5.1-5.3穿玩偶服，年龄18-60，不露脸，下午2小时，2点前到

扬州仪征诚招舱盖，二甲板分段建造班组，结账准时，价格面谈，无建造经验班组勿扰！

四季园附近急要钟点工男，女，都可以负责，杀鸡，随时上班时间，5点半到11点半下午，2点半到6点下班工资5000月，要求60左右，长得清爽，能吃苦.联系

【银云物资】招聘：名操作工年龄35-50岁；临时工名工资电询或面议，地址：小纪镇工业园区红运路，咨询电话

招兼职社区做活动年龄：18-45岁时间：14:00～16:00工资：30日结地址：东花园电话：（同）

前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

今天公司招聘整理材料人员2名时间6到12点之前结束工资100元一人，位置扬州大学科创园

明天需要一个临时帮忙，有意者联系！地址菱塘

现场执行人员时间是2.13-2.27。东站印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着费用200一天男女不限招聘4人

机场地面服务人员，月薪7500加。五险一金。享受法定假日薪资待遇。

扬州市邗江区招强电

扬州招聘两组石膏砂浆抹灰人员，按每平方米7.5元结算，要求满挂网标准层施工。欢迎手艺好的人员前来应聘，挑活干的人员请勿联系。

扬州市江都区招二保焊/气焊， 1.2药芯焊丝。 碳钢不锈钢都有，不锈钢件较多。主要就是结构焊，不需要烧拍片探伤。年龄55以下。要有特种作业操作证。

扬州市江都区招贴砖

18到45岁，生产集装箱

下午小时工薪资福利:15块钱一小时招工人数:一名下午6点到10点

招聘：全日制公益性岗位（交通劝导员）薪资：2000元以上/月（一）招聘范围及条件：1．遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风正派，具备良好的政治素质和道德品质。2．公益性岗位招用到我镇便民服务中心工作，与其签订劳动合同，并缴纳社会保险。3．满足下列条件之一：有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍脱贫人口和登记失业“4050”人员（登记失业三个月及以上）、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等。4.根据我镇对岗位的要求，再进一步对符合条件的人员进行筛选。5．身体健康，能够胜任岗位工作要求，具有较强的服务意识和责任意识。（二）报名及资格审查：1.报名时间：2026年10月15日9:00至2026年10月16日17:00。2.报名地点：重庆市涪陵区同乐镇便民服务中心(联系人:薛丁华,)。3.报名方式:所在村委会或者电话报名两种报名方式。由符合报名条件的人员提供身份证、户口簿复印件1份，2寸近期免冠登记照两张。4.资格审查。5.面试。面试由招聘单位组织，另行通知面试时间。

找日工，拾掇领子，打杂

【兼职活动人员三名】工作时间：本周五下午，约1.5小时左右工作内容：负责幼儿园小孩安全看护，配合完成游戏活动工作地点：在兖州火车站附近年龄：18-30以内员工！联系方式：（）

明天需要零工打甜豆和荷兰豆，价格合理。

【岗位职责】 1. 为企业和个人提供知识产权相关的法律咨询和支持； 2. 参与知识产权案件的分析和处理，确保客户利益不受侵害； 3. 跟踪知识产权案件的进展，及时解决知识产权相关的问题； 4. 维护并发展知识产权相关的客户关系，提供专业建议； 5. 关注知识产权市场的动态，为客户提供最新信息和策略。 【岗位要求】 1. 法律相关专业背景，具备深厚的知识产权法律知识； 2. 具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并传达法律信息； 3. 细心且具有较强的问题解决能力； 4. 优秀的团队合作精神，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境； 5. 对知识产权领域有浓厚兴趣，能够提供创新的法律解决方案。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依据公司提供的意向资源，定期通过电话回访精准客户，进行有效沟通并邀约到店； 3、接待到访家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好亲和力，思维敏捷灵活； 2、具备较强的团队协作意识和职业责任感，语言表达清晰，执行高效，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验丰富或综合能力突出者可适当放宽学历要求至大专）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零经验或非相关背景人员均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人迅速实现高业绩突破； 3、无需自主开拓客户资源，公司统一线上推广引流，配合市场地推及老学员转介绍，优质线索内部派发，客户主动上门咨询； 4、试用期享受全额底薪，无绩效扣罚机制，收入有保障； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公技能等全方位内容）； 2、丰富的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异团队及个人可获公司全额资助的海外多日游奖励； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作用电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、提供多元化成长通道，每年4次竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可供选择，就近分配安排

明天需要六个人帮忙，有空联系我地址送桥

一、公司特点： 1. 企业影响力强，属于业内领军品牌。 2. 团队氛围积极向上，充满青春活力。 3. 制度健全，福利齐全，晋升通道清晰透明！ 二、任职要求： 1. 大专及以上学历（全日制），能力突出者可放宽经验限制，结合个人意向安排定向培养； 2. 年龄******之间，普通话流利，具备亲和力，思维灵活； 3. 具备良好的协作意识与职业素养，语言表达与执行能力强，能承受一定工作压力，富有责任心。 三、工资薪酬： 1. 薪资构成：无责任底薪保障＋高比例提成奖励+日/周/月激励红包＋每月销售线现场发放3000-8000元现金奖励，上不封顶，凭实力说话！ 2. 试用期薪资全额发放，无任何扣减，全薪保障！！ 工作主要职责： 1. 接听客户来电，准确记录相关信息，无通话数量与时长考核。 2. 根据公司提供的意向客户资源，进行回访跟进，邀请客户到访。 3. 接待上门家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与需求，协助建立科学的教育认知，量身定制课程计划，推动签约转化。 4. 完成部门交办的其他工作任务，在主管指导下持续复盘与成长。 四、我们的优势： 1. 行业优势明显，K12教育为家庭刚需，调研显示95%家长曾为孩子报名课外辅导。 2. 公司设有系统的带薪培训体系，无论是否有相关从业或销售经验均可快速上手。 3. 校长亲自指导，全程陪跑助签，助力新人快速达成大单突破。 4. 无需自主拓客，客户资源由公司统一提供，涵盖线上推广、市场地推及在读学员转介绍，实现客户主动上门。 5. 表现优异者每月有机会与总经理直接交流，获得高层一对一辅导。 五、您的福利： 1. 完整的培训支持（入职培训＋专业技能提升＋行业知识学习＋在岗进阶培训＋办公软件应用培训）。 2. 丰富的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，优秀团队和个人享带薪海外多日游（费用由公司全额承担）； 3. 五险一金＋带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4. 员工旅游＋每季度团队聚餐＋生日会及礼品，营造轻松有活力的工作环境； 5. 广阔的能力发展平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开公平公正

