岗位名称：旅游顾问（仪征门店）岗位要求：1.有学习意识，追求高收入意愿强烈；2.良好的沟通能力，大专及以上学历；3.年龄在26-32岁之间。薪资待遇：面议，交社保，周末双休，五险，调休制。

无责3000+2500绩效+高提成新精武教育集团成 立于2008年，用前全国门店112家，全都是直 营.员工1700多人集团处于高速发展期,招贤 纳士 薪资待遇： 1.无责3000+2500绩效+高提成（一单奖金500） =综合薪资万元以上 2.免费包吃包住纯收入模式， 后顾之忧 3.全年2次以上旅游（完成指标出国游) 4.父母游+孝顺金+节假日福利+年终类机制。 5.公司100+校区发展迅速（销售经理一销售负 责人-校长） 6.我们是周一全天休息，周二至周四上午一个半 小时.下午13:30-20:30，周五至周日 9:00-20:00, 注：每个城市的学校时间会有不一样，会有小变 动，具体以校区的要求为准。 工作取责： 1.公司会做线上资源的引流，团队也会线下一 起到附近的学校收集资源(3小时左右) 2.邀约意向客户带孩子来免费上体验课。向客 户提供专业的武术课程咨询与讲解。跟进家长报 名进度，有人帮忙接待。报名即算开单. 3.销售方式多样。熟悉网络的也可以网络来 客 4.入职有小伙伴带教，帮助开首单，公司同事 都很友好热情，关系象围非常融洽 任取要求： 性格开朗活波,热情。主动性强，责任心强，亲 和力强。有良好的沟通表达能力。 有强烈的赚钱欲望，平凡而不甘平凡的有志青年 或具有一定销售能力或销售经验

公司招课程顾问，工作内容：把课程介绍给家长，教育理念告诉家长，让家长带孩子来上课

招聘：消控员（直接电话联系）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责日常值班工作，确保场所安全运行及秩序维护。2.监控各类设备运行状态，及时处理异常情况并上报。3.协助完成消防设施的日常检查与维护工作。任职要求具备良好的责任心和沟通能力，能适应轮班工作制度。1、值班员员上四休一，在岗工作时免费提供工作餐一次；晚班提供方便面。2、需要住宿者自费承担水电费，非工作时间无工作餐。3、应聘人员需提供本人体检报告、无犯罪记录证明和相关证书。持初，中级证书，退休人员，有合适的打电话联系我

招聘：食堂配餐员（扬州大学附属医院西区）薪资：3500-4000元/月工作内容：1、到病房订餐，2、根据前一天的订单在食堂准备、打包，然后根据早中晚的用餐时间送至病房，任职要求1、需要细心认真，会使用智能手机，系统订餐，简单易操作，有吃苦和服务精神2、处事机灵，服务意识强薪资综合3500-4000元/月（可交保险）工作时间：6：00-12：30，16：00—18：30有意向者请直接电话咨询

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招聘：邮件分拣/扫描员（直接电话联系+西湖江扬盘扣+可自由职业）薪资：4000-6000元/月1.岗位职责：邮件分拣、扫描2.工作区域：扬州市邗江区西湖镇江扬盘扣3.工作任务：负责邮件分拣、扫描、信息录入4.薪资待遇：计时工资制5.上班时间：下午1点左右上班，具体时间根据当日邮件量安排6.任职要求：个人征信符合要求、无犯罪记录。能吃苦耐劳，有责任心，善于沟通，听从领导安排，就近者优先。

招聘物业水电工，薪资为4000-5000元/月。 岗位职责：负责小区内水电设备的日常维护与检修工作，确保设施正常运行；定期巡检水电系统，及时发现并处理潜在故障，保障居民生活安全。 任职要求：具有相应的资格证书（低压证）。 工作地址：槐泗镇酒甸西路云殿花园小区。

