岗位职责： 1、负责课程体系的宣传与推广工作，并向家长提供专业的课程体系讲解； 2、接待来访客户，协助客户获得所需要的服务工作； 3、分析、诊断孩子的学习情况，为其设计个性化的辅导计划与方案，并促成签约； 4、进行客户需求分析，做好意向客户的维护与跟踪服务工作； 5、按时完成月工作计划及月课程销售任务； 6、协助完成部门工作，注重团队配合； 任职要求： 1、热爱教育事业，有进取心，责任心强， 态度热情，愿意接受挑战； 2、专科及以上学历，教育学、心理学或师范类院校相关专业或有相关行业销售经验者优先； 3、口齿清晰，思维敏捷，有较强的沟通能力和亲和力，具备良好的服务与协作意识。 薪资福利： 1、底薪3k-4k+业绩提成+绩效工资+年终奖金； 2、享受五险一金、带薪年假、节假日福利、员工活动、公费旅游等； 3、带薪进行岗位培训，同时提供在职期间的一对一培训。

岗位职责： 1. 负责所授学科（语数英/理化等）的日常教学工作，完成备课、试讲及课堂实施，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容打磨、课件设计与习题开发，总结有效教学策略，形成可复用的教研成果； 3. 关注学员学习进展，定期向家长反馈学习情况，提供个性化学习指导，提升家校互动满意度； 4. 参与教学支持、校区协作及市场推广等轮岗实践，配合开展招生支持与教师带教相关事务； 5. 学习团队建设、运营成本管理及政策分析等相关能力，参与制定教学改进方案，为未来管理发展积累经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2024-2026届毕业者优先，师范专业、学科对口或具备教学实践经验者适当加分； 2. 热心教育行业，认可教育价值，愿意立足一线教学岗位成长，适应教育培训工作节奏； 3. 表达流畅，思维条理清晰，富有亲和力，能高效建立与学生及家长的信任关系； 4. 具备较强自我驱动力，抗压能力强，有责任感和协作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作办公软件，有学生干部背景者优先考虑。 薪资福利： 1. 底薪+课时收入+绩效奖励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W+）； 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼遇、年度健康检查，享受带薪寒暑假或弹性调休； 3. 提供常态化教研培训、教学比武、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。

我们在招销售岗，主要是企业老板管理方面的课程销售，业务流程非常通俗易懂，上手很快，同时也有老人100%教学

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应的教学管理事务，开展家校联系并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务工作，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力以及扎实的专业基础； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备优良的职业操守、强烈的责任意识及自我提升动力。

**【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】** **【我们需要您】** 一、工作职责： 1、统筹校区各学科教学与教务事务，保障学员学习过程的质量与成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动日常运作高效有序，逐步构建校区特有的教学管理体系； 3、监督各学科教学计划的实施情况，定期进入课堂听课、评课，持续优化教学服务水平； 4、达成各项既定的教学业务目标； 5、主导教师团队的人才引进与培养，建立稳定且高素质的教学队伍； 6、积极协同其他部门联动协作，确保学生及家长获得高品质的教学服务体验； 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有沟通亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业背景者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握现代教育教学理念，具备较强的创新精神与实操能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶课程）； 2、多元晋升通道（每年提供3-4次内部竞聘机会，发展路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、缴纳五险一金； 4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。

1. 负责公司两大事业部的线上直播招生工作： · 专转本事业部：面向大专院校学生，推广专转本课程及政策； · 高招事业部：面向高中学生，推广高职单招、志愿填报指导服务。 2. 通过直播、短视频等形式进行学校品牌推广，提升曝光度和影响力。 3. 组建并管理学生团队，协助完成招生目标。 4. 配合公司安排，完成其他线上招生相关任务。 【任职要求】 · 勤奋肯干，拒绝懒惰，有强烈的目标感； · 性格开朗活泼，善于沟通表达，镜头感强； · 服从管理，正直诚信，积极上进； · 有较强的责任心和团队协作精神。 【福利待遇】 · 薪资结构：底薪 + 提成 + 奖金 + 社保 · 五险一金、绩效奖金 · 带团队机会、带薪年假 · 月月团建聚餐，团队年轻有活力 · 年年都有寒暑假（行业少见！） · 上六休一

