我们专注于青少年教育与家庭教育整体解决方案的提供。行业已有30年发展历史，我机构已持续运营8年，是目前行业内持续运作时间最长的全脑科学教育品牌。 定位高端、小众、非公开、非学科类，专注小规模高效学习力课程体系，通过系统训练孩子的超级记忆力与学科应用能力，帮助孩子实现科学用脑、轻松学习，并快速提升学业表现。 不教授数理化知识内容，而是着力培养孩子学习这些学科的核心能力。专注提升6-18岁学生的学习潜能（不讲方法、不授技巧），无需课外补习，即可实现学习效率与成绩的同步提高。有效缓解学生学习压力，解决家长教育焦虑，同步支持家庭关系建设（包括亲子关系、夫妻关系等）。以创新教育形态开辟全新赛道，积极响应“双减”政策导向。提升学习能力已成为教育发展的必然方向，也是当前政策环境下的重要发展机遇。 工作内容 1、开展家庭教育咨询与指导服务； 2、招生推广（面向小学一年级至高中三年级学生），邀请家长携孩子到校区参观体验，推动课程参与； 3、拓展合作渠道，招募认同教育理念的事业伙伴。 关于工作支持： 1、无需顾虑行业转换或工作压力，配备系统化专业培训支持； 2、采用集团直营管理模式，拥有清晰完善的晋升机制，各类发展岗位资源充足； 3、成果见效快，家长参与零风险，操作流程简便，具备良好的收益回报空间。

新生招生 老生续费 和教学老师一起促进满意度，提升转介绍

岗位职责： 1，热爱教培行业，善于学习思考， 发现问题，解决问题 2，性格外向，愿意与家长孩子主动打招呼 3，沟通能力好，形象好，有亲和力 4，执行校长下达的市场推广相关工作 5，向家长介绍学校的课程体系 相关优势等 ，收集有效信息或售卖小课包，带领家长到校区进行详细咨询等 6，工作时间场地相对灵活，郁金香路雨外小周边，周中下午3点后 7，多劳多得，待遇从优

【薪酬炸场：无责底薪+多重奖金+包吃住，收入安全感拉满】 武术教练：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 高额提成（出单率、学员量、比赛/续费等）→ 教学能力=“印钞机”，P8绩效2000+高提成，年薪20W+不是梦。 课程顾问：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 多元提成（新招、续费、体验课、比赛等）→ 提成比例随业绩跳级（银→金→钻石），年薪30W+轻松够。 学生服务（学服）老师：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 服务提成（出勤、续报、转介绍、带团队等）→ 服务口碑=稳定收入，P7/P8带团队额外奖1000+，年薪20W+。 【 工作内容：选赛道，做热爱的事】 武术教练：教孩子练散打、承传武术文化！按大纲教学+家长学员沟通+招生，既是“武林导师”又是“招生达人”。 课程顾问：帮孩子规划武术成长路！接待咨询签单+学校地推获客+电话邀约体验+长期跟进，把“兴趣”变“学费”，提成拿到手软。 学服老师：做孩子的“成长管家”！接待家长+排班考勤+档案跟踪+回访沟通+地推配合，用服务赢口碑，拿到爽。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

我们正在招聘一位专业的课程顾问，负责为学生提供课程咨询与学习规划服务。 工作内容： 1. 为学生提供课程咨询服务，依据其实际需求推荐匹配的课程方案； 2. 制定个性化的学习计划，并持续跟进学生的学习进展； 3. 与授课教师保持沟通，及时反馈学生的学习表现； 4. 参与课程优化与研发工作，提出建设性建议。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，教育学及相关专业背景者优先考虑； 2. 有教育领域相关工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通技巧和自主学习能力，能与学生及家长建立有效交流； 4. 热心投身教育事业，富有责任感和团队协作意识。