招聘：旅游推荐官（员工旅游福利）薪资：2500-10000元/月岗位职责：1.负责客户的接待工作，为客户提供专业咨询服务，推动交易达成；2.担任旅游推荐官，凭借专业知识与热情，为客户推荐优质旅游产品。任职要求：1、旅游专业和营销专业优先；2、身材高挑，形象气质佳；3、性格开朗，有良好的服务意识。福利待遇：薪资2500-10000元/月，享员工旅游等福利联系电话：欧先生（同步）

旅游顾问1.普通话标准，形象良好，具备较强的服务意识和亲和力，善于沟通表达，能够与不同类型的游客建立良好互动；2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能高效处理多任务，责任心强，具有团队合作精神，能适应灵活的工作节奏；3.有销售类从业经验者优先。薪资福利:6000-20000元/月。招工人数:8人工作地址:北京市朝阳区高碑店东区H区55-8

景美国际旅行社招聘旅游销售数名联系电话静格格

岗位名称：旅游顾问（兼职）；导游；岗位要求：1.具备稳重性格；2.吃苦耐劳；3.拥有正向价值观并肯努力。薪资待遇：面议，包含节日福利、团建活动以及周边游。

山东青岛招聘旅游运营专业人员，月薪范围6000-10000元。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，准确记录相关信息并及时反馈； 2、依据公司提供的意向资源，通过电话定期跟进目标客户，进行有效回访并邀约到店咨询； 3、接待到访家长，深入沟通其对孩子教育的关切与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好亲和力，思维敏捷，表达清晰； 2、具有较强的团队协作意识和职业责任感，语言表达与执行能力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力强的候选人可适当放宽学历至大专）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，无需行业或销售背景，零基础也可快速上手； 2、由校区负责人亲自指导陪签，助力新人高效成单； 3、无需自行开拓客户资源，公司统一线上推广引流、市场团队线下获客，辅以在读学员转介绍，精准线索直接分配，坐享客户上门； 4、试用期薪资全额发放，无绩效扣减机制，保障稳定收入； 您的福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公软件应用等）； 2、丰富的团建活动及年度集团大型活动，表现优异的个人与团队可获得公司全额承担的海外多日游奖励； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及通讯设备； 4、员工旅游+每季度团聚活动+生日庆祝+节日礼品，营造轻松愉悦的工作环境； 5、广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可供选择，就近安排工作地点

招聘：服装导购(社保+半天班+年终奖）有服装经验者优先薪资：6500-8000元/月岗位职责1.负责门店日常销售工作，完成销售目标及客户接待服务。2.熟悉品牌产品知识，为客户提供专业的产品推荐与搭配建议。3.维护门店陈列与环境卫生，保持良好购物体验。任职要求1.具备良好的销售能力与客户服务意识，有服装行业经验者优先。2.性格外向，沟通表达能力强，具备较强的学习与适应能力。3.具备团队合作精神，责任心强，能承受一定工作压力。工作时间：9：00-14:0014：00-22：00工作地址：世贸三楼九牧王男装

岗位职责 1. 接待咨询学员及家长，通过线上、线下沟通，了解学员学习基础、目标需求，讲解课程体系、班型、、服务内容，完成课程销售转化。 2. 跟进意向客户，做好客户档案登记、回访，维护客户关系，解答课程相关疑问，促成报名。 3. 配合市场活动，参与讲座、体验课、地推等活动，挖掘潜在客户资源。 4. 完成个人销售业绩指标，定期复盘跟进情况，统计咨询、到访、成交数据。