【岗位职责】 1、统筹管理校区招生咨询团队，制定并推动落实月度、季度及年度销售目标，确保达成总部下达的各项指标，协助咨询师完成高难度客户的沟通转化与签约工作。 2、参与市场策略规划，结合中小学课外辅导市场的动态变化，灵活优化招生咨询流程与应对方案。 3、主导部门人员的复试与人才引进，推进团队人才储备与梯队建设；负责咨询部整体人力管理，包括咨询师的甄选、培养与日常指导；设计并实施员工在岗期间短、中、长期培训计划，监督执行过程，强化团队稳定性，减少人员流动，提升人均效能。 4、依据咨询部管理制度及工作节奏开展日常运营管控，监督各项常规管理工作的落实情况，主持部门日常例会，落实激励与考核机制，保障工作有序推进；牵头组织内部培训，促进团队成员持续成长。 5、协同教学服务相关部门协作，支持教管团队维护客户满意度，积极配合校长完成校区整体运营任务；出席总部组织的管理会议，准确传达会议要求，并高效执行上级交办的各项事务。 6、保障咨询业务日常运转顺畅，在特殊情况下及时顶岗补位，确保团队整体业绩稳定不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备两年以上销售团队管理经验（条件特别优秀者可适当放宽学历要求） 2、熟悉本地教育行业现状，了解招生咨询运作模式，拥有丰富的招生实战经验； 3、具备较强的市场敏感度与应变能力，判断力佳，表达清晰，沟通顺畅； 4、能适应高强度工作节奏，执行力强，目标导向明确； 5、注重团队协作，具备良好的组织协调能力； 6、具备优良的职业操守与敬业态度，认同公司发展理念与文化价值观。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 学历不限，专业对口或有教学经验者优先

机场地面服务人员，月薪7500加。五险一金。享受法定假日薪资待遇。南京禄口机场10人，西安机场11人，杭州机场5人。

扬州市邗江区招水电。看完备注打电话，复式房家装。套内不到三百，需要精工水电走顶。要求垂直该弧的弧该直的直，开关里留零线要做智能。要求专业不靠谱别打电话。

招聘1人，有电工证（住建局的电工证），会看图纸，会布管布线、接线、桥架

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冷冻机管道改造镀锌.钢管，有登高证优先

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与招投标文件编制，审核工程量清单及控制价 3.跟踪项目进度，办理工程进度款申报与结算审核 4.配合完成竣工结算、审计及成本复盘工作 5. 建立并维护项目成本数据库，优化造价管理流程 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先 5. 能适应阶段性驻场或项目制工作安排

双休！双休！双休！ 工作时间： 周一至周五 9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常放假 岗位职责： 对接应届大学生，提供职业规划、简历梳理指导，介绍公司求职培训课程服务； 通过企微、电话、语音沟通客户，挖掘需求，完成课程销售转化与客户维护； 公司每日分配 10-20 个意向客户，无需自行拓客。 任职要求： 大专学历，沟通表达流畅，学习能力强； 有大学生群体 / 高单价课程销售经验优先； 了解求职、考公、考研培训行业者优先； 目标感强，愿意冲刺高薪业绩。 薪资福利： 底薪：3500-5000（面试定底薪） 提成：按单提成7%-15% 阶梯式，上不封顶 奖金：销冠奖、业绩达成奖、团队奖等 综合月薪：10000-15000无压力，能力突出薪资无上限 客源全部分配，不用自己开发，专注转化即可，欢迎想稳定拿高薪的伙伴投递～

岗位职责： 1.负责课程咨询与规划，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店咨询接待及转化 3. 维护学员档案，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，反馈市场与学员需求，优化服务流程 5.完成月度招生目标及各项过程指标考核 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有教育行业销售或顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，执行力强 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

天津市北辰区招聘课程顾问： 薪资待遇： 无责4000/月+300餐补+电脑补贴100-200=底薪4300/月＋提成（课单价2000左右 ，提点范围：2%-6%）综合：8-13k 工作时间： 13：00-22：00 ， 17：00-18：00休息1小时，月休六天 岗位职责： 1 、负责运行引流课程社群 ，提升社群活跃度 ，打造高价值 ，高粘性社群。 2 、持续挖掘用户需求 ，有针对性的对不同类型用户进行销售转化 ，为课程售卖转化率负责。 3 、落地执行社群运营流程 ，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： （可培养） 1 、专科以上学历 ，有社群运营工作经验。 2 、善于用户引导 ，具有强转化意识。 3 、擅长分析总结 ，能够深度挖掘用户需求。 4 、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 课程项目 ：少儿中文素养课&少儿阅读课 ●课程内容：我们的领读营/素养课课程转化周期为一周左右 ，一半是录播课 ，一半是直播 课 ，社群销售需要跟进用户的上课进度并给予一定的点评；我们的客单价大概在2000-3000 不等 ，具体的课程要看具体的业务线和用户的年龄段以及服务周期 公司福利： 入职即缴纳五险一金，带薪培训 年龄要求： 18-30 公司地址： 天津市北辰区延吉道与朝阳路交叉口 创智天地A座F12-15

