工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-02-22 时间安排：每周一至周五下午，可自主选择具体星期 地址：依据老师实际居住地就近安排授课（招聘信息中的定位仅供参考），扬州高邮本地优先 授课方向：科创、美术、舞蹈、体育及其他相关类别 科创类：涵盖生物、物理、化学、科学、编程（Python、Scratch、C++）、信息技术等内容 美术类：包括儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等课程 舞蹈类：涉及中国舞、民族舞、拉丁舞、街舞等教学 体育类：包含羽毛球、足球、篮球、体适能、跆拳道、轮滑、武术、健美操等项目 其他类：如科学实验、物理、化学、生物、编程等未明确列出的科目也可咨询了解 授课对象：主要面向小学生（以基础性知识讲授为主） 课酬标准：100元/45分钟，170元/90分钟（固定于次月15日发放） 任职要求： 1、具备半年及以上相关教学经验 2、在校大学生需为大三或以上年级 3、持有相关资格证书者优先录用

岗位职责： 1.负责课程的推广及客户渠道的开发维护； 2.电话邀约客户、接待、咨询； 3.与到访客户进行课程规矩沟通，安排客户进行相关评测，并根据测评结果及客户个性化需求规划合适课程； 4.做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访； 5.提供优质服务理念； 6.定期接受公司教学体系，教材体系，销售体系培训与相应考核，提高自身综合素质，掌握销售技巧 7.熟练掌握摄影，剪辑等后期操作

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模 【岗位职责】： 1. 通过电话销售、面对面沟通、网络推广等方式，推广公司课程（公司提供精准客户资源，无需外出拜访） 2. 与来自不同行业的企业负责人、管理层进行一对一交流，了解其经营管理中的痛点，并推荐适配的线下课程 3. 为企业家及高管提供全程服务，解答疑问，持续跟进需求，促进老客户转介绍并促成新成交 4. 定期对客户进行电话回访，保持良好互动与关系维护 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，性别不限，具备正确价值观，思维敏捷灵活 2、学历不限，具备良好的语言组织与人际沟通能力 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，善于社交，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达流畅清晰，具备强烈的事业心与发展野心 5、具备客户服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度 6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训 【加入大脑营行的十大理由】 选择加入大脑营行学习的10大理由： 1. 收入高 - 助力你三年购车、五年置业 2. 福利多 - 股权激励分红，五险一金，带薪休假，父母养老补贴，旅游奖励，节日福利，生日礼品，健身房，团队建设活动 3. 成长快 - 全方位投入培养员工，在创收的同时提升个人价值 4. 晋升快 - 晋升机制公开透明，达标即晋升 5. 团队好 - 一家充满温情的企业，一群重情重义的伙伴，共同投身有意义的事业 6. 平台优 - 专注培训领域13年，累计服务超40万家企业主 7. 资源强 - 对接各行业优秀企业家学员，拓展高质量人脉圈 8. 产品全 - 业务体量大，覆盖范围广 9. 增长快 - 年销售额稳步上升，商业思维培训赛道从潜力股成长为领军品牌 10. 硬件好 - 拥有自建六层办公大楼，办公环境舒适优越 【新人帮扶】 1、入职后统一安排为期7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导； 3、入职即分配部分精准客户资源，助力初期成单； 4、公司配备工作手机、专用微信号、外呼系统及先进的AI智能辅助系统。 【薪酬福利】 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、每年两次五天国内外旅游、五险一金

岗位职责： 1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，有效推动学员完成报名缴费； 2.跟进在读学员的学习情况，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，提升后续课程续报率； 3.管理潜在及现有学员信息数据，定期进行回访沟通，增强学员粘性，巩固信任关系，提升转介绍效果； 4.持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极学习态度，不断优化工作方法。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任心，工作踏实认真，具有进取精神； 2.热爱教育培训行业，有课程顾问相关从业经验者优先考虑； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年底双薪和年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、餐饮、交通等福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 学历不限，专业对口或有教学经验者优先

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业指导 6-晋升：晋升机制公开透明，凭能力说话 7-地址：多校区可就近分配 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟踪学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈与家长沟通反馈 5-通过日常服务维护，促进学员续费及推荐新学员 6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息采集，达成月度招生目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 5-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通策略，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，杜绝内耗，诚邀优秀的您加入！

面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 岗位职责： 1.为学生提供一对一专业化的教学辅导服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并形成良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行知识补漏，助力学业成绩快速提升； 4.积极参与学科教研与各类教学研修活动，持续提升授课能力； 任职要求： 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，具有较强的责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 岗位福利： 1.高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受所有绩效奖金； 2.健全的培训体系： （1）新员工入职专项培训 （2）在岗持续成长支持：每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、年度优秀教师评选与表彰 3.多元晋升通道（每年组织3-4次公开竞聘，流程透明公正） 4.节日福利礼品，举办生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5.享受带薪国内外旅游机会；

