奖金+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您将享有的福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公基础技能培训）； 2、丰富的团队活动与团建项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获带薪海外多日游（费用全包）； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团聚+生日庆祝+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 发展路径： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他说明： 1、多家校区可根据住址就近分配

[我们需要这样的你] 1. 年龄22-40周岁； 2. 有志于在教育领域长期发展，具备普通话培训或教育行业销售经验者优先； 3. 性格积极向上，具备强烈的进取心和出色的自我驱动力； 4. 思维敏捷，善于应变，愿意接受新理念、新技术及多元获客方式； 5. 具备良好亲和力与服务意识，表达清晰，沟通高效且重点明确。 [岗位职责] 1. 指导学员了解课程内容，解答疑问，推动学员完成报名； 2. 通过电话（非纯电销模式）、社群（微信）、地推、网络平台或新媒体私域渠道获取客户，向有意向的学员推荐匹配的课程，主推课程为普通话考级类； 3. 持续跟进并维护老学员关系，促进转介绍及后续课程复购。

岗位职责： 1、全面负责新初一/新高一项目部的日常运作，统筹管理分公司精品课堂业务中新初一/新高一学科运营工作，作为该项目运营管理的首要责任人； 2、承接并落实分公司精品课堂初中段新初一/新高一阶段流量入口项目的各项执行任务； 3、主导新初一/新高一入口项目的学科运营管理工作，推动社群用户裂变增长与用户粘性提升； 4、分解招生目标，整合多种招生渠道资源，保障招生任务达成； 5、策划并实施用户转化相关活动，确保实现既定转化率指标； 6、组织编写并输出新初一/新高一项目所需的各类学科教学资料； 7、跟进新初一/新高一暑期课程开课前续费工作，完成课前续费目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上同行业工作经验； 2、拥有运营类主管岗位经验，曾带领团队并取得良好业绩成果，具备较强的团队管理能力； 3、具备成功的入口班运营实践经验，所负责区域市场占有率不低于10%。 薪酬： 年薪：30-40万； 收入构成=基本工资+职级津贴+课时费+绩效奖金+年度分红

薪资福利 1.工作时间为8:50-17:50，中午休息1小时，周末双休，法定节假日正常休假，国庆享受七天长假 2.无责任底薪设有4000、5000、6000三档+提成+月度/季度绩效奖金，整体收入区间稳定在10K-15K，上不封顶 3.缴纳五险一金+团队激励奖金+年度固定集体旅游+带薪年休假，工作满一年享免费健康体检 4.公司配备儿童活动区与健身房，儿童区提供积木、电视、图书等设施，并配有专人协助照看 工作内容： 【优质客源】拥有公司统一提供的精准意向客户资源，无需外呼获客或上门拜访，所有线索均来源于有明确需求的主动咨询用户 【专业服务】作为课程规划顾问，通过深入交流了解学员在学历提升、积分落户、职业资格认证等方面的实际诉求，为其匹配个性化学习方案，助力职业发展 【高效转化】工作不设强制通话时长与拨打数量指标，重点以专业、细致的沟通方式，实现高质量客户转化 【持续运营】关注用户体验与满意度，注重建立长期互动关系，积累个人专业信誉，获得持久职业价值 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.具备销售或咨询服务经验，乐于人际沟通（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件） 3.目标意识清晰，期望通过自身付出获得可观回报 4.性格积极，抗压能力强，具备出色的表达与倾听能力