岗位职责： 1、负责学员客户的需求分析，处理公司客户关于产品与服务的相关咨询； 2、接听公司咨询热线，完成客户约访、接待、咨询及协议洽谈与签署工作； 3、为学生及家长提供教育类咨询服务，并依据客户需求制定个性化辅导计划； 4、开展学习情况分析与诊断，设计匹配的训练方案； 5、跟进辅导项目的执行过程，维护客户关系，协调教务相关事宜； 6、参与教学研究与支持工作，进行量表解读与学习问题诊断。 任职条件： 1、具备良好的沟通表达能力，富有感染力； 2、形象良好，气质端正，成熟自信，言行举止稳重得体，具有亲和力； 3、性格积极开朗，思维敏捷，学习能力突出，应变能力强，抗压能力佳； 4、具备较强的客户服务意识，有拼搏精神和团队协作能力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，普通话标准，反应迅速灵活，具备优秀的沟通能力与自然亲切的交流特质； 2、认同教培服务行业，对教育服务工作有热情，性格热情大方，有销售或服务类工作经验者优先考虑； 3、学习能力较强，可适应弹性工作时间安排； 工作地址：文昌校区、邗江万达校区、新华校区【工作地点可协调】 面试地址：工作地校区 休息：大小周休息（无法接受者请勿扰） 我们无需早起打卡，睡懒觉无压力！稳定办公环境，告别外出奔波！ 多个校区可供选择，就近分配，减少通勤负担！

专职讲解员24周岁及以下（2001年9月21日及之后出生），本科及以上学历，专业不限，身高1.62-1.68米，普通话等级二级乙等及以上；形象好，气质佳，口齿清晰，语言表达能力强，有艺术特长者优先，具备英语讲解能力者优先。为游客提供讲解服务薪资福利:培训期发放底薪，培训期不超过3个月；上岗后薪资由月度工资（底薪提成）、补贴、加班工资等组成，底薪根据讲解员星级，为1600-1900不等；提成根据讲解员星级，为讲解的30%-45%不等；工资总构成不低于扬州市市区最低工资标准。按国家规定缴纳五险一金，今后根据实际情况调整。招工人数:2人最终派遣至何园管理处从事导游讲解工作；录用人员与扬州市和成人力资源服务有限公司签订劳务派遣劳动合同；报名时间：2026年9月21日起至2026年9月25日止；报名方式：发送报名表及相关材料至指定邮箱（）工作地址:扬州市广陵区徐凝门大街66号何园内部及附近规定路线

【工作主要职责】 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期跟进回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到校沟通； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约成交。 【任职资格】 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2、具有团队协作意识和职业责任感，语言表达清晰，组织能力强，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽条件，学历不限）。 【我们的优势】 1、提供系统化带薪培训，零行业基础或无销售经验亦可快速上手； 2、校长亲自指导带单，助力新人高效成单； 3、无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，客户主动上门。 【关于您的薪酬】 1、薪酬构成：无责任底薪+高比例提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售榜单现场发放现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭实力 earning； 2、试用期享受全额底薪，无扣减，无负向考核。 【您的福利】 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业提升、行业知识、在岗辅导及办公技能训练）； 2、丰富团建活动与年度集团活动，表现优异的团队和个人可获公司全额资助的海外多日游； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团聚活动+生日会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、多元成长平台，每年4次竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正。 【晋升空间】 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域负责人→大区经理→总经理。 【工作地点】 多家校区可就近分配

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑推荐 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 5.定期参与业务培训与考核，持续提升教育咨询专业能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，有销售意识或教育行业经验者优先 3.熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与数据登记 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限

仕政公考是一家扬州当地的公考机构，我们主要针对于社会，学校以及企业有进入体制内工作计划的学生提供公考类考试的培训和辅导服务！ 岗位职责： 1、与学生构建良好的渠道关系，发展校园兼职岗位并维护。 2、为咨询学员提供专业的公考类咨询与指导，帮助他们理解考试动态及公考职业发展方向（可接受零基础入职培训）； 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有出色的沟通能力和咨询技巧，能够准确理解并满足学生需求； 3、具有较强的分析能力和解决问题的能力，能够为学生提供有效的建议； 4、热爱教育行业，有耐心和责任心，能够激励学生成长。