开6米8冷藏车，2年以上驾龄，年龄50以内，工资1万-1万1，每天跑固定区域 在江苏范围里

招聘混凝土搅拌车驾驶员1名，要求有搅拌车驾驶经验，证件齐全，能吃苦耐劳。工作地点在扬州市邗江区。

纳力工厂招（夜班消控1名），员工，年龄55周岁以下，必须持有中级消控证，薪资：交完社保（到手4400元—4500）月休4天，也可兼职200元一个班，每月20号发放上月工资（绝不拖欠）节假日有加班补助，工作时间：晚20：00至早8：00地址;江都区浦江东路168号（纳力新材料）联系人：邹磊

省扬州仪征市压力容器厂招聘氩电焊工20名，要求持有磁卡证，具备探伤条件。不具备探伤条件但成型技术好的也可考虑。年龄53岁以下，长期工作，工资可中途预支。提供工作餐和住宿，被子需自备。技术不熟练者请勿联系。

招聘油漆工，工作时间为早八点至晚七点，休息一个小时。薪资为8000-11000元。年龄要求18-45岁。

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向 2. 开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计实用性强的课件与案例 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度 4. 跟踪培训效果，通过考核、反馈与绩效变化评估培训成果并持续优化 5. 协同各部门梳理岗位能力模型，推动人才梯队建设与组织发展 任职要求： 1.熟悉培训全流程管理，具备独立策划与执行项目的能力 2. 具备良好的表达能力、课程讲授能力及现场控场能力 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台（如钉钉、企业微信、LMS系统等） 4. 逻辑清晰、责任心强，有较强的数据分析与总结汇报能力 5. 有企业内训师经验或TTT认证者优先

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

进校宣讲主讲老师（学校资源多/宣讲为核心/招人） 薪资： 底薪++提成，优秀者面议，上不封顶 经验： 1-3年，有进校宣讲经验优先 学历： 大专及以上，特别优秀可放宽 类型： 全职 岗位亮点 · 公司合作学校多，进校宣讲场次密集，排课充足； · 这个岗位是来重点抓的核心岗，重点招个真正能讲、会讲、讲出效果的人； · 你主要负责把宣讲讲好，转化、服务有团队配合； · 宣讲能力越强、现场效果越好，收入和课酬越可观； · 资源倾斜，晋升空间大。 岗位职责 1. 负责合作学校的进校宣讲、讲座、说明会，面向学生/家长/校方； 2. 根据不同学校、不同学生群体，独立设计或优化宣讲内容、课件和话术； 3. 现场控场、互动、氛围调动，能处理突发情况，保证宣讲效果； 4. 传递品牌和项目价值，配合招生转化目标，提升意向率和转化率； 5. 宣讲后复盘数据，持续迭代内容，形成可复制的宣讲SOP； 6. 能接受进校出差安排。 任职要求 1. 有进校宣讲、讲座、会销、路演、培训讲师经验优先； 2. 表达有感染力，台风稳，控场强，普通话标准； 3. 不怯场，能Hold住不同学校、不同学生/家长群体； 4. 临场反应快，能把复杂内容讲得简单、有吸引力； 5. 结果导向，抗压能力强，能接受出差； 6. 有教育、升学规划、职业规划、招生行业经验优先。 福利待遇 五险一金、差旅报销、带薪培训、节日福利、带薪年假、晋升通道、课酬提成、优秀者可谈保底。 适合这样的人 一站上台就能抓住注意力； 进校宣讲场次多、反馈好； 能把普通内容讲出感染力； 能根据学校和学生调整讲法； 想找一个学校资源多、能稳定开讲的平台。 面试说明 面试请准备：1-5分钟试讲，或过往宣讲视频/案例。合适可尽快安排试讲。

需要有呼叫中心的管理经验，班长，主管，质检，培训师等等薪资待遇面谈。

岗位职责： 1. 负责代理商门店培训、在岗提升及专项技能强化培训 2. 具备独立开发与优化培训课程体系能力 3. 组织并实施线下实操带教、线上直播授课及区域巡回培训任务 4. 跟踪培训效果，通过数据反馈持续改进教学方法与内容质量 5. 协同市场、运营部门开展新品推广培训及终端动销赋能支持 任职要求： 1. 具备美业培训相关工作经验，熟悉门店业务场景 2. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 3. 形象气质佳，亲和力强，能适应短期高频出差