职位详情介绍： 具备教育领域课程推广相关经验； 拥有积极向上的职业态度； 人际交往能力突出，沟通顺畅高效； 勇于突破自我，具备较强的承受压力能力； 工作内容： 开拓新客户群体，积累有效客户资源； 面向到店家长进行课程讲解与推介； 维系客户关系，推动长期合作及口碑传播； 策划并参与各类促销方案、客户回馈活动； 一、公司简介 （一）公司概况 扬州雄孩子机器人综合素养中心坐落于扬州力宝商业广场，属全国连锁科技教育品牌，校区成立于2015年，为扬州地区首批设立的科技教育机构。中国电子学会青少年机器人&编程等级考试授权服务站； （二）校区主营业务 1. 幼儿乐高启蒙教育； 2. 豌豆思维数学思维训练； 3. 青少年机器人&软件编程课程； 4. 青少年机器人&编程等级认证服务； 5. 青少年机器人&编程竞赛（白名单项目）； 6. 国内外青少年研学、游学项目开发； 7. 与公办小学签约开展联合培训指导； 二、招聘岗位 课程顾问（销售类岗位） 三、岗位职责 （一）挖掘潜在客户，实现客户引流； （二）邀请家长及学生参加体验课程； （三）面对面与家长沟通，完成签单目标； （四）维护家校互动关系，提升转介绍率； （五）配合或主导公司组织的营销推广活动； 四、技能要求 （一）情商较高，具备优秀的语言表达与沟通技巧； （二）工作认真细致，作风严谨负责； （三）应对突发情况灵活应变，能承受一定工作压力； 五、企业其他要求 每周安排休息2天，特殊活动期间需加班，后续可调休补假 六、薪资待遇 试用期：30个工作日，试用期收入5000元/月 转正后：6000-10000元（底薪+提成+绩效奖金） 享节日福利、年终奖等待遇； 注： 踏实肯干、诚信可靠者优先考虑； 具有3年以上教培行业销售经历者优先录用；

销售岗位！！！！需电话沟通！！！！ 1. 公司主营业务涵盖学习力提升（学科辅导）、新高考学业规划、高考志愿填报指导、选科建议、综合评价招生服务及强基计划报考咨询等； 2. 通过专家讲座与市场活动获取客户资源，线索充足，无需自主拓客，专注电话跟进转化； 3. 熟悉教育领域一对一咨询服务流程，具备课程顾问或教育咨询工作经验者优先考虑； 4. 提供系统化培训支持，包含公司集中培训与主管带教双模式，享有完善休假制度及带薪年假待遇； 5. 办公环境舒适，全程室内作业，工作时间早九晚六，入职即办理五险一金。 诚邀踏实肯干、积极进取的您加入团队！

工作内容： 1. 负责电话接听与外呼，通过各类市场推广活动邀约客户到校咨询； 2. 接待到访客户，提供现场咨询服务，引导客户完成签约流程，达成招生目标； 3. 对已签约客户进行定期跟进，记录学生学习进展，开展电话回访，与家长保持良好沟通（包括学生心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 要求： 1. 有销售或客户服务相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑 2. 热爱教育事业，具备良好的服务意识和学习能力 3. 形象良好，自信得体，富有亲和力，工作踏实细致，有耐心，具备较强的沟通表达能力和应变能力，抗压性好 4. 具备团队协作精神，能吃苦耐劳，自我驱动力强

工作内容： 1. 负责电话的接听与外呼，通过各类市场推广活动邀约客户到校面谈； 2. 接待到访客户，提供现场咨询服务，协助客户完成签约流程，达成销售目标； 3. 对已签约客户进行定期回访，跟进学生学习进展，记录相关情况，保持与家长的良好沟通，开展家庭教育指导，提升教学服务满意度，降低投诉与退费风险； 4. 负责学生的考勤管理及课时使用情况的跟踪； 5. 推动在读学员续费并引导其推荐新学员。 要求： 1. 有销售或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 热爱教育事业，具备良好的服务意识和学习能力 3. 形象良好，自信得体，具有较强的亲和力，工作细致耐心，沟通表达顺畅，应变能力强，能承受一定工作压力 4. 具备团队协作精神，踏实肯干，自我驱动力强

客服招生 ：岗位职责 1：有完善培训，有无经验均可，欢迎优秀应届毕业生 2：细致有耐心，热爱教育行业 3：性格开朗，团队协作精神佳 4：负责学生后期维护工作，建立学生档案，排课表 5：跟踪学生学习状况，有效的帮助学生改进学习习惯 6：看管学生自习，每天八小时工作制 7：针对不同类型孩子制定个性化学习方案 福利待遇 1：年薪10万以上 2：缴纳五险一金 3：各大节日礼品 4：员工工龄奖金 5：员工生日奖金 6：产假，陪产假，新生儿关爱礼品 7：春节超长带薪休假 8：带薪员工暑假 9：定期部门团建活动

1.负责营销推广活动的执行，完成招生任务 2.负责线上线下多种渠道的招生方式 3.负责转本市场的开发、拓展； 任职要求： 1.市场营销及相关专业优先，大专及以上学历； 2.具有较强的组织拓展能力； 3.具有相关培训机构市场经验者优先

负责课程项目的咨询服务和学习工作