岗位职责： 1：提供系统化培训，不限经验，欢迎优秀应届毕业生加入 2：工作认真细致，具备耐心，对教育事业有热情 3：积极乐观，具备良好的沟通能力和团队合作意识 4：负责学生后续管理工作，建立学生个人档案，安排课程表 5：跟进学生学习进度，协助优化学习方法与习惯 6：监督学生自习过程，实行每日八小时工作制度 7：根据学生特点设计个性化辅导计划 福利待遇： 1：年薪10万以上 2：缴纳五险一金 3：公司提供带薪国内外双飞旅游福利 4：各大节日礼品 5：员工生日奖金 6：产假，陪产假，新生儿关爱礼品 7：春节超长带薪休假 8：带薪员工暑假 9：定期部门团建活动 10：员工工龄奖金

岗位职责： 1、负责接待来访客户及电话咨询，依据客户需求提供专业的课程规划建议； 2、及时掌握各类考试动态与教育行业资讯，为客户提供精准有效的信息支持； 3、定期参与教学内容、教材体系及销售方法的相关培训，持续提升专业素养与销售能力； 4、对已签约客户进行周期性回访，配合班主任推动在读学员续费并协助转介绍新客户。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，普通话流利，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和亲切自然的交流风格； 2、认同教育培训服务行业，富有工作热情，性格开朗，有教培、服务或销售类工作经验者优先考虑； 3、学习能力突出，能够适应弹性工作时间安排。 工作地点：根据个人意向及校区岗位空缺情况就近分配

工作内容： 1. 负责电话接听与外呼，通过各类市场推广活动邀约客户到校咨询； 2. 接待到访客户，提供现场咨询服务，引导客户完成签约流程，达成招生目标； 3. 对已签约客户进行定期跟进，记录学生学习进展，开展电话回访，与家长保持良好沟通（包括学生心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 要求： 1. 有销售或客户服务相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑 2. 热爱教育事业，具备良好的服务意识和学习能力 3. 形象良好，自信得体，富有亲和力，工作踏实细致，有耐心，具备较强的沟通表达能力和应变能力，抗压性好 4. 具备团队协作精神，能吃苦耐劳，自我驱动力强

岗位职责 1：提供系统化培训，不限经验，优秀应届毕业生优先考虑 2：工作认真细致，具备耐心，对教育行业有热情 3：具备良好沟通能力，富有团队合作意识 4：负责学生后续服务管理，建立并维护学生档案，安排课程表 5：持续跟进学生学习进度，协助优化学习方法与习惯 6：监督学生自习过程，执行每日八小时工作制度 7：根据学生特点设计个性化辅导计划 福利待遇 1：年薪10万起 2：依法缴纳五险一金 3：公司提供国内外免费旅游机会 4：节日福利礼品发放 5：员工生日享受专属奖金 6：享有产假、陪产假及新生儿关怀礼品 7：春节享受长期带薪假期 8：提供带薪暑假 9：定期组织部门集体活动 10：设立工龄奖励机制

岗位职责: 1、通过电话沟通，安排客户到店面谈 2、接待来访客户，提供课程讲解，推动签约达成，实现销售目标； 3、负责学员资料维护及日常数据整理与分析； 4、持续跟进客户情况，协助完成续费并引导转介绍； 5、配合市场推广活动，承担现场咨询与接待工作； 任职条件: 1、具备销售或客户服务背景者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉教育领域基本情况，服务意识强，具备快速学习能力； 3、仪态端正，表达自信，富有亲和力，思维敏捷，能承受工作压力； 4、认同团队协作，踏实肯干，自我驱动意愿强烈

岗位职责： 1、负责邀约、来访客户的咨询，根据客户的要求进行课程规划； 2、关心各类考试信息以及教育资讯，从而有效地服务客户； 3、定期接受教学体系，教材体系，销售体系培训，提高自身销售技能和增加专业知识储备； 4、签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费及推荐新客户。 任职要求： 1、全日制大专以上，普通话标准，反应机敏灵活，良好的沟通能力和容易接近的亲和力； 2、对教培服务行业认可且充满热情，热情大方，有服务行业或销售工作经验者优先； 3、学习能力强，能适应较灵活的上班时间。 工作地点：可根据意向校区以及校区空缺就近安排