1.负责营销推广活动的执行，完成招生任务 2.负责线上线下多种渠道的招生方式 3.负责转本市场的开发、拓展； 任职要求： 1.市场营销及相关专业优先，大专及以上学历； 2.具有较强的组织拓展能力； 3.具有相关培训机构市场经验者优先

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学质量； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗成长计划：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展通道（每年开放3-4次晋升竞聘，机制公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3. 依法缴纳五险一金； 4. 节日福利礼品，举办员工生日会，每月组织聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息 周三 10:00-17:00 周四周五 12:50-19:30 周末 8:00-19:30 【工作地点】 江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区，就近分配

**【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】** **【我们需要您】** 一、工作职责： 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理，保障学员学习过程的质量与成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动教学体系高效运行，并逐步建立校区特有的教学管理模式； 3、监督各学科教学计划的实施情况，定期进入课堂听课、评课，持续提升教学服务水平； 4、确保各项教学业务目标的达成； 5、主导教师团队的搭建与培养（含招聘与培训），建设稳定且高素质的师资队伍； 6、积极协同其他部门协作沟通，保障学生及家长获得高品质的教学服务体验； 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年教学管理经验； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握现代教育教学理念，具备较强的创新精神与实践能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 2、清晰的职业发展路径（每年提供3-4次晋升竞聘机会，晋升通道：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、缴纳五险一金； 4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。

一、公司特点： 1.企业影响力强，属行业领军品牌。 2.工作氛围积极向上，充满青春活力。 3.管理体系健全，福利齐全，晋升空间广阔，机制公开透明！ 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，优秀者无经验亦可，结合个人意向进行定向培养； 2.年龄******之间，普通话流利，具备亲和力，思维敏捷； 3.具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，抗压能力佳且富有责任心。 三、工资薪酬： 1.薪资构成：无责任底薪保障＋高额提成与销售奖励+日/周/月红包激励＋每月销售线现场发放3000-8000元现金大奖，上不封顶，凭实力多劳多得！ 2.试用期薪资全额发放，无任何扣减，全薪保障！！ 工作主要职责： 1.接听客户来电，并准确完成信息登记，无通话数量与时长考核。 2.根据公司提供的意向资源，开展回访跟进，邀约客户到访。 3.接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约转化。 4.完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续复盘与成长。 四、我们的优势： 1.行业刚需优势明显，K12教育产品需求稳定，调研显示95%家长曾为孩子报名辅导课程。 2.公司提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验或销售背景均可快速上手。 3.校长亲自带教，协助成单，助力新人快速实现大单突破。 4.无需外出拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员推荐，坐享精准流量。 5.表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。 五、您的福利： 1.完整培训体系（含入职培训＋专业技能＋行业知识＋在岗提升＋办公技能训练）。 2.丰富团建活动及季度拓展，集团年度盛典，优秀团队与个人享带薪海外多日游（费用全包）； 3.五险一金＋带薪年假，配备工作电脑与手机； 4.员工旅游＋每季度团聚+生日庆祝+节日礼品，营造轻松有活力的工作环境； 5.广阔的能力发展平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公平、公正、公开； 其他：每周一休息，工作时间早10点至晚8点，多家校区可就近分配

岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有初中英语教师资格证书； 2：普通话表达规范，英语专业达到六级以上水平，具备两年以上相关工作经验； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，语言表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关心学生成长，性格开朗幽默，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 5：承担学生周中课程教学任务，同时负责周末及节假日期间的学生活动管理与托管服务； 6：积极参与校区日常活动及教研工作，完成教学部门交办的其他相关事务。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

东区大润发//市中心荷花池//淮海路//西区//望月百祥//南区奥邦 多校区，工作地点可就近分配。 急聘初高中数理化教师~（持有教师资格证者优先！！！）~~~~~~~~~~~~~ 无需华丽辞藻，还在犹豫什么？当其他机构为招生苦恼时，我们却因学员人数激增而急需优秀师资加入！高课时酬劳、生源稳定、晋升机制健全，这一岗位正是为你定制，速来报名，抢先锁定入职名额！ 岗位职责 1：具备本科及以上学历，拥有初高中教师资格证； 2：普通话达到二级乙等及以上水平，具备2年以上教学经验； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，语言表达清晰，授课逻辑性强； 4：热衷教育事业，关爱学生，性格活泼幽默，能实施个性化教学，激发学生思维； 5：负责学生周中课程讲授，同时承担周末及节假日期间的托管教学任务； 6：参与校区日常活动及教研工作，落实教学部门交办的其他事务。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其他福利

【岗位职责】 1. 负责金属冶炼课程的教学方案设计与实施，确保教学内容贴合行业岗位需求。 2. 开展理论+实操结合的技能培训，开发配套教学资源。 3. 建立技能考核评估机制，跟踪学员学习进度并提供针对性指导。 4. 参与课程体系优化，结合行业技术更新迭代教学内容。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，具备扎实的金属冶炼专业理论基础。 2. 持有高级工及以上技能证书者优先，具备相关领域职业资格认证者优先。 3. 拥...