【您的职责】 1、接听客户来电，耐心解答家长咨询问题，并完整记录相关信息； 2、通过电话回访潜在客户，邀请其到校深入了解孩子的教育需求与困惑； 3、接待到访家长：提供专业、精准、个性化的咨询服务，引导家长建立科学的教育观念，协助规划合适的课程方案； 4、现场办理报名事宜：指导学员完成报名流程，包括报名表填写、资料准备及归档等工作； 【我们期待您具备】 1、善于交流，具备亲和力，乐于为家长与学生提供帮助并给予有效建议； 2、具备良好的团队合作意识与职业素养，执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强； 3、学习能力突出，思维敏锐，对教育行业充满热情。 【专属员工福利】 1、丰厚薪酬：无责任底薪+浮动底薪+月度奖金+季度奖励，月薪8k-16k（上不封顶）； 2、健全培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升课程）； 3、广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径涵盖顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4、五险一金； 5、节日福利、生日津贴、多样化团建活动、员工旅游等。 工作地点： 多家校区，就近安排

江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区中大街81号海乐城2层 汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区 秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校 南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 雨花分校 南京市雨花台区虹悦城3楼 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-上下学期间，3-5人一组地推宣传填单，完成每月招生指标 任职要求： 1-有良好的沟通表达能力 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

想象力教育科技有限公司直招 【岗位特点】 · 集团直签，非外包/派遣 · 无招生指标、无绩效考核、无通话时长要求 · 无地推、无发传单、无出差 · 后期可转班主任、行政、新媒体运营、直播运营、党建、人事、校长助理等岗位 【岗位职责】 · 以电话邀约为主：负责学生成绩咨询、学校情况介绍、专业报考指导 · 微信沟通跟进，协助接待家长学生 【任职要求】 · 善于沟通，责任心强 · 有团队合作精神，学习能力强 · 有教培招生经验优先，无经验但素质好也可（自信大方、表达清晰） 【薪资待遇】 · 面议（底薪4k+绩效2k+提成，具体面试详谈） · 面试通过后3天培训期，100元/天补贴 【工作地点】 南京

扬州市广陵区招中央空调安装氟机安装

邗江万达附近小区要两个白班保安，年龄55一68岁以内，人要精神，勤快有保安证的，工资2900/月，上6休一，时间早7一晚7，附近适合的报名[握手]（）

本周六下午西区体育公园附近需要白班安保（要有保安员证，男女不限），时间下午2点到10点30左右，工资120包饭日结，必须穿黑色鞋子，报名电话

入职测量血压和心电图，扬州通利冷藏箱装备厂招聘以下工种:UT焊工平均工资14000-20000，氩弧焊10000-11000，二保9000-11000，油漆和打砂9000-10000，打磨8000-9500，水电工7500-8500，冲压工，普工，装配工6500-8000，不是流水线十个小时，工作轻松稳定，福利待遇优厚，管工作餐管住（），年龄45岁以下，熟练工年龄可以适当放宽，！希望各位同事亲朋好友多多推荐！

有要出去干活儿的和我联系高铁上做养护和打扫卫生地点在扬州市供吃供住220一天需要7人年龄不能超过58岁的因为给上保险联系电话必须要长期工短期免谈

招聘旅游顾问2名。要求对旅游行业有热情，能主动与人交流，说话清楚、做事有耐心，有服务意识，会使用手机和电脑基本操作，热爱旅游或从事过旅游工作者优先。岗位职责包括负责旅游产品信息的日常沟通与客户对接，根据客户需求推荐旅游线路并协助完成预订，跟进客户行程安排，处理途中问题，收集客户反馈并整理提交。薪资为4000-10000元/月，从优面议。福利待遇包括社保、新人带薪培训、定期团建、工作餐、年终奖、节日福利等。上班时间为弹性时间，具体面议，不坐班。上班地址为高淳镇兴路39号。

岗位职责： 1. 提供合法合规的定制旅游，包括但不限于陪同出行、休闲娱乐、文化交流等 2. 尊重客户隐私与人格尊严，严格遵守职业道德与行为规范 3. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，营造轻松友善的互动氛围 4. 遵守国家法律法规及平台服务准则，杜绝任何违法违规行为 5. 按约定时间地点履约，保持诚信守约的职业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身心健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好形象气质与基本社交礼仪素养 3. 普通话流利，具备基础沟通与应变能力 4. 有服务意识、责任心强，能适应灵活工作安排 5. 服从平台管理，接受岗前培训与合规考核