工作职责： 1、接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期跟进回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到店沟通； 3、接待来访家长，深入沟通了解其对孩子教育的困惑与需求，帮助树立科学教育观念，并制定个性化课程方案，推动签约成交； 4、完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续总结经验，提升业务能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，普通话流利，具备亲和力，思维敏捷； 2、具备良好的团队协作意识和敬业态度，语言表达清晰，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届毕业生可纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力强者可放宽条件优先录用）。 工作内容： 1、负责公司课程产品的销售与市场推广； 2、对内部提供的有效客户数据进行电话邀约及面谈，推进转化成交； 3、围绕部门设定的招生任务，达成个人销售目标； 4、维护新老学员关系，保障服务延续性。 岗位要求： 1.热爱销售工作，有无经验均可，公司提供系统培训； 2.性格积极开朗，乐于与人沟通； 3.具备良好的职业操守和职业形象。 1、年龄18-30岁，普通话标准，亲和力强，思维活跃； 2、具备团队合作精神和敬业态度，语言组织能力强，执行力高，有一定抗压能力与责任感； 3、优秀应届毕业生可接收并参与定向培养（经验丰富、能力突出者可破格录取，学历不限）。 我们的优势： 1、每月10日准时发薪，节假日福利提前发放；公司配备完善的带薪培训体系，无论是否有行业或销售经验均可快速上手； 2、校长全程帮扶，亲自带教协助成单，助力新人快速实现高业绩突破； 3、无需自行开发客户资源，公司统一提供线上推广引流、市场团队获客及在读学员转介绍，精准线索直接分配，坐享客户上门； 4、表现优异者每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导与成长支持。 关于您的薪酬： 1、薪资构成：入职即享无责任底薪4000元+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000元+日/周/月度激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭实力多劳多得； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 公司旗下设有青少年体育事业部、文化事业部、托管事业部，可根据兴趣选择发展方向； 各行政区均设校区，数十家教学点覆盖全市，就近分配工作地点。

工作轻松

一、公司特点： 1.企业影响力强，属行业领先品牌。 2.工作氛围积极向上，充满朝气与活力。 3.管理体系健全，福利齐全，晋升空间广阔，机制公开透明！ 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，能力突出者可放宽经验要求，并根据个人发展意向进行定向培养； 2.年龄******之间，普通话流利，具备亲和力，思维灵活； 3.具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强。 三、工资薪酬： 1.薪酬结构：无责任底薪保障+高额提成及销售奖励+日/周/月红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金大奖，收入上不封顶，凭实力说话！ 2.试用期薪资全额发放，无任何扣减，真正全薪保障！！ 工作主要职责： 1.接听客户来电，准确记录相关信息，无通话数量与时长考核。 2.根据公司提供的精准资源，对意向客户进行回访跟进，邀约到店咨询。 3.接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约转化。 4.完成部门安排的其他工作任务，在上级指导下持续复盘优化，实现自我成长。 四、我们的优势： 1.行业刚需优势明显，K12教育需求稳定，调研显示95%的家长曾为孩子报名辅导课程。 2.公司设有系统化带薪培训体系，无论是否有相关从业或销售经验均可快速上手。 3.校长亲自指导，全程陪跑助单，助力新人快速成交大单。 4.无需地推获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场活动拓展及在读学员转介绍，坐享精准流量。 5.表现优异员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。 五、您的福利： 1.完整的培训支持（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公基础技能培训）。 2.丰富多样的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，优秀团队和个人享带薪海外多日游（费用全由公司承担）； 3.五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4.员工旅游+每季度团聚活动+生日会及礼品，营造轻松愉快的工作环境； 5.广阔的能力成长通道，每年4次竞聘机会，晋升机制公平、公正、公开