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通情况为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新用户推荐奖励

【岗位职责】 1、作业辅导：负责学生接送（如需），监督并指导小学生（1-6年级）及/或初中生（7-9年级）完成每日课后作业，保障作业完成质量。 2、答疑解惑：细致回应学生在学习过程中遇到的问题，协助理清知识脉络，强化课堂内容掌握。 3、课程预复习：结合学生实际学习进度，开展有针对性的课前预习与课后复习，助力养成科学高效的学习方式。 4、秩序管理：维护晚托时段的教学秩序，营造安静、专注的学习氛围。 5、沟通反馈：定期向家长反馈学生在托管期间的学习状态、行为表现及成长进展，促进家校协同配合。 6、安全保障：落实学生托管全过程的安全管理，确保学生顺利交接至家长。 【任职要求】 1、学历专业：大专及以上学历，教育类、师范类、中文、数学、英语等相关专业优先考虑。 2、经验能力：具备中小学教学、课外辅导或晚托带班经验者优先。 3、能胜任小学全科作业辅导，或在初中某一学科（如数学、英语、物理）具备较强辅导能力。 4、具备良好的表达能力和沟通技巧，有耐心、责任心，热爱青少年教育，擅长与中小学生交流互动。 5、个人素质：性格积极乐观，富有亲和力，工作严谨细致，具备较强的抗压性与协作意识。 6、时间要求：可接受周一至周五下午及晚间工作（一般为13:00-20:30），周末双休，具体安排可协商。 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬：底薪 + 课时费 + 绩效奖金，综合月薪：4000-8000元（全职，具体面议）。兼职按课时计酬，待遇优厚。 2、灵活的岗位：提供全职与兼职选择，工作时间可根据个人情况协商确定。 3、职业的成长：配备系统的岗前培训与持续的在岗提升支持，与优秀教育从业者共同成长。 4、温馨的环境：拥有整洁舒适的工作场所，团队氛围融洽友善。 8、福利保障：全职员工享有带薪休假、节日福利、社保等权益（具体面议）。

岗位职责 1：提供系统化培训，不限经验，优秀应届毕业生优先考虑 2：工作认真细致，具备耐心，对教育行业有热情 3：具备良好沟通能力，富有团队合作意识 4：负责学生后续服务管理，建立并维护学生档案，安排课程表 5：持续跟进学生学习进度，协助优化学习方法与习惯 6：监督学生自习过程，执行每日八小时工作制度 7：根据学生特点设计个性化辅导计划 福利待遇 1：年薪10万起 2：依法缴纳五险一金 3：公司提供国内外免费旅游机会 4：节日福利礼品发放 5：员工生日享受专属奖金 6：享有产假、陪产假及新生儿关怀礼品 7：春节享受长期带薪假期 8：提供带薪暑假 9：定期组织部门集体活动 10：设立工龄奖励机制

岗位职责： 1、承担授课任务，开展学科研究、教学研究及试题命制与阅卷工作； 2、根据学生实际学习状况，实施个性化教学，查漏补缺，助力其快速提升学业成绩； 3、按要求参加本学科组的教学研讨活动和集体备课； 4、跟踪掌握学生学习进展，做好记录，并及时与其他相关教师沟通反馈。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的教育咨询支持，保障服务体验与满意度； 2. 通过电话沟通或现场交流，向客户详细介绍课程内容及核心优势； 3. 结合客户实际需求，制定针对性的教育规划方案； 4. 持续跟进客户学习进展，收集意见并及时处理学习中的各类问题； 5. 协同团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 能够自主应对工作中的突发情况并有效解决； 3. 拥有良好的团队配合意识和协作素养； 4. 热爱教育领域，具备快速学习和掌握课程体系的能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 岗位福利: 五险、节假日福利、定期团建、旅游 薪资构成：无责底薪+提成+奖金 有相关经验者优先考虑 试用期底薪3500，表现突出可提前转正 工作地址在开发区星湖101广场

上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周休息1.5天； 岗位职责： 1、承担中小学生基础学科的教学任务，帮助学生理解并掌握核心知识内容； 2、定期与学生及其家长交流，反馈学习情况与进步表现； 3、参与教研活动，优化教学策略与课程内容。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与授课技能，能有效调动学生学习积极性； 2、有教学实践经验或持有教师资格证者优先录用； 3、可根据学生个体差异，灵活调整并制定教学方案； 4、热爱教育事业，积极面对工作挑战，持续提升教学水平。