负责推销公司旅游产品 特色线路 完成签单

岗位职责： 1、负责拓展和维护旅游同业客户关系，推广公司旅游产品； 2、制定并执行销售策略，达成销售目标； 3、收集市场信息，分析竞争对手，优化销售方案； 4、组织并参与行业展会及营销活动，提升公司品牌知名度； 5、协调内部资源，确保客户订单的顺利执行和售后服务。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 2、拥有优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3、熟悉旅游行业，有同业销售经验者优先； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

招聘旅游销售 底薪3000+500全勤。 上班时间：9:00-12:00，下午1：30-5:30，月调休4天 旅游顾问岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广，完成销售任务目标； 2.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3.维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.有较强的市场开拓能力和应变能力; 3.性格积极向上，富有责任心; 4.热爱销售工作，具备团队合作精神。 具体情况约时间面试

招聘熟手小妹1名。工作地点为万佳一楼。身高163厘米左右，体重100斤左右，要求熟手，会穿版拍照，开单卖货者优先。薪资待遇为底薪加提成，另有总提、餐补和全勤。

仪征步行街361度招导购，销售员，长期工2人 工作时间 两班倒： 早班：8.15-15.30 晚班：14.30-21.30 月休2两天 底薪：3200+提成 交保险底薪：2600+提成 所有节假日三倍工资 联系方式：

岗位职责： 1、负责课程体系的宣传与推广工作，并向家长提供专业的课程体系讲解； 2、接待来访客户，协助客户获得所需要的服务工作； 3、分析、诊断孩子的学习情况，为其设计个性化的辅导计划与方案，并促成签约； 4、进行客户需求分析，做好意向客户的维护与跟踪服务工作； 5、按时完成月工作计划及月课程销售任务； 6、协助完成部门工作，注重团队配合； 任职要求： 1、热爱教育事业，有进取心，责任心强， 态度热情，愿意接受挑战； 2、专科及以上学历，教育学、心理学或师范类院校相关专业或有相关行业销售经验者优先； 3、口齿清晰，思维敏捷，有较强的沟通能力和亲和力，具备良好的服务与协作意识。 薪资福利： 1、底薪3k-4k+业绩提成+绩效工资+年终奖金； 2、享受五险一金、带薪年假、节假日福利、员工活动、公费旅游等； 3、带薪进行岗位培训，同时提供在职期间的一对一培训。

招聘熟手小妹1名。工作地点为万佳一楼。要求身高163厘米左右，体重100斤左右，需具备熟手经验，会穿版拍照，开单卖货者优先。不熟练或不符合条件者请勿联系。薪资待遇为底薪加提成，另有总提、餐补和全勤。

仪征步行街361度招导购，销售员，长期工2人 工作时间 两班倒： 早班：8.15-15.30 晚班：14.30-21.30 月休2两天 底薪：3200+提成 交保险底薪：2600+提成 所有节假日三倍工资 联系方式：

岗位职责： 1、依据部门制定的学习计划，为学生或家长匹配适宜的考研/专升本/四六级课程，通过专业学习建议协助制定长期学习路径； 2、与学生及家长保持良好互动，定期跟进学习进展并进行有效沟通； 3、开发新客户资源并持续维护现有关系，提升客户忠诚度与粘性； 4、协同中心团队完成市场宣传、学员活动等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、专业技能：熟练使用办公软件，具备较强现场表达能力，有考研备考经历者优先考虑； 3、工作经验：有教育培训、销售、客服或咨询服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可应聘； 4、能力要求：具备优秀的沟通技巧，掌握基础营销方法，服务意识强，工作积极主动，耐心细致，富有亲和力，责任心强。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