岗位职责： 1.负责学校招生宣传工作，通过电话、微信等渠道主动联系学生及家长，精准介绍办学特色与专业优势 2. 邀约潜在生源到校参观、咨询及报名，跟进意向客户转化全流程 3. 参与岗前系统培训，熟练掌握招生政策、话术技巧及CRM工具使用 4. 按时完成每日外呼/沟通指标，定期汇总反馈市场信息与客户需求 5.配合团队开展招生推广活动，参与校内团建与阶段性绩效复盘 任职要求： 1. 在校大学生或高三应届毕业生（18–24周岁），口齿清晰、普通话标准 2. 具备良好沟通能力与服务意识，有较强目标感和抗压能力 3. 能稳定工作至8月15日，服从校区统一管理与工作安排 4. 有销售、客服或校园推广经验者优先 5. 无学历硬性要求，欢迎积极进取的应届青年加入

岗位职责： 1.负责暑期招生期间的院校咨询与学生接待工作，提供专业、友好的课程及升学咨询服务 2.通过线上/线下方式与学生及家长沟通互动，建立信任关系，提升咨询转化率 3. 协助考生完成高考志愿填报指导与答疑，提供个性化升学路径建议 4.参与招生宣传推广活动，配合团队完成阶段性招生目标 5.按时完成日常数据登记、客户跟进及工作汇报 任职要求： 1.年龄18-25周岁，性别不限 2. 学历不限，形象良好，性格外向，具备优秀的语言表达与倾听能力 3. 具备较强的学习能力、执行力及团队协作意识，服从工作安排 4.能够自现在起连续工作至月底，最晚可做到8月中旬，确保暑期全程在岗 5. 接受岗前培训，有教育咨询、招生或客服经验者优先

江都南区游乐场招一名女工，年龄55岁左右，工资2600，八小时，月休息4天，工作轻松，联系电话

扬州急招23。

纯授课岗位，无销售性质！！！ 岗位职责： 1. 面向学生开展一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行知识补漏，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研与教学培训活动，持续提升教学能力。 岗位要求： 1. 全日制四年本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 3. 性格积极乐观，富有亲和力，善于启发式教学，责任心强。 薪资待遇： 月均收入7-9k，试用期工资全额发放，不扣减。 工作时间： 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30 工作地点： 南京、常州、扬州、浙江地区40+校区，可就近分配

招聘暑期工，要求视力良好，品行端正，能吃苦耐劳，年龄在18至45周岁之间。从事手工制作，无需自带工具。薪资每月2500至3500元，每周日可休息一天，平时可自愿加班。工作环境为恒温，提供工作餐，逢年过节可享受福利待遇。每月20号发放工资，。招聘人数为多名，名额有限，招满即止。工作地址位于花园巷219号院。

扬州招聘两名人员，有意者请电话联系。

【您的责任】 1、负责校区对应学科的教学与教务管理，保障学员学习过程的质量与成效； 2、规范执行教学教务各项流程，推动工作高效运行，并逐步建立校区特有的教学管理体系； 3、监督学科教学计划的落实情况，定期进入课堂听课并开展评课，持续提升教学服务水平； 4、全面达成既定的教学业务目标； 5、配合教学主管完成教师团队的搭建工作（含招聘与培训），建设稳定且高水平的师资队伍； 6、主动开展跨部门协作，确保学生及家长获得优质的教学支持与服务体验； 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历； 2、拥有2年以上教学工作经验，其中至少1年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先； 5、热爱教育事业，掌握先进的教育理念，具备较强的创新精神与实践能力； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+岗位补贴+课时报酬+续科奖励+服务激励。生源充足，月均收入7-12k，试用期内即可全额享有绩效奖金； 2. 完整的培训体系： （1）新员工入职集训 （2）在岗持续培养：每周三固定教研，教学校长一对一指导； （3）季度考核、新教师竞赛、优质课堂评比、名门之师评选等激励活动； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 缴纳五险一金； 5. 节日礼品、生日庆祝、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 6. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息； 周三教研日 10:00-17:00； 周四至周五 12:50-19:30； 周六周日全天班 8:00-19:30； 【工作地点】 江浙区域多家校区可就近分配 1、南门街校区——扬州市汶河街道汶河南路35号3楼（空中花园3楼） 2、梅岭校区——扬州市邗江区梅岭东路9-11号 3、百祥路校区——扬州市邗江区八方汇大厦二楼 4、有意在南京、常州、浙江湖州发展的候选人可直接沟通

招聘协理员1名。要求有相关工作经验，爱岗敬业，作风正派，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具备正常履行岗位职责的身体健康条件，且为符合安置单位招聘条件、经认定的就业困难人员。薪资福利按公益性岗位有关规定执行。报名地点为宝应县曹甸镇劳动所（宝应县曹甸镇曹中路），报名时间截止至2026年7月20日下午6:00。工作地址在宝应县曹甸镇曹甸残疾人之家。

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