帮朋友18-30岁学历不限，五官端正，善于沟通，工作时间：8~凌晨1点，薪资120/天，月休四天，全勤200综合薪资3600-4200试用期一周地址:邗江万达写字楼一幢工作内容详询（）

招聘上午八小时钟点工凌晨四点到十二点工作地点：扬州南区施桥镇（要施桥附近的）工作内容：主要工作是负责鹅毛处理有人指导，流程简单易学。年龄要求：60左右工资：4500联系方式

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的广告标识咨询，了解客户需求并制定相应方案。 2. 参与项目策划，协助客户完成从概念到执行的全过程。 3. 维护客户关系，确保服务质量，促进长期合作。 4. 跟进项目进度，协调内部团队与外部资源，保证项目按时交付。 5. 收集市场信息及行业动态，为产品创新提供参考。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求。 3. 具有较强的项目管理和团队协作能力，能够高效推动项目进展。 4. 熟悉广告标识行业，有相关工作经验者优先。 5. 积极主动，抗压能力强，具备快速学习新技术的能力。

工作内容： 1、负责校区市场推广，客户关系维护及潜在客户资源开发； 3、协同校区各部门保障招生工作的顺利推进； 4、汇总并分析市场信息，建立完善的数据管理与信息反馈系统。 职位要求： 1、大专及以上学历，了解市场调研流程，具备良好的市场洞察力； 2、具有较强的人际沟通能力、综合判断能力及执行力； 3、踏实肯干，工作积极主动，有较强的耐心与责任心，具备团队协作意识和创新思维； 4、性格外向，形象端正，言行举止自然大方； 5、持有驾驶证，能熟练驾驶小型汽车。（公司配备专用车辆，无需个人提供） 公司福利： 1、保险：依法为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险； 2、员工享有国家规定的法定节假日及带薪休假； 3、享受单位提供的各类带薪假期，包括婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等； 4、健全的培训体系：提供入职培训、岗位技能培训、在职晋升培训及外部拓展学习机会； 5、清晰的晋升通道，各岗位均设有明确的职业发展路径，入职满半年可参与内部晋升评审； 6、单位文化活动多样，包含年度年会、员工生日关怀、节日慰问礼品、团队聚餐、集体旅游等； 7、激励机制完善，设立表彰奖、荣誉奖、优秀员工年度带薪旅游奖等多项奖励措施

岗位职责： 1、负责接听客户来电，及时准确完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准资源，通过电话定期回访意向客户，无需外出拓展，高效邀约到店； 3、接待上门家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交。 任职要求： 1、年龄20-30岁，普通话流利，富有亲和力，思路清晰，反应敏捷； 2、具备良好的团队协作意识与职业素养，语言表达与执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届生可录用并纳入专项培养计划（经验突出、综合能力强者可放宽学历限制） 岗位福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗辅导+办公基础技能培训）； 2、多样化的团建活动及集团年度盛典，表现优异的团队和个人享有公司全额承担的带薪海外多日游； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正。 您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责底薪（3500-4000）+高额提成+季度奖励1000-3000+日/周/月度红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000现金大奖，上不封顶，按能力兑现； 2、试用期薪资全额发放，无任何扣减，无负向考核，保障全薪待遇。

岗位职责： 1、负责学员客户的需求分析，处理公司客户关于产品与服务的相关咨询； 2、接听公司咨询热线，完成客户约访、接待、咨询及协议洽谈与签署工作； 3、为学生及家长提供教育类咨询服务，并依据客户需求制定个性化辅导计划； 4、开展学习情况分析与诊断，设计匹配的训练方案； 5、跟进辅导项目的执行过程，维护客户关系，协调教务相关事宜； 6、参与教学研究与支持工作，进行量表解读与学习问题诊断。 任职条件： 1、具备良好的沟通表达能力，富有感染力； 2、形象良好，气质端正，成熟自信，言行举止稳重得体，具有亲和力； 3、性格积极开朗，思维敏捷，学习能力突出，应变能力强，抗压能力佳； 4、具备较强的客户服务意识，有拼搏精神和团队协作能力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，普通话标准，反应迅速灵活，具备优秀的沟通能力与自然亲切的交流特质； 2、认同教培服务行业，对教育服务工作有热情，性格热情大方，有销售或服务类工作经验者优先考虑； 3、学习能力较强，可适应弹性工作时间安排； 工作地址：文昌校区、邗江万达校区、新华校区【工作地点可协调】 面试地址：工作地校区 休息：大小周休息（无法接受者请勿扰） 我们无需早起打卡，睡懒觉无压力！稳定办公环境，告别外出奔波！ 多个校区可供选择，就近分配，减少通勤负担！