【职位名称】：课程销售、课程顾问，企业管理课程咨询 【底薪】：6000元 【职位福利】：五险一金/周末双休/年终分红/父母养老金/2次旅游/奖金/超长年假 【学历要求】：高中学历以上 【工作年限】：无要求 【工作地址】：苏州市吴中区苏州太湖度假区其昌路15号大脑营行大楼 【公司规模】：1000人 【公司年销售额】：10亿左右 【职位描述】： 课程销售、课程顾问 一:【您可以拥有】 1. 客户资源：无需外出拓展，公司统一提供意向客户名单； 2. 新人培训：系统化5-7天岗前培训，初期由业绩突出的老员工带教，全程指导不盲操； 3. 压力更小：客户具备初步意向，无需陌拜开发，免除陌生拜访困扰； 4. 办公环境佳：独栋自建办公楼，配备餐饮、娱乐、健身等配套设施； 5. 月度激励：每月评选销售冠军及进步显著员工，给予现金与实物双重奖励； 6. 晋升机制透明，发展路径清晰，助力职业成长不迷茫。 二:【您需要做的】 在公司自建的4.8亿办公大楼内，通过电话联系公司分配的意向客户，依据标准沟通流程提供课程咨询服务。 三:【我们欢迎】 1. 具备良好表达能力，亲和力强，善于交流者优先； 2. 年龄20-40周岁，性别不限； 3. 性格积极乐观，诚信务实，抗压能力佳； 4. 渴望突破现状，有目标感，追求高收入，心怀梦想。 四:【薪资待遇】： 1、底薪+高额提成（40%）+周奖+月奖+社保+公积金+父母养老金（每月600元直接发放至父母账户）+期权奖励+年度股权分红+每年一次国内游与一次境外游； 2、入职初期收入参考： 打基础期（3个月内）：月均收入约6000元 中期阶段（3至5个月）：月均收入6000~9000元 上升阶段（8个月后）：月均7000元-20000元以上，上不封顶 优秀员工月入30000-80000元，收入无上限 团队氛围融洽，千人规模团队，于公司自建的4.8亿办公大楼内办公。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、定期体检、无试用期、超长年假约12天、免费停车

不用外出！办公室轻松办公！ 工作内容 1. 新媒体引流宣传：负责抖音、小红书、朋友圈等新媒体平台，日常发布升学图文、短视频素材，剪辑简单宣传内容，更新学校升学政策、专业优势、校园日常，精准吸引家长咨询，积累客户资源。 2. 升学咨询规划：对接意向家长，耐心接听咨询电话、回复线上消息，根据学生成绩、性格、发展需求，为初高中学生提供专业、合适的升学规划方案，解答家长关于择校、升学、专业选择的各类疑问。 3. 客户维护跟进：做好意向家长的持续跟进与沟通，维护良好的客户关系，完成咨询转化，配合团队完成招生目标。 4. 资料整理归档：简单整理客户信息、咨询记录，做好日常台账登记，工作流程简单清晰。 任职要求 1. 年龄18-28岁，学历不限，有无经验均可，零基础可带薪培训，应届生、想转行的小伙伴优先！ 2. 熟悉手机基本操作，会简单图文编辑、短视频浏览发布，喜欢刷新媒体平台，上手快。 3. 沟通流利、耐心细心，亲和力强，热爱教育行业，有责任心，真诚对待每一位家长和学生。 4. 工作态度积极主动，服从团队安排，有良好的团队协作意识，渴望稳定长期发展。 薪资福利 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 年终分红，多劳多得，上不封顶！ 带薪福利：带薪培训、带薪休假、法定节假日正常休息 团队氛围轻松年轻化，无勾心斗角 能力优先，只要肯干就能升职加薪！ 我们优势 专注教育升学领域，行业稳定、前景广阔！ 全程室内办公，环境舒适干净，工作轻松不劳累； 团队年轻化，氛围轻松，新人有人带，不用独自摸索； 工作时间 朝九晚六，午休充足 诚招踏实肯干、想赚钱、求稳定的你！ 深耕教育行业，平台靠谱、收入稳定，期待热爱教育的小伙伴加入，一起并肩共赢！ 有意者直接私聊，名额有限，招满即止！

总部直招，25号发薪，南京直营，就近上班 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 教孩子练散打、承传武术文化！按大纲教学+家长学员沟通+招生，既是“武林导师”又是“招生达人”。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 【 面试入职：门槛低+成长快+通过率高】 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。